【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

1、依据业务订单，PMC牵头组织相关单位开展订单评审，明确交货周期，并报部门负责人审核确认最终交付时间。 2、下达生产任务单，编制生产排程并组织实施，跟踪生产进展，核查计划执行情况，管控产品生产质量；生产任务完结后，须在2个工作日内完成结单操作。 3、整理BOM清单并录入系统；结合现有库存制定物料需求计划，发起采购申请，动态跟进物料到货进度，确保生产有序开展。 4、发生异常状况时，应及时协调资源处理，保障交付节点；如异常无法解决，需立即上报主管领导及业务方，最大限度降低影响。 5、运用JIT理念持续推进库存优化；定期开展呆滞物料分析与处置追踪，防止呆料新增。 6、指导并监督物料的收、存、发管理，确保账、物、卡一致及数据准确；落实先进先出原则，实施日常及月度盘点工作。 7、负责仓库布局规划与日常管理，科学配置仓储资源，监控库存水平与仓储成本，严格执行6S标准，按规范落实仓库清洁、安全等管理要求，保障物资安全。 8、持续改进现场作业流程，监督业务操作规范化，确保出入库作业高效及时。 9、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 计划编制：依据销售订单与需求预测，负责月度及周生产计划的滚动制定与发布，确保生产指令准确无误。 进度控制：动态跟进车间生产执行情况，及时协调处理生产过程中出现的异常问题（如物料短缺、设备故障、工艺调整等），保障订单按时交付。 物料协同：联动采购与仓储部门，跟踪关键物料的需求与到货进展，组织缺料预警并制定物料催货方案。 库存优化：评估生产过程中的物料损耗与呆滞库存状况，参与在制品（WIP）管理，提升库存周转效率。 数据分析：定期整理生产运行数据，分析产能利用率与计划达成差异，并提出可行的优化建议。 【任职要求】 学历背景：大专及以上学历。 行业经验：具备机械设备或相关制造领域生产计划岗位工作经验，了解机械零部件加工与整机组装流程。 专业能力：逻辑思维清晰，掌握 ERP/MES 等信息系统操作，熟练使用 Excel 进行数据统计与排产管理。 年龄要求：30岁以下，精力充沛，能适应制造业快节奏工作环境。 综合素质：具备良好的沟通协作能力，能够有效协调销售、采购与生产车间间的资源调配；抗压性强，对待数据认真细致；具有强烈的目标达成意识。

1.1 整合内外资源，梳理岗位职能，推进重大项目的落地实施及团队组织建设 1.2 依据公司下达的绩效指标制定部门工作计划，并配套落实相关执行举措； 1.3 根据公司年度销售目标拆解生产产能需求，拟定年度评审安排； 1.4 分解下属工作任务与考核标准，指导其高效完成职责内容； 1.5 推动部门工作效率与质量双提升，持续提出流程优化建议； 1.6 统筹分配、指导、核查并监督下属日常工作的开展； 1.7 负责人员选拔、梯队培养与能力发展； 1.8 评估下属工作表现，并就激励机制向管理层提供建议； 1.9 组织实施部门内部学习与培训活动。 2.0 主导大计划的执行与推进； 2.1 统一协调并督导物控、计划、采购主管的工作进展，持续提升交付达成率与库存管理水平； 2.2 持续优化物流、计划与供应链条，保障生产系统稳定运行； 2.3 开展供应商及外协单位考察，提出合理化改进意见并推动优化实施； 2.4 制定本部门工作与改善计划，监督检查各车间、班组生产任务完成情况； 2.5 负责工时定额方案的设计及执行过程监督； 2.6 对紧急订单、特殊合同订单、重点A类客户订单的执行合规性进行督查； 2.7 执行MRP运算操作； 2.8 参与新供应商开发工作。 3.0 每周主持召开计划与生产任务复盘会议。 3.1 完成上级领导交办的其他工作事项

