工作内容：负责为公司招聘合格员工；接待求职者，通知管理面试；协助办理入职离职手续；协助管理完成日常培训；公司提供住宿。部分岗位包吃包住。工作要求：年龄30以下；性格开朗；外向活泼；形象气质良好；有无经验均可；免费培训；薪资待遇4000-8000，业绩优异可上W；上班时间：下午2点—晚上10点多；早上可睡懒觉；上班自由，工作轻松，公司环境优美，管理人性化；晋升空间大。工作地点：遂宁滨江中路客嘉俱乐部

岗位职责：1、负责公司人员招聘：2、负责办理入职手续以及离取手续；发布招聘信息，联系求职者面试，面试求职者等；3、邀请客户参观实体产业；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。*任职资格：1、接受实习生2、年龄20-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友工作时间：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，周未双休，国家法定节假日带薪休假*福利及其他：1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；2、底薪3100+提成(3001人)+绩效，招聘享受单独提成、入职答合同。4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利：5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等：7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；8、公司倡导“高放工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周未固定双休透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

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上班时间12:00-18:00，包吃住，工作内容：手机上各种聊天招人，月休四天

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

招聘专员2人2工作内容:1，家政从业人员的招聘工作。2，与政府相关部门（就业局，街道，社区）工作对接。3，家政从业人员招聘渠道和架构搭建。从业要求:1，经验不限，勤奋，上进。2，较好的语言表达和讲解能力。2，亲和力较强，有耐心。3，偶尔省内出差。4，招聘事业合伙人需3年以上从业经验，匹配职级任务指标。省内知名人力资源公司，招聘渠道搭建经验丰富者优先。工作待遇:1，一般招聘专员，基础薪资+提成+绩效。5K～12K，双休。2，10W成长奖励随时挑战3，良好的职业发展空间，提供精准清晰的晋升通道，一般招聘专员可晋升为招聘事业合伙人4，招聘事业合伙人，工资+提成+绩效+分红，月均可10W双休，匹配业务指标。

岗位职责：1、负责公司人员招聘：2、负责办理入职手续以及离取手续；发布招聘信息，联系求职者面试，面试求职者等；3、邀约客户参观实体店；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。*任职资格：1、接受实习生2、年龄20-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友工作时间：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，周未双休，国家法定节假日带薪休假*福利及其他：1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+绩效，招聘享受单独提成、入职答合同。4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利：5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等：7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；8、公司倡导“高放工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周未固定双休透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

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招聘：人事行政专员薪资：4-6K岗位职责：1.起草公司内部文件并提交给部门经理进行审核；2.完成公司文档的打印、校对、下发、归档等工作；3.日常用品和办公用品的采购、领用及发放；4.固定资产和低值易耗品的登记入册；5.协助部门经理完成公司宣传活动，并参与外联工作及办理公司所需各项证照；6.定期对公司公用设施进行检查，维护公司各类执照的年检工作；7.完成部门经理委派其他临时性工作。岗位要求：1.具有大专及以上学历经验,会开车；2.具有1年以上行政相关的工作经验；3.了解企业管理相关知识，熟悉企业行政管理操作流程；4.较强的沟通能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件并能熟练使用其他办公自动化设备。

招聘：（呈贡）HR人事实习生薪资：4-6K此岗位是为我们公司人力资源项目主管培养岗位，只招实习和见习生，会盖章签协议。岗位的发展路径具有多样性，可转正可分配。一、工作地点：云南省昆明市呈贡区云上小镇；二、工作时间：9:00-18：00，法定工作日，周末双休，节假日正常休息；三、工作内容：1、人力资源业务的商务拓展和客户服务跟进；2、数字化招聘辅助岗位工作：职位需求的分析、职位人才画像、互联网招聘渠道的辅助管理和运用、简历筛选、候选人面试及管理等；3、辅助招聘项目的协助管理：客户招聘需求跟进与跟踪、客户招聘流程管理（邀约、面试安排、录用意向沟通、入职后管理等）4、定期参加基地督导老师的业务培训，提升人力资源服务技能；5、服从基地工作规范和管理流程要求，全程数字化办公，并根据上级主管要求进行指定工作和定期工作汇报；四：职位要求：1、年龄在20-24岁;2、大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。如果想了解人力资源行业，如果想快速了解其他行业信息，如果想挑战自己，欢迎加入哦~

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兼职/日结/居家一、工作特点1.超灵活弹性工作时间，24小时随时可工作。适合宝妈、在校学生等有空余时间的工作！2.不限专业，会使用手机即可，一部即可。3.操作难度低，有专门老师免费培训！30分钟左右即可上手掌握。二、工作内容1.工作时间1-2h。2.工作就是帮公司在线上发布招聘信息等。3.薪资一天100-180，结算方式日结，多劳多得！注意:无需额外支出，公司免费提供！

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一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

业务人员：2名公司主营：休闲食品系列、饮料系列等的一站式供应服务要求:1.男女均可，40岁以下。2.负责公司产品的销售推广及产品售后管理2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.能够独立完成公司交办事项及目标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划4.具有食品销售，超市促销员，等销售工作经验的优先录取，无经验有上进心公司可以提供学习机会。5.有驾驶证。福利：缴纳五险，公司组织团建旅游，话补，餐补，全勤奖

工作内容:底薪3000+绩效加提成综合工资8000以上上不封顶每月15号发工资公司提供资源电话只需你花时间月入过w不是梦工作时间9:00-18:00中午休息一个小时工作内容:招聘信息的发布简历筛选通知邀约面试对求职者的跟踪服务招聘要求年纪18-30岁优秀的年龄可以放宽学历不限有无经验均可有良好的沟通协调能力和亲和力工作积极认真性格开朗责任心强上班地点宜宾临港

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