主要职责： 1，配合咨询经理为首次到店顾客提供专业且全面的咨询服务，助力团队完成销售任务。 2，主动、细致地接待回访顾客，协同咨询经理开展后续引导、需求挖掘、潜力开发及服务优化等工作。 3，为已成交顾客提供涵盖治疗前、治疗中及治疗后的全程专属服务，提升客户体验与满意度。 4，按计划进行客户回访，跟进治疗成效与服务反馈，持续维护稳定的客户关系。 5，积极引导老顾客转介绍新顾客，拓展客户人脉资源，促进业务增长。 岗位要求： 1，年龄30岁以上，形象良好。 2，大专及以上学历；医学、护理、医学美容、市场营销等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础。 3，性格积极向上，自信乐观，责任心强，具备良好的职业素养。 4，具有较强的亲和力，出色的服务意识以及沟通协调与执行能力。 5，熟悉医疗专业知识、诊疗项目及相关产品内容，有大健康、医美或口腔行业客户服务经验者优先考虑。 6，认同大健康领域价值，愿意在行业内长期深耕与发展。

工作内容:测量血压操作仪器给病人做治疗讲解健康知识，健康宣教医疗服务。 试用期两个月3000，转正4000+周末双休，法定节假日休息，不加班，包吃住。 早八晚六，中午休息两个小时，周末双休，不加班，包吃住，法定节假日正常放假。 最基本的要求：人品好，态度端正，有礼貌，形象得体，爱学习。

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有不同，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，职业操守良好，业务品质优良。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪记录或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

给鸡投喂粮食，打扫鸡舍，(附近种植玉米归养殖人员私有本养殖中心回收，)也可投资

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化养生保健咨询与健康指导 2.熟练操作并日常维护公司健康管理相关设备，保障设备安全、稳定运行 3. 结合体质辨识与基础健康评估，协助识别常见亚健康状态及慢性病风险因素 4.参与健康科普内容整理与宣教活动支持，传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、营养干预等专业知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱大健康行业，对中医养生、营养调理有浓厚兴趣，有无经验均可，公司提供系统带教 2.具备基础医学常识或健康管理相关学习背景者优先，学历不限 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4.学习能力强，能快速掌握设备操作及健康评估流程 5.工作认真细致，具备基本的健康信息记录与分析能力

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发部共同维持门店的良好合作关系 做好门店的营销方案的制定以及执行 培训:门店专业培训、销售培训、协同配合工作的培训 规划确定每个月合作店家的行程时间 2、销售管理 制定年度、季度、月度、周的销售目标以及具体的执行方案 带领合作商家的员工做好客户管理分析 协同合商门店完成拓客卡的销售以及转化,以完成销售业绩指标 与合作门店员工共同维护已成交客户的客情,解决客户的异议以及售后问题 3、公司以及上级下达的其他任务,执行力强 任职要求: 1、高中以上工作经历,能力优秀者可适当放宽 2、年纪：26-40岁，三年以上工作经验 3、形象气质佳 4、从事过大健康、瑜伽、健身、医美、光电第三方合作项目销售工作者优先 5、适应出差 福利待遇：超长年假，完善的晋升渠道等（具体可面谈详细沟通） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

工作职责 客户咨询与服务：全面掌握客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时把握需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销行动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业化咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，动态掌握客户需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可实现职级套转并适当减轻初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，配备专项赋能培训 5、产品销售权限：快速开通产品权限，支持复杂型及新型保险产品销售 6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优享有晋升考核减免政策，助力快速晋升

工地食堂舒服不喝酒优先

测量学徒，主要是隧道测量

稻城亚丁找厨师1名.有意者请联系

甘孜县招炒菜师父一名 工资打电话详谈 张总

有没有混凝土打棒的师，活在甘孜州丹巴县，工期两年，联系张

生殖健康管理师 结了婚，生过孩子，形象好，做过销售，热爱技术，热爱学习，勤劳肯干，不怕吃苦，有兴趣学一门技术和手艺；生熟手都可以（有经验优先）。恋侬私密养护中心陆川店，门店面积455平，是一家专注于女性私密养护和产后修复的全国连锁店 薪资福利:5000 - 10000元；店内提供技术培训、能力提升、市场营销、持证上岗，培训合格可获得国家颁发的专业证书 招工人数:10人 上班时间：9点 - 18点，不用上晚班 工作地址:公园路陆安东街28号?恋侬私密养护中心（一小后背）姚家庄饭店和大参复制林药店的巷子直进50米

招聘 • 健康调理师 • 门店服务员 要求：18–40岁，有无经验均可 （免费培训） • 工资周结！ 工作地点：哈尔滨南岗区哈西金爵万象一期 应聘方式 ：

招健康管理师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张主任

盐源县耳部健康管理中心招聘一名工作人员！限医学专业！工资面谈！能长期从事岗位！联系电话：

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

头疗师 全职兼职都可以，没有工作经验的可以教学

【任职资格】 1.医学、药学、生物、化学、临床等相关专业，大专及以上学历； 2.有医药行业相关工作经验者优先; 3.熟悉本行业工作流程，具有良好的客户服务意识； 4.具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 【工作内容】 1.根据区域目标，代表公司进行药品信息传递、沟通、反馈等工作，按时完成工作任务； 2.负责辖区内医院的产品推广工作及学术推广会议，传递医药产品相关信息； 3.负责医院的渠道畅通及客情维护，提供药品信息支持，帮助医务人员了解产品特性； 4.挖掘区域内潜在客户，负责客户资料的收集整理，拓展、维护客户关系； 5.及时收集并反馈市场、政策及竞品信息，提出合理化建议。 【薪资待遇】 基本工资+补助+社保公积金(签合同即买，公积金最高比例购买）+学术目标奖金+行为考核奖金+其他奖金 【福利】 节假日福利+不定期福利+高温补贴+年度体检+团建活动

