
技术负责人月结
广安高速公路项目招聘
诚聘技术总工,项目位于四川广安,高速公路施工,待遇优厚,包吃住,薪资面议,欢迎投递简历!联系电话
技术负责人
广安高速公路项目招聘
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四川广安岗位名称:工程技术人员;岗位要求:1.工作经验不限;2.学历要求其他;3.吃苦耐劳
3500-4500元/月
技术员3-5人月结
岗位名称:工程技术人员;
岗位要求:1.工作经验不限;2.学历要求其他;3.吃苦耐劳。
薪资待遇:薪资范围35004500元/月。招聘人数:3人。公司:四川鸿普达科技有限公司。
技术负责人施工员测量员
广安高速公路项目招聘
诚聘施工员、测量员、技术总工,项目位于四川广安,高速公路施工,待遇优厚,包吃住,薪资面议,欢迎投递简历!联系电话
技术员
岗位职责:
1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作
2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患
任职要求:
1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳
3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境
4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
技术总监(人工智能与中医药)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上Rag LLM Saas CI/CD互联网/AI
1. 具备扎实的大语言模型(LLM)应用开发背景,尤其需完整主导过RAG项目的落地实施
- 精通分布式架构、微服务及Agent框架(如LangChain、AutoGen)在生产环境中的部署与性能优化
- 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC)并具备实际应用能力
2. 定位为资深系统架构师,具备大规模复杂系统设计能力
3. 拥有面向企业级(TOB)SaaS系统的生产化实践经验
4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系
5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制
6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施
7. 具备团队管理背景,优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者
技术员长期1-2人月结
达州变电站项目招水电安装技术员,要求具有国网公司变电站项目经验,主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王
技术员长期1-2人月结
四川志士联益矿业有限公司成立于2018年,注册资本5000万元,是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营,凭借专业的技术实力和规范的管理体系,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要,诚邀行业精英加入。
【招聘岗位】
[例如:矿山技术员
【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】
1. 学历:大专以上2. 经验:[例如:有2年以上矿山技术 福利待遇】
• 具有竞争力的薪酬体系2500
技术经理本科及以上
工作职责:
1.配合交付大区总完成区域内市场线的交流汇报,建立合作意向;
2.准确完成业务需求到目标任务的拆解;
3.掌控项目工程的进度和质量;
4.做好团队管理与团队人员培养;
5.主导关键技术及技术亮点的输出;
6.配合大区总监完成新场景的技术落地验证。
胜任条件:
1.技术能力
(1)核心技术人员,能独立完成模块级功能设计与开发,解决系统性能及稳定性等相关问题
(2)担任1000W级项目的技术负责人,带领团队完成项目交付,实现需求分析-系统开发-交付验收全流程管控
(3)主导复杂系统架构设计,具备跨技术栈选型能力
(4)攻克复杂场景下的技术难题
(5)精通Python
2.技术管理
(1)熟练掌握代码版本控制工具,做好工程版本管理及控制
(2)主导CodeReview,制定编码规范
(3)设计与落地团队技术路线
3.业务能力
(1)理解用户需求,明确需求文档并能够拆解为具体技术目标及任务
(2)参与需求分析并提出优化建议
(3)参与商业决策,将技术转化为业务价值
(4)行业技术趋势跟进并提前布局
4.团队管理
(1)团队技术目标及技术任务的拆解与分配,能够形成具体的人员计划与工作计划
(2)初中级技术人才(技术团队)的培训和培养
5.输出能力
(1)编制相关技术文档
(2)明确项目当前进展、问题以及可能存在的风险,并及时同步
(3)总结沉淀技术亮点及项目价值点
(4)输出专利/论文等高水平技术点
(5)深入理解技术细节,能够进行关键技术方案的对外宣讲
6.质量管理
