岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

在家装行业打拼，选择优质平台，远比盲目努力更重要！ 【岚庭集团】专注家装16年，行业领先品牌，实力与口碑并重。 丰富实景案例、稳定高端供应链、强大品牌影响力，助你沟通更顺畅，签单更有底气。 在这里，你的每一天不是机械重复，而是陪伴客户实现理想家居，用专业将美好构想变为现实，工作有温度、有成果，更有可观收入空间。 无论你是： 刚毕业寻求优质起点的应届生， 渴望转型突破的职场人， 计划重新出发的创业者， 或是希望改善生活、追求更高目标的普通人—— 岚庭都为你提供舞台、机会与未来。 公司配备完整培训体系：涵盖家装知识、空间规划、客户沟通技巧，全程实操指导。 经验导师一对一帮扶，零基础也能迅速成长。 晋升机制清晰透明，发展路径明确，付出必有回报，快速迈向行业精英行列！ 不被固定薪资束缚，不被平凡限制可能。 所有耀眼成绩的背后，都是方向正确+持续坚持。 想要改变现状，实现收入与人生的双重跃迁？ 加入岚庭，依托大平台，开启不一样的职业旅程！ 一、工作内容： 1、承接高意向客户资源，负责客户到店接待，深入沟通装修需求； 2、协同设计师推进谈单流程，推动客户顺利达成合作； 二、任职要求： 1、年龄20岁以上，踏实肯学； 2、具备耐心，学习能力强，工作主动积极，富有团队合作意识； 3、目标感强，渴望高收入，勇于挑战高薪目标。 三、福利待遇： 1、底薪＋绩效＋奖金＋带薪培训＋其他福利； 2、上班时间9:30-12:00，14:10-18:30；周四弹性至10:10上班；单休（周一）； 3、新人入职即享系统培训，团队主管一对一辅导并共享业绩； 4、享受国家法定节假日及节日福利、免费专业健身房、生日假（含礼品）、每月一天带薪病假、定期体检、月度奖金、季度奖金、年终奖

（不招短期寒假工哦！） 福利待遇: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 宿舍环境： 宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，空调，洗衣机，冰箱等， 工作内容： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标; 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。

：面销/陌拜对企业/机构(TOB)经验本岗位主要负责推进公司研发的期现服务产品的开展，利用现有平台资源，促进订单成交及后续客户关系维护。适合已有一定销售经验，具有良好沟通协调能力的人才。工作环境稳定，客户资源集中，晋升渠道稳定，注重团队合作与个人提升。

岚庭总部直聘+家装10-15K 顾问+均薪过万准时发工资 薪资详情 薪资范围:100 00-15 000元/月发薪日期:10日 职位详情 装修/全屋定制 家装顾问 1、公司提供意向咨询客户资源，了解客户装修需求； 2、为客户介绍公司详细情况，邀约客户到公司实地考察了解； 3、接待来访客户，向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺； 4、配合设计师交流、沟通，与客户达成一致； 福利待遇: 1、底薪(阶梯底薪最高可达2w)+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利， 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假及福利、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、 “懒觉日”、年底旅游等；并有超长带薪春节假(25-30)天。 3、集团旗下设有健身房，为员工提供免费健身福利； 4、优秀者可作为市场经理储备人选。 任职资格: 1.年龄19-45岁: 2.中专及以上学历； 3.具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐劳，有上进心，愿意挑战高薪

以下内容请仔细阅读全部真实有效! 1.薪资待遇:无责底薪7000(无绩效考核、包含300全勤) 社保类型:试用期开始购买五险一金 提成方式:10-50% 奖金补贴:3000-30000 只要努力用心，高收入是没问题的，目前员工人均月薪3.5万，销冠级别能做到月收入六位数(不虚报，欢迎调研) 2.工作模式是什么? 电销加面销(实时数据)，客户上门办理，不用外出。 3.工作内容 所有流程，主管和1v1的师傅全程协助谈单成功钱全是你的 4.我们公司的优势在哪? 优势有三: 入职即缴纳五险一金。 晋升空间很大，公开透明不会埋没任何一个可造之材。 提成很高能达到50%。 5.客户从哪里来? 客户由公司提供，不打白名单，数据池平均分配，不需要自己去找客户。 6.招聘条件: 年龄22-35，要求专科以上学历(综合素质优秀可以适当放宽)

