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岗位职责 1、参与点点开黑运营业务的全流程轮岗学习，具备独立组建团队的能力，并带领团队对所负责的点点开黑板块及游戏厅流水业绩提升全面负责，持续挑战并突破更高业绩目标； 2、能够独立主导点点开黑平台游戏厅从0到1的团队搭建、人员招聘、培训体系建立以及团队管理与效能提升等用户运营相关工作； 3、定期策划并执行平台内的各类游戏活动、赛事及平台级运营活动，与用户建立深度连接，深入挖掘用户需求，推动用户积极参与，实现营收的可持续增长。 任职要求 1、●对王者荣耀/和平精英/太空狼人杀/鹅鸭杀其中一款或多款游戏有极高热情，王者段位达50星以上或巅峰赛1800+，和平精英为超级王牌及以上，或绿洲启元游戏时长超1000小时，长期活跃于互联网游戏社区，有社群组织经验或KOL背景者优先； 2、●统招211/985院校本科及以上学历，需具备2年以上在校期间社团、学生会或团委等组织的管理经验，并拥有大中型活动的统筹组织经历； 3、●具备50人以上规模的游戏社群、兵团、战队、家族、帮派或协会等组织管理经验，有电竞类赛事活动组织经历者更优； 4、逻辑清晰，沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的共情能力； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，做事保持空杯心态，善于深度复盘与持续成长； 6、富有奋斗精神，怀揣成就事业的理想与信念。 加入我们您将获得 1、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利、年度体检及日常零食下午茶供应； 2、定期开展多样化团建活动（非传统形式——如电竞比赛、羽毛球赛、篮球赛、麻将竞技、桌游聚会、奶茶品鉴等）； 3、作为核心管理储备人才，经历全业务流程轮岗培养后，将有机会接管规模超500万业绩的运营团队。 加分项：担任过游戏公会会长，或拥有电竞社团、战队管理经验

室内办公 六个小时

岗位职责： 1、熟悉文旅项目和商业活动策划流程，能够独立撰写文旅项目活动策划方案及实施方案； 2、独立完成整个活动策划流程的细化，对重要环节和关键环节有监控标准； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成； 5、能自行筹划优质公关活动落地资源，并良好呈案。 任职要求： 1、2年以上文旅和商业活动相关行业工作经验，拥有独立大型活动项目策划、统筹、操盘经验者优先， 2、有大型文旅景区商业全案策划能力或者快消品牌全案推广策划能力， 3、有3-5年中大型公关活动公司从业经历者优先 薪资激励：基础薪资+项目提成（招商/活动收益分成）+年终奖金 发展通道：纵向晋升（资深策划→项目总监）或横向拓展（跨城市轮岗机会） 试用期一到三个月 入职购买五险 不定期下午茶，员工生日福利等。 周末双休，定期团建，年度旅游

岗位职责： 1、积极主动搜集了解行业信息、市场信息，产品动态 及趋势；挖掘优质的游戏产品、潜力产品； 2、持续收集行业内符合要求的CP团队及工作室，建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作； 3、初评引入游戏，综合CP的团队及产品状态、评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并协定合作条款; 4、全面收集游戏CP基础信息，并通过联络、拜访等途径，与CP建立起长期友好的合作关系，促成与优质CP深度合作 5、负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调内外部沟通，推动项目的成功上线； 6、搜集竞品信息，制定发行策略，拥有行业内CP良好关系资源。 岗位要求： 1、大专学历，1年以上游戏行业经验及渠道资源；具备发行商，研发商资源优先； 2、有游戏研发资源并有成功引入产品案例； 3、具备丰富的商务谈判经验及逻辑性，有快速解决突发事件的应变能力；有一定的抗压能力。可以同时跟进多个项目； 4、游戏测评经验丰富，熟悉游戏接入流程、具有良好的游戏发行、运营推广思维及策略； 5、热爱游戏行业，对国内及海外游戏市场敏感、有洞察力；对多品类游戏、市场及行业有准确的分析和判断; 6、具有良好的谈判及沟通能力，并有很强的人际交往能力； 7、能接受适当的出差工作，具有一定的抗压能力; 8、诚信正直、有责任心、逻辑清晰、主动进取。

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

王者-海外赛事运营 岗位职责： 1. 负责王者荣耀海外大众化赛事的全程执行与落地实施，保障赛事有序推进并顺利开展 2. 参与海外赛事商业化体系的建设工作，协助完成权益方案设计及后续执行跟进 3. 关注全球电竞行业趋势与赛事热点，结合HOK海外赛事发展阶段，输出具备前瞻性的市场分析与策略建议 4. 联动内外部团队，推动赛事所需资源的有效整合与高效协同使用 岗位要求（硬性）： 1、技能/工具要求： a. 具备扎实的英语能力（CET-6或同等及以上水平），可胜任日常及工作场景中的沟通协作 b. 对数据具有敏锐度，熟练掌握Excel等数据分析工具，能依据数据反馈优化运营策略 2、相关工作经验年限要求：拥有1年及以上电竞或游戏运营领域相关经验或实习经历，有赛事运营背景者优先 3、综合素质：具备较强的抗压能力，能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作环境，拥有良好的团队合作意识 4、学历/专业要求：本科及以上学历，不限专业 岗位要求（附加）：热爱王者荣耀，熟悉MOBA类竞技游戏机制，具备长期参与或观看电竞赛事的经验

