2.【甘孜】试验室主任/技术负责人，海拔3000，待遇高于市场价

房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

光伏升压站 懂升压站土建（场平）房建（综合楼）的施工（技术）员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈

稻城招聘带班人员，工作周期约十天。岗位职责包括：按图纸和技术交底要求施工，确保作业准确无误；装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载；刷坡时按放线和坡度要求操作，不超出界限；与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

任职要求： 1. 5年以上地坪、地暖领域从业经历； 2. 具备项目统筹能力，熟练掌握CAD软件应用，具备施工流程规范化意识，拥有技术研发、专利申报或工法文档编写经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 产品技术：精通加热膜、玄晶地板及相关配套辅料，持续优化产品体系，制定产品应用规范。 2. 技术标准：组织编制施工工艺流程、关键节点做法、验收规范、售后标准及技术操作手册。 3. 项目交付：主导第三方施工队伍对接，实施现场勘查、方案设计、施工督导、质量管控、竣工验收及问题整改闭环管理。 4. 技术培训：编制标准化培训资料，面向直营门店与加盟单位开展技术培训、资质认证及考核评估。 5. 技术研发：总结提炼施工工艺方法，推进专利申请，输出技术白皮书与标准图集。 6. 技术支持：配合销售团队完成重大项目的方案讲解、技术沟通及投标技术支持工作。 岗位福利： 一、试用期90天考核目标 第1个月：完成全部产品知识学习任务；提交《产品技术标准化打造报告》。 第2个月：输出《施工工艺标准》《施工SOP》《验收标准》《售后流程》初版文件；完成标准节点图纸绘制。 第3个月：建立完整项目交付流程体系；提交1-5项专利或工法提案；通过内部销售人员培训考核。 二、薪酬待遇 底薪8K叠加绩效提成，岗位综合年收入10W-15W以上，另享项目交付奖金。 缴纳社会保险，享有年终奖金、绩效奖励机制。每周单休，法定节假日按国家规定执行。

1、具备出色的方案规划能力与技巧，熟练掌握并运用现代设计方法及工具，精通行业相关的各类设计标准与规范； 2、拥有敏锐的观察力、洞察力以及引导客户的能力，具备良好的判断力、影响力和组织协调能力，工作专注、严谨且灵活，善于分析与总结； 3、熟悉仓储货架钣金产品的结构设计、工艺流程、质量控制及安装环节，具备非标产品设计经验与能力； 4、具备较强的内外部沟通协作能力，具有市场敏感度、竞争意识和成本管控观念； 5、求知欲强烈，具备快速学习与持续提升的能力； 6、人格健全，心态积极乐观，富有责任感与团队精神； 7、本科及以上学历，持有驾驶证者优先，有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与公司信息化项目的全流程建设，协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨，制定项目实施计划并推动进度落地； 2、深入项目建设各阶段，包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持，按周期反馈项目进展； 3、持续对在运系统进行迭代优化，提升整体性能与运行稳定性； 4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障，确保业务系统的高可用性。 任职要求： 1、具备5年以上信息化建设相关工作经验，有科技类企业创业背景者优先； 2、精通Python语言，掌握主流PythonWeb后端框架，如FastAPI、Django、FlaskAPI等； 3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程； 4、具有泛微E9系统的实施与运维经验，掌握泛微标准API、DML等技术，熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具，具备BI可视化大屏开发能力。

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协作，达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度跟踪、质量把控及跨部门协同，确保项目按时高质量交付。 4、 知识产权管理：组织推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作，保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新，引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费的规划编制、资源配置优化与成本管控，保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队领导经验及多个项目落地实施经历。 3、 熟知产品研发全周期流程，掌握质量管理与项目运作相关方法论。 4、 具备出色的沟通能力与组织协调能力，善于跨团队协作。 5、 富有技术创新意识与行业洞察力，能有效驱动技术升级与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，有规范化研发体系搭建经验者更佳。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、 享受带薪年休假、节日礼金、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化培训机制与职业成长通道，支持员工终身学习与发展。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 公司近年来保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具技术研发的专业人才积极加入，携手共进，实现共赢发展！

岗位职责: 1. 负责公司技术研发团队的全面管理与工作统筹规划 2. 主导技术战略的制定与实施，推动技术创新及研发效能提升 3. 组织开展关键技术决策，保障系统架构的稳定性和可扩展性 4. 推动跨部门协同合作，确保研发项目高效高质量交付 5. 建立并持续优化研发流程和技术标准体系 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励并培养技术骨干人才 2. 擅长沟通与协调，具备推动多团队协作实现业务目标的能力 3. 拥有系统化技术思维和全局视角，能准确把握技术发展路径 4. 具备良好的抗压能力，适应技术和业务环境的快速变化 5. 对技术创新保持高度热情，坚持追求卓越的技术落地实践 备注：项目制不考虑

