
中高级嵌入式开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上C超声波水表计算机相关专业
工作职责:
1、承担公司智能硬件产品的设计开发及后续维护工作;
2、参与硬件设备与系统平台的联调测试;
3、参与硬件产品性能的测试分析与综合评估;
4、参与硬件产品生产流程的技术文档整理与工艺评审。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上嵌入式软件相关开发工作经验;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路及C语言编程;
4、能够熟练运用ALtiumDesigner或Protel进行电路设计;
5、熟悉STM8L和STM32L系列单片机的嵌入式开发与调试;
6、掌握freertos或rtthread等实时操作系统的应用开发;
7、了解NB、4G、485、MBUS、4-20ma等通信接口技术;
8、具备超声波水表研发经验者可优先考虑。
嵌入式软件开发工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上C++Linux计算机相关专业Python
自研项目
薪资范围:10-20K,优秀者面议。
关键词:Linux
岗位职责:
1、承担安全测试工具的研发、集成与日常维护工作;
2、持续推进安全类产品性能调优及使用体验改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件、通信、电子等相关专业,具备至少三年相关领域工作经验;
2、熟练掌握c/c++、python、shell等编程语言;
3、熟悉TCP、UDP等网络通信协议及相关编程实现;
4、具备多进程、多线程编程及进程间通信的实际开发经验;
5、熟练运用Linux系统常用指令,能够独立进行系统级问题分析与排查;
6、了解车载通信协议者优先,如蓝牙、Wi-Fi、ETH、CAN等;
7、具有良好的沟通协作能力,责任心强,抗压能力强。
嵌入式开发工程师
1-1.2万元/月
嵌入式软件工程师本科及以上
岗位职责:
•使用C/C++在裸机(MCU)和RTOS平台上,设计、开发、测试、调试嵌入式固件
•编写和维护底层驱动与BoardSupportPackage(BSP),包括启动加载器、外设驱动(UART、SPI、I2C、ADC/DAC、GPIO等)
•进行硬件-软件协同设计,使用JTAG、逻辑分析仪、示波器等工具进行系统调试与性能优化
•在RTOS上进行任务调度、内存管理、IPC机制(信号量/消息队列等)设计与优化
•编写、维护技术文档,包括需求说明、设计方案、测试方案与用户文档
•与HW、QA、产品及其他SW团队协作,进行需求评审、设计评审和代码评审
任职要求:
•本科及以上学历,电子、计算机、自动化或相关专业
•3年及以上嵌入式系统开发经验
•精通C/C++,有裸机开发经验,对MCU架构(ARMCortex-M、M0/M4/M7等)深入理解
•熟悉RTOS,能实现定时器、中断、任务优先级管理等机制
•熟练使用常见外设驱动实现,如SPI/I²C/UART/ADC/DAC/CAN等
•有驱动调试能力,掌握GDB/JTAG、逻辑分析工具使用
•良好的调试能力和英文阅读能力,能够查阅数据手册和协议文档
加分项:
•DSP开发经验:熟悉TIC6000系列、CadenceTensilicaHiFi、ARMCMSIS-DSP等,能在裸机或RTOS上实现滤波、FFT等算法
•LinuxDriver经验:具备Linux驱动开发能力,理解Kernel-User通信机制、设备树,驱动模型等
•RTOS驱动开发:曾在RTOS上移植或开发底层驱动,如定时器驱动、中断驱动、DMA驱动等
•熟悉操作系统原理(尤其内存管理、任务调度、中断响应机制)
•有PCB/Schematic阅读、硬件调试能力者优先
•熟悉版本控制和CI/CD
高级嵌入式开发工程师
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上STM32开发物联网信息化产品仪器仪表制造51单片机嵌入式/单片机开发经验PICOTA
岗位职责:
1、独立负责产品系统方案的规划与设计,完成产品选型相关工作;
2、独立承担产品开发全流程工作,包括单元测试、功能调优、功能验证、性能评估、问题修复、整机联调及产品资料归档;
3、独立开展产品架构解析与性能提升方案设计;
4、制定测试用例,编制测试标准,开发配套测试工具;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上项目实战经验,热爱技术,具备极客精神;
2、物联网、电子工程、自动化等相关专业背景;
3、精通C语言编程,掌握STM32、PIC、51系列单片机应用,熟练运用常用嵌入式开发工具;
4、能够高效规划MCU资源,完成资源分配与管理,提供完整的产品级技术方案,协同推进软硬件优化设计;
5、具备自主开发能力,拥有良好的编码规范和文档撰写能力;
6、熟悉OTA升级机制及物联网信息类产品开发相关技术;
7、实践能力强,执行力突出,具备较强的抗压能力。
【表现优异者年终奖金可协商】
福利:六险一金、免费工作餐、交通补助、节日福利、带薪年休假、年度健康体检、定期团队建设活动、别墅园区办公环境、全程导师带教试用期支持、多元员工关爱计划、系统化培训机制、股权激励机会等。
晋升:1、部门内阶梯式发展(嵌入式工程师-高级嵌入式工程师-嵌入式主管)
2、跨职能领域发展通道
嵌入式软件工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
岗位职责
1. 为客户提供软件产品
2. 为客户提供咨询服务
3. 开发嵌入式软件
4. 学习产品开发流程
