
南充阆中市岗位职责:1.积极执行公司的销售政策,确保各项措施在驻点区域内得到有效实施;2.
3000-6000元/月
销售专员社保1-2人10年以上中专及以上直销阶梯式提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.积极执行公司的销售政策,确保各项措施在驻点区域内得到有效实施;
2.通过各种渠道进行政策宣传和解读,提高政策的知晓率和执行力;
3.收集和反馈当地居民对政策的意见和建议,与相关部门进行有效沟通;
4.协助解决政策执行过程中遇到的各种问题,确保政策的顺利推行。
任职要求:
1. 年龄30岁以上,长期从事销售行业且能力优秀者,具备良好的沟通能力和亲和力,能与不同背景的人士进行有效沟通;
2.对政策执行和宣传工作充满热情,能够在实践中不断学习和进步;
3.具有较强的自我驱动力和目标导向思维,能在压力下保持工作质量和效率;
4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成任务。
诚聘债务规划四折结清(全职兼职均可)
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验教育培训招商/商户拓展面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品可兼职
核心,债务优化,可全职可兼职;灵活办公,无需坐班,时间自由支配,在全国超8亿负债人群的市场机遇下,专注结果导向。
初次沟通,不空谈愿景,直接说明收入:新人月入1.5w-3w,资深员工8w-10w,收益取决于个人行动力,选择比盲目努力更重要。
面试通过即刻入职~~~~私信联系~~秒回响应,
晋升通道广阔:
打造可持续发展的事业平台!
打造积极愉悦的工作环境!
打造共创共享的财富生态!
愿分利,敢授权,支持超越!
诚邀每一位优秀人才加入,携手同行,实现共赢。
工作时间:早9晚6,不加班,周末双休,享受国家法定节假日、带薪年假、厂假、婚假,每周提供下午茶,每月举办员工生日会,节日精心准备专属礼品。
薪资才是硬道理
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薪酬结构:3k底薪+高提成(30%-100%),多劳多得,上不封顶,
重点说明:
1、试用期享受全额底薪,无任何折扣!
2、新人配备标准化培训+专人一对一辅导!
提成标准:
回款<10万~30%
回款<20万~35%
回款>21万~40%
岗位职责:
1、开发新客户,维护新老客户关系
2、对接客户需求,实地拜访并探讨合作可能,分析客户现状,制定个性化方案。(无需低声下气)
3、为客户设计科学的债务管理方案,切实帮助其降低还款压力,节省支出。(无需盲目拓客)
4、维护与各合作机构的渠道联系
5、负责客户邀约、谈判、签约及后续流程跟进。(无需迎合客户)
6、完成既定销售目标,学历要求大专及以上(条件优秀者可适当放宽)
7、有金融贷款类销售经验者优先(无经验亦可培养)
8、熟悉商务礼仪,具备良好沟通协调能力,能适应适度商务应酬
9、有银行、金融中介、营销相关经验者优先(接受零基础)
10、聚焦不良资产处置与债务化解
行业背景:
熟悉信贷业务或了解银行贷款产品者优先,具备保险、信用卡、银行业务经验者更佳,欢迎新人加入,岗位操作简单,流程清晰,无复杂考核,季度综合收入可达20万+!
是否赚钱,实践见真章!!!
只要你敢尝试,我们就敢支持!!!
前路虽远,行则将至,随时沟通,北漂不易,期待成为同事与伙伴,共进共勉,加油!!
