不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

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管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招弱电/安防、对弱电比较了解，要求对光伏弱电非常熟悉

懂基础的电脑知识，或者干过监控安装的月薪3500—5000。工期两个月左右，需要两个人，

展厅维护：负责展厅内样品及销售物料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、视觉美观。 客户接待：热情接待来访客户，提供茶水服务，做好初步引导，并配合设计师与销售顾问完成后续对接工作。 设计辅助：协助设计师整理设计图纸、物料清单及下单资料等相关文件，要求具备较强细致度与条理性。 行政支持：处理办公室日常行政事务，包括电话接听、快递收发、文档归档与管理等工作。 男女不限，形象良好，举止得体，富有亲和力； 做事细心、耐心，责任心强，条理清晰； 具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30--18:00（每月轮休5天，法定节假日正常休假）

1、负责办公室的日常行政事务工作，招聘面试、采购、接待 2、认真贯彻公司的相关规定和制度、领会领导的意图并认真传达 3、负责办公室的其他日常杂事，听从领导安排的其他工作 4、热爱本质工作，服从安排，自觉遵守公司的各项规章制度、能吃苦耐劳。任劳任怨，工作上有迎难而上的精神

成都市大邑县招弱电/安防

德阳需要一名维护员45岁以内有C1驾照，需常驻德阳包住包工作餐，，工作期间需随叫随到。 主要工作内容：道路标志牌制作及安装维护，路面标线施划，交通信号灯安装维护，隔离护栏安装维护。

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甘孜藏族自治州丹巴县招项目维护电工，负责整个项目施工现场临时用电每日日常巡查安全记录，服从管理人员调度安排，需要应急管理局电工证，，包吃住！

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甘孜藏族自治州雅江县招工地小工/杂工

会做家常菜、一日三餐都、早餐九点、午餐十二点、晚餐六点。具体面谈或者电话详谈。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规对外函件收发工作 5. 协助组织内部活动、员工入职/离职手续办理等综合支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责接通电话 在线回复信息 年龄20-40岁 长白班 早晨9点到下午4点下班

做文字工作会办公软件 工作地点在连云港，公司在盐城

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、基本要求 - 年龄：18–35岁 - 学历：高中/中专及以上 - 经验：有无经验均可，有办公室经验优先 二、技能要求 - 熟练使用 Word、Excel、PPT - 会打字、整理文档、做表格 - 会使用打印机、复印机、扫描仪 - 做事细心、有耐心，沟通正常 三、工作内容 - 日常文件录入、整理、归档 - 接听电话、接待来访人员 - 考勤统计、数据录入、报表制作 - 完成上级安排的其他行政事务 四、素质要求 - 工作认真负责，不马虎 - 服从安排，团队意识强 - 有基本礼貌，形象气质佳优先录取

低压下杆线登杆人员，需要双证，电工证，登高证

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甘孜藏族自治州九龙县招强电电表安装迁改电力，懂电力施工的师傅联系，要求有登高证和低压电工证，工资月薪，只招聘熟手，半吊子，没得责任心的，不服从安排的勿扰。

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甘孜藏族自治州甘孜县招低压下户线登杆人员，要求电工证，登高证双证