工作职责： 1、承担5-12岁少儿拉丁舞课程的教学任务，依据专业整体教学规划与目标，制定并落实个人教学方案。 2、负责学生的日常管理，积极与学生及家长保持沟通，及时收集并反馈教学情况。 3、具备一定的教学实践经验，能够有效激发儿童的学习积极性与课堂参与感。 任职要求： 1、舞蹈专业能力或授课水平扎实，拥有2年以上儿童教育相关经验，热爱孩子，乐于从事少儿教学工作。 2、具备良好的职业操守和敬业精神，不接受短期任职，劳动合同期限需至少签订2年。 3、语言表达清晰，善于沟通，性格阳光，富有正能量，责任心强，具备团队协作意识。 4、工作认真踏实，勤奋上进，愿意持续提升自我，主动学习新的教学方法并不断提升专业能力。

岗位职责: 1.负责指导学生学习，提高学生语文综合能力 2.策划并参与教学活动，调动学生学习积极性 3.结合学生实际情况，优化教学方案与授课内容 任职要求： 1.具备较强的表达能力和授课能力 2.能与学生保持良好互动，重视个体发展特点 3.拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

舞蹈演员短剧演员艺人练习生有无经验均可 网红千千万，无忧占一半。截至目前，公司旗下艺人矩阵规模已突破8万人，优质艺人超5000人，汇聚大量金牌艺人、现象级红人，全网平台粉丝总量累计超18亿。其中，千万级以上达人20位，500万至1000万粉丝达人47位，100万至500万粉丝达人370+。 [核心IP]明星艺人吴克群，明星艺人刘耕宏（粉丝7008.8万）、隔壁老樊（粉丝888.4万）、张欣尧（粉丝851.9万）、张大大（粉丝867.1万）、高粉达人大狼狗郑建鹏&言真夫妇（粉丝5285.3万）、多余和毛毛姐（粉丝3029.4万）、原来是男先生（粉丝2497.7万）、欧文浩（粉丝2167万）、刘思瑶nice（粉丝2110万）、金毛路虎（粉丝2086.6万）、腊月小九（粉丝1802.3万）、无敌灏克（粉丝1522.8万）、大掌柜夫妇（粉丝1464万）、温精灵（粉丝1442.6万）、凯诺梦露夫妇（粉丝1303.3万）、黄钰杰（粉丝1295.1万）、蓝光乐队（粉丝1232万）、林钰珊33（粉丝1216.9万）、王乃迎（粉丝1211.8万）、夏同学（粉丝1130.1万）、乐乐明（粉丝1025.9万）、幻想家iapaul（粉丝1020.2万）、张轶程（粉丝1006.6万）、辣小歆妈（粉丝970.9万）、乔乐思密达（粉丝938.8万）、天总（粉丝598万）等。 高颜值舞蹈类达人矩阵（粉丝覆盖2.1亿）、剧情类达人矩阵（粉丝覆盖1.5亿）、段子类达人矩阵（粉丝覆盖1亿）、美妆类达人矩阵（粉丝覆盖6000万）、音乐类达人矩阵（粉丝覆盖3000万）。 任职要求： 1、形象气质良好，外形出众，穿搭有时尚感；（无需担心自身条件，美颜效果超出想象；不会化妆或搭配者可获得专业化妆师与造型师指导） 2、思维反应快，具备较强的语言表达能力及临场应变能力； 3、愿意配合公司安排的专业培训与指导；（所有培训全程免费，无需任何额外支出） 资源支持： 1、每月提供稳定运营指导，助力平稳成长与快速提升； 2、有经验者可参与外部平台专项扶持计划； 3、专属负责人协助处理各类线上线下的实际问题

岗位职责: 1.带领团队成员进行古风舞蹈训练，提升其舞蹈技艺与舞台表现力。 2.负责演出整体的舞台灯光规划与设计，保障演出呈现的专业水准。 3.与团队密切协作，优化演出执行流程，确保各环节衔接有序。 4.实时把控现场灯光效果，确保视觉呈现符合预期艺术标准。 任职要求： 1.具备扎实的古典舞编排能力及舞台灯光配合经验。 2.能够系统指导演员提升舞蹈能力，增强整体舞台表现水平。 3.具有良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同团队作业。 4.具备较强的临场应变能力，可及时处理演出中的突发情况。 需教授国风古典舞，擅长古风舞蹈教学与表演指导 招聘古典舞教师，具备舞蹈编创及灯光与舞台融合设计能力

