招聘岗位：酒水营销 基本要求：18岁以上 1.薪资按小时计算120-200 一个小时，日薪600-2000上不封顶， 2.保底工资：10000，+30%-50% 酒水提成，无业绩要求，无定房任 务 公司严禁黄赌毒，正规商务场所，地段繁华 员工工资在平均两万以上，多劳多得，工资高的四五万 上不封顶 2。工作内容： 在包房里帮客人点歌、倒酒、递纸巾、简单的清理桌面卫生、向客人介绍公司的酒水、饮料、小吃、引导客户消费酒水套餐为主 3.上班时间：每天的下午6点到凌晨的1点半 4.每月15号发工资 上班满7天随时预支工资 5.福利待遇：包吃住，三菜一汤，提供被褥，被子、枕头、床单四件套

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及业绩考核 2. 主动通过电话、线上平台、面访等方式挖掘潜在客户，建立并持续维护长期信任关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化产品介绍与可行性解决方案建议 4.全流程跟进销售环节，包括意向记录、方案报价、合同签约及售后协同落地 5.定期汇总市场反馈与竞品信息，为团队策略优化提供一线支持 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及服务意识 2. 熟练使用基础办公软件，能高效完成客户资料管理与日常报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统化带薪培训 4. 诚实守信、责任心强，具备主动性和团队协作精神 5.

薪资详情 薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 补贴：餐补，车补 岗位职责: 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广我们口腔医院知名度;在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等 2、分析客户需求，总结市场，为客户提供专业的整合营销方案; 3、积极配合院内各项决议，做好市场调研。 4、有无经验均可，我们医院提供带薪培训。 任职资格: 1、初中以上文化 2、年龄要求:20岁以上 3、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 4、服从安排、具有团队合作精神。 5、热爱销售工作，敢于挑战困难。 6、有过医疗服务、做过保险、房地产、课程顾问、教育服务、社区市场服务、地推经验者优先录取。 7、具备良好的抗压能力及团队协作精神。 工作地址:就近安排 宜宾三大区，翠屏区，叙州区、南溪区、及7县等工作地点，带薪培训结束以后直接根据区域就近安排在点位上班，不用来医院打卡，在点位打卡。工作时间是相当自由，欢迎有识之士人，投简历

招聘销售公司福利待遇好薪资高期待加入。

1、具有农村客户销售经验； 2、沟通能力强，能够熟悉掌握本地话； 3、具有光伏居间业务或相关居间业务经验； 4、在崇州、大邑、邛崃、都江堰有资源。

负责ai软件的销售和推广 线上和线下都可做 有专人带上路

- 负责指定区域内白酒产品的渠道开发，覆盖烟酒店、餐饮、商超、企事业单位等终端网点，完成货品铺设与上架。 - 深挖渠道客户背后的资源，完成个人及团队销售指标，推动高附加值产品销售，确保回款及时。

四川崇州明天需要一台6.8米四层或五层货车。

制沙线招又2名巡检会点电焊气割。工资8500。1名压泥工7500，每月15号发工资，联系我

广安市邻水县招建筑承，明天邻水县八耳镇，来两个师傅和两个小工专打混泥土收面及打棒，楼面框架结构，大约150平方米，半天时间完成，师傅收面及找平楼面，师傅240元，小工150元，后面要做的很多，打完楼面一个星期内付清人工费，注意专业人员，八耳镇附近的师傅

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动 2.配合各工种完成基础作业，如上螺丝等 3.协助设备看管与现场秩序维护，保障施工环境安全有序 4. 按要求完成临时交办的杂务及应急支援任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，具备基本安全意识 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

广安市华蓥市招其他工程司机

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

薪资待遇：底薪四千加业绩提成，综合工资八千 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 定期反馈市场信息与客户需求，协助优化任职要求 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表感强，达与抗认同公压能力司 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位发展需求 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户管理工作 5. 诚信务实，目标

