房建工程中的总评项目，有五年以上独立实操经验，熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

要求带安全员证 C 证最好， A 证，B 证，也可以。工人有证也可以报名。大概 6 个月工期。甘孜康定项目部。主要内容为智能化劳务施工，部分小型天线搭建，以及天线旁的小间机房基础浇筑施工砌体，部分小机房内的简单装修劳务。部分机电电缆布放劳务。

要求有五年以上水利工程经验，会写方案，会使用各种测绘仪器。善于沟通。

岗位职责： 1. 负责工程项目的现场值守拍照 2. 协助项目负责人整理整理资料 3. 完成项目负责人交代的其他事情 任职要求： 1. 具备一定工程现场管理经验，学历不限 2. 有现场勘察或施工技术管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应高海拔（3500-4200m）的工作环境 5.工作地点：甘孜州道孚县 6.包吃住，年龄要求24岁-45岁。

泸定市政项目招聘1个技术员联系方式：杨总

要求五年水利工程以上工作经验，会写方案，精通各种测量仪器

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

光伏升压站 懂升压站土建（场平）房建（综合楼）的施工（技术）员一名 有做过光伏升压站的土建管理相关经验优先 工资可电话详谈

工作职责： 1. 参与自主可控平台、产品、应用及核心业务的战略规划与方案研讨，结合业务需求与技术可行性提供决策支持； 2. 开展国产化软硬件兼容性的技术验证与测试工作，确保系统适配性与稳定性； 3. 负责自主可控应用产品的版本迭代管理，统筹制定版本需求计划，保障发布质量； 4. 主导技术架构的设计与落地实施，攻克关键性技术难题，持续优化系统整体性能； 5. 推动体系化流程与制度建设，提升团队协作效率与组织运作效能。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具备3年以上研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 熟悉国内主流硬件平台架构及其解决方案，具备海光、龙芯、飞腾相关开发背景者优先考虑； 3. 拥有Linux环境下程序开发经验，熟练运用gcc、gdb、make、binutils等开发调试工具； 4. 精通Linux下C语言编程，具备扎实的编码能力与良好的编程规范，有固件开发经验者更佳； 5. 具备海光、龙芯、飞腾处理器相关开发经验者优先； 6. 具备较强的技术架构设计能力，熟悉硬件平台研发流程，能够结合业务需求进行技术选型与实现； 7. 具备优秀的技术文档撰写能力者优先； 8. 薪资待遇：面议（含五险一金）。

   四川省甘孜州雅砻江水电站[OK]多招6名Q1指挥7000包吃包住[OK]6名有塔吊指挥证做监护人6500包吃包住[胜利][握手]6055以下[OK]不限外地证三班制[OK]八个小一个班[胜利][胜利][胜利]真实有效非诚勿扰韦

甘孜藏族自治州康定市招腻子/大白/墙漆

甘孜雅江招塔吊司机，指挥/司索工要Q证，要无犯罪证明，需要一起的，达不到要求的勿扰

甘孜藏族自治州稻城县招泵车司机

招聘川菜厨师及墩子各一名。川菜厨师月薪7000至9000元，墩子月薪5000元。工作地点位于理塘格聂。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

有没有闲置的技术员，道路超平放线，美丽乡村道路施工，

找水利技术员

草湖市经开区需要一名市政道路技术员，有空闲的朋友可以联系，管总

吉时通管道工程有限公司招聘以下岗位：1.一线市政管道工程短途淤泥运输(驾驶B、A证)人员，要求年龄45岁以下，服从公司安排，可外出驻项目施工，工资6500+，包吃住；2.市政专业技术员，市政相关专业，熟练使用CAD制图软件及测量工具等，有良好的沟通能力和团队协作精神；3.市政安全员，有安全员C证，有市政现场工作经验。电话：，毛经理

