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招聘，数码销售业务精英10名，有数码行业爱好者百脑汇线下面议，待遇从优，底薪3500起步，提成丰厚待遇从优！奖励多多

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成都温江大型宠物基地，几百只宠物 招聘接待销售两名 店内接待，不用打电话，不用外出，不用收拾宠物，客户资源公司给够 月休4天，底薪3500，综合收入稳定6000+ 要求有销售经验，为人正直，有客户服务态度，对宠物有爱心有耐心（做过宠物销售的优先）

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我们公司致力于为老年人提供高品质服务，主营业务包括康养旅游、农产品销售以及生态养殖，旨在让长辈的生活更加充实、安心。现诚邀热爱养老行业的你，加入这支充满活力的年轻队伍！ 岗位职责 • 与老年客户沟通，详细介绍公司康养旅游项目及特色农产品； • 认真倾听长辈需求，提供细致周到的服务，建立并维护良好的客户关系； • 配合团队达成销售目标，参与客户活动的策划与执行。 任职要求： • 具备养老行业或旅游相关经验者优先考虑（无经验也欢迎加入）； • 对老年人有耐心和爱心，沟通时亲切自然、真诚友善； • 工作积极主动，具备良好的团队合作意识。 工作时间： • 上班时间：8:30-17:30，不提倡加班，平衡工作与生活； • 休息安排：单休+法定节假日正常休假，留足时间陪伴家人； • 团队氛围：成员均为年轻人，氛围轻松融洽，销售精英亲自指导，快速提升成长； • 行业前景：深耕银发经济领域，市场空间广阔，个人发展机会多。 薪资福利待遇： • 阶梯底薪3500—5000＋提成＋社保＋奖金＝综合收入（月入过万可期），能力提升看得见！ • 公司每月组织团建一次，更多惊喜福利等你解锁！ • 氛围温馨又轻松，只差一个你！如果你希望在温暖的行业中实现价值，与一群有趣的人共同前行，欢迎加入我们！期待你的到来，一起为长者们的幸福生活贡献力量～

主要打电话给潜在客户，每天300个左右，意向客户加微信，邀约客户到公司，专业团队接待，高转化率，高额提成！ 只管做好打电话，相关客户咨询服务！ 要求： 1：有试管，辅助生殖相关工作经验！ 2：专业电销，以前在公司属于销冠级的！ 3：真正是了解，并且对这行有兴趣，有长期主义，看好这个行业的，没有辅助生殖经验，但是电销很厉害，也可以面试，合适的可以培训，然后实习试试！ 4：自带资源的也可以合作！我们就是最专业的生殖团队，专业医生，专业后勤，成功率很高，你做这个就懂这个的含金量！

公司业务发展招聘销售若干，大专及以上学历，有销售经验最好。公司从事互联网电商运营。

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康定折多塘找挖机顶班

雅江县西地要个挖机师傅

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甘孜藏族自治州雅江县，焊工，气焊

招聘， 1.数控老师 2名 丝扣管件厂有经验者优先 2.销售业务员 2名 丝扣管件厂有经验者优先 3.数控操作工 6名 人勤快，动作要快，40岁以下有经验着优先 地址，温州市龙湾区刘宅南街388号

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兴庆公园招兼职，，售货员，工资面议，联系电话

招聘营销形象岗两名（包住）月休4天。 ，工资5800元.，站一休一，12个小时制，过节法定节日补贴每天200元。要求：要有责任心，服从管理。 工作-地点:福建省厦门市翔安区棕榈国际。 联系电话:林

职位描述：【并非管理岗，销售岗】 1、负责与客户面对面沟通，介绍公司优势，产品，带看展馆； 2、负责将公司分配给你的资源的维护，跟踪，服务； 3、协助协助设计师服务客户； 任职要求： 1、年龄在28-45岁，高中及以上学历； 2、普通话标准，热情大方，亲和力强，懂沪语佳； 3、良好的沟通技巧，及较强的团队意识和服务意识； 4、形象气质佳，有责任心； 5、有全屋定制、建材、电器销售，房地产销售，保险销售相关工作经验的优先；

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

工作内容： 1.公司培训和老销售带教的情况下，负责AI和通信行业的中高端销售。 2.负责帮助顾问资料的搜集、人才寻访初沟、资料整理 3.领导交代的其他工作任务。 任职要求： 招聘大学实习生。(统招本科学历，优秀者可转正为全职) 1、大三/大四，电气、通信、机械、材料、自动化等工科类优先，喜欢与高知（985.211研究生、博士、博士后）、高层次人才打交道的销售工作。 2、实习周期不少于3个月(优先招聘能长期实习并转正的小伙伴)，为了确保小伙伴们学有所获，每周需尽量全勤，公司给予培训和老销售带教。 3、每单根据客单价，可获得1000元-3000元奖金，表现优异也可提前转正，享受正式薪资。 4、正式员工面试后(实习生转正后)定薪:包含80%无责+20%KPI+年终奖+司龄奖+团建+旅行等公司福利。 公司吸引力： 1.公司创立6年以上，业务稳定，为快速成长期公司，有雇佣制和合伙人机制，有能力者居之，不完全按资排辈。 2.公司2位创始人为甲、乙多年高管，具备甲乙双方视角。更好的理解客户。 3.高科技行业，具备中长期未来发展的可能。积累的资源，可以复用，可持续积累变现。不会一直蓄新。

