文员会计全职

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

办公室

工作内容：在线处理平台用户咨询问题，不销售。 岗位要求：大专已经拿到毕业证。 福利方面： 1、底薪+绩效+补贴，月薪4000-6000元左右。 2、购买五险一金，每季度有团建活动，公司俱乐部会组织各种运动会，家庭日，节假日的庆祝活动及发放小礼品等。 3、休假福利:享受年休假、婚假、产假等假期。 工作时间： 8小时工作制，月休6天。 岗位晋升： 提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道，为每位员工提供广阔的职业发展平台

帮助律师处理前端工作，帮助客户退款不合理费用。

★岗位职责： 1、主要从事国土、农业、林业相关工作（如：地形图、图斑矢量、数据库、方案设计规划、图纸报告、航飞测量等）； 2、领导安排的其他相关工作。 ★任职要求： 1、土地资源管理、地理信息科学、测绘、水利等相关专业； 2、具有良好的学习领悟能力、上进心、执行力和端正的态度； 3、熟练使用cad，arcgis等相关软件； 4、曾任职学生会或班级的管理干部的优先。

公司行业为小众领域，服务对象均为法律从业者，客户资源优质，成交周期短，成单效率高 岗位职责： 1、开展客户开拓工作，维护客户关系，深入挖掘诉讼保全相关业务需求； 2、承接诉讼保全项目的前期咨询与受理，完成项目评估及审核流程； 3、全程跟进诉讼保全业务进展，把控各流程节点，负责前期材料整理与后期文件递送； 4、与律师、企业法务等相关合作方保持有效沟通，做好协调与对接工作； 5、建立并完善客户档案体系，落实资料归档及后续管理工作。 任职要求： 1、基础条件：不限工作经验，提供专业岗前培训，专业背景不限； 2、个人素质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，具备抗压能力，思维敏锐细致，有责任心与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压及执行能力。

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

展厅维护：负责展厅内样品及销售物料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、视觉美观。 客户接待：热情接待来访客户，提供茶水服务，做好初步引导，并配合设计师与销售顾问完成后续对接工作。 设计辅助：协助设计师整理设计图纸、物料清单及下单资料等相关文件，要求具备较强细致度与条理性。 行政支持：处理办公室日常行政事务，包括电话接听、快递收发、文档归档与管理等工作。 男女不限，形象良好，举止得体，富有亲和力； 做事细心、耐心，责任心强，条理清晰； 具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30--18:00（每月轮休5天，法定节假日正常休假）

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

招聘彩钢瓦 代班大师傅跟二师傅多名 安徽模式懂的熟手优先 工资根据技术说话 工资日结 要求服从安排做事 脾气暴躁的不要

广安市武胜县招塔吊司机 岗位职责： 1.严格按照安全操作规程驾驶塔式起重机，完成吊装、转运等施工作业任务 2. 作业前检查塔吊各部件运行状态及限位装置有效性，及时上报异常情况 3.与信号工、司索工密切配合，确保吊装作业精准、高效、零失误 4.做好塔吊日常清洁、润滑、紧固等基础保养工作，填写运行及交接班记录 5. 配合项目部完成安全培训、应急演练及现场文明施工管理要求 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证（塔吊司机）》，证件在有效期内且可查验 2.具备塔吊实际操作经验，熟悉常见机型（如QTZ63、QTZ80等）的操作流程与性能特点 3.身体健康，无恐高症、癫痫、眩晕症等影响高空作业的疾病，能适应建筑工地工作环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装点位与构件信息 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强，安全意识突出

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新能源汽车（主要生产汽车整车） 能学到技术 不需要经验 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500 一、主要生产新能源汽车整车/零件/锂电池，岗位有组装、打包装、维修、看机器，每天工作10.5个小时（工资是按11个小时计薪）月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

玩具包装，组装，手上活 踏实努力即可 300一天，包吃住，一个月综合工资8000-9000

月综合工资4000元 招聘岗位: 文员 男女不限，20-36岁 长白班，交社保，包吃住 上六休一，15号发上月工资 身高160以上，会简单的电脑操作

1、解读银行邮件中的政策要求，及时进行传达与宣导。 2、负责日常业务相关表格的整理与分发工作。 3、配合公司完成标书制作及投标协助事宜。 4、日常业务数据的收集、统计与报表制作。 5、工资核算及考勤记录的日常管理。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

办公室文员 综合薪资12000-15000 职位详情岗位职责： 1。公司人事招聘专员，主要负责给公司业务门店骑手招聘及邀约工作； 2。根据公司招聘目标，积极拓展招聘渠道，完成招聘任务： 3。协助处理招聘流程中的沟通协调工作，确保招聘效率； 4。工作时间：9:00---17:00，午休1小时，月休4天任职要求： 1具备良好的沟通能力； 2有招聘经验，保险经验，房产经验，销售经验或电销经验者优先考虑。(无经验也可) 基本薪资：无责3200+全勤300元+绩效 600-2000+提成1000-10000元+冲单奖500-2000元

包吃包住，享有工会福利年终奖福利齐全 五险一金， 中专以上文化。年龄18-35周岁，身高1.68及以上。

要求会做表格 懂门窗会画图优先 懂cad更是锦上添花 来了有经验的会带着你

四川广安招勾杀师傅一名

工作人员 （一）资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3.爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4.法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5.具有报考岗位所需的其他资格条件。（二）有下列情形之一者，不得报名：1.现役军人、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、曾受到撤职及以上处分或因违规违纪被辞退或解聘的人员、有吸毒史的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；4.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的人员；5.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的人员；6.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；7.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的人员；8.应聘人员不得应聘录用后即构成任职回避情形的岗位；9.其他不符合聘用条件或法律法规及政策规定的其他不得聘用的情形。 招工人数:1 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期：即日起至2026年3月6日18:00时止。报名方式：本次招聘采取网络报名或现场报名的方式进行。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员。体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部，。考察全面了解考察人选各方面表现并复查拟聘用人员资格条件。公示拟聘用人选5个工作日。录用人员与工作单位签订劳动合同，试用期不合格者不予聘用。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。下属公司联系人：四川城德巨鑫建筑工程有限公司苗女士

明天白天找临时打包2人，下班结帐要干大约5天

整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

220一天，九个小时活有干活的连系我，

工人 年龄18 - 24岁优先，吃苦耐劳有责任心，广安附近者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业

社区/城区/乡镇宣传联络员 18 - 45岁 薪资福利:3000 - 7000元/月 招工人数:10名 工作地址:水城南工业园区二区75号

岗位职责: 1. 主动礼貌接待来访人员，提供周到服务，负责电话转接与快递收发工作。 2. 维护办公区域整洁有序，营造舒适宜人的等候环境。 3. 配合团队开展日常行政支持工作，提升整体运作效率。 4. 积极投入公司组织的各类活动，助力团队氛围建设与协作凝聚力。 5. 负责办公用品的统筹管理，合理控制使用成本并优化库存配置。 任职要求： 1. 形象良好、气质佳，能展现公司专业正面的对外形象。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3. 性格开朗乐观，具备较强的沟通技巧和人际亲和力。 4. 责任心强，能够在动态变化的工作节奏中保持条理与专注。 5. 具备良好的协作意识，积极配合并完成团队交办的各项事务。 6. 年龄：18岁—23岁