5. 研究AUTOSAR软件技术
任职要求
1.本科以上学历;
2.车辆工程、电子信息专业、电气或自动化专业、研究方向为嵌入式方向的专业;
3.具备车辆工程、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理、操作系统原理、控制系统、建模与仿真等相关知识;
4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范;
5.有自我钻研的精神,具有团队合作精神
6.很强的分析问题和解决问题的能力,攻关疑难问题的强烈兴趣
7.具备较强的工作责任心,工作主动性和面对困难的坚韧性
8.善于学习新的知识
9.谦虚谨慎,不骄不躁
10.英语4级或以上水平
11.熟练使用C语言
12.熟悉嵌入式C语言编程,编写过4.具体的应用实例
13.对芯片有所了解
14.了解汇编指令
15.至少会使用一种嵌入式软件集成开发环境,了解软件开发流程 二本及以上
嵌入式软件开发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSSTM32开发C嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1、依据产品开发规划,承担软件系统的研发工作,包括软件架构设计、程序编写、测试方案制定、代码调试及测试实施;
2、深入理解产品软件功能,能够主动提出优化建议,并按项目进度交付满足功能性能与质量标准的软件成果;
3、配合并指导测试人员开展产品相关软件测试工作;
4、编写调试工具程序,独立或协同完成软件设备的测试验证,确保其符合设计规范并稳定运行;
5、负责所开发软件的日常维护或协助进行软件版本管理;
6、整理并输出软件相关的技术资料与文档。
要求:
1、熟悉单片机系统架构,具备M3或M4系列单片机至少一种的软件开发经历,有独立完成量产级项目的实际经验!!;
2、曾独立带领嵌入式开发团队并参与核心开发任务;
3、熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP等通信协议及其驱动开发;
4、熟练使用C/C++语言编程,具备良好的编码规范和逻辑思维能力;
5、具备较强的沟通协作意识,能有效融入团队合作;
6、通信、电子等相关专业背景,具备一定硬件知识,可读懂电路原理图并完成基础应用电路设计
软件开发设计
1-1.3万元/月
嵌入式软件工程师10年以上本科及以上
1)硕士及以上学历,电子电气、电机拖动、自动控制等相关专业;
2)10年以上空调压缩机、风机变频驱动算法、PFC驱动算法开发经验,具备对驱动算法在产品可靠性、效率、控制性能及硬件方案等方面的系统性评估能力;
3)深入掌握电机控制理论,熟练掌握各类电机驱动算法,熟练使用常用建模与仿真工具;
4)熟练运用LabVIEW、C语言编程,具备DSP或嵌入式软件开发能力;
5)精通电路原理、EMC设计、电机学及空调系统相关知识,具有丰富的变频器产品量产开发实践经验。
嵌入式开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
需具备一年以上工作经验
1、掌握C、C++、Python、Qt等编程语言,熟悉网络通信及多线程开发技术,熟练运用常见调试工具与方法,具备规范的编程思维和良好的代码书写习惯;
2、熟悉常用通信协议,如ModbusRTU/TCP、MQTT、HTTP、TCP、UDP等;
3、具备扎实的硬件基础知识,能够配合硬件工程师完成原理图设计及元器件选型工作;
4、了解FreeRTOS、μC/OS-II、RT-Thread中至少两种实时操作系统;
5、精通主流嵌入式开发平台,有ARM-STM32、CH32等典型单片机项目经验,熟练进行寄存器级开发操作;
6、熟练使用Keil、VSCode等开发环境,具备较强的程序调试与问题定位能力;
7、具备良好的职业素养、逻辑思维能力和英文资料阅读能力,能独立分析并解决技术问题;
8、有成功量产项目经历者优先考虑。
分拣1-2人
招聘
蔬菜称重分拣员熟手1人
小时工,15元/小时,分包平台的货,不包饭,下午2点半开始,做完下班。
地点:走马安置房4栋
联系电话:可
广安华蓥市招门窗安装/塞缝、打胶、不锈钢安装、淋浴房安装、栏杆安装
不锈钢安装栏杆淋浴房安装门窗安装打胶塞缝
广安市华蓥市招门窗安装/塞缝、打胶、不锈钢安装、淋浴房安装、栏杆安装
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进展,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,能制定并推行工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程,确保作业环境满足食品安全规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低故障发生率,协同维修人员处置设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历;
3、技能要求:掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作知识,能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)开展问题分析与改善;
4、职业素养:具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)生产管理相关经验;