1、依据业务订单，PMC牵头组织相关单位开展订单评审，明确交货周期，并报部门负责人审核确认最终交付时间。 2、下达生产加工指令，编制并发布生产计划，跟踪生产执行进度，核查计划完成状况，管控生产过程中的产品质量；加工单完成后，须在2个工作日内完成结单操作； 3、整理BOM清单并录入系统，结合现有库存制定物料需求计划，发起采购申请，实时跟进物料到货情况，确保生产有序开展。 4、发生异常情况时，应及时协调资源推动解决，保障按时交付；如异常无法逆转，需第一时间上报部门负责人及业务方，最大限度降低影响。 5、运用JIT理念持续推进库存优化；定期开展呆滞物料分析与处理，跟进处置进展，防止呆滞物料新增。 6、指导并监督物料的收、存、发管理，确保账、物、卡一致及数据准确；落实先进先出原则，组织实施日常及月度盘点工作。 7、负责仓库布局规划与日常管理，科学配置仓储资源，监控库存水平及仓储成本，严格执行6S管理标准，按规范做好仓库环境卫生与安全管理，保障物料安全。 8、持续改进现场作业流程，监督业务操作规范化，确保出入库业务高效、及时办理。 9、完成上级交办的其他工作任务

岗位内容： 1. 科学制定生产计划，并负责计划的执行跟踪与落地实施。依据相关数据记录开展运营分析，推动流程优化与效率提升。 2. 统筹管理生产全流程（涵盖原材料需求、生产排程、成品出货及库存状态），实时监控生产进度，及时预警并动态调整计划方案。 3. 协调各相关部门协作关系，确保信息畅通，问题及时反馈与解决。 任职要求： 1. 具有生产计划管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及有关业务系统。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、制定每日、每月的生产排程计划； 2、跟踪生产订单执行进度，及时处理并汇报异常情况； 3、管控成品库存水平，设置并触发库存预警机制； 4、统计分析滞销成品库存数据，提交报告并提出应对方案； 5、跟进市场缺货情形，确保信息及时反馈与处理； 6、协调处理特殊类型订单需求； 7、负责新产品试产阶段的物料准备及生产资源调配。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造行业计划或统计相关工作经验； 2、熟悉物料结构，具有较强的数据采集与分析能力，掌握基本经营管理知识； 3、具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能有效推动跨部门协作。

【岗位职责】 1. 统筹生产全链路计划体系搭建与落地，结合订单需求、产能负荷及物料供给情况编制主生产计划与车间细分作业计划，全流程跟进任务执行节点，保障订单按期交付，同步平衡生产效率与制程质量管控要求。 2. 拉通采购、生产、仓储等跨部门链路，动态跟进物料齐套进度与车间生产执行状态，快速识别、协调解决生产过程中的缺料、产能瓶颈、流程卡点等异常问题，保障生产链路顺畅运转。 3. 搭建生产运营数据统计与复盘机制...

岗位职责： 1、具备两年以上工厂生产计划相关工作经验，熟悉PMC跟单、物料计划等环节，擅长生产进度的跟踪与督促 2、熟练操作SAP系统及各类常用办公软件 3、掌握生产PMC作业全流程，了解各环节衔接要点 4、能够对生产过程中影响进度的问题进行分析与总结，提出改进措施，防止同类问题再次发生 5、负责下达生产任务指令及物料清单，监控生产执行情况，及时调整计划以保障生产有序运行 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业优先考虑 2、具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通与协调技巧；为人正直，责任心强，具有较强的团队合作意识和服务观念 3、能适应一定的工作压力

生产计划管理、物流、仓储及采购相关岗位招聘1人

徐州重工招聘焊工和铆工。 焊工50人，要求持证上岗，具备多层多道、打破口等技能。 铆工50人，要求持证，能够识图。 培训期两个月，培训期补贴为350一天，计时加绩效制，超过350按高工资结算。 综合工资为9000至13000。 入职缴纳社保，提供工作餐和宿舍，水电均摊。 面试时需携带身份证件和焊工证。

徐州新区矿用车招聘焊工1名，要求18-40周岁，身体健康，持焊工证。面试内容为单道、两层三道焊。薪资折合40元/小时，综合收入9000-13000元。提供食宿。

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪8000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

