轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！！ 1,工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 2, 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 3,免费带教：零经验可学，师傅1对1教 4,员工大会，生日福利 5,薪资：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 6,时间：每天8小时（8-12点+14-18点），做2单;月休4天，灵活调整 7,要求：身体健康，会用导航，责任心强 8, ！直营保障！速联咨询，高薪自由等你！

有高空保洁 平方多有能力 有责任的老板来

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具规范摆放，做好日常耗材登记与交接 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 3.无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，无不良从业记录 4. 有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，接受岗前培训 5.遵守劳动纪律，服从管理，能适应轮班或弹性排班安排

江南大学校内户外工作。工资3400~4000。一天工作8小时早上6:00上班。中午管一顿吃饭。

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60岁以内 白班8小时 身体健康，服从管理，单休，工资3200-3600

家的打扫，热水器放水，洗菜池排水加封头盖

·准确、高效地完成顾客的结账收款工作； ·熟练操作POS机及菜么么相关收银软件； ·为顾客提供热情、友好的咨询和引导服务； ·确保备用金和营业款项的准确与安全； ·维护收银区域的整洁与有序； ·做好每月初或者月末盘点工作；

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

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徐州一食堂招聘年龄介于35至50岁之间的兼职工作人员，每月休息四天，工资待议。

找两个下午八里做保洁

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新城区连锁酒店招聘早餐厨师，工作时间为凌晨5点至下午1点30分，需炒制六个菜品，月薪为人民币五千元，享受良好的福利待遇，每两天休息一天。应聘者需符合工作经验要求，

招聘：早教育婴师8名，工资5500-6800。养老护理工5名，工资4500-6000，做饭阿姨5名，工1500-4000。整理收纳师5名，工资2000-3500。康复训练师8名，工资4000-5500。高级月嫂8名，工资9800-13800。有意者联系王老师：

老总私人助理工作性质，负责出差过程中的衣食住行，衣物整理等

负责对鞋子衣物进行拍照检验上传系统，有提成，工资不封顶，可以提供宿舍

整理收纳师（全职/可零基础，就近派单，高时薪） 岗位亮点 - 不用跑业务、不用找客户：公司全渠道引流接单，统一就近派单，只管上门做服务，专心赚钱无压力 - 深圳订单量TOP，单量饱和：日常订单充足，不愁没活干，多劳多得，收入上不封顶 - 时间自由不坐班：灵活接单模式，不打卡、不坐班，可兼顾家庭与工作 - 回本快有保障：专业技能培训+考证上岗，正常接单，学费一周左右即可回本 - 越做越值钱：技术型岗位，手艺终身受用，晋升空间大，时薪逐级上涨 岗位职责： 1. 按照公司标准化流程，上门为客户提供全屋整理、衣橱收纳、空间规划、杂物归置等收纳服务 2. 熟练运用收纳技巧与工具，高效完成服务，保障客户满意度，维护公司品牌口碑 3. 配合公司派单安排，准时上门，做好服务前后的沟通与收尾工作 4. 可顺带推荐合规收纳产品，赚取额外提成，不强制推销 任职要求： - 年龄不限，学历不限，零基础可学，只要细心负责、有服务意识、肯学肯干 - 做事有条理，耐心细致，擅长空间规划与物品整理，热爱收纳行业优先 - 能接受上门服务形式，配合公司订单时间安排，全职优先 - 需通过公司专业技能培训，考取行业认可收纳技能证书后方可上岗（公司统一培训） 薪资待遇： 薪资构成：分级时薪+收纳产品提成+多维度激励，多劳多得，收入上不封顶 - 新人助理收纳师：50元/小时 - 正式收纳师：60元/小时 - 高级收纳师：80-120元/小时 额外叠加收纳产品销售提成，干得越多、赚得越多，全职月收入可观，深圳本地单量充足，稳定增收有保障！ 工作时间 & 地点 - 工作时间：灵活自由，不坐班、不打卡，根据自身情况接单，时间自主安排 - 工作地点：深圳区域内，公司就近派单，不用跑远路，节省通勤成本

岗位职责： 1、收集客户收纳需求，提供收纳咨询及收纳方案制定； 2、根据客户要求完成客户整理收纳服务； 3、参与整理收纳服务体系建设以及完善服务标准； 4、保持工作区域的整洁和有序，确保收纳整理工作的高效进行。 任职资格： 1、具有良好的沟通能力以及团队协作能力，具备较强的时间管理能力和突发事件处理能力； 2、能够快速掌握收纳整理技巧和方法。

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好消息我们公司大量招聘，家政服务人员就业上岗： （1）会所月嫂（熟手28一50岁）26天6800一9000元；26天住家月嫂（熟手）9000一18800元。 （2）26天育婴师（熟手35一50岁）8000一12000元。 （3）养老护理员及护工35一60岁，一个月工资5000一8000元。 （4）医院产陪，每天265元（28一50岁）。 招聘要求: 1.初中以上文化，年龄28-50 2.喜欢宝宝，有无经验均可，公司提供住宿、培训、考证。 3.证件齐全，身体健康、（）。 4.具有亲和力，会说普通话，有良好的个人素质，职业操守和服务意识。 咨询报名电话:；号。

1.收银员给顾客介绍充值水吧活动，做水吧饮品 2.吧台货架冰箱卫生补货 3.引导员负责网吧外场顾客引导工作，确保顾客能快速准确找到位置 4.协助顾客解决上网过程中遇到的技术问题，提供优质的服务， 5.维护网吧秩序，确保网络安全和顾客隐私的保护

徐州环球港琦王花生需要招聘一名炒货销售人员，工作时间上一休一，工资提成制，年龄40岁左右，有意向的可以电话联系或者到店咨询，电话：

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