需要持证上岗，二建B证 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位简介：全权负责工业厂房/工业园项目从头到尾的整体管理，从项目开工前准备、图纸设计、成本把控、现场施工，到最后验收交付、回款收尾全部负责。管好进度、质量、安全和成本，保证项目顺利做完、顺利交付。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进：负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作：管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理：懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理：全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理：制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘：负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。 【薪资待遇】 1. 薪资2.5w-3w

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目实施策划、项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控与调整项目执行状态 4.主持项目例会、项目经营分析会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，落实各项管理制度与合规要求，对项目成本控制负责 5.负责项目经营、工程款回收、项目收支统筹，确保资金安全，保证项目进度 6.负责竣工验收、资料归档及后期维保协调工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程、市政工程、装饰装修工程等相关专业背景，学历要求不限，持有一级或二级建造师（建筑工程、市政工程）资格证书者优先 2. 具有5年及以上房建、市政或公共装饰装修项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力，责任心强、抗压能力好 5.能适应阶段性驻场工作，接受项目所在地调配

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责： 全面负责电梯安装项目的全流程管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程相关工科专业优先 2.具备5年以上电梯类工程项目管理经验，有特种设备项目实操经历者优先 3. 熟悉《特种设备安全法》及安装维保相关技术规范，具备较强的安全与质量意识 4. 具备良好的跨部门协作能力、客户沟通能力及突发事件应对能力

岗位职责： 1、带领团队实现项目设定目标，对最终交付成果承担责任； 2、依据项目实际情况合理分解任务，制定实施计划，并落实精细化管控措施； 3、监控执行进度，识别潜在风险与问题，及时协调资源推进解决并做好风险防范； 4、按照既定流程完成各阶段标准化操作，确保文档资料完整归档； 5、定期编制项目进展报告，归纳总结项目执行中的经验与改进点； 6、识别现有流程中的不足并提出优化建议，主动推动项目管理体系持续完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉项目管理理论与实践方法，有软硬件集成类系统设备开发项目管理背景者优先（如IPD流程经验）； 3、掌握中射频、数字硬件等基础技术知识，能科学评估任务拆分的合理性，熟悉无线通信类设备研发流程或具有军品项目管理经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调、规划统筹及分析判断能力； 5、表达清晰流畅，应变能力强，善于团队协作，适应多变工作环境； 6、逻辑思维严谨，具备敏锐的风险预判能力； 7、拥有较强的推动力，在复杂情境下能突破障碍保障项目顺利推进；执行力强，责任心强；

公司2026年会整体搬迁至成都天府国际生物城，介意勿扰~ 岗位职责 1.负责用友YonBIP旗舰版系统的日常运维工作，涵盖财务模块及供应链模块（采购、仓储、物流、生产计划等）的配置调整、问题诊断与系统性能优化； 2.主导供应链领域业务需求调研，制定系统化解决方案，推进采购订单管理、库存周转效率、供应商协同等核心流程的数字化改造； 3.协同相关业务部门，梳理并优化供应链全链路业务流程，确保系统功能与实际业务场景紧密贴合； 4.统筹外部实施服务商，监督系统升级及二次开发项目的执行进度，保障项目交付质量满足服务协议要求； 5.基于ERP系统数据，分析关键供应链运营指标（如库存周转率、订单交付周期），提出可行性改进建议； 6.定期开展用户操作培训，编写系统使用文档，提升各业务单元对系统的应用熟练度。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、信息管理或供应链管理相关专业； 2.具备5年以上ERP系统运维或实施经验，熟悉用友YonBIP、NCCloud等产品者优先考虑； 3.曾深度参与3个以上制造业或零售行业供应链ERP项目者优先。 加分项 持有SCMP、CPSM等供应链专业认证； 具备大型集团企业多组织架构下ERP系统运维经验； 了解API接口开发原理，可与技术团队协作完成系统间集成对接。

1. 核心定位：独立承担专项调研与分析工作，参与咨询方案的核心模块设计与撰写，协助上级顾问与客户进行基础沟通，推动项目具体环节落地。 【岗位职责】 1. 独立负责医院某一专项领域（如绩效核算与考核、全成本核算、人力资源“三/五定”、全面质量管理等）的调研与分析工作，形成专项分析报告； 2. 参与咨询方案的核心模块设计，独立完成方案中特定章节的撰写与优化，确保方案内容符合客户需求与行业规范； 3. 协助上级顾问与客户进行专项沟通，准确传递项目进展信息，收集客户反馈并及时整理上报； 4. 指导初级咨询顾问开展基础工作，对其工作成果进行初步审核与反馈； 5. 负责项目过程中专项模块的进度把控，及时发现并协调解决模块推进过程中的简单问题； 6. 持续积累医院管理咨询经验，深入学习行业前沿知识与咨询方法论，提升专业服务能力； 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，医院管理、公共卫生管理、临床医学、护理学、药学、人力资源、工商管理、经济或会计等相关专业，硕士学历优先； 2. 专业能力：具备扎实的医院管理相关专业知识，熟练掌握数据分析工具与咨询方法论；能够独立完成专项调研与报告撰写；了解医疗行业政策法规者优先； 3. 综合素质：具备较强的科研思维、逻辑分析能力、沟通表达（口头及书面）能力、问题解决能力，工作主动积极、具备一定的抗压能力，能适应长期出差； 4. 经验要求：2-3年管理咨询/医院管理咨询相关工作经验，或有医院运营管理、临床管理等相关工作经验并具备咨询思维者优先；曾参与医院管理类科研或专项项目者优先。