(1)代码质量负责
(2)项目质量负责
(3)建立质量管理体系
7.创新能力
承担公司技术在新业务场景的首次落地任务
8.风险控制
识别项目技术风险,提前考虑应对措施
9.商务能力
配合大区总监,完成客户的技术攻关
10.学历全日制硕士及以上
广安邻水县在钢筋笼子上进行锚栓定位焊接,必须是专业师傅,干过这种工作的最好。工作不累,价格面议
面议
焊接1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
在钢筋笼子上进行锚栓定位焊接,必须是专业师傅,干过这种工作的最好。工作不累,价格面议
技术员
采矿、选矿、地质(技术员、工程师)
本科以上学历,有相关矿山经验者优先
薪资福利:工资面议,五险一金,每月4/6天休息,法假加班费、工作满一年,有年休假;免费住宿、免费食堂、、劳保用品、免费洗浴、免费通勤、免费健身馆、免费洗衣房、休假报销、节假日慰问品
工作地址:扎兰屯柴河镇二道河矿区
技术负责人安全员施工员材料员检测员
招聘:工程岗位
恒信和建工|项目爆棚 急缺人手!高薪好福利 就等实干的你!现急招项目岗+职能岗各路精英技术负责人/施工员/安全员/质检员/材料员/库管、水电工程师✅福利到位 ✅薪资给力 ✅成长空间看得见手慢无!速来一起创未来☎ 联系:王培之
陕西宝鸡招聘:总工12.招聘:房建技术总工和安全员各一名,要求有相关证书及工作经验。。联系
技术负责人工长工程师安全员
招聘:总工
12.陕西宝鸡招聘:房建技术总工和安全员各一名,要求有相关证书及工作经验。。联系电话刘
邯郸复兴区招聘:工程技术管理人员薪资:6000-8000元公司:河北冶金建设集团有限公司要
6000-8000元/月
技术员月结
招聘:工程技术管理人员
薪资:6000-8000元
公司:河北冶金建设集团有限公司
要求:不限,性别不限,学历本科,经验不限
职位描述:
"一.招聘专业:
土木工程 工程管理工程造价电气工程及自动化
自动化 机械工程及自动化机械电子工程能源与动力建筑环
境与能源应用材料成型与控制(焊接)给排水过程装备与
控制 安全工程 工程测量水利水电材料管理金属材料人力
资源管理会计学法学
二.招聘标准:
1.品行端正,身体健康,上进心强,吃苦耐劳,有较强团队
意识和沟通能力,适应建筑企业工作环境。
2.专业成绩较好,核心专业无挂科
3.优先引进“985”、“211”校院,省重点理工类院校优秀毕业
生。"
工作地址:邯郸市-复兴区-邯郸市复兴路138号
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责:
一、业务素质能力
1. 视觉战略与体系搭建
● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。
● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。
2. 设计质量全流程管控
● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。
● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。
3. 团队建设与能力升级
● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。
● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。
4. 设计与业务深度协同
● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。
● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。
二、关键软实力要求
● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。
● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。
● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。
加分项
具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1、主导并推进企业研发战略落地,确保技术路径与业务发展方向高度契合;
2、搭建高效能研发组织,持续优化研发体系,提升团队技术实力与创新效能;
3、牵头解决核心技术难题,保障项目按期高质量交付;
4、与技术团队深度协作,准确把握业务需求,驱动技术革新与产品升级;
5、跟踪前沿科技动态,带领团队开展前瞻性技术探索与实践应用。
任职要求:
1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经历,具备带领技术团队成功实践的能力;
2、具备卓越的领导才能和团队运营经验,善于激发成员潜能实现共同目标;
3、具备良好的跨部门协同沟通能力,可高效整合内外资源推动项目进展;
4、对新兴技术具有敏锐判断力,能迅速适应市场变化并制定相应技术策略;
5、具备高度的敬业精神与责任意识,能在高强度工作环境中稳定发挥决策与执行能力。
技术员长期3-5人月结
# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员