。7-呼伦贝尔鄂温克旗幼儿园项目找技术总工一人主体去年已封顶，工资待遇自己谈。联系人：孙老板

岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略，保障公司在行业中的技术竞争优势； 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算，并监督执行与落地实施； 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整； 4、统筹技术团队运作，全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控； 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化，提升产品制造效率与品质水平； 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门，确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进； 7、组织实施技术团队的专业培训，持续提升团队整体专业能力与技术水平； 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向，为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、钣金加工或相近专业背景； 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验； 4、精通钣金加工工艺流程，具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力； 5、具备优秀的团队领导力，善于激励成员并推动团队目标达成； 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能与内外部相关方高效对接。

大货车修理工，机修，电工，三年以上经验，工时费60%提成，5000保底，五险，公司有宿舍，免费工作餐

岗位职责： 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划，监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位，确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责： 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划，跟踪执行情况，及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商，保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志，整理归档过程资料，配合完成竣工验收与资料移交 任职要求： 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验，熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳，能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证书者优先 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳

职位描述 1、承担公司产品核心模块的架构设计与开发任务 2、攻克技术难点，解决系统关键问题，确保平台安全、稳定、高效运行 3、对接客户，深度挖掘业务需求，识别系统核心环节，主导架构方案设计与持续优化 4、参与产品与系统层面的需求评审、技术研讨及跨部门协作，负责核心架构的技术规划 5、推动项目落地实施，统筹团队工作安排，识别并管控项目风险，保障端到端交付质量 任职条件 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经验，计算机相关专业优先考虑 2、逻辑思维清晰，具备优秀的技术文档撰写及沟通表达能力 3、拥有扎实的程序开发功底和出色的架构设计水平 4、具备较强的系统分析与设计能力，能够构建通用型框架及可复用模块 入职购买五险一金+交通补贴+通信补贴+全勤补贴+高温、低温补贴+双休+节假日、生日礼包+年度体检+零食、饮料

四川汉上光热制冷科技有限公司技术总监招聘启事 为推动四川汉上光热制冷科技有限公司暖通及空调设备相关业务高质量发展，强化技术核心竞争力，统筹暖通工程设计、施工管理及项目投标技术支撑，现面向社会公开招聘技术总监1名，诚邀行业精英加入，共促发展、共筑蓝图！ 一、核心岗位职责 全面统筹公司暖通及空调设备相关技术管理工作，主导暖通工程设计、施工管理全流程，制定技术标准、设计规范及施工管控体系，确保技术工作合规、高效推进。 主导公司各类暖通及空调设备相关项目投标的技术支撑工作，负责投标方案中的技术部分审核、空调设备选型优化、暖通工程设计方案完善，结合施工管理经验把控投标技术风险，助力提升项目中标率。 负责暖通工程设计团队、施工管理团队的搭建、培训及管理，分配工作任务，指导团队开展工程设计、施工管控工作，提升团队技术能力和专业素养。 负责空调设备相关技术研发、选型适配及应用优化，结合行业技术趋势，推动公司暖通及空调设备技术升级，提升产品及工程质量竞争力。 对接项目投标、工程落地全流程，协调解决设计、施工、设备适配中的各类技术难题，确保中标项目按设计标准、施工规范落地，保障项目履约质量。 关注暖通行业技术动态、相关法律法规及行业标准变化，制定公司技术发展规划，推动技术创新与成果转化，为公司业务拓展提供技术支撑。 统筹技术相关资质管理，确保公司及项目技术资质合规，协助完善投标所需技术资料，联动各部门做好技术协同工作。 二、任职要求 年龄要求：30岁以上，具备成熟的技术管理经验和行业积淀，精力充沛，能承担技术统筹相关工作压力。 学历要求：本科及以上学历，暖通工程、机电工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业，持有相关专业资质者可适当放宽。 资质要求：必须持有相关从业资格证书（如暖通工程师证、注册机电工程师证、施工员证等），具备空调设备相关专业资质者优先。 经验要求：5年以上暖通行业技术管理经验，具备扎实的暖通工程设计、暖通施工管理实操经验，熟练掌握空调设备选型、安装、调试及维护技术；有丰富的项目投标技术支撑经验，熟悉暖通及空调设备相关项目招投标技术要求，有成功技术统筹及项目落地案例者优先。 能力要求：具备极强的技术统筹、决策及沟通协调能力，能独立主导暖通工程设计、施工管理及投标技术支撑全流程；熟练掌握暖通工程设计规范、施工验收标准及空调设备相关技术知识，能精准解决各类技术难题；具备优秀的团队管理能力，善于搭建、培养技术团队，推动技术创新。 素质要求：诚信可靠，原则性强，无不良从业记录；具备强烈的责任意识、创新意识和敬业精神，认同公司发展理念，能积极配合公司业务拓展及项目推进。 其他：能接受出差，熟悉暖通行业发展趋势及空调设备市场行情，了解行业技术标准及招投标相关技术规范者优先。 三、薪资福利 薪资：8000-15000元/月，根据工作经验、资质及能力面议，优秀者可适当上浮，另享项目技术奖金及年终分红。 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴、员工培训、晋升空间清晰，为技术人才提供广阔的发展平台。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、工作地点 中国塑料城（可根据业务需求灵活安排办公及出差） 五、应聘方式 简历投递邮箱：****************（请发送个人简历、资质证书及相关项目案例至该邮箱） 截止日期：2026年5月30日 四川汉上光热制冷科技有限公司深耕暖通领域，专注于光热制冷、地热供能、暖通系统集成、空调设备配套等业务，拥有完善的技术体系、施工团队和市场布局，秉持“诚信经营、技术赋能”的理念，诚邀30岁以上、持有相关资质、具备暖通工程设计及施工管理经验的技术精英加入，携手打造行业技术标杆，共启发展新征程！ 招聘单位：四川汉上光热制冷科技有限公司 发布日期：2026年4月20日