陌生案源拓展，客户开发，性格外向，交流沟通能力强，年龄不限，性别不限，工作经验不限，国家法定假日+5险，

岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2.热衷于销售工作，愿意在本领域深耕发展； 3.工作态度端正，具备较强的责任感、客户服务意识及一定的抗压能力； 4.具备良好的沟通谈判能力，学习能力强，能快速掌握并应用新知识； 5.有销售相关从业经历者优先考虑 工作内容： 1.借助公司资源与个人渠道开发有需求的潜在客户； 2.负责知识产权类业务办理，如商标注册、版权登记等相关事务； 3.为客户提供专业的知识产权咨询服务，协助解决相关问题； 4.拓展新客户并维护现有客户关系，提供项目申报全流程支持及知识产权整体解决方案； 5.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系 福利待遇： 1.底薪3300-5500＋提成+奖金+年终奖，在职半年以上员工平均月薪8k以上； 2.缴纳五险； 3.享受带薪年假 工作时间： 9:00-18:30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 其他特别要求： 1、需具备职业敬畏心，拒绝职业碰瓷行为

岗位职责： -开拓客户资源，推广酒水套餐； -维护客户关系，提升复购率； -配合活动执行，营造现场氛围。 任职要求： -具备销售热情与沟通技巧； -适应夜间工作，有酒吧经验优先。 薪资福利： -底薪+提成； -包吃住+月休4天+酒水福利； -绩效奖金+团队团建 你的每一次举杯，都是赚钱的信号 在这里，你的社交圈就是你的提款机！ 每晚与潮流玩家并肩，用魅力拿下订单

1. 年龄18-35周岁，普通话标准、流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 2. 有较强的服务意识和责任心，能适应话务工作节奏，具备一定的抗压能力。 3. 会基础的电脑操作，能熟练使用话务系统。 4. 有电销、话务相关工作经验者优先。 工作内容 1. 按照公司要求，通过电话与客户进行沟通，介绍公司产品/服务，解答客户疑问，完成销售/推广任务。 2. 严格遵守公司的话务规范和销售政策，确保沟通的专业性和合规性，维护公司形象。

鸡蛋客户开发和维护

1、工作内容 开拓新客户，明确目标客户（设计院、工程公司、最终用户等）；挖掘客户需求（通过技术沟通引导客户需求，提供解决方案）；维护客户关系（长期跟进重点项目，建立信任）。 制定报价策略（对招标、议价等场景分别制定），合同谈判：熟悉交货期、质保、付款条款等细节，规避风险。 完成各项考核指标（客户开发数以及全年销售额）;

我们不刷KPI，了解清楚再决定是否加入。 首先：岗位为纯邀约性质，无需外出、无需销售、无需面谈， 我们绝不打骚扰电话！！！ 是一家正规金融企业，只做合法合规产品，坚决杜绝任何违法及“套路”类项目！！！ 敲重点：仅运营合法合规业务，不碰任何违规产品！！！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，提成区间12%-42%；【月度业绩达3万即可轻松过万】 2.年终奖丰厚，设有开单奖励100-1000元、上门奖励100-700元、新人奖励500-1500元、回款奖励100-1000元；每季度表现优异者可获600-2000元加薪。 上班时间： ①上午9:20至下午6:30，每日八小时制，不加班，周末双休，节假日按国家法定安排同步休假 ②带薪假期包含：春节连休15天起、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 固定周末双休，所有法定节日正常休息，另享带薪年假15天 虽然是电话类岗位，但无通话时长和拨打数量考核，工作靠自觉，拒绝机械化操作！ 欢迎零经验者加入，只要具备学习意愿，入职即享带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能（所有培训课程均由公司免费提供，使用公司配备的工作手机与电话卡，无需个人承担任何费用） 【凡需自费参加培训的一律为诈骗，请警惕！】 晋升通道明确：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（从基础业务员到部门主管、部门经理、部门总监直至合伙人）； 2024年数据显示，部门主管平均年薪达52.4万元 任职要求： 1、年龄18-40周岁 2、学历不限 3、态度积极，乐于学习，自律性强，做事认真细致，具备求知欲和成长动力 4、有强烈收入提升意愿，能吃苦耐劳，耐心稳定，接受电话沟通形式 5、语言表达清晰，具备基本应变能力 无需外出跑动，办公室空调开放，奶茶炸鸡供应充足，团队氛围轻松融洽，多位00后同事共事，无通时通量指标压力。 工资按时发放，绝不拖欠。 只要你有想法、肯行动，这里就等你来！

接受小白，愿意学习，想挣钱的来！ {岗位优势} 1.客源由公司提供，每日分配主动咨询的精准客户，无需自行开拓 2.入职即享带薪培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销技巧、思维模式与管理能力，助力快速上手与成长 3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展新市场 {岗位职责} 1.通过企业微信回复客户法律咨询，确认案件基础信息，推动委托成交 2.通过线上或电话方式维护客户关系，完成委托目标 3.定期与合作客户保持沟通，维系长期稳定的合作关系 {任职资格} 1.表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力 2.熟悉常用办公软件操作 3.年龄在20-40岁之间，有销售经验者优先 4.渴望高收入，有强烈赚钱动力，愿意积极进取并持续提升 {晋升通道} （法务助理-法务组长-法务主管） {薪资待遇} 1.工作时间：早十晚七，周末单休 2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补助+奖金+免费在职培训 3.奖励机制：设立新人奖、业绩TOP奖、提成激励等多种奖励政策 {培训政策} 1.新员工入职系统培训 2.产品知识与业务流程专项培训 3.内部成长路径规划，涵盖管理能力提升课程 期待您的加入！！ 44