招聘板仓A2货车司机，包吃。薪资为6000-7000元。岗位职责包括：负责货物的安全运输，按时按质完成配送任务；按照公司安排路线行驶，熟悉本地路况，确保行车效率与安全；定期检查车辆状况，保持车况良好，做好日常保养和清洁；配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况；严格遵守交通法规及公司相关管理制度，杜绝违章驾驶行为。任职要求：持有A2及以上驾驶证，具备三年以上实际驾龄，持有有效道路运输从业资格证；熟悉本地主要道路及交通环境，具备良好的路线规划能力；为人踏实稳重，吃苦耐劳，责任心强，服从管理；无重大交通事故记录、无醉驾、毒驾、酒驾等违法行为，近一年内无一次记满12分记录；具备基本的车辆故障判断与应急处理能力者优先。福利待遇：包吃，购买意外保险。

德阳市旌阳区招水电

德阳市什邡市招弱电/安防(弱电)

德阳找人做内墙要一俩个，做一二天，现钱，要德阳本地的，

德阳市广汉市招幕墙安装、电焊

钢结构项目的经理岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源，解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门，处理现场沟通与合规事务 任职要求： 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验，熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目制出差，认同民营企业务实高效文化

招聘华能电厂绿化项目经理 要求： 50岁以下，有管理经验，吃苦耐劳、细心。 2. 工作经验：3年及以上厂区、园区、市政绿化项目管理经验，有电厂绿化运维、厂区景观养护、绿化改造施工经验者优先。 3. 专业能力：熟悉乔灌木、草皮、绿植养护习性，精通修剪、补种、病虫害防治、水肥管理、杂草清理等全套绿化作业流程；懂绿化现场施工统筹、人员排班、物料管控、进度及质量把控。

【岗位职责】 1. 负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风工程等工程专业范畴内的工程质量、安全、进度、成本等管控工作，协调管理并解决现场技术问题。 2. 参与建设项目前期方案的研讨和负责安装专业图纸的审核，会使用CAD深化图纸；审核工程设计变更、现场签证，进行现场工程量确认；具备与相关设计人员对接并解决图纸技术问题的能力。 3. 配合建设项目前期手续报建。 4. 根据合同约定、设计图纸及相关标准、规范的要求，严格监督工程质量，确保施工工艺满足要求，对材料设备进场和隐蔽工程进行检查和验收，对工程质量负责。 5. 施工管理过程中能预判无效成本或提出节省造价方面的优化建议，负责对签证等文件的初步审核和管理工作。 6. 管理工程现场施工进度，及时组织与协调进度偏差处理。 7. 负责对监理单位实施有效的综合监督管理以及考核；能够高效、高质地进行工程现场工作的组织协调。 8. 如实填写工程日志。