岗位职责: 1.指导学员掌握多种舞蹈技能，涵盖抖音流行舞等热门舞种； 2.参与舞蹈动作设计，确保编排内容契合教学目标与技术标准； 3.针对主播个体差异进行专项辅导，助力其舞蹈能力提升； 4.维持顺畅交流，及时掌握学员学习情况并给予专业建议； 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底及实际授课经历； 2.能够适应不同舞蹈类型与技术难度的教学需求； 3.具备高度的责任感与耐心，善于激发学员积极性； 4.具有良好的协作精神，沟通表达清晰有效； 5.熟悉舞蹈表演要点并具备相关实践经验。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与实施，指导学员掌握各类舞蹈技能； 2.策划并参与舞蹈演出及竞赛活动，提升团队整体专业水平； 3.针对学员特点提供个性化辅导，助力其提升舞技与舞台表现力； 4.保持顺畅沟通，及时了解学员的学习需求与反馈意见； 5.倡导积极协作氛围，推动团队创造力与工作热情的持续激发。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底与较强的授课能力； 2.性格乐观，具备良好的沟通意识与团队协作素养； 3.熟悉舞蹈展演及赛事流程，具备相关实践经验； 4.能依据学员基础与目标制定科学有效的训练方案； 5.持有对舞蹈艺术的热忱，并持续追求专业成长。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 兼职街舞试课老师（主攻hiphop） 无销售任务—专注试课教学—具备一定舞蹈基础即可 工作内容： 1、对接区域内有体验课程需求的客户，完成试课授课并收集学习反馈，通过鼓励与肯定，让学员在课堂中充分感受街舞的帅气与快乐。 2、协同学习规划师完成课前准备工作，主动热情接待到店客户，提前与到达教室的孩子互动交流，耐心解答试课学员及其家长的相关咨询。 3、负责试课期间学员在校内的安全管理，确保教学过程安全有序。 工作时间： 周一休息，周二至周五17:00-20:30，周末10:00-20:30；周末需到岗值班 任职要求： 1、大专及以上学历，大三及以上在校生或已毕业者均可，能稳定兼职一个月 2、喜爱儿童，有意愿投身少儿教育领域 3、具备良好的亲和力、语言表达能力与课堂带动能力，形象积极阳光 4、掌握基本舞蹈技能，了解街舞风格者优先 工作地址：主城区各校区均有岗位，根据住址就近安排

岗位职责： 1.跟听法考课程，维护课堂纪律及教学设备正常运行，完成出勤记录统计，承担课后答疑任务，确保答疑响应及时、内容准确。需负责不少于4个科目的线下答疑支持工作。 2.承担学员课后作业批改任务，根据统一安排开展线上或线下的主观题阅卷工作。 3.学员学习督导：跟踪学员出勤与练习进度，组织实施抽背检查、面对面交流及心理辅导等督学措施。 4.协助完成讲师接待及相关班级管理工作。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：法律类相关专业背景。 3.必备证书：已取得法律职业资格证书（A证）。 4.具备扎实的法学理论基础，了解法考命题规律，能清晰解析历年真题。 5.普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，文字表达能力较强。 6.具有较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

岗位标题：全科老师 招聘人数：不限 岗位职责： 1.充分备课，和同龄老师一起开心备课，练课。 2.进行教学研究和交流，优化教材和讲义，开发培训材料。 3.记录学生的学习情况，根据反馈及时调整教学策略，以达成教学目标并满足家长和学生的期望。 4.积极和家长沟通学员情况，做一个让孩子喜爱，家长认可的老师 任职资格: 1.拥有高中教师资格证，有经验者优先。 2.具备亲和力强、方法得当且逻辑清晰的教学风格。 3.我们期待您能够激发学生对学习的兴趣，培养他们的自学能力，并为他们提供高质量的教育支持。 薪资待遇: 每月薪资：面议 职位福利：社保，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读员工价。 学历要求：本科及以上 工作年限：不限 工作地址：四川省遂宁市大英县蓬莱镇环城路统建房9栋98-2号

