岗位职责： 1. 在校区附近、学校周边商圈或社区开展市场信息收集工作 2. 引导有意向的家长或学生扫码关注公众号或领取宣传资料，不进行强制推销 3. 协助管理宣传点现场秩序，并及时汇报现场实际情况 任职要求： 1. 表达清晰，举止大方，具备责任心 2. 能够适应户外作业环境，时间安排灵活 3. 无销售背景亦可，有传单派发或兼职经历者优先考虑 岗位薪资福利： 月结工资，时薪20元，收入与工作量挂钩； 每日工作5小时，时间灵活可协调 福利：

薪资待遇： 1、 底薪4000+高提成+奖金+五险+朝九晚六 双休 （不加班） 综合收入7000+ 2、享有国家法定节假日及带薪年休假 3、福利优厚，办公环境舒适，管理方式人性化 4、定期组织员工聚餐、团建拓展等活动，提升团队凝聚力，表现突出者可获得公司安排的国内外旅游机会 岗位职责： 1、根据区域划分，针对休闲娱乐、餐饮类商户负责人进行回访，通过有效沟通了解客户实际需求，完成信息收集并提交审核，在线完善客户资料档案（非贷款性质）； 2、积极开拓新客户资源，维护老客户关系，持续深化业务合作，建立稳定的长期协作机制； 3、定期跟进新老客户，及时响应反馈，提升服务体验与客户满意度； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的交流能力 2、有相关工作经验者优先考虑 3、年龄20~40岁，高中及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽标准） 4、具有较强的表达水平与沟通技巧，能够维系良好的客户互动关系 5、学习能力强，思维灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质 晋升路径：专员——主管——高管——准副理——副经理——销售经理——营销总监（具体晋升机制将在入职培训中详细说明） 无需担心经验不足，公司将为新人提供免费、系统化、全程带薪的专业岗前培训，帮助快速掌握业务流程，轻松上手工作，诚邀你的加入！

薪资： * 单次任务报酬70-120元 * 任务完成并通过审核后，次月月中左右结算至支付宝账户 * 工作时间自由，属不定期兼职性质 任职要求： * 年龄在20至50周岁之间 * 依照任务规范执行实地走访 * 自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 * 具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： * 注册成为评估员账号 * 提交任务申请 * 认真阅读并理解走访操作指引 * 开展实地走访，全程录音留存 * 于24小时内在线提交调查问卷 * 按时响应工作人员后续沟通信息

一、医院与耗材数据调研 1. 开展医疗机构耗材应用现状调研，掌握各医院核心科室、手术类型、现用耗材品牌、型号规格、使用数量及采购路径等关键信息。 2. 汇总并研判竞争产品情况：涵盖产品优劣势、定价机制、生产厂家背景、供应体系、临床使用反馈及合作模式等内容。 3. 关注临床科室需求动态、集中采购政策推进进展以及DRG/DIP支付改革落地情况，构建全面的医院耗材使用图谱。 4. 搭建并持续更新医院—科室—耗材—厂商信息库，确保数据真实、准确且具备可追溯性。 二、数据整理、清洗与分析 1. 对内部运营数据、外部市场情报及供应链相关信息进行系统化整理、清洗、校验与建模分析。 2. 借助Excel/表格工具及基础可视化手段，定期输出周/月/季度市场分析简报、竞品追踪报告、医院潜力评估报告。 3. 深入剖析耗材使用构成、客户选择倾向及潜在增长空间，为销售策略制定、新产品引入及市场规划提供数据依据。 三、销售思维落地：市场机会挖掘与业务支持 1. 以“推动销售转化”为导向开展调研工作，不仅聚焦数据收集，更注重发现商机、识别痛点与突破路径。 2. 探索医院尚未满足的临床需求、竞品覆盖不足领域、可进入科室和可替代品类，提出具实操性的销售建议方案。 3. 协同销售团队完成客户前期调研、术前资料准备、应对竞品的话术设计及科室拓展策略制定。 4. 定期输出市场机会清单、高价值目标医院名单及进攻策略建议，切实助力前线业务推进。 四、供应链与厂家信息调研 1. 调研上游生产企业资质状况、产品线布局、供货能力、价格策略、区域代理保护政策及售后服务水平。 2. 评估供应链可靠性、成本竞争力及合作潜在风险，为公司采购决策与合作模式设计提供参考依据。 3. 持续跟踪行业新耗材、新技术发展动向及政策变化趋势，及时发出预警并提出应对措施建议。