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

【岗位职责】 *通过微信、电话等方式与客户沟通 *分析客户情感需求，提供方向性建议并促成销售转化 *为客户提供婚恋方案和顾问服务 【职位要求】 *有电销经验优先，具备良好沟通表达能力及应变能力 *认同企业文化，敢于挑战，团队合作意识强 *高中以上学历，年龄25-35岁 【工作时间】 *朝9晚6，午休2小时， 【薪资福利】 *转正后综合底薪3000-5000元，加业绩奖金、提成等，综合月薪6K-1W *公司统一分配资源，无需外出 *客户质量高，受尊重 【培训机会】 *提供新人岗前带薪培训

门店销售 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待与产品介绍，精准挖掘客户需求并促成销售 2. 完成月度销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，开展回访与复购引导，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同店长做好商品陈列、库存盘点及促销活动执行 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，助力门店经营决策 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 销售经验不限，有零售、快消或服务业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 形象端正，亲和力强，能适应门店轮班工作制 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

招聘销售2名（综合工资4000-6000元每月）岗位要求：1、积极向上、思维敏捷、语言表达能力、团队协作能力强。2、服从安排、为人踏实稳定、吃苦耐劳、有上进心。员工福利：（五险+底薪+提成+绩效工资+旅游+生日礼金）上班时间：8：00-18:00（休息两小时）每天8小时，月休4天。电话：钟经理，地址：广安市岳池县九龙街道新东街141号（北大荒食品）

非催收，非贷款业务。不加班。 工作地点：楼下就是17号线踏水桥地铁A2口。 律所设有广告部进行精准投流，客户直接添加进企业微信。采用电销与网销结合的模式，跟进了解案件情况，提供简单的法律咨询，一对一解决客户的法律诉求，达成委托。只负责前端委托，不用跟完整个案件，开单周期1-3天。 【岗位职责】 1. 了解主动来咨询的客户需求，为客户提供法律咨询服务，独立对接并完成签约； 2. 与后期服务团队、法务部门对接客户情况，处理客户的相关问题。 【岗位要求】 1. 无需法律专业，内容上手简单； 2. 沟通能力良好，拥有良好的服务与责任意识； 3. 有做过个债、执行劳动或者其他销售行业的经验优先考虑； 4. 条件优秀的可放宽年龄。 【福利待遇】 1. 首月保底5000，次月无责底薪+业绩提成+后端通提成3%+绩效奖金（200-800），综合收入8k-1W+； 2. 公司不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚，不定时下午茶； 3. 晋升通道：组员-组长-主管-经理。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，接待到店的客户做好介绍； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1. 无需经验 简单好上手； 2. 工作辛苦，但薪资待遇也相对高于同行业，欢迎想挣钱得伙伴 可以到店里详细聊。 薪资福利： 1. 各种团建，免费健身，免费游泳； 2. 定期团队培训； 3. 五险一金、法定节假日； 4. 销售额提成； 5. 月薪10000-12000元。

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

业务销售

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

【薪酬】 转正：纯无责底薪4000（不包含绩效）+提成+奖金 试用期无责底薪3500（不包含绩效）+提成+奖金 面试不刷业绩，只是希望你来公司更清楚的了解岗位情况，基本面试都能过的，别怕，我不是邀人面试刷业绩的hr 【上班时间】 早九晚五点半，周末双休，不加班节假日正常放 当天有签单可以再提前半小时下班 公司位置就在地铁口附近，交通便利，不用担心通勤~ 【工作内容】 1.根据公司提供的资源名单，对意向客户进行电话回访，邀约； 2.与客户保持良好关系，推荐服务，促成销售成单。 【我们希望你是这样的】 1.18-40岁，学历不限，普通话标准； 2.具备良好的沟通表达能力，有销售经验或大客户经验者优先考虑 3.为人乐观，性格温和、开朗； 4.敢于承担压力，良好的职业素养，服务意识和团队合作精神。 本岗位主营业务为勘察/设计/建筑公司进行专业的资质咨询服务，建筑资质代办，服务对象都是企业高质量人才！！！ 工作氛围好，有节假日福利，五天七小时周末双休，节假日正常放假