薪资：林业员1、辖区内造林、抚育等经营活动的现场管理；2、负责林地的日常巡视，检查护林情况，林木生长情况，作出管护计划或建议；3、监控包商采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；4、熟悉林地，掌握林地造林、抚育、护林等各种信息，按要求及时提供给基地主管、经理。中专以上,或具有丰富林业经验的高中学历者；经三个月以上的林地实习锻炼的林业院校大中专毕业生， 具有1-2年以上营林工作经验的为佳；利用地形图识别林地、地形图勾绘；吃苦耐劳，服从安排；

岗位内容:1.按公司方法在相应的素材库寻找各类媒体素材（素材包含情感类，历史，体育，科技等），利用AI指令进行更改。2.把更改好的图文和视频素材在各个自媒体平台上进行发布。3.参与作品的剪辑和发布，确保发布的内容定位并且取得用户的认可岗位要求：1.可接受无经验零基础的，必须对自媒体运营有兴趣:热爱互联网，喜欢从事自媒体类及剪辑视频；2.具备一定钻研能力和领悟能力,有责任感，态度端正；3.中专学历及以上，专业不限，会基本的电脑操作，（学生勿扰）注：本岗位无任何培训费，押金费。

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驻场管理人员拥护中国的领导，遵纪守法，热爱森林消防事业，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录，遵纪守法、爱岗敬业，服从组织安排，高中及以上文化程度；身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身、无明显疤痕，无肢体功能障碍；年龄在35岁以内的公民，条件优秀可适当放宽；有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚、治安处罚；犯罪嫌疑尚未查清的；有吸毒、、心脏病史、遗传性疾病或传染性疾病的；被企事业单位开除、辞退及其他不宜进入森林消防队伍的。驻场管理人员薪资福利:一个月试用期（试用期期间发放基本工资），试用期满经岗前培训合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，工资4000元/月左右。招工人数:1名日常工作实行准军事化管理及24小时执勤战备制度，统一食宿，每天早中晚三点名，防火期常备勤状态,未经允许不得离开办公备勤区域。防火期内（11月1日-次年5月31日）每月4天假期，根据用人单位执勤情况统一安排，另可按照规定享受婚假、护理假等，元旦、春节、清明节等防火期内重要节假日及特殊节日不休班（节后统一调休补休），防火期外每月8天假期。

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