眉山彭山区招聘:市场专员()伟业广场9楼
4000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘:市场专员()彭山
伟业广场9楼
业务专员/助理薪资:底薪3000-8000+销售业绩提成+,年龄:22-50
3000-8000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOGTOB
本公司是一线品牌小家电经销商,主营批发和一件业务。
基本要求:无不良嗜好;熟练使用常规办公软件;有较强沟通能力;有团队意识;工作上进心强。
年龄:22-50
薪资:底薪3000-8000+销售业绩提成+,需面试确定。工作满一定时间可提供公积金)
淡季双休,旺季单休,过年提前放假,有年假
加分项:会简单PS软件;有京东/天猫或其他电商店铺运营管理经验;能独立开发及维护线下客户;有品牌方或经销商销售岗位工作经验优先。
电商销售【双休+10号发薪】
9000-14000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年大专及以上不接受居家办公网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
这个岗位要求具备销售经验,不接受未毕业的实习生,请认真阅读岗位信息,不符合条件者请勿投递
非电话销售,无需外出
【岗位职责】
负责网店入驻及转让相关业务,通过线上方式与客户沟通,推进合作达成。工作内容清晰,易于上手
【福利待遇】
1:无责任底薪+高比例提成+员工福利,综合收入9至15K,业绩优异者收入上不封顶
2:早九晚六,缴纳五险一金
3:春节超长假期(约15天)、工龄工资、每月不定期组织团建,公司定期举办各类活动
4:多重奖金支持(全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金)
【任职要求】
年龄22-30岁,大专及以上学历,具备销售工作经验,不接受实习生
新都4500起+白领生活+工作轻松
5000-6000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验无经验要求房地产
【任职资格】
1、年龄20-40周岁;
2、具备良好的沟通表达能力,性格开朗乐观;
3、工作态度积极,主动性强;
4、作风踏实稳重,品行端正真诚;
5、有相关经验者优先录用
【岗位职责】
1、利用网络渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖及租赁信息;
2、接待来访客户,了解其实际需求,提供精准匹配的信息推荐;
3、陪同客户实地看房,协助完成房屋交易流程;
4、为客户提供后续服务支持,持续维护客户关系。
【薪酬福利】
一、公司薪酬:
无责底薪3000+500全勤+1000绩效+2000现金奖励
二、公司福利:
1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼品、年度免费健康体检等;
2. 团队活动:节日单身联谊、文体竞赛、户外拓展等丰富团建项目;
上班时间:
1、上午9:00上班,中午休息2小时,下午18:30下班;
2、实行弹性工作制度,每周可休一天并支持调休(每月至少保障4天休息);
3、国家法定节假日按规定安排休假;
4、入职满一年可享额外5天带薪年假。
家政订单分配专员
1-1.5万元/月
销售专员社保1-2人1-3年大专及以上
好未来护理院坐落于成都市核心商圈红星路,占地2000平,设有自营阿姨培训中心,是目前成都规模领先的护理服务机构。诚邀优秀人才加入我们的团队!
一、工作内容
1、负责月嫂、育儿嫂、保姆业务的售前、售中及售后全流程服务;
2、开展服务人员的招募与人才储备工作;
3、根据客户需求匹配合适人选,并推动签约落地;
4、维护客户关系,协助阿姨顺利完成服务周期。
二、岗位要求
1、过往经历经得起背景核查;
2、当前有稳定收入需求,愿意通过努力改善生活;
3、未来希望回顾这段职业历程时,为自己感到骄傲。
三、薪资福利
底薪:4k;
提成比例:按销售业绩阶梯式计提,起点10%(月业绩4万可收入1万);
发薪日:每月15日准时发放;
福利:缴纳社保五险;
休假:每月休息6天+法定节假日共13天;
上下班时间:上午9点至下午6点。
四、其他
工作地点:成都市成华区【红星桥】地铁站A口旁。
招聘人数:熟练从业者2人
面试时间:每周一、三、五下午2点
面试地点:红星桥亚太大厦2楼(整层)
——————————
备注:本岗位无需考证!不收取任何费用!因咨询量较大,为提升沟通效率,请留言后将您的联系电话以截图方式发送。我将在工作时间内与您联系。感谢理解!
*想年后再工作的看过来(公司直招福利薪资真实可靠)
6000-8000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品O2O企业服务其他行业批发/零售电子商务无经验要求退伍军人
一、任职资格:
1、不限学历、年龄、经验,应届生实习生在校生和退伍军人可优先
2、具有一定的沟通能力和亲和力;
3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,有责任心,具备一定的抗压能力。
二、薪资待遇:
1、月结:底薪4K+高提成+吃住;
日结:高提150-500+全勤+吃住;
入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。
三、福利待遇:
1、免费提供住宿:3室2厅,距离公司十分钟左右的路程(房租、水电、物业费均由公司承担)
2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料
3、节假日免费安排出行旅游活动(团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等)
4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物
5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品
如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试
薪资较高+无经验要求需坐班岗
1.3-2.5万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限网络销售入职五险一金无经验要求
【想赚钱,就仔细往下看】:
【薪资待遇】
试用期无责底薪7000元+5-20%提成,转正后7000元底薪(含3000元绩效)+10-40%提成,在职满一年底薪增加1000元。入职即缴纳五险一金!
【任职要求】
符合以下任意一项即可:
1. 具备出色的沟通能力与独立解决问题的能力。
2. 有执行力且充满干劲,敢于冲击业绩目标。
3. 工作态度积极主动,具备较强责任心和良好职业素养。
4. 渴望高收入,有清晰的赚钱目标与强烈动机。
5. 不甘于长期从事基础岗位,自入职起即被纳入管理方向培养。
【路线】临近地铁口,通勤便捷!!!