一、岗位职责： 1、统筹研发部门日常运作，组织实施部门人员的工作分配、培训指导、过程监督及绩效评估。 2、主导建立并完善研发部标准化管理体系与作业流程，提升工作规范性与执行效率。 3、结合公司战略发展方向，协助管理层制定技术革新与产品研发战略规划，拟定年度研发方案，明确产品与技术年度创新目标，并为公司短中期发展提供决策支持建议。 4、牵头组织公司重大技术课题与重点项目的技术攻关、方案设计与落地实施。 5、依据市场需求主导新产品开发项目的策划与推进，确保产品满足客户要求，负责配方编制及系统数据录入，协同完成产品成本测算工作。 6、组建并管理品评团队，持续推进现有产品工艺优化与技术升级，提升产品风味与质量水平，协同采购部门开展配方改良所需原辅料的选型测试，实现降本增效，增强市场竞争力。 7、组织研发技术人员定期开展市场调研，掌握公司产品市场反馈及竞品动态，明确新品研发方向，系统整理分析调研信息，为管理决策提供数据支撑。 8、协调研发与其他职能部门之间的协作关系，在项目推进过程中提供必要的技术支援与服务保障。 9、建立并维护研发产品信息数据库，规范各类技术文档归档管理，落实配方及相关保密资料的安全管控。 10、代表公司与外部企业、科研机构及客户开展技术交流与联合研发合作。 11、统筹公司专利申请、高新技术企业认定、高新实验室建设及科研资金申报等专项事务。 12、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位经验： 1、具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有3年以上食品行业产品技术研发经历，有复合调味品领域研发、生产或品质管理经验者优先； 3、曾获发明专利授权或相关荣誉、人才称号者优先考虑； 4、具备科研项目申报经验或与科技组织成功合作案例者优先。 三、教育背景： 本科及以上学历，硕士优先，专业包括食品工程、食品质量安全、生物技术、应用化学、香精香料等相关方向。 加分项： 具备其他制造业相关从业经验者可加分

