岗位职责：  1.负责能源行业系统集成（视频、网络、安防等）、智能化、软件平台类项目的交付组织工作 2.负责公司行业应用软件平台、网络设备的测试工作 3.负责项目验收材料的管理 4.负责相关项目售后运维工作，包含客户答疑和远程技术支持 任职要求：  1.计算机、通信、电子及相关专业，全日制本科或以上学历 2.具有网络相关技术基础，了解交换机、路由器、防火墙等常规网络设备配置方式和工作原理 3.善于沟通，抗压能力强，具有较好的协调能力 4.善于学习，对新技术、新事物感兴趣，持续成长 5.能够适应短期出差 6.具有PMP项目管理类证书优先 7.25或26年毕业生优先 薪酬福利：  1.周末双休，国家规定节假日等按国家规定放假 2.公司组织定期体检 3.公司不定期组织员工旅游 4.公司每月开展生日会、分享会，生日员工赠送购物卡 5.公司会定期安排下午茶点 6.公司加班有加班补助和每日餐补 7.入职即购买社保、公积金 8.公司具有完善的制度管理体系及人才培养体系，依照能力定岗定薪

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

四维生命文化传播为新项目负责人需招聘一名助理（应届或往届毕业生皆可）。要求具备较快打字能力，有一定文字功底，能熟练使用电脑，掌握Deepseek、豆包、秘塔及其他智能AI工具，工作地点位于温江。 项目一阶段周期约一个半月，薪资为5000元，无其他附加要求。若无笔记本电脑，公司可提供设备支持。 应聘者请提交简历，并附上近期免冠证件照（建议使用标准证件照），我将统一整理后递交。（工作期间包含餐食及交通接送安排）

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

温馨提示: 我们是初创小公司，主营互联网项目 想混日子不要来，贪图安逸的不要来 薪资标准: 3500底+绩效奖金 工作时间: 每周休息两天（周末不休） 下午1点—晚上9点 工作内容: 主要是协助总经理处理各种琐事 比如: 1、查看回复招聘信息，打电话邀约 2、访客接待，文件打印， 3、考勤数据统计，员工工资的核算 4、咨询电话接听，办公室环境的维护 5、办公用品的管理与发放等 6、以及总经理交代的其他事项 岗位要求 1、形象好 2、熟练使用电脑及办公软件 3、良好逻辑和语言表达 4、踏实，勤勉，主动、负责 5、熟练操作招聘平台等软件 6、有1-2年以上人事行政经验者优先 优秀应届毕业生也可以考虑

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，五险一金 工作超轻松，到点就走，服务用户=主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：3520底薪+相关补贴等，每月到手5000-8000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及办公用品管理 2.独立制作并优化报价单，确保数据准确、格式规范、及时交付 3.高效使用WPS完成文档编辑、表格制作与演示汇报，提升办公协同效率 4.协助部门间沟通协调，保障信息传达准确、流程运转顺畅 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟练掌握WPS办公软件（文字、表格、演示），能高效处理日常文档 3.工作细致认真，具备基础的数据处理与文书撰写能力 4. 学历不限，有行政、文秘或助理类工作经验者优先 5.责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦，必须要是全职，并且可以提供高中毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末单双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限

•负责日常客户沟通对接，精准传达客户需求，及时反馈公司服务进度与相关信息，维护良好客户关系； •紧密配合项目经理开展工作，协助推进项目执行流程，包括资料整理、进度跟进、细节协调等事宜； •运用办公软件高效完成各类文档、报表的制作与整理，确保工作资料的规范性与完整性； •主动学习行业知识、公司业务及相关技能，快速适应工作节奏，积极应对工作中的各类问题； •配合团队完成其他相关工作任务，积极参与团队协作与沟通。

大棚彩钢瓦才要哦，大师傅技术一定要好，做农村平顶房子和小瓦改造，技术好能上高能打瓦，带班二个600一天，切记跟安徽人做过，

甘孜藏族自治州康定市招泵车司机

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金福来：招聘理货员要求高中文凭，底薪3000+提成。电话

四川省甘孜藏族自治州（康定市）冯家小憩民宿南侧招塔吊司机指挥多名，7月初立塔，司机6500+25，现在可以去2个信号工指挥汽车吊5500+20，9小时正班，管住不管吃，非诚勿扰全

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

1、适合大三出来实习的同学，可以有机会接触业务，负责采购业务和人事档案安排 2、上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末双休 3、实习期间津贴待遇1000元一个月

