岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉常见推广工具和数据分析方法 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，结果导向 4.能够独立完成推广计划的执行与复盘，具备一定的抗压能力 5.对互联网营销有热情，愿意持续学习新平台、新玩法

小红书运营 1、以精准引流为目标，深入研究平台流量机制，产出高转化内容，打造高效转化账号，从0到1搭建小红书账号体系； 2、独立承担多个小红书账号的搭建、养号、内容创作及日常运营维护工作； 3、掌握平台运营规范、权重逻辑、推荐机制与引流策略，持续追踪内容传播效果，结合数据分析优化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长及私域转化率； 4、研究同领域小红书内容架构与热门话题，洞察目标用户兴趣偏好，精准匹配客户定位与需求，输出高质量原创内容； 5、定期整理账号运营数据，形成数据分析报告，完成复盘总结，推动策略迭代。 任职要求 1、深度小红书用户优先，具备2年以上小红书运营实战经验； 2、网感敏锐，文案表达能力强，文字基础扎实，语言生动，具备优秀的图文制作能力与审美水平； 3、有小红书素人号矩阵运营经历，具备小红书引流实操经验者优先； 4、理解力强，富有创意，能持续输出爆款内容及营销转化类文案； 5、执行力出色，具备自我驱动力与责任感，可独立推进项目并解决实际问题； 6、协作意识好，稳定性高，工作踏实，任务承接能力强； 7、有想法，勇于创新与实践，善于捕捉并融合热点话题

每天工作7小时，拒绝加班。招聘新媒体网络运营，零经验也可报名，无需电话销售或地推；入职即享系统化专业培训，主管一对一指导，助你快速上手，工作问题随时解决。（不提供食宿） 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，春节假期超15天 薪资待遇：无责任底薪4000元+高比例提成+奖金+社保，新人熟练后月均收入1-2万元（实际所得） 岗位职责： 1. 负责在新媒体平台发布与维护产品内容，吸引客户关注并收集客户信息，推动转化 2. 记录意向客户情况（经理与主管将协同配合完成） 3. 拍摄视频素材、上传房源资料、进行视频剪辑，偶尔需外出取景拍摄 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性别不限 2. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 3. 熟悉主流媒体平台操作，掌握基础剪辑软件使用 节日福利、生日礼金、每月团建经费，持续推出月度激励方案、团队绩效奖励、员工聚餐等丰富活动

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析，并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效执行力。

岗位职责： 1.负责日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 任职要求： 1. 具备运营实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年运营相关工作经验

【岗位职责】 1、统筹管理所负责主播的日常直播事务，监督并落实主播按公司规定完成考勤打卡 2、实时跟进主播直播表现及收益情况，开展日常沟通与指导，组织并协调相关培训工作 3、维护主播积极状态，协助解决直播过程中出现的各类问题 4、收集并跟进主播提出的意见、疑问和反馈，及时处理并提供有效解决方案 【上班时间】 1、早班：9:00-18:00，中间18:00-19:00休息一个小时 晚班：13:00-22:00，中间18:00-19:00休息一个小时 2、薪资：无责底薪4000＋主播收益提成（轻松实现月入过万，期待你的加入），综合薪资6000-10000 3、公司福利：带薪年假，年假15天以上，不定期下午茶，节日福利丰富，每月一次大型团建活动，表现优异者奖励不断，努力就有回报～你还在犹豫什么～ 4、办公环境：休闲化办公空间，团队成员均为年轻活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽，充分释放你的个人潜能 【任职资格】 1、学历不限，性别不限，欢迎无经验者加入！！！ 2、了解直播平台运作，对直播内容及娱乐领域具备浓厚兴趣与独到看法 3、具备良好的职业操守，能严格保守公司机密及主播隐私

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、微信公众号、视频号等新媒体平台的整体规划、内容策划与日常运营 2. 制定并执行年度/季度/月度内容计划，达成粉丝增长、曝光提升及转化目标 3. 主导短视频全流程创作，包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、直播策划与执行 4. 基于数据监测（播放量、互动率、转化率、复访率等）持续优化内容策略与账号表现 5. 管理运营团队，协调编辑、剪辑、运营专员工作，并推动跨部门资源整合 任职要求： 1. 3年以上新媒体运营经验，具备从0到1成功孵化账号的实操案例 2. 深度熟悉抖音、小红书平台规则与流量逻辑，擅长爆款内容打造与热点借势 3. 具备视频类内容独立策划与落地能力（含脚本、拍摄、剪辑任一环节） 4. 数据敏感度高，能通过数据分析驱动内容迭代与策略升级 5. 具备团队管理经验及良好的沟通协作能力，审美在线、创意活跃