舞蹈老师任职要求： 1、形象气质佳，有舞蹈功底； 2、活泼，开朗，性格大方热情，热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； 3、按公司要求编排舞蹈，授课能力强；Jazz、hiphop、韩舞老师 4.有教学经验，能教零基础，有编舞能力，对待工作认真，有耐心 实习生(有经验):底薪3000+全勤300+1560岗位津贴 试用期:底薪3000+全勤300+1500加班费+1200社保补贴=6000 1、评级绩效考核: B绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500岗位津贴+500绩效B+绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500岗位津贴+1000绩效A绩效:底薪3500+全勤300+2200加班费+500岗位津贴+1500绩效A+绩效:底薪3500+全勒300+2200加班费+500岗位津贴+2000绩效 2、培训人员每天轮流值班全天在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播整改。

甘孜藏族自治州泸定县招建筑木工。职业学院学校楼，基础已干完，直接干标准层。年前需要十人左右木工师傅。最好是广安的，工人干活三十一平，主要是来年活多。想预计来年活的兄弟抓紧联系我

招聘两名爆破安全员，地点四川省甘孜州丹巴县独狼沟金矿，工资待月7000到10000，联系电话李

甘孜州雅江县需要一名隧道挖机驾驶员，过年不放假。 崔师傅

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

【舞蹈培训老师招聘·包吃住+弹性休假】 用热爱谋生，让舞蹈发光！现诚邀优秀舞蹈老师加入我们，共赴艺术之约～ 薪资待遇：月薪5000元，底薪+课时费+学员续费奖励，收入稳步提升； 食宿保障：免费提供舒适住宿（空调、独立卫浴齐全），一日三餐管够，生活无后顾之忧； 休息制度：月休4-6天，弹性排班，平衡工作与个人时间； 工作内容： -教授少儿/成人舞蹈课程（中国舞、爵士舞、街舞等，擅长任一舞种即可）； -编写教学计划、编排舞蹈作品，定期组织学员汇报演出； -维护课堂秩序，与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况。 任职要求： -18-35岁，舞蹈相关专业毕业或有1年以上教学经验； -舞技扎实，表现力强，能带动课堂氛围； -有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学员沟通。 我们提供专业的教学平台、完善的晋升渠道，新手老师有岗前培训，资深老师可带队教研～

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划 2.组织并参与舞蹈编排，定期完成教学成果展示和汇报演出 3.维护课堂秩序，关注学员学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.配合机构开展招生宣传活动，参与公开课及体验课的教学演示 5.持续提升专业能力，参与教研培训，优化教学方法和课程内容 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神 2.具备扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，擅长多种舞蹈风格者优先 3.表达能力强，亲和力好，能够激发学员的学习兴趣和积极性 4.有舞蹈教学经验者优先，能独立完成课程设计和教学实施 5.学历不限，持有相关舞蹈资格证书或教学认证者更佳

到岗进行教学工作。

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿美育领域：深耕中国舞教学10年以上，学员考级通过率连续5年保持在98%以上 系统化成长路径：独创“基本功+考级训练+舞台实践”三位一体教学模式，每年举办10余场大型舞蹈展演活动 行业标杆地位：中国舞短视频教育引领者，单条教学内容最高播放量突破5000万次 ※--【教育行业专属权益】 超长带薪休假：寒暑假期间可灵活调休（避开教学高峰时段） 亲友专属福利：员工享受5折舞蹈课程+子女优先录取名额 ※--【职业发展双通道】 专业发展路径（每半年考核晋升一次）： 一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（薪资最高可上浮30%） 管理晋升路径（年度评估+专项培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 专业条件： 中国舞或民族舞相关专业背景，具备1-3年儿童舞蹈教学经验 持有北京舞蹈学院/中国舞蹈家协会考级认证者优先考虑 个人特质： 形象良好，气质出众（身高165cm及以上），富有亲和力与耐心 热爱艺术教育事业，善于与孩子及家长建立有效沟通 ※--【岗位职责】 教学实施 按时完成每周中国舞课程的备课与授课任务，保障教学质量与学员学习成效 结合学员年龄特点与能力水平，灵活调整授课方式，持续优化教学方案 学员服务与家校互动 定期向家长反馈学员学习进展，落实课后沟通与回访机制 维护良好的家校关系，提升学员续费意愿与整体满意度 考级组织与舞台培养 统筹学员参与中国舞等级考试（北舞/中国舞协等体系），确保高通过率 配合剧场演出、比赛等活动筹备，强化学生舞台表现能力 教研精进 积极参与课程体系迭代，探索更高效的教学方法 参加教学研讨交流，不断提升专业素养与教学水平 ※--【我们提供的六大保障】 薪酬保障|无责任底薪+课时提成+绩效奖励（综合收入6000-15000+） 工作时间|周二至周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长支持|新人岗前培训+每月大师课程进修机会 舞台资源|提供剧院展演参演资格+年度原创剧目编创机会 福利待遇|六险+节日礼品+年度团建旅游+舞蹈服装补贴 团队文化|90后、00后成员占比85%，管理扁平化，定期开展行业交流活动