工程部经理 岗位职责： 1、全流程项目管理：作为电梯安装项目（老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构及外立面改造项目）的总负责人，牵头制定项目整体规划，施工方案及进度计划，分解任务至各项目小组，全程把控项目从前期勘测、图纸深化、设备进场到安装调试、竣工验收的全流程，确保项目按期交付且符合业主要求。体系管理：负责搭建并落地公司工程标准化管理体系，统筹工期、质量、安全、整改、签证、分包考核、资料归档等全流程制度落地，实现项目规范化、精细化管控。 团队赋能与高效管理：搭建并管理项目团队（项目经理、监理员、安装技工、技术员等），明确岗位职责与考核标准，通过技能培训、现场带教、激励机制激活团队效能，统筹协调跨部门资源，解决项目推进中的人员调配、技术衔接等核心问题；解决项目验收卡点、业主投诉、施工重难点问题，保障项目顺利合规交付。 3、成本与风险精细化管控：编制项目预算方案，严格管控现场变更、签证增量，审核各类现场增项，监督实测实量工作，杜绝虚报工程量、无效返工损耗；建立各项目风险预警机制，预判并应对工期延误；统筹分包逾期整改、违规施工的认定，确保项目利润目标达成。 4、外协团队管理：负责外协施工单位的准入、过程管控、月度考核及优胜劣汰，规范施工标准、整改时效与交付质量，解决施工拖延、整改不到位、施工质量不达标等问题。 5、风险闭环复盘：主导工程质量、安全、工期事故的调查、追责与整改闭环，定期开展项目复盘，优化施工工艺与管理制度，持续降本增效。 6、技术质量与安全兜底：主导建立项目技术标准体系，审核安装工艺文件与技术方案，攻克复杂工控（如狭小空间安装、旧梯改造升级等）的技术难题；严格执行国家《电梯制造与安装安全规范》等法规，建立“全员安全责任制”，定期开展安全巡查与隐患整改，确保项目零重大安全事故，质量验收合格率100%。 任职要求： 1、本科以上学历，土木工程、建筑工程、机电、电梯等相关专业； 2、5年以上电梯相关行业项目工程现场管理经验，3年以上独立负责多项目的全盘管理经验，具备团队管理、分包管控、成本管控实战能力； 3、优先考虑有老旧小区电梯加装、旧梯更新、钢结构井道改造行业经验，熟悉项目施工工艺、特检验收、小散工程备案流程； 4、精通工程质量、安全、工期、签证变更、分包结算全流程管控，具备体系化管理思维，可独立搭建工程标准化管理制度； 5、原则性强、执行力高、结果导向，具备较强的现场管控、问题攻坚、跨部门协同及成本管控意识； 6、电梯相关管理证书者优先。 薪资福利 1、薪资：高薪面议，根据个人资历、管理能力、行业经验定级； 2、激励：月度绩效、年度绩效、项目管理奖金、降本增效专项奖励，多劳多得； 3、福利：齐全社保、带薪年假、节日福利； 4、平台：公司处于快速改革增长期，聚焦项目盈利管控，重视核心管理人才培养与提拔。

岗位职责: 1. 负责施工方案编制与技术交底，指导现场施工流程 2. 参与图纸会审及设计变更审核，确保施工符合规范要求 3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作 4. 编制施工进度计划，协调现场资源保障工期推进 5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方施工团队 2. 能适应施工现场环境，具备较强的现场问题处理能力 3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范 4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具 5. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

岗位职责: 1、借助PLM系统，对项目全周期进行监督、管理或整体协调，涵盖资料归集、项目立项、计划编制、进度把控、验收与交付等环节； 2、跟踪项目群中各项目的实施进展，对接项目负责人，及时识别并反馈项目中的进度偏差及潜在风险； 3、配合上级推进项目管理体系的完善，参与流程、制度及相关规范的优化与落地执行； 4、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件，具备优秀的文档撰写及PPT汇报材料制作能力； 2、熟悉计划管理、物料控制等相关业务的基本流程与方法，具备项目管理实践经验者优先考虑； 3、有标准化工作背景，实际操作过PLM系统者优先录用； 4、工作态度严谨，具备一定的规划、组织、执行和总结能力，拥有较强的应变能力和分析判断力。

门窗，栏杆，铝板，防火门施工。 现场组织，协调，沟通，

工作职责 1. 主导工厂AGV应用场务的需求分析与解决方案设计，聚焦物料周转、立体库衔接等关键环节的自动化实施。 2. 负责AGV系统现场部署、调试及性能调优，及时处理设备安装与运行过程中的技术难题，确保物流路径平稳高效运行。 3. 梳理厂区现有搬运流程，提出基于AGV应用的流程改进方案，推动自动化升级方案的实际落地。 4. 与客户进行需求对接，提供技术指导与操作培训，保障客户团队能够独立操作系统。 任职要求 1. 自动化、机电一体化或计算机相关专业优先，具备2年以上AGV项目实施或工业自动化领域工作经验。 2. 掌握AGV系统组成及与立体库联动逻辑，可独立完成场景适配方案的设计与输出。 3. 具备较强的流程梳理与优化能力，能根据实际生产运输需求制定合理的AGV部署策略。 4. 具有良好的沟通协调能力和项目执行能力，能高效响应客户诉求并推进项目实施进度。

1、负责HRP项目的实施与交付管理，制定项目执行方案，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制与风险防范。 3、跟踪并协调处理项目过程中出现的问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续优化交付效能。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成标准化知识资料，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件，能适应阶段性外出工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

中江项目专员1名（办公室工作） 招聘要求 大专以上学历熟悉基本电脑操作 有管理经验优先 工作内容： 1、派驻员工的入职培训、统筹安排、协调管理 2、及时收集、整理服务问题、投诉意见及整改要求，制定方案进行整改 3、应急协调处理，出现应急事件及时处理并制定对应方案 4、资料数据报送 考核对接及工作交接 5、完成甲方及我司安排的其他工作 地点：四川省德阳市中江县（凯州新城管委会）

