【岗位职责】 1、工作内容：开拓并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作； 3、客户对象：面向各类建筑工程公司，对接其负责工程保函的相关决策人员（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）； 4、业务流程：掌握产品知识—获取客户信息—联系企业保函关键对接人—安排面谈—报价协商—达成合作—整理提交客户资料—协助完成内部审批—出具保函—助力客户顺利与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资结构：4300元底薪+高额提成 2、员工福利：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同，实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定带薪假期； 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人品质：讲求职业素养，品行良好，积极向上，具备抗压性、细致度与责任感，富有敬业精神，乐于接受挑战； 3、核心能力：优秀的语言表达与沟通技巧，具备较强的分析判断力、商务谈判水平、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力和执行推动能力； 【我们的优势】 1、健全的培养机制：入职即享系统化带薪培训，结合线上与线下一对一指导，配备专属导师，定期组织经验交流，帮助新人快速上手、高效成单；提供管理与专业双序列晋升路径，每月开放晋升通道； 2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快!（接受无经验，包住宿） 1、实习期无责任薪资：底薪4500元+额外提成月收入不低于6000+ 日结：高薪提成30%+奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表+销售主管+销售总监+职业经理 人（所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

【成都双休面销直招】无责3500起+新人带薪培养+豪华午餐 新人培养体系（来了就有人带，成长看得见） · 带薪培训：入职第一天算工资，系统学习产品知识+沟通技巧 · 师徒制带教：老员工1对1手把手教，快速上手不迷茫 · 经验分享会：每周优秀员工分享成功案例，互相学习共同进步 · 不定期组织行业交流会、户外拓展，增长见识，积累人脉，不止赚钱更赚阅历！ 薪资待遇 · 无责底薪3500-4500（纯无责，无考核套路） · 高额提成+奖金+13薪+年终奖3000-10w · 新人月均6000+，老员工1万+，每3个月涨薪一次，上不封顶 工作时间 · 9:00-17:30，周末双休，法定节假日全休，带薪年假3-10天 · 公司管午饭（厨房阿姨4菜1汤），培训期也双薪 福利待遇（公司宠你没商量） · 入职即正规：第一天签劳动合同，工资从当天算起 · 带薪假期：除法定节假日外，额外享受3-10天年假 · 日常嗨皮：定期聚餐、奶茶零食、生日会 · 年度旅游：年底全体员工全国游，优秀员工出境游 要求 · 20岁以上，沟通好，有上进心，无经验可带 成都5A写字楼，欢迎私聊投简历！

标题：拒绝画饼（成都）销售岗 真金白银10000+寻找赚钱的实力派 固定底薪+高额提成+阶梯奖金=月度轻松上万 提成永不封顶，每一份付出都有回响 能力强悍者2-3万是常态 新客户开发奖、月度冠军奖、多项奖金 让你获得额外嘉奖 我们公司：有完善的培训体系 透明的晋升机制 温暖的团队氛围 如果你已经心动了，马上联系 电话： 微信：同上号码

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 年龄25-50岁，从事销售行业5年以上，吃苦耐劳，热爱销售。主要负责绵阳地区业务，可兼职。提成按桶提，永久提成。

销售专员

注：不是台球厅 不是台球厅！！！ 台球麻将随便玩，指的是周末闲暇时的团队娱乐活动，与工作无关 别光看呀宝子们 点击沟通，快来加入我们吧！ 00后团队氛围轻松，不重学历，看重能力，晋升机制透明公正，工作状态自由自在，无需拘束 PS:老板实力雄厚，每周固定团建聚餐，纯00后年轻队伍，有话直说，业绩达标即有收入，公司发展稳健持续~ 岗位职责: 1. 负责产品推广与销售工作 2. 在现有客户基础上，拓展新市场，挖掘潜在客户资源 3. 维护客户关系，推动长期稳定的合作关系建立 任职要求: 1、经验不限，欢迎应届生投递，性别不限，年龄16-25岁 长期稳定者优先 2、热爱岗位，态度积极，充满正向能量 3、思维灵活，具备良好的沟通表达能力 福利待遇: 1、提供住宿保障，面试通过当天即可入住，夏季空调全天供应（电梯公寓，可直接拎包入住），外勤差旅期间酒店或套房全包，个人无需承担费用 2、免费系统化培训，配备专人一对一指导，助力无经验新人快速适应岗位节奏 3、员工生日当天可收获公司准备的惊喜礼遇，包含生日蛋糕、礼品及现金福利 4、公司定期组织各类团建活动，如外出旅游、聚餐、滑冰、烧烤、高端自助餐、KTV欢唱等 没有经验？不用担心，没人天生就有经验。我们提供全程带教，入职即有人帮扶，上手轻松无压力

