不是贷款，不是催收！！！！！！不加班！！！！不加班！！！！ 备注：纯办公室办公、不外出 1、结合客户需求，评估其债务情况，提供专业建议，设计科学可行的债务优化方案 2、服务全国客户，无需线下接触，全程线上操作完成 3、签约后由公司专业法务团队接手处理 年龄****** 人员要求： 1.态度端正，具备良好的学习能力，工作踏实细致 2.沟通表达能力强，有团队协作精神，有相关行业背景或电话销售经验者优先 3.可接受零经验人员，入职即享带薪培训！ 上班时间：朝9晚6，五险，无加班、节假日照常休息、享多项福利+带薪培训； 薪酬：无责任底薪3500+提成 晋升通道： 优化师——组长——经理——总监 1、想掌握法律知识的联系我 2、当前工作不顺心的联系我、考虑换岗的联系我 4、寻求职业突破的联系我 5、打算更换工作的联系我 公司简介 四川再帮帮法律咨询有限公司创立于2019年，致力于为个人、家庭及企业提供经济、资产、税务、法律、财务等全方位财事管理咨询服务，依托个人财务管理系统与专业金融实操团队，打造合规稳健的金融综合服务平台。具备健全的业务体系、规范的运营机制、标准化的服务流程及资深法务团队，助力债务人合理规划负债结构，减轻债务压力，走出财务困境。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招兵买马！学生电子销售，等你来战！ 在校大学生，专业不限。 ·热爱数码产品（对电脑、手机、平板等有浓厚兴趣）。 ·乐于与人沟通，有责任心。 ·有学生会、社团或班干部经验者优先（这代表了组织力和影响力） 我们有优势的货源渠道，给同学省钱的同时，也为自己暴金币 目前已经帮助1000+的学生省钱了，心动不如行的 想要挑战的同学赶紧加入加我们吧！V：说明来意

1.市场开拓与客户挖掘：负责拓展公司人力资源外包服务市场，主动挖掘央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业等目标客户群体的需求，制定针对性的市场开拓策略，完成客户开发指标。​ 2.客户关系维护与管理：建立并维护与目标客户的长期良好合作关系，定期拜访客户，深入了解客户业务动态与人力资源管理需求变化，及时响应客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，确保合作项目的稳定推进与续约。​ 3.销售目标达成与业绩增长：依据公司下达的销售任务，积极开展销售活动，确保完成月度、季度及年度销售业绩指标，同时积极探索新的业务增长点，推动人力资源外包服务等业务的持续拓展。​ 4.市场信息收集与分析：密切关注人力资源外包行业动态、市场竞争格局及政策法规变化，收集目标客户所在行业的发展趋势、人力资源管理痛点等信息，进行整理、分析与反馈，为公司产品优化、服务升级及市场策略调整提供数据支持。​ 5.跨部门协同与沟通：与公司内部的服务执行团队、运营团队、财务团队等保持高效沟通与协同，及时解决项目推进过程中出现的问题，确保客户服务体验的顺畅与优质。​ 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.工作经验：具备5年及以上人力资源行业相关工作经验，熟悉人力资源外包服务的全流程运作，包括项目方案设计、报价、执行管理、风险控制等环节；拥有央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业中至少3个及以上领域的人力资源外包服务经验，有成功的大型客户开发及项目落地案例者优先。​ 3.专业知识与技能：​ 3.1深入了解人力资源相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等，能够在项目方案设计及执行过程中规避法律风险。 ​3.2具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场动态及客户痛点，制定有效的销售策略和服务方案。 ​3.3拥有较强的商务谈判能力和沟通表达能力，能够与不同层级的客户进行高效沟通，促成合作达成。​ 3.4熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够独立完成客户提案、项目方案、销售报表等文档的撰写与制作。​ 4.综合素质与能力：​ 4.1具备强烈的目标导向意识和结果导向思维，能够承受较大的工作压力，积极主动地完成销售任务。​ 4.2拥有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系。​ 4.3具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目推进过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利进行。​ 4.4具有高度的责任心和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与声誉。​ 4.5其他要求：具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应行业发展及公司业务拓展的需求。​

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人↑，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