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品性价比与可执行性 2. 对接供应商（酒店、车队、景区等），签订合作协议并动态管理履约质量 3.实时响应业务部门及客户咨询，提供准确的出团计划、报价及政策说明 4.处理突发变更（如天气、交通、政策调整），快速制定替代方案并同步各方 5.整理归档计调台账，定期分析数据，优化流程效率与成本控制 任职要求： 1. 具备旅游行业计调相关工作经验，熟悉国内主流目的地资源与操作流程 2.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成报价单、行程单、结算表等文档制作 4.具备基础财务意识，能进行成本测算与利润分析 5. 有导游证、旅行社从业经验或ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1、本岗位主要通过与当事人现场交流承接委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该岗位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者群体，在其住所或住院病房内进行面谈，完成案件评估与筛选，并就委托事宜达成一致。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事务，参与证据资料的整理收集，必要时介入调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律认知等（若暂未掌握上述能力，可从试用期待遇起步，具备实际经验并通过考核者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者可享每周四天半工作制。 8、试用期薪资由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单案提成区间为20%–35%。

岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该职位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者群体，在其居所或住院病房内进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、定向服务人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，协同整理证据资料，必要时参与调解谈判或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定能力、基础医学常识、法律诉讼程序、仲裁流程及相关法律基础知识（如暂未掌握上述技能，可从试用期待遇起步，具备实际经验并通过考核者，可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者每周可享四天半工作制。 8、试用期薪酬由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

双流直招车辆运营内勤和车辆调度。 周结小时工(20-25元/小时，出勤有保底)。 可长期做，工作地点比较固定，需要有一定相关工作经验，会基本办公软件和tms运输管理系统优先。工作时间：凌晨1点到早上9点，提前完成提前下班，出勤保底8小时。 一：运营内勤工作内容： 主要负责运输车辆的数据录入、统计、核对，辅助现场调度处理现场问题。 1、对接客户接受运单信息，汇总给现场主管； 2、Tms系统订单创建，派车，轨迹跟踪等 3、协助现场主管跟进车辆到库离库送达，现场异常处理 4、统计日常运营数据（各运营时间节点数据，发运车辆数据，车辆安全、清洁数据等） 5、月度费用核对、承运商考核数据收集等 二、现场调度管理员： 主要负责统筹管理所有运输车辆，完成车辆排班、运输调整、装卸跟进，保证货物准时运输，规范现场作业秩序，管控运输风险。 1、每日车辆调度安排； 2、车辆到仓、装货、离库、送达跟进 3、现场车辆秩序维护、异常处理 4、现场车辆预冷以及装货温度检查。 5、车辆清洁检查、消杀记录检查、车辆出车安全检查等 6、司机现场会议召开，操作流程培训，安全培训等 7、汇总整理当日简报给项目主管 8、月度承运商考核评分

1、信息采集与研究分析：搜集医疗领域政策法规、竞争对手情况、行业发展动向及企业内部运营数据，进行数据归集、处理与深度分析，编制行业动态简报和数据分析成果，提出可行性优化策略； 2、客户资料管理与分析：搭建并持续更新客户信息数据库（包括合作医疗机构、医务人员、渠道伙伴等），实施客户分类评估、需求洞察及流失预警分析，形成客户分析文档，支持客户关系维护与留存提升； 3、市场支持协作：协同市场部门推进产品推广与学术活动，提供数据支持、材料整理与报告汇总服务，联动驻院人员及销售团队，收集并传递市场一线反馈与客户需求； 4、完成领导安排的其他市场相关任务，主动学习行业前沿知识与数据分析方法，不断增强专业素养与业务能力。

一、岗位要求： 1. 专业背景：材料、机械、物理、光通信等相关理工科专业；熟练掌握光通信领域或市场研究相关知识，对新兴技术与行业趋势具有浓厚兴趣； 2. 具备3年以上光通信类产品的项目管理经验，或曾在行业咨询机构工作，具备相关经历者优先； 3. 其他条件：具备出色的沟通协调能力与临场应对能力，思维严谨，逻辑清晰，文字表达能力强，能接受短期出差安排； 4. 熟悉光通信产业链结构，对主要客户群体有较深入的认知； 5. 对光通信器件、模块、设备及系统具备扎实的专业理解，行业内有一定资源积累； 6. 对光通信技术的未来演进方向具备前瞻性判断能力； 二、岗位职责： 1. 主导光通信行业调研方案的规划与执行，跟踪行业最新动态及产品发展趋势； 2. 结合公司现有技术基础，分析光通信及相关周边领域的产业规模、技术路径与市场格局； 3. 针对公司战略发展方向，开展目标产品的前期调研，完成信息整合、分析评估，并提出可行性开发建议； 4. 深入开展光通信技术、设备及模块的信息收集与分析，梳理目标产品的核心技术要点与生产工艺路径； 5. 工作地点：潮州、深圳、苏州、成都（可选）