周末双休 双休双休 周末双休，欢迎应届生！！！ 公司地址：中国华商金融中心T13301金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到。 岗位职责： 1.提供专业的建筑领域咨询服务，准确把握客户需求，负责建筑工程类人才证书的评估与对接，为建筑企业匹配合适的人才资质，统筹证书管理与资源配置，搭建并维护人才资源库。 2.拓展线上销售渠道，持续开发新客户，建立并维护稳定的客户关系网络。 3.深耕现有客户资源，推动二次合作，促进长期稳定协作。 岗位要求： 1.遵守工作安排，态度端正，积极主动 2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3.有建筑行业销售或咨询从业经历者优先考虑 *公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动， 我们期待你具备以下基础条件： 1.愿意从事销售类工作，目标明确，渴望高收入； 2.擅于交流，对销售工作有热情； 作息安排： 夏季作息：9:00-12:00，13:30-18:00 冬季作息：9:00-12:00，13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休息，享有超长春节假期 薪酬福利 1、薪资结构： 底薪3500-4300+高比例提成（20%-40%）+房租补贴+交通补助+多项福利+司龄工资+各类奖金（当日发放）+六险缴纳 入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均收入稳定在12000-15000元 2、福利体系： 年终奖+带薪年假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期团建活动 旅游费用报销+外部学习支持+才艺兴趣发展支持 在职员工均可参与公司提供的系统化职业发展规划 所有福利待遇入职即享 【培训机制】 系统化岗前培训：行业知识+渠道拓展+沟通策略+售后服务+管理储备 完整培训周期：入职培训+进阶提升+管理进阶 公司配备专业培训导师，提供全方位课程体系，助力快速提升创收能力 【晋升路径】 专业顾问→储备主管→主管→分公司经理→区域总监→业务中心总监→老板合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管，最快一年内可晋升至分公司经理岗位

招聘：业务拓展专员/助理 岗位职责： 1.协助经理完成分销招募和培训、分销商协调，业绩督导、公司管理 任职要求： 1.有运营经历优先，有实体经营经历优先，有创业经历优先 2.工作和生活态度积极阳光，有活力 3.工作地点在泸州

全国免费旅游，专门跑旅游市场，最好会开车！口才好，执行力强！

甘孜康定招工地力工

保洁 60岁以下 薪资福利:3350 - 3500元/月，签订劳动合同，买社保 招工人数:30名

甲根坝要个大挖机师傅 技术要好

甘孜州要3个熟练中工包吃住看清楚再打电话

要个挖机师傅雅江八角楼

前台咨询 工作年限不限，学历不限。急聘！急聘！急聘！美业人员，前台咨询，接待员有无经验均可，可培训上岗（带薪培训） 薪资福利:面议，免费工作餐，有带薪假，工作满一年，，社保 招工人数:5人 工作地址:查看详情

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

包吃住

销售五金机电，包吃住

窄云是一个全国范围，针对TOB,TOG行业打造的一个商业生态，由窄云高研院(对产业发展负责)、窄云商学(对企业及个人发展负责)、企业家联盟(准入门槛年产值千万以上)、源链联盟(小企业主，TOB/G销售)区域分会、行业分会(如医疗行业，连锁经营分会等)，专委会(如Al+产业，数字化，教育专委会等).高研院和各行业主管部门衔接和专委会起为产业发展负责。商学对企业和个人发展负责。核心且唯一的市场策略：引导会员深度抱团，一致对外，卷联盟外各自的同行，存量市场，剩者为王。 窄云商学为企业服务行业提供企业咨询培训、教练等专业服务，覆盖战略规划、组织发展、人才培养、企业文化、尤其在营销策划领域，深受企业信赖和支持，是中国.企业服务行业最具前沿和最符合当下市场需求的商业咨询平台 一：岗位职责： 也是最重要的工作： （1） 承担任务指标，很多人一定会就会觉得难，但真不难，听话照做，奖金是你意想不到的丰厚 （2）通过微信、拜访、线下活动等，联系客户，了解客户在营销端、培训端和人才发展端的各类需求，能够维持基本的客户关系 （3）前期，如了解到需求后，可与负责人配合助力你拿下订单，记住，你身后有大佬，你不是孤军奋战，我们是打团战 （4）后期，持续跟进客户，维护客情关系，为后续升单做铺垫 （二）对你的要求 （1）具有独立思考意识，能够以落地为导向，聚焦任务开展工作。工作细致、认真负责、有较强执行力及职业素养； （2）具备优秀的团队组织能力及沟通协调能力 （3）具备较强的逻辑思维和总结能力，把复杂的事情理简单 （4）开放思维，不拘泥与已有经验和习惯，勇于自我批判、快速成长进步 （5）学习能力强，能够在短时间内掌握工作方法和要点，独立完成各项工作。 （6）无学历限制，要求两年以上企服行业市场营销工作经验，若具有一定的企业资源会更好加速你的收获 （三）你能获得什么 （1），合同金额1万-40万不等 （2）来了就是伙伴，想了解想学习的倾囊相授，当然得先过了面试。有些商业知识认知是你花钱都学不到的 （3）客户及合作伙伴几乎都是企业的管理者，不乏上市公司和准上市公司，为你对接广大的人脉资源 （4）你会认识非常多的咨询老师，他们往往来自于耳熟能详的知名企业，快速学习几十年的职场经验 （5）我们会为你规划你每月应当赚取的薪资，我们希望你到这里来能赚的更多，去做你想做的事，见你想见的人。 （6）融洽的团队氛围和定期的团建