公司直招房屋租赁销售代表 1. 无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！！！ 2. 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 3. 企业深耕成都租房领域10年，现拥有100+直营门店，持续扩张中 4. 工作内容为房屋出租服务——公司提供充足房源（自持超3万套，合作资源累计超10万套），统一开通各大平台端口，免费使用；可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动咨询后，进行沟通、预约看房、陪同实地带看，协助完成签约流程 5. 租房成交周期短，新人入职由资深员工一对一指导，快速上手，通常入职2-7天内即可开单。客户主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系，匹配合适房源促成签约即可 6. 晋升机制清晰、高效、公开，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队管理奖励。晋升看能力不看关系，管理层以支持团队为核心，无层级壁垒 7. 发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠） 8. 工作时间：上午9:30至下午4:00，法定节假日正常休息，春节享一个月长假，每月可自由安排7天休息时间，支持连休或拆分休假 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，高提成模式，月均5-6单即可轻松过万 10. 新人初期月收入约5000-8000元，经过三到四个月成长期，普遍可达万元以上

岗位说明 不用到公司打卡，时间自由！ 只要你想挣钱，肯行动，收入上不封顶！ 我们给工厂成本价，你负责社区/楼盘推广，带客到厂成交。 卖的多赚的多，除去成本全是你自己的！ 签订正规保密协议，合作靠谱，利润透明。 可兼职/全职 有梦想，想赚钱，赶跑社区的，直接来！

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 岗位职责： 1、负责公司产品的售后及推广； 2、负责成都市场信息的收集； 3、负责成都区域内活动的策划和执行； 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人、应届生、实习生优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试。

本人工地急需电工一名，比须有证，包吃包住，包月8500周：工地在康定

泸定县招指挥/司索工，5500加班20，不限证件，年龄要求55岁以内的，男女不限，正班时间为10个小时过后算加班，需要那种吃苦耐劳，听从指挥安排的，明天就进新工地，要去的速速联系

甘孜藏族自治州稻城县招装修木工

招挖机/钩机司机

甘孜藏族自治州稻城县招工地小工/杂工

招聘：汽车服务顾问 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识 2.有较强的团队协作精神和责任心 持有C1驾照，驾驶技术熟练

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

包吃住

销售五金机电，包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！全日制大专及以上！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

招聘：门窗销售业务员（数名） 工作地点：成都温江 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利，上不封顶 工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 负责断桥铝/系统门窗、阳光房等产品销售推广 2. 门店接待、小区拓客、开发装修公司/设计师渠道 3. 客户跟进、报价、签单、订单与售后协调 4. 维护老客户，提升复购与转介绍，完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，22-45岁，学历不限 2. 沟通表达好，有责任心，能吃苦，抗压强 3. 有建材/门窗/家居销售经验优先，无经验可带薪培训 4. 会开车、有本地资源者优先录用

【薪资待遇】 无责任底薪4000元＋销售额提成＋额外奖励，综合月收入8000-40000元。 【福利待遇】 1、入职当日即可享受【免费住宿】； 2、快速晋升机制：每3-6个月即有一次晋升机会； 3、超长休假制度：除法定节假日外，每年额外享有20-30天带薪假期； 4、系统化培训支持：提供岗前培训、资深总监/经理一对一指导、每周技能提升课程及学习分享会等全方位培训； 5、丰富团队活动：定期举办生日会、团建活动、国内旅游、体育赛事等多样文娱项目。 【工作安排】 工作地点：公司分布在成华区、新都区、青白江、金堂的20余个办公职场，均配备免费住宿（精装修套房，家电齐全，居住环境舒适）。 【任职要求】 无需相关背景与工作经验，只要你愿意加入，我们热烈欢迎！

销售顾问：我们寻找的是渴望通过自身努力，借助平台实现自我突破、提升价值，并为家人创造更好生活的奋斗青年。如果你具备潜力，期待成长，这里就是你的舞台！ 一、岗位职责 1. 在指定区域内开展产品的推广与销售工作 2. 制定个人销售发展计划，按计划回访老客户并拓展新客户资源 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，维护企业及品牌良好形象 4. 负责客户合同签署、售前售后服务及后续数据跟进工作 二、任职资格： 1. 中专及以上学历，有相关经验者优先录用；无经验者可享受带薪培训，直至熟练掌握业务技能 2. 具备进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定的工作挑战与压力 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，与公司共同进步，共享成长成果 4. 具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有志于以销售为起点向管理岗位发展 培训晋升通道：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理 三、福利待遇： 1、无责任底薪5000+1500绩效+奖金+住宿，综合月薪9500-23000元，收入上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，对工龄满两年的优秀员工，提供零风险、零投入的创业机会及全面后台支撑 3、入职即享免费员工公寓+带薪系统培训+每年两次国内外休闲旅游 4、享有年度分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将给予一次性购车补贴10万元+一次性住房补贴50万元 6、销售管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明，拒绝空降。三个月后有机会承担团队管理职责，享受团队营业额3%-8%的管理提成，逐步转向管理岗位 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用即安排员工住宿，为每位成员提供广阔的发展空间与晋升通道