【公司运营模式优势如下】
1. 客户资源来自线上主动提交的意向用户,无需拨打陌生名单,告别盲目拓客;
2. 提供系统化带教培训,配备主管与导师全程指导,无需担心适应问题;
3. 成长与晋升速度远超传统行业,更多发展机会虚位以待。
开启年薪百万之旅,这句话不是口号。
请大家认真阅读以上内容,感兴趣可私信或直接预约面试~
砼工1-2人月结
临时工
有铁路混凝土工作经验,能够独立完成现场混凝土盯控和配合比调整工作。完成现场混凝土盯控和配合比调整工作
薪资福利:10000元,每年两次休假,每次假期15天(注:休假期间不扣工资),具体工资及福利待遇跟联系人详谈
招工人数:1名
海拔3300米,一般人都没事
工作地址:四川省甘孜州白玉县沙马乡
B照货车司机月结
招B2货车司机,有经验优先薪资:8000-8000元/月地址:四川省甘孜藏族自治州白玉县盖玉镇火龙村村委会东北500米工作性质:长期主副驾:主驾
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
招商主管/招商运营专员/招商负责人-龙海
1-1.2万元/月
地产招商1-3年大专及以上招商、运营、租金商户、商家、商场选址、拓展、陌拜筹备期、广场文旅地产零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商
岗位职责:
1、依据公司整体运营规划,推进项目招商各阶段工作计划的实施,并按既定节奏落实各项任务;
2、协同外部拓展部门,为轻资产商业项目提供定位策划、租金评估、实地调研等专业支持;
3、主导管辖范围内项目的品牌招商工作,包括商户引入、商务接洽、合同签署等,持续优化业态与品类布局;
4、负责编制项目执行过程中的各类报表,开展业态及品类结构分析,积极挖掘并拓展优质合作商家;
任职要求:
教育水平:大专或以上学历
工作经验:经理岗位需3年以上招商相关经验(主管需1年以上,专员不限),有完整参与商业项目筹备期招商者优先
置业顾问
4000-5000元/月
置业顾问包住社保保险3-5人3-5年大专及以上代理商销售基本坐班销售额提成TOC保障月薪提供住宿商业地产受理客户咨询楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
急聘置业顾问(熟手)2名,男女不限。
底薪:4500+2%提成,公司提供住宿,拎包入职,年收入约20-50万,多劳多得,上不封顶!做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先!
开盘:进场销售,无需待盘,现房发售无竞品,年末冲单挣过年钱!
地址:四川稻城县中心
挣钱热线:余先生
无责4000+绩效1000...(包住宿)
5000-10000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限退伍军人各种奖金福利对企业/机构(To B)销售经验公司氛围好一对一带面销/陌拜经验无经验要求
岗位职责:
1. 负责产品相关数据的跟踪与汇总管理;
2. 协助公司管理层推进各项任务计划的落实;
3. 协同主管开展部门及团队间的运营协作;
4. 参与人才培训体系的优化并推动执行落地。
我们为你提供
1. 公司提供5000元底薪+奖金+交通补贴,试用期综合薪资6000元以上,底薪根据能力逐步上调;
2. 正式录用即安排免费公寓住宿,家电配备齐全;
3. 团队以95后、00后为核心,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开公平透明;
4. 福利待遇:法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日礼品等员工关怀。
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,
公司免费提供专业岗位技能培训,敬希望求职者知悉!!
资料文员/早九晚六 无责底薪5k
7000-12000元/月
销售专员社保1年以下学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品无经验要求
公司直招,正规合法,欢迎投递!
初次沟通,不夸大收益,收入高低取决于个人努力,行业正处于发展红利期,选择比努力更重要!
1. 底薪5000元+40%高提成+绩效奖金3000-30000元+开单额外奖励+上门客户奖励+新人专项激励
新人月均收入2-3万,老员工月均5-8万,业绩前25%员工月薪稳定在8万以上
2. 室内办公,无需外出跑业务,通过线上方式自主开发客户,邀约到访公司洽谈
3. 公司提供平台推广支持,网络引流精准客户数据,实时更新,非白名单资源
4. 零经验可报名,应届毕业生亦可加入,入职即配专人带教,全程培训,确保掌握全流程
5. 按规定缴纳五险,保障员工权益
6. 享受节日福利,法定节假日正常休息
7. 每周提供下午茶,每月组织团建活动,聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等丰富文娱不间断
8. 本公司直接招聘,非中介性质,不收取任何费用
应届实习生4.5k+提供住宿
5000-10000元/月
销售专员包住餐补经验不限学历不限环保快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人无经验要求O2O
公司直招,接受零基础,可提供实习证明
薪资待遇:
1. 方案一:底薪4500+5%提成+免费住宿+团建聚餐、旅游等福利!