岗位职责： 1.负责辖区内诊所，门诊，医院、等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 具备1-3年医药代表或相关领域工作经验，有处方药推广经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展客户拜访与学术推广 5.持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，担当“全方位解决方案的价值传播者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

找工作的看过来！只要你有力气、眼神好、肯吃苦，这里就是你的赚钱宝地。 门槛低：会用智能手机，就能上手，新手也能学。 工资高：4000元底薪+提成，做得好工资上不封顶！ 周期稳：连续做5个多月，踏踏实实挣血汗钱。 给家人更好的生活，就来这里！包吃住，待遇优。有意者速联系！

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。

岗位职责： 1、为客户提供周期性的健康管理解决方案，制定客户的身体健康检查方案，提高客户健康素养和生活质量，等全面的健康咨询服务。 2、通过社交平台，对客户进行健康问卷、体制定体测方案，分析体测数据等，访谈完成健康风险的评估。 3、维护客户关系，通过定期跟进提升客户满意度和忠诚度。

招配种主管：1人，岗位职责：配种、母猪免疫、膘情管理、B超、保健实施，巡栏。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房主管：1人，岗位职责：接产、母仔猪免疫、母仔猪保健管理，保育舍免疫及健康管理。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房熟手：3人，岗位职责：接产、饲喂和协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 产房保育清粪员：1人，岗位职责：清粪卫生，月假2天。 保育舍饲养员：1人，岗位职责：喂料，猪群观察，协助产房主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。 大栏+限位栏饲养员：1人，岗位职责：饲喂，料、水，健康观察，协助主管。基本工资：效益工资：全勤奖：季度生物安全奖：工龄工资：，月假2天。

珍奥成立于1996年，秉持“立足生命科学 造福人类健康”的理念，依托生物技术深耕大健康产业，是集研发、生产、服务于一体的高新技术企业，具备AAA级信用资质，担任中国保健协会副理事长单位及中国营养保健食品协会副会长单位。业务覆盖生物制药、生物制造、生物制品、生物环保、生物新生态、基因检测等多个领域，主营保健食品、药品、健康寝具、医药中间体、调味品等数百种产品，致力于打造国际化的生物技术研发与成果转化平台。 成都誉康科技公司为珍奥集团下属分支机构，现面向全国诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： 1、掌握公司各类产品的核心知识； 2、担任客户健康顾问，提供专业健康咨询服务，通过有效沟通了解客户需求，推荐匹配的产品或解决方案； 3、负责公司产品的推广与销售工作，开展会议营销、电话营销等形式的客户开发，依托公司统一运营平台获取客户资源，专注产品讲解与客户服务。 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，学历高中及以上，有无经验均可，条件优异者可适当放宽标准； 2、仪态良好，具备团队协作精神，渴望挑战高收入目标； 3、认同大健康产业发展方向； 4、具备大健康、房产、保险等相关行业从业背景者优先录用。 福利待遇： 1、入职即办理社会保险； 2、无责任底薪3000元，转正后底薪3500元+提成+额外奖励，综合月收入≥7000元，上不封顶； 3、公司设立多项激励奖项，奖金区间300-3000元； 4、每月组织团队建设活动，享有节日福利及不定期省内外旅游安排； 5、工作时间8:30-18:00，单休制，年假长达15-20天（带薪），年度享受国内外旅游一次，满一年员工额外享有5天探亲假期； 6、主城区设有三十余家分支机构，可根据住址就近安排工作地点。 公司地址：成都市青羊区国信广场19楼

薪资: 1.无责底薪3000+绩效奖金2000+学历补贴+区域补贴+健康管理师证书补贴+提成+激励奖金+年终奖（销售经验丰富且在同行业中有良好业绩者可直接带领团队，快速晋升） 福利: 1.提供住宿支持 2.缴纳六险二金 3.入职即享15-20天带薪年假 4.享受系统化带薪培训 5.每月举办员工会、生日会，生日赠送礼品，每两至三个月组织一次团建活动，每两年安排一次集体旅游 晋升路径： 经理助理→代经理→店长→中心总监→片区总监 工作职责： 1.通过引流拓展新客户，并完成有效邀约 2.负责客户接待，提供眼疗等相关服务，引导客户参与项目 3.为客户进行身体数据检测，并建立健康档案 4.与客户保持及时沟通，掌握其身体状态与实际需求，给予饮食、作息及日常注意事项的专业建议，推荐适宜的健康管理方案及产品 要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备销售经验，有相关行业从业经历者优先考虑 2、踏实肯干，性格积极乐观，目标明确，具备较强的执行力和团队配合意识