岗位职责： 1、负责游戏活动的配置与日常维护，保障功能稳定上线运行。 2、监控游戏运营情况，跟踪玩家行为与反馈，及时应对和处理突发问题。 3、基于运营数据分析用户趋势，挖掘潜在需求，提出有效优化建议以提升整体体验。 4、协同市场、研发及社区团队推进运营方案实施，确保策略顺利执行。 任职要求： 1、具备3-5年游戏运营经验，有休闲类或手游项目经历者优先考虑。 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL或BI工具进行数据提取与洞察。 3、以玩家为中心，乐于研究用户心理与需求，持续推动产品体验优化。 4、工作细致积极，执行力突出，能同时处理多项任务并快速解决实际问题。

【岗位内容】 1. 将VIP客户导入企业微信，协助完成玩家跨平台转移相关业务； 2. 日常运营支持：快速响应并解决游戏相关问题，稳定用户情绪，推送适合的游戏活动信息； 3. 跟进VIP客户在游戏中的体验情况，掌握其消费习惯与行为变化，精准推荐合适的充值福利（如礼包、返利等）； 4. 开展流失预警工作：对活跃度或消费水平下降的VIP用户及时跟进，运用有效维护策略，降低客户流失风险； 5. 深入参与游戏测试与体验，熟悉游戏内各项机制与内容，保障服务质量与效率。 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备游戏客服、GS或VIP客户服务经验者优先； 3. 有较强的客户服务意识和语言沟通技巧； 4. 抗压能力强，工作认真踏实，具备良好的学习与适应能力。

1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d.门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.18-23，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到7000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： 工作时长： 周内早班·10-20 周内晚班·13-23.30 节假日早班·10-22 节假日晚班·11-23.30 （没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱

工作平台：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 免费客服培训+游戏攻略

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

游戏运营组长（国内） 岗位职责: 1、主导团队完成整体业务方案的策划与执行，制定生态运营相关策略； 2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标规划团队工作方向； 3、协同质培体系开展风险管控，涵盖异常行为、黑产等维度，保障游戏生态健康； 4、统筹生态业务数据监控，指导组员细化标准操作流程，并推动执行落地，确保团队目标如期达成； 5、定期组织人员与数据盘点，输出分析报告并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理岗位经验，拥有游戏行业经历者优先； 2、了解游戏领域运作流程，逻辑思维强，擅长问题识别、规律归纳及解决方案输出； 3、熟悉主流SLG类游戏产品，对用户特征及核心玩法有一定认知； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通协调与分析能力，责任心强，能应对高强度工作节奏； 核心要求：理解SLG类产品特性及用户需求，具备实际团队管理经验 游戏运营组长（英文） 岗位职责: 1、主导团队完成整体业务方案的策划与执行，制定生态运营相关策略； 2、配合部门推进团队组建与人才培养，依据业务目标规划团队工作方向； 3、协同质培体系开展风险管控，涵盖异常行为、黑产等维度，保障游戏生态健康； 4、统筹生态业务数据监控，指导组员细化标准操作流程，并推动执行落地，确保团队目标如期达成； 5、定期组织人员与数据盘点，输出分析报告并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理岗位经验，拥有游戏行业经历者优先； 2、英语四六级水平，具备流利的听说读写能力，可适应全英文工作场景，有海外学习背景者优先； 3、熟悉SLG类游戏的核心玩法，掌握该品类用户的典型特征； 4、思维清晰，具备良好的沟通与分析能力，有团队管理经验者更佳； 5、责任心强，能承受较高强度的工作压力； 核心要求：理解SLG类产品特性及用户需求，具备管理经验，能够胜任英文工作环境

我给你视频你在在app发，商家宣传视频，视频合法，一天2-50元，要懂手机，全程不收任何得用，要做的加微信，打电话不接

接受无经验小白实习生！玩游戏挣钱两不误！ 招聘游戏专员！ 工作内容 利用公司平台资源回访意向玩家 备注：室内办公，提供冷暖气，办公环境舒适。 调休连休制（想休息哪天就那天不排班不轮班） 公司福利 1.每日提供两餐(午餐、晚餐，好吃健康)，包住宿(干净卫生，空调冷暖双制，洗衣机，离办公区近)。 提供水果，带薪年假 薪酬结构 4000底薪+提成+奖金每天领+阶梯式高抽成年底奖金提供吃包住宿 晋升渠道 公平公正的晋升平台：专员-组长-主管-经理-总监，招聘长期全职人员 只要你性格开朗、热爱游戏、有团队精神，不管是应届生还是想转行的玩家，都来投简历！和一群同好一起，在娱乐中工作，在工作中变强！

三角洲工作室诚聘游戏陪练！月入过万机会多多！！！ 岗位职责： 1. 负责游戏陪练的日常运营，对接客户，确保客户在游戏过程中获得稳定陪伴，顺利完成工作室设定目标。 2. 主要工作内容为与客户线上连麦组队玩游戏，客户均为远程在线用户。 3. 每日按工作室安排进行2-3小时游戏直播或陪练，无需出镜露脸。 任职要求： 1. 年龄18至28岁，具备基本电脑操作能力。 2. 精通三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间等主流游戏其中一款即可，性别不限！！（女生可零基础）。 3. 有游戏陪玩经验者优先，无经验者也可加入，我们提供全面的技术培训与运营支持。 4. 性格活泼，自信大方，具备良好的语言表达和沟通能力，擅长与人互动交流。 5. 对待工作认真踏实，具备耐心与责任心。 6. 身体健康，思维敏捷，情商良好，禁止情绪失控、对客户出言不逊。 福利待遇： 1. 月薪6000-10000元，收入上不封顶，订单由工作室保障，多劳多得。 2. 配备高性能游戏设备，如：7800x3d/5060/2k240HZ显示器。 3. 提供免费住宿，独栋别墅环境，配备中央空调、独立卫浴，全天候热水供应。 上班时间： 1. 工作时间灵活自主安排。 2. 工作氛围轻松愉悦，团队和谐融洽，边玩游戏边赚钱，欢迎你的加入！！

职位描述 微信扫码分享 举报 负责王者荣耀【子IP内容】在小红书及抖音平台的账号整体运营,策划并跟进产出各类轻量化、高传播度的内容 (包括但不仅限于表情包、梗图、平面、视频、真人实拍等) 2.运营IP二创生态:策划激励活动,激发创作者围绕IP形象产出二创内容,营造活跃的社区氛围; 3.策划并执行IP相关内容(如歌曲、周边、微漫画等)的整合宣发方案,对内对外协调资源,对宣发效果负责; 4.负责IP视觉内容管理:负责IP图库的创意构思、需求制定,与画师、美术团队紧密对接,确保视觉内容的质量与 风格统一; 5.完成领导布置的其他非IP运营以外的工作任务。 岗位要求(硬性):1.有小红书或抖音账号运营经验,熟悉小红书或抖音平台生态与运营; 2.有网感,深度浸泡于社交媒体平台,能快速捕捉并运用热点,精通网络流行语,文案有梗有趣; 3.情绪稳定,有沟通协调能力,有海报图文等设计内容反馈经验,能清晰与画师沟通需求,并管理素材内容制作流 程; 4.具备基础数据意识和总结能力,能通过内容反馈调整运营策略; 岗位要求(附加):1-有表情包策划相关经验优先; 2-三年及以上工作经验; 4-性格温和、情绪稳定,沟通顺畅。

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

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