注：全城就近安排上班 可提供住宿 接受小白，师傅一对一带教 急招租房管家/收房助理 【【{你只要做到】 1、收集、发布 房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、有无经验均可 一、公司薪酬： 薪资范围8000-12000同行提成最高 底薪4-5k加提成，提成30%-70%（注：就近安排的，每家薪资待遇不一样） 我们为你提供平台，提供资源，给你找到梦想的方向！ 工作地点就近分配

[岗位职责] 1、通过公司的渠道发布房源，客户主动联系你2、详细了解客户的需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿正装!公司提供资源!工作简单好上手，无须经验! [业务优势] 免中介费!租金几百到几千不等，房源多，地段好。 [薪酬福利] 1、薪资构成:无责底薪2000+提成 2、公司福利:月度团建、节日礼物等 [工作时间] 早9晚七调休可外出 [工作地点]东升航空港 包住宿工作可以就近分配

岗位职责： 1.为客户提供全面的房产中介服务，包括购买、出售和出租房产。 2.管理和优化房产买卖或租赁的整个过程，确保流程高效、顺畅。 3.积极维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，通过有效沟通确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的工作关系。 2.能够自主解决问题，具备良好的客户服务意识，能在压力下保持工作效率。 3.学习能力强，能快速适应市场变化，为客户提供专业建议。 4.行业熟手和新人小白都可以 上班时间：早9:30-12:00下午2:00-7:00

诚聘房产经纪人/置业顾问 岗位职责： 1. 负责房源开发、客户接待与带看 ​ 2. 促成房屋买卖、租赁成交 ​ 3. 维护客户关系，跟进后续服务 任职要求： 1. 沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心 ​ 2. 有无经验均可，专人带教 ​ 3. 年龄18–45岁，性格外向优先 薪资待遇： 高提成 + 奖金 + 带薪培训 + 节日福利 多劳多得，上不封顶，欢迎有志者加入

一、薪资待遇： 1.无责任底薪加50%提成，综合收入6000-1.2w 2.提供免费网络端口 3.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期福利 4.缴纳成都本地社保 5.年终宝马奖、住房补贴、节日礼品、员工旅游、定期健康体检 二、工作内容： 1.根据客户需求，量身定制合适的房产解决方案 2.负责公司房源的拓展、日常维护及资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系 三、拓客资源： 依托公司现有平台及多元获客渠道，邀约客户面对面沟通并推进合作。公司拥有大量优质房源，端口流量稳定，覆盖商铺、住宅、写字楼、厂房等多种业态。所有员工享受平等的客户资源分配支持 四、工作时间： 上午10点上班，午间休息2小时 五、岗位要求： 1.年满21周岁，学历不限 2.欢迎零经验人员加入，配备专人指导，系统化培训，快速上手

贝壳找房大平台，竞争透明-全成都就近分配！ 岗位职责 1、负责线上（贝壳找房app，安居客app）网络渠道的打理，保证信息准确、真实；（不需要独立开发资源，线上获客，摆脱传统模式） 2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署，服务后续我们有专员处理； 福利待遇： 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）底薪4000+提成 2.转正经纪人提佣为通提43~85%；（合作制，新人有保障，师徒制） 3.缴纳社保五险+公积金+商保 4.带薪年假+生日假+年终奖+孝顺金+各种现金奖+节假日礼物福利+团建+员工晋升激励 5、内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游 上班时间： 朝九晚六，午休2小时，月休4天自由调休 晋升空间： 1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4,M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 如果你有挑战自己的想法，赶快加入我们吧！

一、岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.维护老客户的业务，并挖掘潜力客户; 4.定期与客户进行沟通，与客户建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 1、学历不代表个人能力，工作经验不限; 2、年龄20岁以上 3、上进心强，能吃苦，抗压力强; 4、男女不限，有梦想、有激情; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望。 三、专业的培训 1.成长培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训，让你更快的融入工作状态; 2.实战演练:销售精英带你接触业务实战，与你分享经验。 四、具有竞争力的薪资 1.无责底薪3000，加30%-78%提成; 2.工作轻松不地推; 3.节日福利、带薪年假，油费补贴、现金奖励; 4.每月度、季度、年度奖金等; 五、快速的晋升渠道 经纪人一一店经理一一店长一一区域经理一一业务总监--合伙人 工作地址:成都青羊中坝光华新座1栋2单元406 工作时间:9:30-18：00 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 绩效奖金 补充医疗保险