岗位职责 : 1、负责公司品牌在各类新媒体平台的日常运营与维护，涵盖抖音、小红书、视频号等内容策划与执行，保障内容输出的质量与节奏。 2、通过数据复盘与分析，持续提升品牌曝光度并实现有效引流。 3、统筹视频拍摄安排，独立完成拍摄任务及视频脚本撰写，具备现场组织与后期剪辑能力。 4、开展同行业竞品账号研究与市场调研，迭代优化内容方向与运营方案，助力账号关键数据增长。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验。 2、有从0到1搭建和运营新媒体账号的实际经历。 3、热衷社交网络，对自媒体传播有高度敏感性，熟知主流社交平台的内容机制与用户特性。 4、具备编导背景或相关实操经验。 5、文字表达能力强，拥有良好的审美素养、创意构思能力和内容洞察力，能胜任视频拍摄、剪辑及素材处理工作，熟练使用ps、ai、pr、pe、剪映等工具者优先考虑。 周末节假日正常休息

有没有兄弟伙耍起的，德育东方锅炉烧二保焊，350一天交社保，起码干到年底，。

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理，严守安全第一道防线 2. 定时巡查厂区内重点区域，及时发现并报告异常情况，配合做好治安防范工作 3. 维护门岗及周边环境整洁，妥善保管门禁设备、监控系统及应急物资 4. 协助处理来访接待、电话转接、邮件收发等基础行政事务 5. 服从安排，完成夜间值守、节假日轮班及突发事件应急响应任务 任职要求： 1. 年龄55～65，身体健康，无不良记录，责任心强，具备基本安全防范意识 2. 学历不限，能清晰书写登记信息，会使用基础电子设备（如对讲机、监控屏） 3. 有工厂、园区或企事业单位门卫/安保工作经验者优先 4. 服从管理，纪律性强，能适应倒班及户外值守工作环境 5. 德阳本地户籍或长期在德阳居住者优先

新店游泳健身预售▬▬▬▬▬▬招聘▬▬▬▬▬四川·德阳独栋会所·泳池＋健身井号独栋会所2000+平游泳·健身·25*12泳池.无承重柱·井号市场成熟•小区密集•人流量大·优质客户群体·有意v现招聘散兵精英底薪2500+提成+返现或通提挣钱的时刻到来、选择大于努力。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：美甲师（社保）薪资：5000-10000元/月招聘美甲师：50，有亲和力，愿意学习，做事仔细薪资待遇：提成制的，5000-10000不等。有全勤奖+餐补+社保上班地址：新城区

岗位职责： 在微信、抖音完成指定推广动作，无其他事务 任职要求： 拥有多个抖音号或微信号（数量咨询时说明） 熟练使用主流社交软件 学习能力强，15分钟内可掌握全部流程 工作模式： 全天任意时段可做，操作简单，自由安排 薪资结算： 当日完成，当日结算

岗位职责： 在微信、抖音完成指定推广动作，无其他事务 任职要求： 拥有多个抖音号或微信号（数量咨询时说明） 熟练使用主流社交软件 学习能力强，15分钟内可掌握全部流程 工作模式： 全天任意时段可做，操作简单，自由安排 薪资结算： 当日完成，当日结算

线上网络简单推广，不含销售 全国多地可做 经验不限 会有岗前指导 几分钟可上手

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3. 具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4. 逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

我们公司主要是做抖音的巨量千川信息流广告推广，（不懂可以百度一下巨量千川）抖音旗下的服务商 （抖音团购）抖音广告推广等 工作内容: 根据公司要求去加客户，把我们的话术和小程序发给客户就行，客户资源公司提供，不需要聊天也不需要发朋友圈，不需要销售 无责底薪4000 上班时间: 9-6点，只要工作在规定时间内完成，其他时间都是自由安排的，新手，小白都可以做 16周岁至40周岁以上均可做 地区不限 居家办工

1、负责企业自有品牌及人设IP相关短视频的拍摄与剪辑工作 2、独立完成视频内容的结构设计、文案撰写、后期剪辑等全流程制作 3、具备数据思维，能依据视频表现数据持续优化内容策略 4、善于拆解爆款视频逻辑，总结内容规律，提升视频呈现效果 任职资格 1、有1年以上视频后期经验，熟练操作Pr、Ps、剪映等工具，有运营人设IP账号或制作企业宣传片经历者优先 2、熟悉抖音、视频号等内容平台风格，掌握视频节奏与画面剪辑节点，逻辑性强 3、对视频内容有深入理解，能准确分析爆款成因，并落地到实际创作中 4、擅长归纳内容方法论，表达能力强 工作时间 早9:00-晚5:30，双休，中午可享用食堂 薪资 3500-7000＋项目分成 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