1.有责任心，工作态度好 2.临时工，每天可以结现 3.工作地点，自贡市富顺县 4.薪资待遇可以详谈。

各位亲爱的求职小伙伴，别犹豫啦 欢迎零基础 新人应届生 实习生 免费培训全程教会 上班还能陪猫玩耍 工作是双向奔赴的过程，多一个选择就多一条路 日常办公轻松自在，固定办公室坐班 零食随便吃 不设试用期门槛 应届优先培养 全程教学 还能撸猫解压！ 零经验也完全不用担心 惊喜！这家公司居然靠猫吸人才？月薪过万还能天天撸猫上班！ 没经验？正合我们心意！我们专帮职场新人快速上手！ （说明：不限学历，但得通过猫咪面试官的考验） 【收入组成】 薪资结构比宫斗剧还丰富↓↓ 试用期3500无责任底薪（比前任靠谱多了） +200全勤奖励（只要连续24天避开早高峰打卡） +提成不设上限（高可攒首付，低可买零食） 【心动亮点】 - 办公室常驻多只喵星人，撸猫撸到掉毛算公司福利！ - 达成目标可享受“带薪撸猫”特别待遇 - 突发状况可用猫咪安抚术应对难缠客户 【任职条件】 1. 学历不限（需具备基本读写能力），专业匹配额外赠送《五年高考三年模拟》珍藏书 2. 了解主流平台玩法（清楚B站硬币不能当钱花者优先） 3. 沟通能力能说服领导穿JK跳宅舞 4. 抗压能力超强（毕竟主播可能比家里的狗还难管） 【工作时间】 12:30开始上班（比大学上课还晚） 午休60分钟（含15分钟与猫互动放松时间） 21:30结束工作 【特别福利】 - 持有“带薪放松”资格证（限特殊情况使用） - 下午茶无限供应（老板开心时直接升级豪华餐） - 年度惊喜团建（往年曾去老板自家院子烧烤） - 法定节假日正常享受（需提前和猫咪安排好轮班） 提醒： 入职后可能出现以下情况： 1. 见人就想问“要不要做主播” 2. 形成“看到数据就想优化”的习惯性反应 3. 被猫封为专属铲屎官荣誉称号 【简历投递】 赶紧把简历发过来！名额有限先到先得！ （备注：真的手把手教，学不会让猫陪你练）

工作职责 1、负责三角洲行动/PUBG/COD等FPS类游戏垂直社群（微信群/QQ群/游戏内社区等）的组建、日常运营与氛围营造，制定并落实社群管理规范，保障互动环境健康有序； 2、整合用户在游戏体验及服务过程中的真实反馈，及时传递至相关团队，协助推进产品与服务迭代，并基于用户需求设计针对性运营策略； 3、跟踪社群核心指标（如活跃人数、发言率、留存率、转化率等），结合用户行为数据进行分析，持续优化运营手段，提升社群活跃度与用户粘性； 4、主导策划并落地执行社群专属活动（如组队开黑、段位挑战赛、道具福利派发、节日主题互动等），强化用户参与热情与归属感； 5、根据业务发展目标，识别社群中高潜力用户，通过一对一沟通或活动引导，推动其完成转化与深度合作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-2年社群运营、游戏运营或用户运营相关工作经验； 2、资深FPS游戏玩家，深入了解三角洲行动（优先）、PUBG、COD等至少一款游戏的玩法机制、社交生态及玩家偏好； 3、拥有良好的社群运营能力，擅长激发用户互动积极性，能妥善应对群内争议或突发状况； 4、执行力出色，对数据敏感，能够依据活跃率、转化率等基础指标发现问题并调整运营方案。 加分项：具备游戏陪玩、电竞社群管理或用户增长实践经验；掌握微信生态常用运营工具（如小助手、群机器人等） 年收入： 月薪+季度绩效/年度奖金+各类补贴+特色福利包，全年合计13-15个月月薪。 各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2. 公司自有食堂营养双餐&水果&零食，让你元气满满，能量加倍。 3. 带薪年假&团建基金&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4. 专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5. 各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

招聘有经验货车修理师傅 地址：甘孜州白玉县 主修：双桥车，轮胎，底盘， 发动机，电路方面师傅 工资待遇：10000+ ，提成另算，包吃住。可签订3-7年合同。 联系电话：非诚勿扰

四川甘孜州巴塘县招聘墩子一名，没什么要求的，人勤快性格好就行，肉丝肉片这些都是打的，事情不多，就是有点杂，生意一般，一天一千多块钱，旺季会有点忙，工资六千，做的长处了好了有点加头，大师傅就算了请不起，就一般的墩子，切的来菜都可以，大姐也行电话

代驾司机2～3天（周三～周五），得荣县上下20km范围跟车走，开车稳重，地质调查需开山区道路 原标题：《代驾司机》

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

招去甘孜给挖机打杂工。要求:①年龄不超过53周岁，年后体验合格者与公司签合同。②要去的就把身份证的正反两面复印件，电话号码交与我报名。 工作:每天最多8小时，每月8000元，包吃住，要100多人。联系电话

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

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长期工薪资福利:包吃两餐工作地址:十字路口报刊亭旁边

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