【游戏专员（国内）】 岗位职责: 1、营造良好的游戏氛围，维护游戏社区秩序，打造积极健康的游戏生态 2、深入体验游戏内容，策划并组织玩家活动，提升用户活跃度与参与感 3、为用户提供贴心服务支持，收集反馈建议，及时提醒新功能上线体验 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上服务类岗位经验者优先 2、具备强烈的服务意识，乐于帮助用户解决问题，关注用户体验细节 3、工作积极主动，能够适应快节奏工作环境并承受一定压力 4、具备良好的协作能力，沟通顺畅，富有同理心与团队精神 5、对游戏有浓厚兴趣，熟悉SLG品类者优先 核心要求: 具备出色沟通能力，服务意识强，拥有深度SLG游戏经历，如万国觉醒、万龙觉醒、三国志战略版、三国谋定天下、率土之滨、文明与征服、无尽冬日等 【游戏专员（国外）】 岗位职责: 1、维护游戏内社区环境，促进良性互动，构建正向游戏生态体系 2、负责海外社交平台用户日常互动，引导话题讨论，推动社区氛围发展 3、为国际用户提供高质量服务支持，收集意见需求，推送新功能使用提示 任职资格: 1、大专及以上学历，英语水平达四六级标准，具备流利的听说读写能力，可熟练使用英文开展工作 2、了解主流海外社交平台运营机制及用户行为习惯，有留学背景者优先 3、服务意识强，主动性强，能适应高强度工作节奏 4、具备良好团队协作能力，表达清晰，善于人际互动 5、热爱游戏行业，熟悉SLG类游戏者优先考虑

室内日结 早上九点集合 下午三四点下班

岗位职责： 1.负责游戏窗口的日常监控，确保游戏运行顺畅； 2.对客人账号内的信息进行及时回复，提供优质的客户服务； 3.协助新客人进行扫码开启游戏，确保流程的准确性和高效性； 4.监控游戏运行过程中的问题，及时向相关部门报告并协助解决。 任职要求： 1.对游戏有一定的了解，能够快速适应游戏环境 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 薪资待遇底薪＋绩效补贴4300奖金另算 工作班次9：30-17：3017：30-1：301：30-9：30三班倒每周轮班次每周休息一天 联系人：谢

工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

1、招募，挖掘有潜力的主播，协助完成主播入驻平台； 2、协助主播完成开播前准备工作； 3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调； 4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。 工作时间13点-22点， 五险，透明的晋升机制，小白试用期3500+奖励，转正4000+提成+奖励 大小周休息节假日正常休息

工作内容 1.要求会三角洲瓦绝地求生，英雄联盟，等热门游戏至少两款 2.普通话流利，性格好，月休4天，下午18点上班到凌晨，具体以手上未完结的单子为准 3.服从安排 4.无技术要求会玩以上热门游戏之一，会聊天就行。 5，至少一两款游戏要很厉害。 6，公司福利多，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励！正常干3500-5500努力于5500-7500 拼命干7500-10000上不封顶 有做过陪玩行业者优先，工作室上班有住，年轻人喜爱的工作，工作环境非常好，打游戏就能赚钱，

工作内容 1. 负责带领新成员进行实操培训（公司配套提供培训资料） 2. 负责业务执行质量的监督与优化提升 3. 负责团队成员的排班及休假安排 4. 负责对日常业务数据进行分析与归纳总结 薪资待遇 无责任底薪3800元 + 个人提成 + 团队奖金 + 团队提成 + 其他补贴（每月15日准时发薪），综合收入5K—7K 工作时间 每周出勤6天，单休制 每日工作时长8小时 要求 具备GS相关业务经验 拥有良好的文档撰写能力 具备GS策略优化相关的逻辑分析与处理能力

游戏运营组长（国内） 岗位职责: 1、主导团队制定整体业务方案，规划生态运营策略并推动实施； 2、配合部门推进团队建设与人才培养，依据业务目标合理安排团队工作计划； 3、协同质培模块全面管控风险事项，涵盖异常行为、黑产等问题，保障游戏环境健康有序； 4、统筹生态相关数据的监控分析，指导组员细化执行流程（SOP），监督落地情况，确保团队目标按时完成； 5、定期开展人员与数据盘点，整理输出分析报告，并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理相关经验，有游戏行业经历者优先； 2、了解游戏领域运作流程，逻辑思维强，擅长识别问题、归纳规律并提供有效解决方案； 3、熟悉主流SLG类游戏产品，对用户特征及核心玩法有一定认知； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调与分析能力，责任心强，能适应高强度工作节奏； 核心要求：理解SLG类产品及用户特性，具备实际管理经验 游戏运营组长（英文） 岗位职责: 1、主导团队制定整体业务方案，规划生态运营策略并推动实施； 2、配合部门推进团队建设与人才培养，依据业务目标合理安排团队工作计划； 3、协同质培模块全面管控风险事项，涵盖异常行为、黑产等问题，保障游戏环境健康有序； 4、统筹生态相关数据的监控分析，指导组员细化执行流程（SOP），监督落地情况，确保团队目标按时完成； 5、定期开展人员与数据盘点，整理输出分析报告，并提出切实可行的优化建议； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上管理相关经验，有游戏行业经历者优先； 2、英语四级或以上水平，具备流利的听说读写能力，可胜任全英文工作环境，有海外学习背景者优先； 3、熟悉SLG类游戏的核心玩法，掌握该品类用户的属性特点； 4、思维清晰，具备优秀的沟通与分析能力，有团队管理经验者优先； 5、责任心强，能承受较高强度的工作压力； 核心要求：理解SLG类产品及用户特性，具备管理经验，能够适应英文工作环境

擅长渠道运营！ 岗位职责： 1、熟悉安卓应用市场相关操作流程，涵盖OPPO/VIVO/华为等主流渠道，负责项目提包、版本更新、素材更换等工作 2、具备1年以上手游硬核联盟运营经验，协助制定并落实渠道推广方案，达成新增用户与下载量目标 3、定期向发行团队汇报所辖渠道的推广进展，为产品运营策略提供数据与信息支持 4、掌握各类第三方插件的参数申请、联调对接等相关流程 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上手游渠道推广、商务拓展及关系维护经验； 2、了解手机游戏推广渠道运作模式，有游戏平台、Android第三方市场、终端入口等资源者优先； 3、了解中国手游市场及移动应用行业现状与发展趋势； 4、具备良好的沟通能力与商务协调能力； 5、工作积极主动，执行力强，富有团队协作意识和敬业精神。

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

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有没有西部做兼职的 1天100 元

———工作内容——— 1.熟悉各类游戏玩法，指导新老玩家体验游戏； 2.了解用户在游戏体验中所遇到的问题及对应后台处理方式，解决玩家问题； 3.落地区服游戏运营策略，保持区服活跃度和维护区服正常游戏生态； 4.分析玩家需求和消费心心理，促进用户游戏消费； 5.责落地社区运营工作：挖掘统战玩家、组织玩家活动，活跃游戏氛围等； 6.根据留存策略，维系用户，提升用户的留存率。 ———岗位要求——— 1.热爱游戏，能够快速了解游戏机制； 2.对VIP服务或GS有一定的理解或经验（特别优秀者可以放宽条件）； 3.性格开朗活泼，善于沟通（文字沟通很重要）能够活跃群内气氛； 4.有游戏工会会长，论坛版主，游戏gs、客服等网络游戏行业工作经验者优先考虑。