工作模式：零门槛，超自由，不受限 适合人群：副业探索者，超自由，不受限 工作内容: 1、负责联通业务的推广和销售，完成销售目标 2、线下宣传联通业务，熟悉基本开卡流程 3、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做到业务娴熟 任职要求: 1.无经验相关限制，接受小白，男女不限，兼职，每周回公司接受培训一次 2.具备较好的沟通能力、表达能力。思维活跃敏捷，乐于人际交流。 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神。 4.工作时间自由不用打卡

1、参照平台注册标准流程，引导客户注册，完善资料 2、给客户做平台使用说明，功能介绍与演示 3、客户企业微信群维护 4、服务引导，会员续费 5、满意度回访 任职要求： 1、可接受实习生， 2、乐于沟通，善于总结工作技巧 3、抗阻-抗压能力，应变能力强者 4、有上进心，有主观能动性，主动学习 工作时间：上午9：30---下午18：30双休 薪资区间为底薪部分，提成和其他另算

1.机电设备类销售。 2.能看懂CAD制图。 3.能接受出差。 4.会开车。

工作时间：下午12:00 - 22:00 中途一小时休息（每周一固定休假） 无责底薪3500 + 有责底薪3500 + 双提成，转正后月收入稳定在2-3W，优秀者可达10W+起步！ 享受国家法定节假日，入职初期设试岗期3/7天，试用期2个月，绝不虚假宣传！ 团队氛围融洽，领导同事年轻有活力，期待您的加入！ 工作内容及岗位职责： 通过策划、编辑、整合及展示视频或图文内容，提升互联网产品的内在价值，增强用户粘性与活跃度。目标为吸引并留存用户，扩大内容曝光，推动产品转化与销售增长。 例如： 内容创作：撰写脚本、制作短视频、设计视觉素材等，确保内容契合用户偏好与品牌调性。 内容分发：借助平台机制如热门话题、推荐流量位等方式提升曝光，参与或发起运营活动以扩大传播范围。 * 结合热点：围绕时下热点事件产出趣味性强的内容，引发用户关注与互动。 * 善用资源：高效使用平台开放的推广工具与资源位，提高内容触达率。 * 数据驱动：依托数据反馈调整内容方向，优化策略以提升转化效率与投入产出比。 * 用户导向：根据用户评论与行为反馈持续优化内容，保障内容实用性与品牌一致性。 福利待遇： 1、综合月薪7k-2W（含底薪7K、绩效、双提成及奖金） 2、公司提供一对一免费带薪培训，实行师徒带教模式，试岗3/7天，试用期2个月 3、定期组织团队建设活动（如下午茶、奖金激励、节日福利、公费旅游等），工作氛围轻松愉快（非强制参与） 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄范围：18-28岁 3、性别不限 4、具备强烈进取心，渴望成长突破，富有奋斗动力 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需相关经验，入职即享系统培训。 工作地点: 成都双流区成都双流机场杰恩酒店(奥特莱斯店)3楼305

工作职责: 先看看我们能为您提供？ 1、有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪5k+业绩提成+额外绩效，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、健全的福利体系：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还有多重奖金等您拿~）； 4、系统的培训支持：针对不同阶段的销售人员，开设多样化培训课程及训练营（分公司配备专职培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，机会均等、透明公开~）； 6、人性化的工作时间：周一至周五 09:00—18:00，周末双休，法定节假日严格参照国家规定执行； 7、便捷的办公地址：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602，地铁五号线市一医院站C口直达。 其次我们需要您？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，定制匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、熟练掌握公司销售政策与产品知识，有效落实各项销售策略，达成既定销售指标； 3、跟进合同回款进度，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 然后我们期待您具备？ 1、统招本科及以上学历，年龄25岁及以下（2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此为硬性条件（作为管培生重点培养，岗位画像清晰，敬请理解）； 2、拥有员工福利（含卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，具备一定的市场资源积累。