明天要带班，400一天做三天，电话联系，自己联系。

招聘：氩弧焊工2人要求45岁以下联系电话：谭老师

广安市广安区招氩弧焊、电焊

广安市华蓥市招强电工，有应急管理厅颁发高压电工证，和登高证，会驾驶车辆。

广安市武胜县招泥瓦工

零门槛兼职招募！不限年龄不限学历，上手毫无压力！ 依托平台小程序接单，就近上门巡检客户产品，现场把设备使用情况录入系统；设备有故障详细登记，无异常直接前往下一家。上报真实产品问题，后台核实通过就能领取额外奖励。 内置可视化地图精准导航找地址，所有巡检记录云端留存随时查看，佣金线上自动结算，直接提现到微信零钱。公众号、小程序都配有完整操作教程。 工作时间完全自主安排，优先分配周边订单不用跑远路，流程简单轻松做！累计完成10单即可当日结算，平均5分钟就能做完一单，碎片时间轻松增收！

岗位职责 1、对接品牌、产品、销售等部门，主动收集技术白皮书、标杆案例、用户证言、产品评测等核心素材。 2、定期扫描教育行业、数字化转型领域的动态(如工信部、教育部政策等)，收集行业先进技术、新兴材料、权威认证等前沿信息，定期输出资讯分析报告。 3、协同营销部门，在主流AI大模型中进行搜索测试,持续监测我司品牌、产品及解决方案的被提及率、推荐排名及描述准确性。 4、基于收录的数据反馈，反向指导产品迭代策略，形成“收集-监测-优化”的业务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、统计学、理工科等相关专业优先。 2、具备3年以上市场分析或相关经验，对IT业/教育业有深入理解者优先。 3、具备较强的逻辑分析能力，能快速梳理海量信息，形成结构化、有说服力的市场语言。 4、具备数据敏感度，除了分析结论外，同步关注“效果如何”，并能根据数据反馈调整策略。 5、性格活泼开朗，机智，应变能力强，能适应短期出差。

岗位职责： 1。负责公司食品产品的品鉴与反馈，记录口感，味等体验数据 2。参与新品研发测试，提出优化建议以提升产品美味度 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 上班时间早9晚6 试用期4500+提成周日单休转正5000+提成 周六周日双休节假日正常休息 不强制加班五险一金有晋升空间 新人有主管老师教公司免费提供住宿

岗位职责： 1. 接听客户来电、邮件，理解需求，及时反馈信息，做好汇报、研讨与跟进、联络工作； 2. 负责分管领域客户信息收集与需求分析，编辑资讯信息投放，追踪客户长期需求； 3. 解答研究方案、流程、运作及落地应用的基本情况，负责本领域报告出售、交付； 4. 协同研究、执行运行、交付等部门业务，最好支持； 5.管理业务供应方机构合作，把控项目进度、质量与成本。 任职要求： 1.对市场调研工作充满热情，具备敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力 2. 熟悉主流调研工具与数据分析软件（如SPSS、Excel、Python或SQL者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 4.学习能力强，能快速理解不同行业业务场景 5.专业统计学优先、本科以上，有市场调研、咨询、用户研究等相关经验者优先

8名，大专学历，以上男女不限，五官端正，口齿伶俐，良好的口才表达能力和人际沟通能力。耐心细致，责任性强，市场营销、连锁经营管理等相关营销专业优先录用.

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘项目申报专员1名。要求具备项目申报实操经验者优先，机械制造、工科、经管类相关专业零基础可培养。需熟练使用办公软件，做事细心负责，年龄**岁以内，**不限。岗位职责为协助企业申请高新技术企业、专精特新等资质认定，以及企业技改、设备购置等项目申报，负责全过程材料编撰及报送。工作年限要求1-3年，学历要求高中或中专。薪资福利为底薪5000-10000元，另加提成与绩效。福利待遇包括社保、周末双休、包吃、包住、法定节假日休假及团建。公司现有客户资源稳定。工作地址位于川渝高竹新区。

一，要求人员身体健康，工作中处事公平。对公司尽职尽责，有团队互帮互助精神。 二，岗位要熟悉日常办公软件使用。 三，岗位要有一定的调度管理经验，做过相应城配工作的优先录用。 四，岗位工作内容，查看和统计配送师傅们的订单回单情况，配送师傅们遇到配送的问题，及时帮师傅们查询或沟通处理。 五，岗位招聘，年龄要求 24一 50 岁。