忽悠人断手断脚 HR只会说真话 无责底薪3000 无责底薪3000 没有绩效考核 提成一单一千 签合同就算 可月付可季付 就这么直接简单粗暴 来了就有钱赚 有师傅带 接收小白 每月15号准时发工资 不拖欠工资 摸鱼干：薪资4k-5K 一般正常干：薪资6k-8k 认真干：薪资1w+上不封顶 买社保 不加班 早九点半晚七 下班就拉闸 氛围好 定期团建 晋升渠道广 员工内部租房有优惠 租房是销售行业里的刚需行业 不打电话 不地推 不穿工装 工作只有三项 第一 58 安居客 小红书 抖音 快手等平台发布出租信息 第二 带客户看房 第三 签约（都可以在手机上完成 会玩手机就能做） 想赚钱的了解一下

工资日结，下班就发钱，这年头能拿到现钱的活路不多了。手头紧的，缺钱的，别犹豫，联系我 要求18岁-55岁 男女不限

本人工地急需电工一名，比须有证，包吃包住，包月8500周：工地在康定

泸定县招指挥/司索工，5500加班20，不限证件，年龄要求55岁以内的，男女不限，正班时间为10个小时过后算加班，需要那种吃苦耐劳，听从指挥安排的，明天就进新工地，要去的速速联系

甘孜藏族自治州稻城县招装修木工

招挖机/钩机司机

甘孜藏族自治州稻城县招工地小工/杂工

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

岗位职责： 1.负责各类资产（如房地产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值分析与评估工作 2.编制规范、准确的资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及行业监管要求 3. 参与尽职调查、并购重组、抵押融资、司法鉴定等专项评估项目 4.与客户、会计师事务所、金融机构等多方沟通协调，提供专业评估咨询建议 5.持续跟踪市场动态与政策变化，更新评估参数与方法，提升评估质量 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并有望近期通过 3.具备良好的数据处理与财务分析能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 4.表达清晰、逻辑严谨，具备较强的文字撰写与客户沟通能力 5.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖； 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益； 4、丰富激励机制：各类竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向发展空间：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人力资源等方向 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、年龄在18至40周岁之间

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

见习生 应届毕业生，熟悉电脑操作 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

招聘：城市管理辅助人员 薪资：3500-6000元/月 职位描述： 招聘岗位：甘孜州城市管理辅助人员 招聘人数：150名 工作日期：长期稳定 岗位职责：协助开展城市管理相关工作 ，，年龄18-50岁，短发不染发，穿鞋身高172cm以上，能长期工作，自带换洗衣物 薪资待遇：包吃住， 工作时间：每天10小时，月休4天，节假日正常休息 集合时间：2026年4月15日统一集合送往岗位 面试方式：线上面试 联系： 联系电话： 发布时间：2026年3月23日 截止时间：2026年3月26日

年龄18 - 45，要有健康证，肯干愿意干 薪资福利:时薪制，加班有补贴，法定节假日三薪，团队构成年轻化，氛围轻松愉快，晋升路线清晰有前景

长期工 工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗，具有良好的敬业意识和团队合作精神，会说普通话，年龄18 - 35岁， 薪资福利:工资面议

石渠籍 招工人数:8名

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+ 03月29日发布

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

Hiphopdmc 只有大店资料，勿扰半桶水。一趴碟一趴麦 薪资福利:8 - 1 招工人数:1名 业务优先 工作地址:四川甘孜

18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:2000+ 03月29日发布

有意向到店面试

一、薪资待遇： 1、底薪5000+提成 2、转正后即可获得高比例提成（月入过万很常见，真实可期，无需夸大） 3、生日福利、团建活动、聚餐、K歌娱乐、年底双薪、住房补贴、海外旅行，吃喝玩乐，公司全包 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人成长奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅游，丰富多样的员工互动活动 6、电脑办公，工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，老板为90后，沟通无障碍无隔阂 二、公司福利 1、工作时间：早九晚七，午休两小时 2、享有各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升体系：全国管理层均从基层成长而来，职业路径清晰——销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、O2O模式，结合线上与线下，负责维护老客户并拓展新客户（配备专业团队指导，提供系统知识培训与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人及表现优异的应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达流畅（不限学历，更看重实际能力） 人生充满无限可能，有时只需勇敢迈出一步，就可能收获远超预期的结果。如今我们正在招人，你是否愿意尝试投递简历？ 3、对新入职同事的基本要求只有一条——积极进取！ 职位福利：绩效奖金、带薪年假、年终分红、房补、定期团建、午休2小时、团队氛围活跃、团队年轻化 职位亮点：团队氛围积极向上，成员年轻有朝气