方案二:高提成模式,按销售总业绩30%-50%计提+多维度奖金(日、周、月、季、年)+年终大型家电奖励+免费住宿+团队聚餐、旅游等福利!
工资支持日结或月结!收入无上限!
(无论选择日结还是月结,均可同等享受公司各项奖金与补贴政策)
2. 温馨企业文化:提供住宿+免费带训+节日礼品+家属旅游等关怀福利。
3. 法定节假日正常休假,另享公司组织的省内外免费出游活动。
4. 试用期为1个月,表现突出者有机会免费参与集团国际年度盛会。
· 销售凭实力说话,入职时间不限,业绩优秀者可破格晋升。
· 配备系统化培训,提供国内外旅游学习机会,建立全面考核机制。
· 分公司配备启动资金、选址支持,团队架构完善,年薪远超预期!
岗位职责:
1. 负责公司产品在所属市场的推广、销售及客户关系维护。
2. 科学划分市场区域,制定并执行销售策略,确保业绩达成。
任职资格:
1. 年龄18-29岁,有上进心,欢迎应届生及实习生加入;
2. 不限经验,专人指导,主管全程带教培训;
整装定制顾问+带薪年假15-20天
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售装饰装修电话销售经验会展销售网络营销经验房地产
年底双薪!!年底双薪!!年底双薪!!
个人年终奖在8K——2W!!!
工作职责:
1、公司提供客户资源,负责跟进潜在客户,邀请客户到公司进行面谈即可。
2、积极进取,具备晋升意愿,能吃苦耐劳,对生活有目标和追求者优先。
3、品行良好,无不良记录,遵守职业操守。
4、具备良好的团队协作精神,主动性强,心态阳光乐观。
工作时间:
9:30-12:00 14:00-18:00
薪酬制度:
底薪3000+16%提成+到店奖励100元/人(平均订单金额约10W)+签单激励+客户量奖励,月收入可达1W+
福利待遇:
大平台发展机会多,晋升路径清晰透明,每三个月开放一次管理岗晋升机会;定期组织团队建设、旅游活动及下午茶;春节享受带薪假期15-20天!提供带薪培训、节日礼品、生日福利、工龄假、日常休假等;办公氛围轻松融洽,同事关系和谐,拒绝内卷!每日下午茶供应奶茶点心任选,每月组织聚餐,期待你的加入!!!
成都双流区招聘酒水销售数名男女不限,50岁以内,早9晚6,新都三河上班,包工作餐底薪300
3000-9000元/月
酒水销售包吃20人以上经验不限中专及以上
招聘酒水销售数名
男女不限,50岁以内,早9晚6,新都三河上班,包工作餐
底薪3000-6000千,提成2%,月休4天,
销售专员(包住+晋升)
5000-8000元/月
销售专员包住生日福利年终奖11-20人经验不限大专及以上不限专业和经验有人教有人带晋升空间大面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公O2O互联网/科技无经验要求退伍军人
岗位属于线下运营方向,线上运营和新媒体方向勿投!!退伍军人优先!
公司因发展需要,扩大公司规模,面向社会招收40名来我司。不限经验、不限专业,以工作的方式进行培训学习,筛选20名素质优秀者进入中层管理阶段。
[岗位职责]:
1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会(市场营销+团队运营+部门运营)
第一个阶段市场营销:主要负责线下5G通讯套餐推广,场景运营,社区运营等。
第二个阶段团队运营:主要负责数据统计分析,活动组织策划,人员培训,会议主持等。
第三个阶段部门运营:主要负责人事,行政,财务,仓储物流等工作学习公司运作管理,营销管理等
2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制;
3.协助销售人员负责公司线下通讯产品的宣传推广;
4.协助公司的日常活动宣传以及推广。
[任职要求]:
1.18-28岁,学历中转及以上,无经验可带薪培训;
2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先;
3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强;
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
[薪资待遇]:
1.薪资底薪5000元/月(底薪+绩效+带薪培训);综合薪资5000-8000,随着职位提升,薪资也会不断提升,表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
2.公司提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);
3.提供完善的系统培训,简单的人际关系;
4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动。
晋升方向:
基层—主管—高管—准副理—副理—经理
地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限无经验要求个人(To C)互联网/科技互联网金融电子商务其他产品/服务房地产金融产品会展销售网络销售接受居家办公信用卡网贷房贷延期
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国业务的万亿级蓝海赛道
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金产生,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期处理:有效减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律资源 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助解决客户法律相关难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与成交流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
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