有销售经验，年龄25-40岁，，吃苦耐劳，底薪加提成

发布短视频及直播，在网上寻找客户，销售移动集成房屋，景区民宿，不要求学历及经验，招踏实有耐心的，公司收到客户尾款马上发提成，提成按照销售额的包分之三计算，业绩到200万元公司单奖励一万元，超200万元业绩以上，每50万元提成单加百分之0.5，提成比例到达百分之6停止跳点

招聘 一、工作内容： 1. 获取潜在客户信息，并对资源进行整理筛选，甄别具有合作意向的客户； 2. 通过电话沟通等方式，挖掘客户需求，引导客户兴趣，介绍产品优势与特点，促成客户到店预约； 3. 跟进客户到店情况，提供专业化的咨询服务； 4. 协同设计师开展工作，持续维护客户关系，推动销售目标达成； 5. 归集整理客户资料，复盘总结营销过程中的经验与方法。 二、职位要求： 年满18周岁，具备初中及以上学历，具备良好的语言表达能力和敬业精神。有销售工作经验者可优先考虑。 三、工作时间： 上午9：30-12：00；下午14：00-18：30；每月享有4天休息时间。 四、薪资待遇：底薪3000元+提成

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通 3社群维护

1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。

岗位职责： 1.通过微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通 3社群维护

电话，网络销售工厂生产的产品，周末双休，国家规定节假日放假

一、工作时间 1、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息。 2、每周五17:00准时下班。 3、节假日前一天15:30提前放假，抢先开启假期时光。 二、岗位福利 1、底薪3000—6000元+高比例提成 2、周激励奖金+月度绩效奖励+年终奖+年度团队旅游。 3、缴纳五险。 4、享受超长春节休假。 5、定期组织团建活动+营造积极融洽的工作环境。 三、工作内容: 1、公司提供客户资源，负责对接客户并深入了解其需求。 2、与客户开展商务沟通，推动合作达成。 3、持续跟进客户关系，做好客户维护。 4、协同代理部及流程部完成客户交接与后续服务支持。 （全流程配备专项培训，由导师或主管全程指导协助） 四、岗位要求 1、年龄20-45岁，40岁以上需具备销售从业经历。 2、有陌生客户开拓经验，或拥有B2B面谈销售、知识产权领域销售背景者优先考虑。 3、仪态得体，具备良好沟通能力与情绪管理能力。 4、目标明确，热爱销售岗位，具备强烈收入提升意愿。 5、学习吸收能力强，思维条理清晰。 6、具备协作意识与助人精神，常怀感恩心态。 五、晋升机制 晋升公开透明，不讲资历论能力，达标即可晋级。 销售方向：初级规划师-中级规划师-高级规划师 管理方向：主管-经理-总监-副总经理-合伙人 六、选择我们的核心优势: ①专注专利服务领域，在业内专业实力领先，项目单价高，提成空间大。 ②服务品质获广泛认可，客户复购与转介绍占比达80%。 ③团队氛围和谐，无复杂人际关系，推崇互助与感恩文化。 ④管理岗位需求量大，成长通道畅通。 ⑤假期丰富，提成丰厚，分润可观，兼顾生活所需与理想追求。 ⑥依托公司优质产品与个人专业能力拓展市场，无需应酬酒局。

励步——美股上市公司好未来（学而思）旗下高端少儿英语品牌 具有竞争力的薪酬待遇，完善的员工福利体系 诚邀有才华、有理想的你加入，携手共创美好未来！ 【工作职责】 1、为家长专业解读励步课程体系，深入沟通其对英语素质教育的认知与期待，全面了解孩子的实际英语能力； 2、基于孩子现有的学习基础，制定科学合理的学习路径与成长规划； 3、在家长确认报名意愿后，协助完成缴费全流程，并持续跟进费用支付进度； 4、协同教学、市场等团队推进教学实施与招生相关的客户支持工作； 5、负责客户预约、到访确认及相关日常维护事务。 【资历要求】 1、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、谈判技巧及执行力； 2、大专及以上学历。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五 13:30-20:30，周六日 9:00-18:30。 【薪资福利】 4K-6K无责任底薪+高比例提成+入职即缴纳五险 无论是否有经验，我们都提供快速成长通道——有经验者加速发展，无经验者享有系统化培训支持。只要你热爱教育行业，励步将是你理想的发展平台！ 励步官网：http://www.firstleap.cn

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

德阳市什邡市招防腐工

德阳市旌阳区招指挥/信号司索工，要求45岁以下。5500元+20元

德阳市什邡市招架子工 零星架子 点工 附近的来 要有证

岗位内容: 1.负责公司设备的运行维护，确保各种机械设备的正常运转; 2.定期巡视、检查、保养和维修设备，预防机械故障的发生: 3.采用先进的维修手段和方法，加强对设备的设计和改造 4.协助查询和清理故障信息，及时分析和处理故障问题; 5.对设备进行测试和调试，制定更为适合设备要求的方案和计划。