岗位职责： 1. 组织实施市场调研工作，采集行业信息并进行汇总分析，形成报告提交，并提出产品开发方向建议； 2. 熟悉掌握各类销售策略与技巧，拥有出色的沟通与谈判能力，能精准识别客户潜在需求，并提供针对性解决方案； 3. 结合不同区域市场特点，拓展代理商、经销商等合作渠道，建立合作关系并持续提供支持服务； 4. 具备较强的市场敏感度和分析判断力，能够快速响应市场变化，做出准确的形势评估； 5. 与住建系统相关管理部门、设计单位、大型房地产企业及经销网络开展业务对接，推进市场覆盖； 6. 整合商协会等外部资源，搭建合作交流平台，助力业务发展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上市场开发工作经验，具备从零启动新市场的实操能力，有建材领域销售背景者优先； 3. 具备良好的协同意识，可与公司内部各职能部门高效协作，统筹项目所需资源； 4. 能适应高强度工作节奏，接受长期出差及多任务并行的工作模式。

1. 面向有法律需求的当事人开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解情况并推动委托达成，期待你具备出色的沟通技巧、高情商及人际交往能力。 2. 要求具备清晰的职业发展方向，热爱法律行业，愿意持续学习并长期深耕此领域。 3. 具备较高的情绪管理能力与优秀的语言表达水平。 4. 欢迎已有五年以上职业发展规划的候选人加入 5. 工作时间为早九晚五，周末固定双休，为你预留充足的个人时间以平衡生活与工作。 6. 严禁加班，确保每日实际在岗时长不超过7小时。 7. 无需电话联络，不涉及债务优化业务，非坐班制，请知悉

工作职责 负责日语/韩语区域市场新产品动态的调研工作，捕捉前沿技术趋势与潜在市场机遇。 联动海外行业专家及资源渠道，搭建高效的信息获取体系，系统性收集并解析核心市场数据。 撰写逻辑清晰的调研报告，提炼具备实施价值的研发方向，支撑公司产品创新与市场战略决策。 协同多部门推进需求转化，推动市场洞察向可执行技术方案的有效落地。 任职要求 硕士学历，具有海外留学背景，日语/韩语达到母语或同等熟练水平，能流畅完成专业性读写任务。 具备良好的调研意识与数据分析能力，熟练掌握多种调研工具与分析方法，理工科专业优先考虑。 性格积极外向，拥有出色的跨文化沟通技巧与人际互动能力。 能接受6-12个月在潮州进行异地培养，定岗后长期驻扎成都工作。

在成华区范围内，各大药店定位拍照，共计40家，每家8张，详细拍照要求需详聊

1、信息采集与分析：整合医疗领域政策法规、竞争对手动态、行业发展方向及企业内部运营数据，进行数据归集、清洗与深度分析，编制行业动态简报和数据分析报告，提出可行性优化策略； 2、客户数据管理与分析：搭建并持续更新客户信息数据库（涵盖合作医院、医务人员、渠道合作伙伴等），实施客户分级管理、需求洞察及流失预警分析，形成客户分析成果，支持客户关系维护与留存提升； 3、市场支持协作：协同市场团队推进推广项目及学术活动，提供数据支持、报告整理与汇总服务，联动驻院跟台人员及销售队伍，收集并传递市场一线反馈与客户需求； 4、完成领导安排的其他市场相关任务，主动学习行业前沿知识与数据分析技术，不断提升专业素养与业务能力。

电话联系 一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

1. 面向有法律需求的当事人，开展案情分析与证据整理工作，需通过面对面交流了解案情并建立委托关系，并非持续性电话沟通，注重提升你的谈判技巧、情商水平及人际交往能力，助力你成长为综合素质突出的专业人才。 2. 要求具备清晰的长期职业发展目标，热爱法律行业，愿意持续学习并深耕此领域。 3. 具备较高情商和出色的口头表达能力是基本要求。 4. 欢迎已有五年以上职业发展规划的求职者加入。 5. 实行朝九晚五工作制，周末双休，保障充足的个人时间，便于平衡工作与生活。 6. 不提倡加班，确保每日实际在岗工作时长不超过7小时。 7. 法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 8. 提供具有竞争力的薪酬待遇，岗位稳定性强。 9. 行业专业门槛较高，需保持学习热情，不断提升专业能力。 10. 本岗位非临时性或过渡性职位，不适用于短期就业规划者及实习生。