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招聘：信息流优化师薪资：8000-10000岗位要求：1.2023-2024届本科毕业生2.本科及以上学历，不限专业。加入我们，将为您提供1.薪酬回报：职级化薪资+绩效激励+即时激励（突破奖、创新奖等）+薪职异动（成长加薪或职位异动加薪）+奖金（部分奖金可购买公司股票）；2.社会保障：六险一金；3.补贴关怀：健康体检、通讯补、餐补、交通补；4.假期福利：个性化假期设置，司龄年假，婚假、结婚礼金等；5.年度表彰：优秀奖、创新奖、勤奋奖、模范员工等，总有一款属于你；6.公司荣誉：获得荣誉的小伙伴，还可享受教育基金、休闲度假、交通津贴、住房津贴；7.学习成长：双向的晋升通道&扁平化管理，内部晋升空间大机会多，业务培训、技能培训、管理者培训、会让你步步为营，修炼成自己期待的样子。工作之余，还可以享受：1.文娱生活：主题生日会、生日礼物、团建活动、旅游、节日礼品、兴趣小组、团队福利金；2.办公环境：园区食堂、健身房、咖啡休闲区、能量小零食、淋浴间、读书阅览室；3.办公氛围：都是90后年轻的小伙伴，领导nice，同事友好；4.弹性时间：9：00-9：30至18：30-19：00（周末双休）。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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塔斯汀晚班小时工-百盟广场（团建+节日福利+工龄奖）

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训并安排住宿 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：初期月薪5000-6000元，后期收入可达7000元以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向的朋友可直接联系安排面试！

招聘打地平人员，地面尺寸为长4米、宽2.6米、厚30公分，数量有20几个，可包工包料或轻工。另招聘做集装箱的工人，集装箱尺寸为长2.4米、宽2.4米、高2.4米，共57套，轻工。同时招聘水电工，负责安装水处理设备、接电、通电，轻工。工地在四川石渠县附近，有意者可报名。

炉霍县一酒店招聘一早餐师傅工资7000，月休3天联系号唐师父

四川雅江需要组建一个二寸小班组，负责七乘九尺寸的洞子工程，仅需进行定位装模工作。工人薪资为一万，带班薪资为一万三千。有意者可报名，技术不熟练者请勿联系。

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10.15-10.17会展协助连做（70人）内容：放行李、打印小票，帐篷志愿者，活非常轻松。要求：18-38岁，男女不限，腼腆内向的不要岗位1：寄放行李（30人）岗位2：洗杯子（10个阿姨，年龄40-55）岗位3：会场志愿者人员（20人）工资：130，不包饭时间：7.00-17:33地址：建邺区国际博览中心备注：深色裤子+白色T恤

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招聘启事工作时间：8:20-11:20、14:00-17:00，每天仅6小时任职要求：25-55岁，大专优先薪资待遇：底薪+奖金，月入3000+，试岗每天补贴60元工作地点：平乡县城岗位职责：客户对接维护、咨询解答，参与培训及活动联系电话：

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学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

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【岗位职责】 1. 负责公司日常办公秩序的维护和管理，包括办公环境的整洁、设备的正常运行等。 2. 组织和安排公司各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布。 3. 负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件管理的规范和安全。 4. 协助领导进行员工考勤管理、绩效考核等工作，确保公司人力资源管理的有序进行。 5. 负责公司办公用品的采购、发放和库存管理。 6. 接待来访客人，做好来访登记和引导工作，展现公司良好形象。 7. 协调公司内部各部门之间的沟通与合作，提高工作效率。 8. ERP系统相关业务环节的填写等。 9. 完成领导交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 熟悉行政工作流程和规范。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5. 工作认真负责、细心周到，有较强的责任心和执行力。 6. 熟练驾驶小汽车。 7. 形象气质佳。