甘孜市理塘县招光伏安装，打孔，工地钳工

招聘喷浆小工一名，过年期间不放假。要求干活勤快、听话，有相关工作经验者优先。工资为八千。工作地点在甘孜州白玉县盖玉镇，海拔三千米，需要体检，有民族限制。有意者需在两天内能出门并联系报名。

甘孜市雅江县招钢筋工点包为主 好干活赚钱想来的加微信春节不放假

招聘从事二衬和钢筋作业的人员，需要两到三人。工作地点位于四川省雅江县，属于高铁项目，海拔约3200米。要求年龄在55岁以下。有意者可报名。

甘孜藏族自治州德格县招光伏安装

公司业务发展，诚招以下岗位：一、商务预算，要求有10年以上同岗位工作经验，能独立完成项目全过程预决算相关工作，能独立对接财评、审计、业主及总包方，工作严谨细致，积极主动，具备良好的项目成本把控及商务谈判能力；二、技术总工，要求有10年以上同岗位工作经验，能独立完成项目技术相关工作，编制及组织实施施工方案，根据图纸、施工方案等优化选材及施工工艺，有大局观，工作严谨细致，积极主动，具备良好的项目成本把控、施工安全及质量把控、施工进度规划及沟通协调能力；联系方式：许女士

盘锦高升高标准农田项目，找技术员，会rtk。范经理，

技术员 【岗位职责】 1、负责图纸会审、技术交底、施工方案落实、现场技术指导； 2、把控工程施工质量、工艺标准、验收整改、资料配合； 3、做好试验送检、技术台账、隐蔽验收、工序报验； 4、解决现场技术问题，配合进度、质量、安全管控。 【任职要求】 1、熟练看懂施工图纸，熟悉土建/市政/水利、安装工艺； 2、具备独立现场技术指导、质量把控、验收能力； 3、工作严谨、责任心强、踏实稳定，能驻项目； 4、有相关工程技术经验优先。 【薪资福利】 薪资1W-2W、包吃住、待遇优厚、长期项目。 本公司项目稳定、账目清晰、欢迎踏实能干、想长期稳定挣钱的工程人才加入，混日子勿扰！

惠民开发区，双子楼外网找个技术员，谁有空。王总

中国中车长春基地招聘轨道车辆调试运维技术员。每天工作8小时，无夜班，正常双休，每年额外有共计3个月带薪寒暑假，法定节假日正常休息。实习管培期月综合薪资2500-3000元，转正后月综合薪资7000-12000元。年龄要求18-28周岁。安排周期为一个月。入职后与中国中车子公司控股公司或服务商公司正式直签劳动合同。福利包括五险或五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、房补或包吃包住等。

会开车会CAD服从安排能吃苦

一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳）

工作职责： 1.配合交付大区总完成区域内市场线的交流汇报，建立合作意向； 2.准确完成业务需求到目标任务的拆解； 3.掌控项目工程的进度和质量； 4.做好团队管理与团队人员培养； 5.主导关键技术及技术亮点的输出； 6.配合大区总监完成新场景的技术落地验证。 胜任条件： 1.技术能力 (1)核心技术人员，能独立完成模块级功能设计与开发，解决系统性能及稳定性等相关问题 (2)担任1000W级项目的技术负责人，带领团队完成项目交付，实现需求分析-系统开发-交付验收全流程管控 (3)主导复杂系统架构设计，具备跨技术栈选型能力 (4)攻克复杂场景下的技术难题 2.技术管理 (1)熟练掌握代码版本控制工具，做好工程版本管理及控制 (2)主导CodeReview，制定编码规范 (3)设计与落地团队技术路线 3.业务能力 (1)理解用户需求，明确需求文档并能够拆解为具体技术目标及任务 (2)参与需求分析并提出优化建议 (3)参与商业决策，将技术转化为业务价值 (4)行业技术趋势跟进并提前布局 4.团队管理 (1)团队技术目标及技术任务的拆解与分配，能够形成具体的人员计划与工作计划 (2)初中级技术人才（技术团队）的培训和培养 5.输出能力 (1)编制相关技术文档 (2)明确项目当前进展、问题以及可能存在的风险，并及时同步 (3)总结沉淀技术亮点及项目价值点 (4)输出专利/论文等高水平技术点 (5)深入理解技术细节，能够进行关键技术方案的对外宣讲 6.质量管理 (1)代码质量负责 (2)项目质量负责 (3)建立质量管理体系 7.创新能力 承担公司技术在新业务场景的首次落地任务 8.风险控制 识别项目技术风险，提前考虑应对措施 9.商务能力 配合大区总监，完成客户的技术攻关