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

岗位职责: 1.承担课程讲授任务，确保学生充分理解并掌握所学知识； 2.策划并参与各类教学活动，提升学生的学习积极性与参与度； 3.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学效果和满意度； 4.按时参加教研会议及相关培训，持续提高教学水平与专业素养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.能够有效调动学生学习热情并维持其学习动力； 3.具备出色的沟通协调能力以及团队协作意识； 4.富有责任心，能胜任教学工作及学生辅导任务。

岗位职责：负责男团女团舞蹈的教学工作 任职要求：具备舞蹈教学经验，擅长爵士舞、韩舞 底薪4000元，每日工作6-8小时

成都东郊记忆古风舞蹈演绎 国风大舞台剧目展示致力于传播中国舞传统文化 薪资：永久1w/️+房补1000带薪排练300/天 包服装包妆造月休5天

岗位职责: 1.负责教授小学初中高中各科课程，提升学生的学习兴趣； 2.设计作业并进行批改，定期评估学生的学习进展； 3.与家长保持定期沟通，报告学生在校表现及进步； 4.参与教学研讨，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 2.对教育事业充满热情，能够激发学生学习动力； 3.具备持续学习和教学的能力，能够跟踪学生学习情况； 4.有责任心，能够承担学生学习和心理成长的引导责任。

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、物理及化学课程的教学工作 2.运用科学有效的教学策略，激发学生学习积极性并提升学业表现 3.参与课程内容设计与教学资料的编写与优化 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.拥有协作意识，积极配合团队推进教学水平提升

核心职责 1.承担成人舞蹈课程授课工作，主攻爵士舞、街舞、古典舞、现代舞、中国舞等主流舞种，贴合成人学员的兴趣方向与学习习惯。 2.讲授舞蹈基本功、成品舞编排及肢体表达训练等内容，重视课堂互动氛围，采用轻松有趣的教学模式，助力成人释放压力、改善体态、提升舞蹈技能。 3.结合当下流行元素与学员偏好，持续优化课程内容，设计契合成人审美取向与接受能力的舞蹈作品，满足其舞台展示、社交分享等实际需求。 任职要求 1.年龄在20至40周岁之间，舞蹈类相关专业背景（如舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈编导等），具备扎实的专业基础和系统的理论素养。 2.熟悉所授舞种的教学框架与授课方法，有1年以上舞蹈教学经验者优先；优秀应届生若专业能力出众、具备良好教学潜质，亦可考虑。 3.具备较强的课堂管理能力，擅长激发学员参与热情，能根据学员不同基础与个性灵活调整教学方式，保障教学质量。 4.热爱舞蹈教学事业，富有耐心与责任感，对待学员积极热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能够协同团队高效合作。 5.形象良好，气质端正，肢体表现力强，拥有一定舞蹈创编能力与创意构思能力，可独立完成舞蹈节目创作或课程内容开发。 福利待遇 提供行业内具竞争力的薪酬结构：基础工资+课时费+绩效奖金+活动补贴，综合月薪8000-15000元（艺考教师、资深教师薪资可协商，上不封顶）。 定期调薪机制：每季度依据教学评估结果，表现优异者可获得薪资上调或专项奖励。 额外激励政策：年度开展“优秀舞蹈老师”“金牌教师”等评选，获奖者将获得现金奖励、旅游基金或专业进修机会。

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统全面，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，多路径发展通道，晋升周期短、节奏快 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假共21天，年度学习假3天，婚假、产假等法定假期齐全 人性化：团队充满活力，工作氛围融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注舞蹈教学工作（无需承担销售任务） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能 3.维持良好的课堂秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎零基础但有兴趣的求职者（可无相关经验） 3.具备良好沟通能力及团队协作意识 4.有持续学习意愿并不断提升教学水平 薪资待遇：前四个月为培训期，补贴1200元+试课兼职收入，综合到手2-4k；培训期结束后正式带班，月综合收入5k-1w+ 上班时间：培训期每日10:00-18:30，每周单休 培训期后安排：每周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30在岗