一、岗位职责 1、根据客户实际需求，提供专业化的解决方案支持，保障客户需求得到高效响应与落实。 2、持续调研市场动态与客户反馈，为产品迭代和服务升级提供有效参考。发掘潜在业务需求，构建并巩固长期合作关系。 3、主导团队推进项目执行与落地。 4、掌握西门子NX软件的功能应用，了解机械设计或制造工艺相关知识。 二、任职要求 专业知识：具有机械自动化、智能制造等相关专业本科及以上学历，熟悉制造行业的生产流程、工艺规范及设备应用，对智能制造方向的新技术发展和行业趋势具备深入理解。 沟通能力：具备优秀的沟通协调技巧，能与客户方管理层、技术团队等多类人员顺畅交流，精准理解客户诉求，并清晰呈现公司解决方案。 需求挖掘能力：拥有敏锐的市场感知力和需求分析能力，能够从客户业务场景中识别潜在机会，制定匹配的解决策略。 项目经验：具备2 - 5年制造业客户服务或项目管理经历，有成功实施制造业企业服务项目的实践经验者优先考虑。 团队协作：具备良好的团队合作意识，可与公司内部研发、技术、售后等职能部门高效协同，共同推进客户服务目标达成。 学习能力：具备较强的自主学习与环境适应能力，能快速吸收新知识、掌握新技能，应对不断变化的市场与客户要求。

【岗位职责】 1. 负责密室逃脱项目现场的施工管理与进度把控 2. 组织协调装修各工种按设计要求完成施工任务 3. 监督施工现场安全、质量及材料使用情况 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责机器人产品从概念阶段至正式发布全过程的项目统筹管理，涵盖项目管理十大知识领域，重点把控进度、质量与成本三大核心指标； 2. 主导项目路线图（Roadmap）及WBS计划的编制、评审与发布，持续跟踪计划执行情况，识别潜在风险并及时制定应对方案，保障项目稳步推进； 3. 与各职能部门高效协同，快速响应并解决研发过程中的各类问题与风险，确保项目按期保质交付； 4. 组织研发项目预算的编制与执行管控，定期开展预算审查，对超支风险进行预警和干预； 5. 牵头攻克项目中的关键技术难点与瓶颈环节，组织专项技术攻关团队推进突破； 6. 与业务部门深入对接，准确把握交付需求，并合理调配资源推动任务落地； 7. 协调研发与生产部门之间的衔接工作，保障产品顺利实现量产转化； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 理工类相关专业背景，硕士及以上学位； 2. 具备三年以上项目管理实践经验，熟悉产品全生命周期运作流程，了解新产品从调研规划到批量生产的完整链条； 3. 熟悉机器人系统架构，具备机械、硬件或算法等任一技术方向的基础知识； 4. 掌握IPD开发体系，有参与研发体系搭建经历者优先考虑； 5. 具有智能硬件领域工作经验，具备机器人行业实际项目运作经验者更优； 6. 关注机器人行业技术发展趋势，对核心技术范畴具备一定认知与判断力； 7. 具备较强的逻辑分析能力，能够主动识别问题并推动解决，责任心强、勇于担当； 8. 拥有出色的执行力、领导能力、自我驱动力，以及良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维与表达能力。

岗位职责： 1、负责公司信息系统项目的整体规划、方案设计及落地执行； 2、依据客户实际需求，制定项目实施计划并带领团队推进系统开发任务； 3、开展系统性能测试与调优工作，保障系统高效稳定运行； 4、与客户保持良好沟通，及时响应并解决各类技术问题 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握HIS/EMR/LIS等医疗信息化系统，精通SQL Server数据库 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、医疗服务

岗位要求： 1、负责手游项目开发管理，确保项目团队各干系人协同工作，确保项目团队和合作方协同工作 2、负责开发计划的制定、过程跟踪、风险监控，确保项目按计划完成 3、负责组织项目各项会议，并且产出会议纪要 4、负责制定执行项目规范流程，确保项目有序推进 5、负责项目资源的合理安排及协调，与团队紧密沟通，解决过程中的问题，有效管理项目风险 岗位要求： 1、3年以上游戏项目管理经验，有完整的项目经验。深度理解游戏研发团队的建构和流程的优先 2、对游戏项目的开发过程管理，敏捷项目管理有一定认知及实践经验 3、具备自我驱动意识，主动的识别，分析和解决问题 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，为人正直，积极上进，具备良好的执行力和责任心，能主动积极推动项目团队朝目标前进 5、具备有较强的风险意识，能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 6、具备良好的抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理 7、拥有PMP或者ScrumMaster证实优先 加分项：横版类型游戏开发经验，有文案管理经验更佳 加分项 有以下行业经验：游戏