2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工管理问题;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守良好,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运行维护,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作;
2、制定并落实设备维保方案(如周期性巡检、润滑保养、参数校准),提升设备稳定性,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作满足安全生产要求(如压力容器、电气系统安全规范),监督环保相关设施如污水处理系统的排放符合标准;
4、团队及资源协调:统筹维修技术团队的工作安排与任务分配,组织技能提升培训,合理调配设备备件、工具及耗材等资源;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具有设备维护经验:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的结构原理和维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运转;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备运行记录评估其工作状态,及时制定保养计划;可通过分析备件使用、物料消耗及能源使用数据,识别浪费环节,优化成本管理;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通能力和表达能力。
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.统筹全厂生产运营,确保各环节工艺流程执行准确无误。
2.精通环保设备的制造流程与技术规范,具备同行业从业背景者优先考虑。
3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理,保障设备稳定运转。
4.跟踪监测生产过程中的环保参数,确保各项操作符合国家法规标准。
5.带领团队优化生产效率与产品品质,推动生产目标达成。
6.主导生产队伍的日常运作,涵盖人员招聘、技能培训及绩效评估等。
7.协同其他职能部门协作,保障生产任务高效有序推进。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,熟悉生产工艺与流程管控。
2.具备较强的环保合规意识,掌握相关法律法规要求。
3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效激励团队完成目标。
4.有环保设备制造相关经验者优先录用。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验生产管理机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面规划与协调生产流程,保障生产效率及产品质量达到既定标准。
2.跟踪生产环节中的核心指标,涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。
3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行。
4.参与新项目开发,包括样件试制与小批量生产,确保工艺方案符合产品技术要求。
5.推进生产现场安全管理,落实各项安全规范,保障作业环境合规。
任职要求:
1.具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和指导生产人员。
2.熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术难题。
4.具备出色的计划统筹与协调能力,能科学安排生产进度与资源配置。
5.工作细致严谨,能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。
包吃包住(单人间)
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1.协调生产线上各项事务,保障产量与质量目标的达成
2.组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提升整体作业效率
3.持续改进生产工艺流程,确保操作规范与作业安全
4.落实车间6S管理要求,维护现场整洁有序
5.巡查生产现场,及时处理异常情况,并对在制品及成品进行数据记录与报表管理
6.每日按时组织班前会与班后会,总结生产情况
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题
2.富有团队协作意识,能够与成员协同配合,共同完成生产目标
3.具备良好的统筹规划能力,合理分配生产任务,保障计划顺利推进
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理;
2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新;
3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈;
4、负责生产辅料库存的日常维护与管理;
5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力;
2、能适应工作时间8:00-20:00;
3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
栏目概述
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