嘿嘿，既然打开了就把我们的简介看完吧，相信会让你耳目一新！! 你永远不知道你自己有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步，你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活！ 【公司氛围】年轻的90后，朝气蓬勃，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空间很大，公司都从内部竞聘哒！ 好了接下来说说我们的招聘条件吧！ 【岗位职责】--来了干啥？ 1、公司有自己的系统，主要针对含川有资金需求的客户匹配适合的银行产品，客户资源不需要外出自己寻找。（呼叫系统和客户管理系统） 2、你的任务就是根据公司免费提供的资源去挖掘、培养、跟踪客户以及二次营销，提供的客户资源精准度较高，然后你就等着客户滴滴你吧！ 3、客户联系你了，然后你就根据客户的需求、资质情况、征信情况为客户匹配适合的几个产品，如果客户觉得还不错，然后你就放心谈判签约成功啦！ 【同行业公司对比】--你肯定想问，你们公司的优势是什么？ 1：每天主管会分发10-20条精准数据资源名单，精准意向度达70%及以上； 2：敲重点--，工资你自己都可以测算，非常透明化； 3：基数小，拿到手的工资高，比如：10W你就能到手3W多的提成、加上到手美滋滋，所以员工常常讲底薪是拿来扣税哒； 4：公司目前与多家银行、国有企业、保险公司、消费金融公司、小贷公司进行合作，为客户提供‘更快’‘更省’‘更安全’的金融产品；相信你也会在这里学到如何谈判客户、积累自己的人脉资源，与过去的自己相比肯定是更优秀！ 【任职要求】： 1、学历经验无要求、只要你愿意学习愿意尝试、想赚钱钱！ 2、18岁以上，性格开朗，普通话流利；（客户很多说四川话、用四川话肯定更亲切哦） 3、热爱销售工作，有很强的责任感；（怎么说呢，还有什么比销售更赚钱的岗位吗？哈哈哈） 【福利待遇】--你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱。 1、高额提成17%-37%个点+五险+高额奖金； 2、公司为新员工提供带薪培训，有新人红包（200-500）、开单奖励（200-1200元）等各项奖励，另外还会不定期推出各种阶段性现金和非现金奖励。 【公司情况】 1：公司22年筹备，23年成立，所以公司架构成熟 2：公司目前70%的销售人员都是两年以上的老销售 3：公司不提倡加班，很少加班，所以公司稳定性强，学习成长的氛围好！ 4、上班时间朝九晚六、周末双休！不穿正装！社保都有！ 5、目前员工平均薪资1W+、部分小伙伴达到3W+、 期待你的加入～快来投简历吧！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请有装修需求的客户到公司面谈，配合设计师推动签约成交 薪酬福利： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成（3-7个点）+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+定期团建、聚餐+其他福利，综合月薪7000-20000。 2、提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家法定节假日及相关福利，包含节日礼品、生日蛋糕、带薪病假、工龄工资、年度体检、年假以及长达25-30天的春节带薪假期。 4、公司提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），助力新人快速成长，诚邀有志之士加入！ 5、日常配备零食、下午茶等贴心福利 6、每日工作7小时，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 7、依法缴纳五险 任职要求： 1、不限性别，不限学历，无需经验，零基础可入职； 2、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，具备较强的学习能力； 3、踏实努力、性格自信、心态阳光，能适应较高强度的工作节奏； 4、心怀目标，渴望成功，追求高收入，敢于挑战高薪岗位

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.本科26岁到45之间，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.持有有效健康证明，无不良从业记录

广安市广安区招光伏安装

C1，小车司机，机场接送机 机场接送机，成都服务处，旅行社-各大景区-酒店；每天单量足。 公司直接调度派单接送机场，不用担心没有单子，每天单量足。 1，机场接送司机全职司机，机场到市区或者酒店到机场。 2，订单提前1-3天，调度把订单发放给司机，今天接单明天跑，单量有保证，无需抢单。 3，工作时间:8一10小时。 本公司办理营运车相关的运营资质证！ 职位要求： 年龄22-55岁驾龄持C1驾照，熟息手机APP操作。为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

广安市岳池县招建筑木工、泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工

广百鲜牛肉招聘营业员5名，上班时间上午6：00—12：00，下午3：30—6：30，工资3000一3500元每月，电话

★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 【便捷咨询快速入职】 ①请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ ②可点击右下角【免费拨打】，电话24小时在线接听★【重点推荐】★ ★★★诱人福利，诚意满满，请看下方★★★ 【入职既享高额奖金】 ★厂区直接招聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介★ 凭车票微信报名有2000元奖金发放，介绍朋友有、 【薪资待遇超给力】 小时工：30元一小时，月保底工资9000+ 长期工：工资8OOO-9OOO元一个月，工资随工龄增长 【招聘年龄请注意】 18-48周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 笔记本电脑、华为、苹果手机、蓝牙耳机等产品，普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【全面贴心生活保障】 免费提供4~6人间宿舍，配空调、洗澡间、卫生间、无线网、洗衣机，公司餐厅免费供应，多样菜品任你挑选，让你住得安心，吃的开心 【交通住宿零负担】 ★★俗话说【树挪死人挪活】，面试成功需到【芜湖市】工作，免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