岗位职责： 1、为客户提供商标申请、专利申报、版权申报、软著、高新技术企业认证、企业知识产权贯标项目申报等多个领域的品牌咨询办理工作。 2、基于公司提供的平台，寻找合作客户，进行商务洽谈。 3、维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度，做好长续的客户管理工作。 任职要求： 1、20-40岁，普通话流利，性格开朗活泼，对未来有要求，对自己有信心；大专及以上学历，男女不限；有同行工作经验优先！有销售工作经验优先！ 2、责任心强，诚实守信，工作勤奋，具有团队合作精神和奉献精神。 3、优秀应届毕业生亦可考虑（公司人才培养体系健全） 薪酬待遇： 1、薪酬组成：底薪4000＋提成＋销冠、录入冠军奖金＋带薪休假＋节日福利＋生日福利＋工龄奖＋五险；（每两个月有一次考核升职加薪的机会） 2、培训机制：内部讲座＋外部培训＋新人培训＋全职业生命周期培训培养体系＋引导人师徒制； 3、员工活动:团队出游+零食茶歇+重大节节日礼 品发放+生日福利+团建经费+年会大表表彰+每年一次全身体检+下午茶不定时开展; 4、晋升渠道:专员→主管→经理→总监→大区总监 5、工作时间:早上8:30-17:40(周末双休、法定节假全休) 6、提供舒适、温馨的工作环境和氛围,附附近商圈、美食街环绕,公司交通便利(出门便是地铁口和公交站);

薪资范围：7000-12000元/月底薪：4450元/月 社保类型：六险一金 提成方式：入职即享六险一金，带薪年假，带薪病假，团建活动，生日关怀 奖金补贴：交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金 我们提供互联网行业优质平台＋具有竞争力的薪酬＋本地六险一金＋双休＋全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）＋晋升空间＋月度定期团建活动等福利。 薪资构成：无责任底薪＋交通通话补贴＋销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的推广与运营工作，为商家提供营销活动策略支持服务； 2、收集商户及用户对充电宝产品使用体验的反馈，及时协助处理使用过程中的各类问题； 3、协同公司各职能部门，快速响应市场信息，助力提升运营效率，增强用户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好客情。 【直营招聘销售岗位】无责任底薪4k起，入职半年以上销售人员平均月薪达9k，六险一金全额缴纳（无需转正，入职即缴），配备Lenovo笔记本（可随身携带），各类带薪假期7天起，年终奖发放，每月组织不同规模团建活动，团队氛围积极向上 工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展市场，采用电销+面销结合模式，先电话邀约，再上门洽谈； 2、为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，进行有效沟通，制定合适的营销方案，把握销售机会并达成业绩目标； 3、落实公司市场策略及相关政策要求，完成各项考核指标，实现个人成长与业绩双提升； 4、联动内部部门，妥善处理客户反馈、投诉及建议，持续优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1、大专学历及以上 2、具有一年以上销售工作经验者优先（能独立开发客户，熟悉互联网行业者更佳） 3、思维敏捷，沟通能力强，富有亲和力，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，主动性高 4、学习能力与适应能力强，能够适应互联网行业的高速发展节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务，需全身心投入工作 5、了解互联网领域，曾从事来电、小电、街电、怪兽、哗啦啦、客如云、收钱吧等地面销售工作者优先考虑 个人成长： 1、拥有完善的培训机制，入职后将接受线上+线下带薪培训，涵盖企业文化与价值观、产品知识、销售技能等内容 2、入职即配备“导师”一对一指导，陪伴访谈成单全过程，HRBP全程关注员工状态与发展 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实战中积累经验，互助共进 4、业务处于快速发展阶段，人才需求迫切，晋升通道畅通（美团点评持续开拓新业务线，管理岗位主要通过内部竞聘产生），发展空间广阔

岗位职责: 1、通过电话方式与客户取得联系，针对意向客户进行产品信息及资料的详细介绍。 2、利用微信等社交工具开展高效沟通，推动业务目标的顺利达成。 3、持续跟进客户需求，及时解答疑问，并提供相应的支持与协助。 4、积极维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职资格 1、具备高中或中专及以上学历； 2、形象良好，注重个人仪容仪表； 3、具有销售相关工作经验，业绩优异者优先考虑； 4、有奢侈品行业背景或从业经历者优先； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 6、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 7、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。