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德阳市广汉市招种植工/杂工主要摘平菇，明涛家庭农场

德阳市广汉市招泥瓦工

德阳市旌阳区招家具安装、木门安装

职位：直播运营电话销售薪资：5000-8000类型：全职学历：初中及以下经验：不限经验年龄：18-18岁工种：销售代表/助理企业：名优道地中药材有限公司地址：四川省德阳市广汉三星堆田园阳光：要求：50岁以下，有电话销售相关工作经验内容：主要销售中药材种苗，主要做引流待遇：试用期10天，3500+提成（3%），具体面议，包中餐地址：广汉三星堆附近

岗位职责： 1.负责吊车、随车吊等起重设备的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运及安装任务 2.严格执行起重作业规程，做好作业前检查、信号确认及现场警戒工作 3.配合起重工进行吊具选型、绑扎、指挥协调，确保吊装过程平稳精准 4.做好设备日常保养、简单故障排查及运行记录，保障设备良好状态 5.遵守施工现场安全管理规定，落实高处作业、交叉作业等风险防控措施 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或Q8类） 2.熟悉吊装工艺流程及常用吊索具使用规范，具备基本起重工知识 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及机械操作的疾病 4. 责任心强，安全意识突出，能适应德阳市绵竹市本地项目驻场作业 5.无重大责任事故记录，服从管理，具备良好的沟通协作能力

白班岗位一：翡翠观澜豫宏光工地招聘干零活人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。 白班岗位二：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。 南岗岗位：招聘捣料人员，工作时间早六点到晚五点，中间休息1小时，工作不累，男性薪资150元，女性薪资140元，驾驶车辆型号为黑A903。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。报名人员名单已登记。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。报名人员名单已登记。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，驾驶车辆黑A903。

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

定做工长岗位招聘1名工人，薪资面议。常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。

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工作职责： 1. 负责客户订单的录入与全流程管理，跟进生产进度与交付环节，保持与客户的高效沟通，确保订单处理及时准确。 2. 持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门，就产品交期达成一致意见，动态监控各生产工序进展，保障生产按计划推进。 3. 确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额，对逾期未交付订单进行追踪推动，妥善处理暂停订单及到期出货事宜。 4. 配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进，协助处理客诉、退货等相关问题。 5. 统筹部门团队日常管理，组织定期业务培训，打造专业化客户服务队伍。 任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历，具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。 2. 能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作，具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验，有大型企业从业经历者优先。 3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，逻辑性强。 4. 熟悉PCB生产工艺流程，能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。

* 岗位职责 1、统筹工段设备的日常维护工作，确保设备稳定运行，监督班组落实日常点检任务，并组织工段内设备的月度及年度保养实施 2、主导工段新设备的引入工作，包括安装、调试、配合验证等环节，直至设备正式移交生产投入使用 3、提出设备优化改进方案，组织工段内部开展设备技术改造，围绕提升运行效率、改善产品质量、消除安全隐患、降低人工投入等方面推进创新工作 4、配合设备班长管控工段五金备件的使用成本，参与每月初耗用情况分析，识别异常并制定应对措施，控制采购支出，落实计划性申报采购

【岗位要求】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习，强化研发技巧，提高研发能力。

会看图纸，会用水平尺两人 两个杂工帮忙

【岗位要求】 1. 高分子材料、化学工程、材料检测专业。 【岗位职责】 1. 协助处理质量异常问题及批量事故。 2. 负责不良品判定、处理跟踪与汇报。 3. 进行品质异常调查测试。 4. 完成领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 团队与人员管理 1.1 负责理化检验班组日常工作安排，分配检验任务，出具报告，保障检验进度。 1.2 负责理化检验人员管理：包括操作培训、岗位考核、人员授权；监督人员严格按SOP操作，纠正不规范操作。 1.3 负责班组绩效考核、岗位技能提升及新员工带教；负责理化组内部沟通，解决检验过程现场问题。 2. 检验业务管理 2.1 组织样品的理化项目检验。 2.2 审核检验原始记录、检验报告书，确保数据准确、计算无误、记录可追溯，符合数据完整性要求。 2.3 管理稳定性试验：包括稳定性方案执行、样品放置、定期取样检验、数据汇总及异常趋势识别。 3. 文件与体系管理 3.1 组织编写、修订、审核理化检验相关SOP、检验操作规程、质量标准及记录模板。 3.2 参与内部GMP内审、客户审计、官方检查，准备理化检验相关资料，负责理化相关缺陷整改及CAPA跟踪闭环。 3.3 参与检验方法的转移、方法确认/验证，评估理化检验方法适用性。 4. 偏差与异常处理 4.1 启动检验过程异常、OOS/OOT调查，组织理化层面调查，配合QA开展调查分析，查找根因，制定纠正预防措施。 4.2 参与质量变更评估，评估变更对理化检验的影响；组织理化相关风险评估，识别检验风险。 4.3 出现不合格结果、超标数据时，组织复核试验，复核仪器、样品、操作、试剂等，提供调查证据。 5. 试剂、标准品、对照品、玻璃器皿管理 5.1 统筹理化实验室试剂以及标准品的采购申请、验收、配制、标定、储存及有效期管理。5.2 管理玻璃仪器的送检校准及台账管理。 5.3 管控试剂废液、检验废弃物分类收集与处理，符合EHS要求。 6. 跨部门沟通 6.1 对接QA：处理OOS、偏差、变更、审计及质量标准修订事宜。 6.2 对接采购：处理试剂、对照品、玻璃器皿需求及供应商质量反馈。 7. 其他 7.1 完成领导安排的其他工作。

生产安排 工作协调 技术指导

1、从事生产设备制粒机的操作、保养、维护等工作 2、从事中控室数字化控制设备操作 3、从事生产工艺流程检查等工作 4、接受夜班 5、最快一年完成晋升

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设：负责搭建并优化氮化铝（AlN）产品检测环节的质量管理架构，制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范（SIP）与抽样方案。 2. 检测制程品质监控：牵头开展检测工序（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等）的日常质量审核，跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率，杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理：主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈：借助SPC、Minitab等统计分析工具，对检测良率、缺陷类别（如线路缺陷、层间气泡、导通不良等）进行系统性分析，向工艺部门提供有效数据支持，助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能：联合研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的检测策略评估与可靠性测试；承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程（QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具，了解ISO9001等质量管理体系；具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质：坚持原则，具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

高级钳工-高精密装配方向 岗位职责 1、负责解决高精密设备的问题的攻关。 2、负责高精密设备的安装与调试。 3、负责部门钳工装配的技术指导、培训工作。 岗位要求 1、负责过高精密设备的安装和调试（如做过高精密的CNC加工设备)；掌握高精密传动系统（丝杆、导轨、齿轮）安装及调试；掌握动态精密控制（如运动中的振动抑制，热变形补偿调试等）；掌握光珊尺的应用及调试；熟悉平面度、直线度、几何精密测量（能应用各种工具：激光干涉仪、球杆仪、水平仪）。 2、能熟练各种常规配件的装配和使用，如伺服电机、直线电机、DD马达、气缸、真空、纠编传感器等。 3、具备对设备出现的问题，能系统地进行故障排除和性能分析的能力，能够使用专业工具进行数据采集和分析。