岗位职责： 1. 制定企业IT战略规划与技术发展路径，确保技术布局与业务发展方向高度协同； 2. 统筹IT团队管理，合理调配资源，持续提升团队专业水平与执行效率； 3. 负责信息系统的建设与运维管理，保障网络环境安全、数据可靠及系统高效运行； 4. 推动技术创新实践，识别并引入先进适用技术，助力企业数字化升级； 5. 联动各职能部门，处理各类IT支撑需求，促进业务流程的优化与落地。 任职要求： 1. 熟悉IT管理体系，拥有扎实的项目运作经验和团队管理背景； 2. 深入掌握云计算、大数据、人工智能等新兴技术领域知识； 3. 具备出色的沟通协作能力，能顺畅衔接技术与业务各方需求； 4. 责任意识强，具备优秀的问题应对能力，可在高强度工作环境中稳定发挥； 5. 具有敏锐的商业洞察力，善于将技术方案与实际业务价值深度融合。

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线 - 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO评估体系，通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定 - 牵头高并发场景下的性能调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性 四、风险管控与行业赋能 - 主导重大故障的根因排查，优化容灾机制与业务连续性保障方案 - 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推动Demo向产品化演进 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 具备中大型项目成功落地经验，可提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与优化 - 熟悉云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验，了解等保合规与数据安全规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化落地能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供行业领先的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的价值将直接体现于公司成长，共享最大发展红利。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与主导权，无需层层审批，只专注于技术本身的价值创造。 独一无二的成长赛道： 深耕“AI+垂直场景”变革前沿，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成，期待与你携手共进。 【如何申请？】

要求8年工作经验以上，单独操盘两个工地以上，懂图纸，懂设计，懂安装，懂生产

职位名称：资深LLM Agent开发工程师 / Agent技术负责人 / AI技术总监汇报对象：CTO管理幅度：4-5人（Agent开发小组+小模型训练小组+图像算法） --- 职位定位我们寻找一位具备数据科学家思维的Agent工程专家。你不仅要主导高并发长链路Agent的架构，更要建立以数据飞轮为核心的迭代机制——通过科学构建Agent能力边界测试集，量化模型短板，驱动系统在复杂场景下的持续进化。 --- 岗位职责 1. Agent架构与高并发工程（核心） · 主导分布式Agent编排引擎的设计与自研，支持ReAct、Plan-and-Execute等多范式执行，保障日吞吐量亿级Token下P99延迟可控； · 攻克长链路（>5轮交互，>3个工具）中的状态爆炸、上下文溢出与循环死锁问题，设计熔断降级与超时重试策略。 2. 数据驱动的评测体系与边界测试集建设（新增重点） · 构建Agent能力边界测试集：针对工具调用幻觉、多步推理偏差、拒答边界等场景，设计覆盖正常/边界/对抗性（Adversarial）的自动化评测用例，形成回归测试基线； · 制定量化评估指标：建立涵盖任务完成率（Success Rate）、首轮解决率（FTR）、工具调用精确率及单位任务成本的综合评估看板； · 数据飞轮闭环：设计线上Bad Case自动回流与标注机制，通过A/B实验验证Prompt优化、SFT数据筛选及策略调整的实际收益。 3. 算法与策略优化（结合数据洞察） · 基于评测数据分析（如混淆矩阵、错误类型聚类），针对性地调优动态RAG策略、Tool Routing逻辑及记忆压缩算法； · 主导Post-training（SFT/DPO）数据的清洗与构造，利用困难负样本提升模型在边界场景的鲁棒性。 4. 团队管理及结果兜底（责任心体现） · 带领4-5人小组完成Sprint迭代，负责核心模块Code Review与技术决策； · 对线上服务的稳定性及业务最终效果负全责，建立全链路监控告警与On-call机制，对模糊需求主动推进、闭环到底，杜绝“方案完美但落地无效”的情况。 --- 硬性任职要求 1. 学历与背景 · 本科必须为211院校（计算机、数学、统计等对口专业）或985及以上学历；硕士/博士优先。 2. 数据能力与评测经验（新增硬性项） · 熟练使用SQL/Pandas进行复杂日志分析，具备AB实验设计与假设检验的统计学基础； · 有从0到1搭建Agent自动化评测体系的经验，熟悉RAGAS、OpenAI Evals或自研评估框架，具备构造对抗性测试集的实际案例。 3. 算法内功 · 深刻理解Transformer架构及LLM推理原理；熟悉向量检索（HNSW/IVF）及NLP基础任务（意图识别、槽位抽取、文本相似度）。 4. 高并发工程能力 · 精通Python（FastAPI/Asyncio）或Java（Spring WebFlux），有处理QPS > 1000+实时推理服务经验； · 熟练使用Redis、Kafka及Kubernetes，掌握限流、降级、背压处理等微服务治理实操。 5. Agent工程与长链路实战 · 熟练使用LangGraph/LlamaIndex/AutoGen并具备二次开发能力； · 主导过至少一个单任务交互轮次 >5、涉及外部工具 >3的复杂长链路Agent项目并成功上线。 --- 软性素质（责任心具体要求） · 结果导向：对交付物有“强迫症”级别的质量要求，承诺节点必达； · 主动兜底：面对线上突发问题，第一时间响应并牵头解决，不推诿、不甩锅； · 数据求真：拒绝仅凭直觉做决策，坚持用评测数据说话，对模型表现恶化的微小苗头保持零容忍。 --- 加分项 · 有开源Agent框架贡献或顶会论文（ACL/EMNLP/NeurIPS）发表； · 熟悉强化学习（PPO/GRPO）或参与过大模型Post-training全流程； · 持有Kaggle Grandmaster、ACM-ICPC等竞赛奖项。 --- 我们提供 · 极具竞争力的薪资 + 里程碑期权激励； · claude codex全报销加分项有以下行业经验：互联网·企业服务·人工智能