岗位职责概要： 1、产品规划：制定科学合理的产品版本升级与迭代方案，明确公司产品战略方向，编制产品路线图；确保新产品开发需求的准确性与可行性，提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施运行，并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统整理客户反馈信息，构建闭环管理机制 5、项目技术支持：为项目实施提供全程技术支撑，响应工程现场日常问题，参与每日例会中的技术协调；解答流量计运行表现相关疑问，组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局（本年度申报不少于5项）、标准建设（完成年度2项团体标准）、规范化技术文档编制（全年输出14项）；优化技术团队结构（年内新增10名成员，重点引进高级技术人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与落地，统筹产品生命周期管理，落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现：具备目标导向意识，良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设：完善人才梯队建设，加强后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解团队成员的能力特点与个性特征，营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验： ◆15年以上技术研发经验，具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解，人际交往能力强，拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强，富有创新意识和团队协作动力

岗位职责 1、主导核心业务系统的架构规划与技术方案制定，推进系统性能调优及稳定性建设。 2、带领研发团队完成高质量代码开发与项目交付，确保开发进度与成果质量达标。 3、深度参与公司AI类产品的设计与实现，促进人工智能技术在实际业务中的融合应用。 4、组织团队内部技术培训与指导工作，持续提升团队整体技术水平与协作效率。 5、关注行业前沿技术动态（如大模型、AI框架、微服务、分布式架构等），推动新技术在企业内的实践落地。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java开发经历，2年以上技术团队管理背景。 2、熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，具有高并发、高可用系统的设计实践经验。 3、掌握微服务架构与分布式系统设计原理，熟悉缓存（Redis）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、数据库优化（MySQL/PostgreSQL）等核心技术。 4、有AI项目实践经验，了解以下至少一项内容： 4.1 大语言模型（LLM，如ChatGPT、Qwen、DeepSeek 等）的集成与接口调用； 4.2 主流AI框架的使用经验； 4.3 向量数据库、知识库检索、RAG技术的应用场景； 4.4 AI在推荐系统、搜索功能、智能客服或数据洞察中的落地案例； 4.5 具备较强的业务理解力，能将AI能力与实际需求结合并推动创新方案实施； 4.6 拥有出色的团队管理能力、沟通技巧及跨部门协同经验。 5、优先考虑： 5.1 具备AI平台搭建或智能体（Agent）开发背景者； 5.2 参与过云原生技术项目（如Docker、Kubernetes）者； 5.3 有开源社区贡献记录或技术影响力者。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 3、员工福利：年假、定期旅游、部门团建、下午茶、节日礼品

1.中专及以上，机电一体化、机械设计、化工设备、过程装备、暖通、给排水、电气自动化等相关专业。 2.2 年以上机电设备 / 化工管道 / 压力容器 / 工业装置安装、维修、技改现场技术工作经验。 3.会用 CAD、Excel，能编制施工方案、技术交底、记录报表。

岗位职责： 1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导； 3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需为985、211院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上核心骨干开发经历，有独立主导项目及带队交付的实际经验； 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才，也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手； 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象，诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入！ 公司概述： FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字化支付处理平台，支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay，我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展，您将深度参与多个核心项目，共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，在满足公司核心需求的同时注入技术创新； 遵循敏捷开发模式开展研发工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作； 参与代码同行评审，保障代码质量； 执行测试流程，确保交付成果的稳定性与可靠性； 积极分享行业新技术、工具和最佳实践，促进团队技术共进。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位； 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库； 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑： 缓存技术的应用； 微服务架构或面向服务架构（SOA）设计； 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践； 安全通信协议实现； 高并发场景下的系统开发与调优； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先； 具备自我驱动力，热爱技术，关注行业发展并乐于实践； 能同时处理多项任务，适应快节奏与高强度的工作环境； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先