新能源汽车保底8000+包吃住+五险一金新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求：1。需持本人真实有效二代身份证原件2。年满16-52周岁，男女不限3。报名成功，面试成功当天安排宿舍4。接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000)5。工作时间：早8晚5一天8-10小时6。不压工资：随走随结(日结+周结+月结)正式工；6500一8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天-7。每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1. 线上拓客：依托深圳本地资源，通过微信、社群等渠道，高效开发潜在客户，打造专属客户池； 2. 专业服务：以真诚耐心的态度，为客户提供清晰的产品介绍与需求解答，用专业度建立信任； 3. 性格温和有亲和力，沟通顺畅，擅长以茶会友式的真诚沟通，快速拉近距离； 4. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、肯吃苦、目标明确也可培养 ； 5. 熟练使用手机、电脑等工具，能高效处理线上沟通与订单事宜； 6. 工作踏实，有责任心，能适应销售岗位的节奏与挑战 。

任职资格 1.有电子行业优先； 2.有适当的电子元器件销售经验，熟悉办公软件； 3.熟练经验管理平台网站，推广渠道； 4.良好的客户沟通能力、熟练的销售技巧，市场开拓能力强； 工作内容 1.熟悉各种办公软件，管理并及时更新各平台库存数据； 2.通过自身经验，加入市场各行业群、采购群、对单交流贸易群等； 3.抖音、视频号发布推广物料

岗位职责： 1.通过电话、微信等线上渠道开发并维护客户资源，也可以自己擅长的方式获客。 2. 遵守合作规则，三观正。 任职要求： 1.重视家庭教育，愿意花时间去实践。 2.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 3.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

律所直招，不收任何费用！！！ 为什么选择我们： 1、我们拥有年轻且强大的团队；都是95、00、05后之间； 2、更人性化的福利机制：员工活动＋不定期的下午茶； 3、十分完善的发展晋升体系：组长一主管一经理； 你需要做的： 1、18-35岁； 2、了解电脑的基本操作； 3、有一定的文字沟通能力； 4、有赚钱的欲望。 薪资待遇：底薪＋提成＋全勤+绩效奖金，新手一般 5000到7000，平均薪资7000+，上手之后普遍薪资是在8000到1万左右。 上班时间：9:30-6:30，法定正常休 公司福利： 1、带薪年假+带薪培训+正编员工+绩效奖金； 2、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日聚会等； 3、每3个月公司有提供加薪晋升机会（老板很重视人才培养，舍得花钱）； 4、享受国家的法定节假日！！！

旅游规划师 旅游顾问 网络销售专员（纯线上接单或自媒体分销） 【工作内容】 1、线上客户转化：通过平台对接客户，提供专业旅游咨询，促成订单成交 2、全程服务跟进：从报价、行程定制到售后协调，确保客户满意出行 3、私域运营：维护客户关系，提高复购率（公司提供平台，OTA无需自己拓客！分销需要经营自己的社群） 【岗位优势】 1、纯线上办公：无需坐班！ 2、公司培训：无经验可教，旅游产品+销售技巧指导 4、快速晋升：业绩达标可晋升主管/经理，管理团队，或有稳定的资源可浅谈合作或者渠道机制 ——我们需要这样的你 1、热爱互联网销售，擅长沟通（有微商/电商/销售/社群运营经验加分） 2、逻辑清晰，能快速掌握产品卖点，用朋友圈文案/话术打动客户 3、抗压能力强，对高薪有强烈渴望（提成上不封顶！） 4、热爱旅游，有稳定的接单时间，居家办公，懂电脑手机操作即可，不限居住地，海外人士可应聘。 * 有无经验均可！应届生/转行人士欢迎！ 【福利待遇】 •高额提成（月入3K-10K+）＋绩效考核奖励 上班时间：弹性，根据自己兼职可做单时间安排 •定期线上团建、生日福利、赚积分免费旅游考察机会 •清晰的晋升通道（销售 主管-经理-渠道-合伙人....）

食品原料的市场销售

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

电话销售，提供客户资源。

年龄要求：45岁以下 工作内容：开发客户，通过电话和微信的方式与客户沟通，邀约客户 到店，陪同设计师与客户当面沟通了解方案。 工作时间:9:30-12:0014:00-18:00月休四天 工资待遇:无责底薪+3-4个点提成综合工资业绩一般工资5000-7000业绩稍好8000-10000上不封顶

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作，接受合理业绩考核 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销行业经验者优先

负责老客户维护，活动产品介绍

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 任职资格： 有责任心，能承受较大工作压力 福利待遇：底薪+包吃住+高提成+奖金+团建

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理逻辑，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5.有成功打造标杆渠道案例或从0到1搭建区域渠道网络经验者优先