招聘人数:3名
学历要求:高中及以上
薪资:3000-4000元/月
要求:法律规定的用工年龄
工作地点:安岳县
联系人:严芷月
联系电话:
硬件研发负责人/高级经理
1.8-3万元/月
技术经理5-10年硕士及以上电子/通信/半导体
职位描述:
1. 负责硬件技术研发与产品开发中的技术方案设计、核心架构搭建及开发管理流程制定,全面把控项目进度、质量与成本,协同软件团队完成产品联调、优化迭代,确保硬件项目按期交付、产品顺利上市商用;
2. 建立并持续优化研发管理制度与工作流程,推动研发体系标准化、规范化建设,保障多项目并行下的高效运作,按时保质完成各项研发任务,参与需求评审与确认,支持项目技术支撑及投标相关工作;
3. 负责研发团队的组建与日常管理,提升团队专业能力与协作效能,打造高绩效、有凝聚力的技术队伍;主导知识产权的挖掘、技术成果提炼及申报支持工作。
任职资格:
1. 工业控制、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上大型成熟硬件产品或关键设备独立主导研发工作的经验,有大型商用硬件项目主创或团队主管经历者优先;
2. 熟练掌握电路设计、PCB布局布线及硬件调试技能,能熟练运用PROTEL、DXP、CADENCE等EDA工具进行原理图与逻辑设计,具有消防、安防、监测类设备或机电系统研发背景者优先考虑;
3. 具备出色的沟通协调能力和应变决策水平,勇于承担责任,具备战略思维与全球视野,认同企业价值观,愿与公司共同发展成长。
技术经理本科及以上
岗位职责:
1、负责制定完成实验室的⽣产和经营指标。
2、负责实验室⼈员的招聘、培训、提升。
3、负责实验室现有流程优化和新项⽬流程研发。
关键⼯作结果:
1、完成年度、季度、⽉度实验室经营⽬标制定。
2、根据⽣经营⽬标拆解关键⽬标和指标。
3、⾼质量的完成关键⽬标的执⾏。
4、优化现有流程提升关键指标。
5、根据业务发展研发新的检测流程。
能⼒要求:
1、⽣物相关专业本科以上学历。
2、具有团队管理经验。
3、有基因检测实验经验。
4、具有流程化规范化管理经验。
研发主管
1.8-2.2万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
职位描述:
1. 技术战略规划:制定企业技术发展蓝图,涵盖技术路线选择、架构设计及创新方向,保障技术体系具备长期竞争力;
2. 团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,提升团队整体效能与产出质量;
3. 项目管理:统筹公司技术研发项目的全流程执行,合理规划项目周期、调配资源并监控进度,确保按时交付,同时应对和化解各类技术难题与潜在风险;
4. 技术创新:主导技术革新工作,带领团队开展新技术研究与应用实践,持续推动技术升级与产品迭代优化;
5. 技术质量管理:建立并落实技术质量管控机制,通过代码评审、系统测试及质量保障措施,确保产品运行稳定与交付品质;
6. 技术沟通协调:对接各业务部门,深入理解业务诉求,协同资源配置,推进问题解决,并定期向高层汇报技术团队进展与成果;
任职要求
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景;
2、具有5年以上技术研发及相关行业从业经历,3年以上团队管理经验,具备带领15人以上技术团队的能力,能有效激励并指导成员达成目标;
3、具备多项目并行管理实战经验,熟悉项目管理规范、系统分析与设计方法、常用设计模式,擅长资源统筹与时间节点把控;
4、拥有扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策;
5、具备出色的领导力与团队协作能力,能够高效组织团队完成复杂项目任务;
6、责任心强,具备高度的自我驱动力,能够在自主工作环境中保持积极进取状态;
水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责:
1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务;
2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力;
3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 年龄在32至48岁之间;
2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向;
3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目;
4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容;
5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。
加分项
具备工程施工相关行业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安技术管理在线招聘信息,主要招聘广安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。