岗位职责： 1.带领研发团队开展TFT与TPM产品的设计与开发工作 2.统筹项目团队运作，确保项目按时推进并控制在预算范围内 3.定制化项目：面向汽车应用的TFT显示单元及触控模组，涵盖仪表盘显示、中控信息屏、抬头显示及电子后视镜显示等 4.制定技术发展路径规划 5.制定产品演进路线图 岗位要求： 1.具备至少8年汽车用TFT设计与开发相关工作经验，专业背景为电子工程、光学工程或机械工程优先 2.拥有汽车类项目管理经验，熟悉APQP流程与PPAP规范 3.具备团队管理实践经历 4.具备良好的沟通协调能力 5.英语与普通话流利，可作为工作语言 6.性格温和，具备清晰的逻辑思维能力 加分项 具备以下领域从业经验者优先：半导体/芯片、智能硬件/消费电子、汽车零部件

系统集成业务线负责人 （人工智能，信息化，数字化) 岗位职责: 面向各行业人工智能+数字化的项目、产品、数据等领域，开展产品规划、需求调研、需求分析、原型设计、售前支持、交付支持等产品全生命周期管理工作。具体包括: 1、依据项目或产品目标完成产品相关的售前支持、规划设计、交付汇报等工作。 2、管理和撰写项目需求、产品设计，产品原型、产品白皮书、用户手册等文档。 3、与团队合作制定用人计划/交付计划，确保阶段性目标的完成。 4、参与售前有关工作，包括解决方案、投标方案编写，前期交流，支持销售其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历，计算机、数学等相关专业，优秀可放宽。有产品经理/原型设计/需求分析/解决方案的经验 2、熟悉售前工作流程、产品管理流程、项目交付流程;逻辑能力强，思维缜密，能够深度研究思考。 3、熟练使用axure、墨刀、PPT、xmind、禅道等工具。 4、具备高度的责任心和执行力，有良好的交流能力、团队合作能力、乐于分享、谦逊真诚，善于倾听，有较强的创新意识。 5、能承担工作压力和根据项目需要进行出差。 6、有人工智能视觉/信息化/数字化业经验优先。 业务方向包括:视觉算法、物联网等能力型技术产品，园区、交通、公安、制造、能源、企业、等行业数字化项目。 重点！重点！重点！ 有过创业经历，想创业，能接受创业团队的，有拼劲的，直接私聊备注优先联系沟通！！！老油条勿扰！！！ 加分项 有以下行业经验：计算机软件·互联网·物联网

岗位职责： 1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力