岗位职责: 我们将为你提供： 1、薪酬结构：无责任底薪2800元＋20%～40%提成＋个人奖金＋月度奖金＋季度奖金＋年度奖金，实习期平均月收入2W＋，表现优异者月薪可达5W＋，目前最高记录为月入10W； 2、系统化业务培训，晋升机制完善，配备带薪一对一指导，新人全程帮扶，无需担心适应问题； 3、办公场所位于写字楼，环境优越，空调开放，每人配备独立工位、电脑设备，并配有微波炉、午餐供应等齐全设施； 4、透明公正的晋升体系，每年三次晋升评估机会； 5、团队氛围融洽，工作轻松愉快，实现快乐工作与收入增长双赢。 享受国家规定节假日休假制度，享有带薪年假。 任职要求： 1、年龄23～40周岁（接受零经验人员）； 2、具备销售经验者优先录用； 3、有强烈赚钱意愿，愿意通过努力体现自我价值； 岗位说明： 1、公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 2、负责为客户提供专业、优质的服务体验； 亲爱的求职者： 您好！我们尊重每一位团队成员，尊重个人发展意愿与选择自由。致力于打造舒适的工作环境，构建积极协作的团队氛围。持续培养专业化、富有进取心的人才队伍，是易融汇金助力员工成长的核心保障。诚邀您加入易融汇金，与公司共同发展，携手创造美好明天！ 薪资详情 薪资范围：6000-30000元／月 职位底薪：2800元／月 提成方式：按回款金额提成； 岗位福利: 周末双休＋法定节假日＋个人奖＋月度奖励＋季度奖励＋早九晚六不加班

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本公司是一家集装修设计、欧派家居等业务于一体的综合性装饰企业。主打一站式整装服务，提供一口价装修、拎包入住解决方案，同时也支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重人文关怀，团队氛围和谐，定期组织团建活动，新员工配备专人指导，快速融入。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 2、主要承担新开发楼盘的深度运营工作，能长期驻点同一小区开展业务 3、对家装行业有基本认知并保持积极兴趣 4、踏实肯干，具备良好的抗压能力与持续执行力

招聘：销售业务员，生熟手不限，保底4500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、公司主要销售农资类产品（种子、肥料、农药）； 2、有人带，每天跟师傅跑，接触客户，开发新客户，送货等，工作简单。 任职要求： 1、会开车，，已婚，年龄25-38岁；有销售经验者优先。 2、长期稳定，有上进心，沟通能力强，性格开朗，肯吃苦。 上班时间： 8：00-下午6：00 月休两天，自由安排，工作自由度高。 薪资待遇： 保底4500，，带薪年假 详情面议

有意者面谈。

华蓥诚招本地业务员10人，主要开发华蓥农村愿意安装光伏电站的业务，除了每年给租金（给20年）每安装完一户还给农户奖金，业务好做，只要不懒，一个月开发十来户没问题。不会的可免费培训，月工资4000以上，

①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

需要有销售经验的人才

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

拓展新客户，维护老客户，

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期长达15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，强调自主工作，拒绝机械式拨号，做有思考的销售人员！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5580元，业绩提成比例13.5%-45.5%；【月度业绩达3万即可实现月薪过万】 2.设立开单奖励100-1000元、上门签约奖励100-700元、新人入职奖励500-1500元、回款激励100-1000元；每季度表现优异者可获加薪600-2000元。 3.按规定缴纳社会保险 4.薪资参考：2025年全体业务人员月均收入达1.8万元，新员工入职2至3个月后月收入普遍在1.2-1.5万元之间。历史最高单月薪资为25.4万元（单人记录） 5.接受零经验人员，提供带薪岗前培训，全程教学保障掌握技能，所有培训课程由公司全额承担，不收取任何费用，【凡需自费参加培训的均为诈骗行为！】 客户签约放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日。 服务对象：面向18-75周岁、资质受限或存在资金需求的个人客户 涵盖TOB与TOC双端业务，平均成交周期为1-7天。 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部选拔晋升（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2023年部门主管层级平均年薪达52.4万元。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，审核客户资质后，使用电话、微信等方式邀约客户到访，无强制通话时长限制！ 2、协同团队在公司内完成客户面谈及合同签署流程。 任职要求： 1、年龄18-30周岁 2、学历不限 3、态度积极，乐于学习，具备自律性、细致严谨，有求知欲和成长意愿 4、渴望增收，能吃苦耐劳，有耐心，认同销售工作模式 5、语言表达清楚，具备一定的临场应对能力 办公环境舒适，无需外出跑动，空调开放，茶饮零食、炸鸡奶茶供应充足，无通话时长与拨打数量考核。 工资按时发放，绝不拖欠。 如果你有目标、有冲劲，欢迎加入我们：成华发展大厦B座