岗位职责： 1. 结合项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 组织开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营管理制度与标准化工作流程； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期营销执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 5. 拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目正在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，诚邀全国招商人才投递简历。）

1、负责公司招商洽谈事务，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工关怀活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织项目带看并跟进客户意向进展； 3、协助完成《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏令时 8:30-18:00，午休2小时； 冬令时 8:30-17:30，午休1.5小时。

岗位职责 1、达成招商小组月度、季度、年度招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外拓招商工作； 3、拓展并维护个人圈层资源，挖掘产业项目线索。 4、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施。 5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠等政府相关扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备一定的团队管理经验，能高效统筹招商小组日常运作。 2、学习能力强，掌握产业动态及政府招商相关政策，对主流产业方向有一定认知与研究。 3、具备产业招商渠道开发能力，善于构建圈层网络，宣传青网品牌，收集潜在客户资源。 4、具备项目对接与跟进能力，可独立进行客户拜访，持续维护客户关系。 5、具备商务谈判能力，能配合招商总监推进谈判进程，推动项目签约落地，具备独立谈判能力者优先。 6、具备客户服务意识，协助客户顺利入驻，推动以商引商工作。 7、具备良好的抗压能力与敬业精神。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进有合作意向的客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续协作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等相关资源； 4、协助已入驻企业的项目落地及相关配套服务工作的推进； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责： 1. 深度挖掘并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业。 2. 全程负责大客户的开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动大客户长期稳定合作与项目落地。 3. 开发并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续的合作网络。 4. 协助大客户完成项目入驻，提供个性化企业服务方案，确保客户需求高效响应与落实。 5. 与已入驻大客户建立长效沟通机制，定期进行回访，及时掌握客户动态并提供持续性服务支持。 6. 策划并执行面向大客户的招商推广活动，提升园区品牌知名度及客户转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2. 拥有丰富的优质企业客户资源，尤其具备大型企业或行业头部企业资源者更佳。 3. 具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力及应变能力，能独立推进大客户开发与签约全流程。 4. 具有敏锐的市场感知力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5. 熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点与服务需求，可提供针对性定制服务。 6. 具备良好的渠道开拓能力，善于整合政府、协会等外部资源形成协同效应。 7. 抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8. 具备团队合作意识，能与内部各职能部门协作，共同推进客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资工作，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.承担来访企业的接待任务，协助客户匹配适宜的经营场所； 4.对接政府部门及商协会组织，配合完成企业入驻协议的签署工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体运营平台； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日休息； 3.季度调薪，完善的职位晋升通道； 4.享有每月0.5天带薪女生假期。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

工作职责 1、落实园区招商工作，深度挖掘目标企业客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的接洽、跟进、沟通、谈判、签约与合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型企业运营特点，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

因业务需要现招修理工2名，主修挂车和四桥，月休2天，保底7000，提成19，至少一个月9000，之，13000，包吃住，有意外险，工资，工资不拖欠，修理厂在四川广安。非诚勿扰）。

广安方坪工地自动挡轮挖找代班驾驶员，马上要

有没有没有出去的地面，我这里要3个55岁以下的，打我电话

广安市广安区招贴砖

城南玉兔路招聘墩子一名，做事踏实，有一定刀工基础，工资面议，另招聘服务员数名。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

负责渠道开发,洽谈、维护、推广,完成销售目标

面销/陌拜 地推销售 门店销售 一线品牌室内环保木门源头工厂诚聘业务经理 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄******，性格积极向上

招聘 项目代理 1.负责省内各市州渠道的开发与拓展工作。 2.推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售转化。 3.维护终端客户关系，落实售后支持与后续服务跟进。 4.执行公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足多样化客户需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，推动合作落地。 合作方式：产品及业务代理

创维光伏招聘业务员 全职兼职均可 岗位职责： 负责推广和农户沟通、安装光伏 任职要求： 年龄性别不限，敢于挑战，上进心，有较强的沟通能力 上班时间： 可兼职或全职，时间灵活不固定 薪资待遇： 有责底薪2000-3000+提成 综合收入10000+元/月，上不封顶，详情面议 年龄不限，男女均可，可兼职可全职

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

工作认真，能吃苦，责任心强。工资10000—30000。

负责推广和农户沟通、安装光伏。 任职要求： 1、年龄性别不限，敢于挑战； 2、有上进心，有较强的沟通能力。 上班时间： 可兼职或全职，时间灵活不固定 薪资待遇： 有责底薪3000+提成（业务费100-120-130-150） 综合收入10000+元/月，上不封顶，详情面议

工作内容： 1、熟悉各类装修材料的清单信息； 2、沟通客户实际需求，提供专业的装修咨询服务； 3、引导客户参观样板间，协同设计师推进签约流程； 4、负责客户关系维护，持续跟进客户需求与反馈； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休，含法定节假日

主要负责与（农户、企业）沟通光伏安装业务具体面议或电话咨询！

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续配套服务； 2.结合当地写字楼市场动态，制定并落实租售客户开发计划； 3.对接目标企业客户，提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.承担客户接待工作，做好来访信息登记与资料归档； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生投递）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台工作经验者优先考虑； 3、执行力佳，工作主动性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制（法定节假日正常休假），团队氛围融洽等。

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省广安区广安青网科技园