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4， 具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 5，作时间比传统行业自由，弹性的多等；不加班不加班 公司优势： 1，世界500强企业，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

上海英耀激光数字制版诚招：1、技术经理（色彩管理、大专）10-15k2、办公室助理（日常行政、本科）8k-12k3、印前制作8-15k（文件拼版、大专）公司福利：购买社保、生日福利、包住、餐补、带薪年假、全勤奖！联系电话：（朱女士）邮箱：

精品职位，轻松上岗： 1. 按照岗位需求发布招聘信息，并通过电话邀约候选人参加面试。 2. 负责面试人员的接待工作，协助完成信息登记表填写。 [公司福利] 周末双休、专业培训、享受法定节假日休息。 [工作时间] 8:30-11:30 / 13:00-17:30，时间灵活不加班，固定双休 3. 公司定期组织团建及旅游活动 4. 非销售类岗位，无需外出跑动，工作内容简单易学，快速上手！ 5. 工作氛围轻松融洽，团队成长空间广阔 6. 年龄在25-50岁之间均可报名，新人入职有专人带教！ 7. 工作轻松，流程简便

嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

一、岗位职责（人事占60% 行政占20% 财务占20%）： 1. 负责公司人员招聘及员工入职、请假、调动、离职等流程办理，建立并维护员工档案。 2. 负责考勤统计、薪资核算、五险一金增减操作，以及办公用品的采购与日常管理。 3. 做好文件资料的保密工作，完成档案的收集归档，及时传达总部下发的通知、制度及相关文件。 4. 负责校区资产管理与环境维护，执行现金收付、记账、结账及支付相关财务事务。 5. 管理银行账户、支票与发票使用，定期与银行进行对账，落实上级安排的临时性任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上人事行政类岗位工作经验。 2. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，能熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握银行结算与报税流程。 3. 掌握人事行政相关法规与操作流程，熟练运用OFFICE办公软件。 4. 诚实守信，工作细致认真，具备良好的职业操守，拥有较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备一定组织协调能力和安全责任意识。 三、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，周一/周一周二单双休 三、薪酬福利 薪酬： 底薪4千+招聘绩效奖励，试用期薪资全额发放！！ 福利： 五险一金、生日福利、节假日福利等 四、工作地址： 西安市碑林区长安北路大话南门壹中心24层2409

• 全面保障网：五险齐全、带薪年假、法定节假日正常休假、全勤奖、节日福利、年度员工旅游，平衡工作与生活； • 成长路径图：清晰的晋升机制，系统化的培训支持，助你持续成长，实现职业跃迁； 岗位使命：高效运营的核心枢纽，团队协作的重要纽带，确保公司日常运作顺畅有序 你的关键职责： • 负责公司各类文件与资料的规范整理、归档及安全管理，保障信息调取高效、存储可靠； • 协助各部门完成基础数据收集与分析，输出条理清晰的报表，为业务推进提供数据支撑； • 高效统筹公司各类会议，落实会议通知、场地安排，撰写会议纪要，确保决议传达准确、执行到位； • 主导或参与投标文件的编制、排版、整合与审核，严控标书质量，助力项目顺利落地； • 处理日常行政事务（如办公用品采买、来访接待、考勤协助等），主动配合各部门需求，保障办公高效运转。 我们希望你： • 25-30岁，大专及以上学历，具备3年以上行政或文秘相关工作经验； • 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用AI等智能化工具优化工作效率者更优； • 有标书制作经历，思维严谨，注重细节，具备良好的服务意识与团队合作精神。 薪资范围：4.5K - 7K+ （基础4K-4.5K + 绩效奖金 + 销售联动奖 + 季度/年度奖） 晋升路径：文员 → 行政主管 → 行政经理 → 综合总监（全程赋能，稳步提升） 工作时间：（9:00—18:00 大小周休）

工作内容： 1. 协助项目主管完成数据整理及售后支持相关事务。 2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，共同参与客户沟通与维护工作。 3. 学习进度较快者可逐步参与团队运营管理，承担新员工带教、基础绩效评估及日常团队协调任务。 薪资待遇：底薪5100元+1500元绩效奖金+50%提成，综合收入6k-9k；转正后基础薪资调整为5000-9000元，根据个人能力核定，参与团队运营者另享团队管理奖励。 提供免费住宿，步行至公司约5分钟，房间设施完备，环境干净舒适（为合住形式，非单间），室友均为年轻同事，相处融洽，整体氛围轻松愉快。 入职即由主管一对一指导，全程带教，无需经验。 公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！