1.办公室文件整理。2.常规文件数据填报（主要工作）。3.办公室卫生清洁。4.暂定工作三个月（请慎重考虑）。5.领导安排的其他工作。

德阳市旌阳区荣枢达机械制造有限公司

打钢材进项销项对帐，要有吃苦耐劳的精神。

薪资待遇：综合收入8000-10000，包吃住，买保险任职要求：①18-50周岁，有无经验均可，学历不限。②、无犯罪记录，无纹身烟疤，服从管理③、身体健康、五官端正、肢体健全。工作内容：收订单-仓库提货-指挥装车-跟订单-客户签字配送（家电手机电脑电子产品）要接受熬夜！！！

招 聘2-31定制家具厂：封边1组(带异形边)要求:有定制家具工厂相关工作经验优先。薪资:12000+跟单报价1名兰:

吃苦耐劳，身体健康，有工作经验优先，欢迎你的加入，18-45

主要负责考勤管理，每日出入库数据汇总

公司数据资料

文员4000底薪加提成奖金，负责整理资料，打考勤，照工资表，接待面试人员，负责一些招聘工作，上班时间下午12点半到7点，提供吃住，有无工作经验都可以，表现好的3个月过后考虑买社保。

小厂数据跟单员只要6个20-30岁2班倒主要跟进记录产线上的生产情况不体检要求字迹工整长期稳定的电话咨询

得格找个五菱铲车驾驶员有一年的活。

年龄50岁以下，身体健康（），有焊工证，工资300元/天，包吃住，完工结算

甘孜藏族自治州炉霍县招建筑木工，修框架结构房屋。

甘孜藏族自治州得荣县招装修木工(安装木线条)、家具安装、木门安装、打柜子/做家具

甘孜藏族自治州德格县招小挖机师傅，二把刀勿扰，雅安老板好相处

招聘：文员财务 薪资：面议招聘文员/财务一名刚毕业也可以需要稳定长期任职待遇电联联系电话地址路桥张李村

底薪+提成面谈要求：会基本电脑操作，性格开朗，做过劳务行业优先！有招聘经验，会自觉开发渠道，做过招聘相关工作优先

招聘：内勤薪资：4500—5000岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上行业管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

招聘蒙牛别提多美连锁店年后扩大规模，现面向市内及外县招聘以下岗位，月薪5000-20000元招聘经理店长，以上工作，均有晋升空间成为店面合伙人。首月保底3000元.另外招聘文员工作轻松，环境好。工作时间早八晚五，有休息日。联系电话：

【岗位职责】招日结兼职120-200元一天，包午餐(保底6.5个小时150)【工作内容】：给公司做数据，简单易上手，不会做有老师教。无任何风险，应聘人员不需要交任何保证金，。【上班时间】：8:30-17:30（中途来按数量或者时薪结算）以上岗位要求：18-59周岁，男女、学历不限有无经验均可。【任职要求】具备良好的沟通能力和耐心，能够快速理解要求问题并给予准确执行。【福利待遇】日薪120元+，包工作餐，工作时间灵活，可根据个人情况调整；提供专业的培训。【工作薪资】【工作地点】虎泉街99号卓刀泉教师小区【工作要求】按要求计件。

招聘：现场主管薪资：2100-3500元/月岗位职责：现场主管岗位要求：品信良好，身体健康，遵纪守法，具有一定的管理及沟通能力，男女不限，有工作经验者更优。

线上订单员（上班时间早9晚16+周末双休+五险一金）通过电脑在线上电子交易中心进行产品订单出单操作。不需要对外销售不需要找客户，要求年龄21到50。工作时间周一到周五（可以双休）也可单休，法定节假日休息上班时间上午9点到11点30下午1点30到4点薪资待遇底薪3500，再加提成加奖金加五险一金联系方式:

负责宜宾周边企业的人员招聘，工作轻松办公环境好，朝九晚五上6休1，要求：18-36岁，男女不限

建材上架会电脑软件

优秀的团队招优秀的人，二仙桥韵达快递公司招聘文员1名，业务员数名，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先，工资面议，地址:文德路413号，电话:(张先生)

1.对工作有责任心，2.会操作电脑3.根据公司提供的资料开发客户，报价接单等一系列操作。

精通office办公软件，早九晚五，双休

办公室表，打字，做表，登记

1，主要做数据的录入，对电脑使用熟练；2、做事认真负责，有良好的学习能力和团队合作精神，能在快节奏环境中保持高效；3、没有学历和工作经验要求，但要有细致入微的工作态度；4、上夜班，能熬夜；5、可以包吃住，周末单休。

岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。