徐州工地招聘拼装手，负责6米盾构的拼装工作。工资为9000加200。

招聘小工10名，负责刷瓦、刷漆工作。工作地点位于徐州市。

一：工资福利待遇 1.月工资：7000~8000元，每月20号准时发工资，遇节假日提前 2.薪资构成：小时工22～24每小时，包吃住，做六休一 3.公司主要生产手机和蓝牙耳机，空调车间 ，坐班 二，【招聘岗位】普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、质检、物料等岗位。 三、招聘要求 年龄16~48周岁，男女不限，学历不限，身体健康， 四、福利待遇： 1、住宿：4~6人间园区宿舍 2、吃饭：有食堂，可供员工自主选择； 3、保险：公司缴纳社保，五险一金 4、休假：做六休一，月休四天 5、公司人性化管理，员工活动丰富多彩。

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

根据车间生产需求配送相应的物料 要求：能吃苦耐劳， 任职要求： 1、18岁~45岁，学历不限， 2、有工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心，数学好，服从安排，思路清晰。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 加班18：00-21:00 薪资福利：包吃包住，底薪4000，， 综合工资4000~5500元/月

1.车间清洁卫生清理。 2.车间零散物料和工具整理归位。 3.协助车间物料配送和管理。

储能柜，焊工工资9000-11000 包吃住 做满一周可预支 工资月发

云泰电器火热招聘｜缺口100+男女不限，岗位好做、留置率高 面试时间：周一～周六 下午13:30 年龄：18-43周岁 包吃住 薪资可自选【月结/日结】综合5000左右 月结：白班16元/H｜夜班17元/H，干满后每周可预支500 日结：白班15元/H｜夜班16元/H 工作内容：电车充电枪相关生产 班次：两班倒7:30-19:30 /19:30-7:30，计薪10.5小时 扣费说明 体检费65元自费 住宿费50元/月，水电平摊 商保70元/月，工资内代扣 入职材料：本人实名手机号 + 本人中信银行卡 ️重点须知 1. 近半年云字体系旷离人员不予接收 2. 日结/月结模式一旦选定不可更改

公司今年出口订单猛增，现面向社会公开招聘二保焊工，在家闲着没事做的，当前工作订单不好的想更换工作，大家看过来这是最好的机会，年以过半下半年加入我们的团队，我们一起努力奋斗吧小伙伴们，我在这里等着你的到来。招聘二保焊工10人45岁以内，长白班，有无焊工证均可焊工计件工资：350-450元左右每天，工作稳定长期有活干，联系电话：张（同步）公司地址：徐州市大成物流附近

焊接修磨工岗位招聘4人，薪资按计件计算，综合收入5000-9000元。要求会使用磨光机和行车。女性年龄50岁以下，男性年龄53岁以下。

1.有车床加工经验 2.能独立操控机床 3.能进行测试测量，严格按照图纸生产 4.五险长白班福利待遇优厚

金海科技园最新需求：（不体检电测听）叉车工，男女不限，54岁以下持证上岗，11小时两班倒综合薪资：4000-5000元凹凸焊工，50岁以下，男女不限，长白班，月薪5000-8000激光操作工，男工，50岁以下，目前10小时两班倒，后期8小时三班倒，月薪6000-8000一天8元餐补，商业险，男工提供宿舍咨询。

招聘筛木粉工人一名。年龄40左右。会开叉车。工作时带防尘口罩。工资7000左右。包吃包住。地址。邳州市官湖镇供电所东2000米

•订单稳定，有保障； •缴纳五险，包吃包住，室内作业； •日均450~650元/天，月薪13000~18000左右； •急需一批气保焊焊工，需持IC卡证，会三层六道直角焊，年底45周岁以下，拥有挖掘机产品焊接经验优先； •薪资待遇： 1，保底43元/小时+绩效系数1-1.5倍，折合时薪约45~56元/小时； 2，包吃包住，，水电均摊； 了，缴纳当地五险

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

高新路某铆焊厂招聘焊工和铆工。焊工3人，要求持证上岗，具备多层多道、打破口技能。培训期两个月，培训期补贴350元一天。薪资采用计时加绩效制，超过350元按高工资结算。铆焊工综合工资为9000至13000元。早班时间为7:30至18:30，中班时间为18:30至次日4:00。入职缴纳保险，提供工作餐。