工作地点：德阳、中江、绵阳、成都（可根据情况协调） 薪资结构：底薪（3k-6k）+ 提成 + 项目分红 + 出差补助（综合收入8k-15k+） 职位描述： 1. 独立承担教育类新媒体内容的全流程制作与运营，涵盖脚本构思、文案创作、拍摄执行、剪辑输出及发布推广； 2. 深耕抖音、小红书、视频号等平台内容运营，通过优质内容实现线上用户留资，助力线下转化闭环； 3. 结合业务方向（中小学生托管、补习辅导、高考志愿填报、升学规划、复读服务等），洞察用户需求，持续迭代优化内容策略； 4. 配合团队完成新媒体渠道的数据监测与分析，输出可落地的运营优化建议。 职位要求： 1. 具备1年以上新媒体运营经验，掌握短视频从策划到发布的完整流程； 2. 可独立完成视频拍摄与后期剪辑，具备自有设备者优先录用； 3. 热爱教育领域，对内容有敏锐感知，擅长提炼目标群体核心痛点； 4. 拥有良好沟通能力与团队协作精神，能接受跨城市出差办公（出差补助另行计算）。 我们提供： - 具有竞争力的薪酬机制：底薪 + 高额绩效提成 + 项目年终分红； - 多地灵活办公选项，支持动态调配，外勤差旅补助全面覆盖； - 触达教育全链条项目机会，沉淀行业资源，发展空间广阔； - 务实高效的工作氛围，聚焦业务成果与个人成长双提升。

工作内容： 协助公司经营计划的制定、发布及执行监督，并参与考核工作； 组织绩效目标的分解与评估管理； 跟进公司组织绩效的实施情况，做好信息传递与协调沟通； 负责各类运营会议的组织召开，并按需编写会议纪要； 对日常运营数据及相关报表资料进行初步汇总与整理。 任职要求： 统招本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 工商管理、数据统计等相关专业优先； 熟练使用公司运营相关办公软件，如Excel、PPT等； 了解所在行业基本情况，具备1-2年相关工作经验者优先考虑。

工资：3500-7000 待遇：社保+节日福利+月休4天 工作要求： 1、根据公司推广目标，在抖音、视频号、小红书等平台制作、上传短视频。 2、对各大平台账号进行管理与持续优化。 3、在各大短视频平台进行直播，吸引平台粉丝及留资。 4、通过短视频及直播增加公司及客户人群，并转化为私域。 5、领导安排的其他事项。 任职条件: 1、大专以上学历，新媒体相关专业。 2、对各大短视频平台有较深入的了解，有新媒体运营经验者优先。 3、熟练短视频制作工具，并熟悉对各平台规则。 4、责任心强，学习能力强，有独立解决问题的能力。

月均8000-15000，上不封顶，时间灵活，经验不限，薪资日结！ 有创业意愿者优先考虑 工作内容 一、承担各类场所单位灭火器的检测与维修工作 二、开发市场资源，对接并洽谈合作单位 三、维护所辖区域内客户合作关系 任职要求 一、需具备吃苦耐劳精神，学历及工作经验不限 二、拥有货拉拉、外卖配送、地推或销售从业经历者优先 三、需自备面包车或小型汽车 上班时间：早九晚六，每周休息一天 福利待遇： 一、工资每日现金结算 二、享有优先获得区域合作代理资格，采用合作制模式，无需坐班打卡 三、配备专业导师，一对一指导带教 新手收入5000-8000 常规收入8000-10000 积极投入10000-12000 全力冲刺14000以上

岗位职责： 1、负责视频拍摄前期策划、现场执行及后期制作，确保视频效果符合预期; 2、根据品牌调性和营销目标，创作并剪辑高质量的短视频内容; 3、提升粉丝活跃度，策划热点话题与品牌活动。 任职要求： 1、精通视频剪辑软件，具备良好的审美和创意; 2、熟悉短视频平台的运营规则和用户喜好，有成功的视频案例优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成项目; 4、对家装行业有一定了解，能够快速学习并掌握相关专业知识。

中江县松果共享电动招聘 岗位：车辆调度员 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 固定发薪日：10日 社保类型：意外险 提成方式：计件工资，多劳多得 奖金补贴：节假日加班费、固定团建 职位详情 主要工作： 使用电动三轮车进行共享电动车的调运及电池更换作业 工作条件： 1：能熟练操作安卓手机，掌握松果运维APP使用方法（提供培训） 2：负责城区服务范围内车辆的调度、运输及换电任务 3：负责将服务区外的车辆回收至指定运营区域 4：配合完成上级交办的其他临时性工作任务 任职条件： 1：年龄18-50岁之间，无不良记录，身体健康，具备初中或以上学历 踏实肯干，责任心强，适应户外作业，收入与工作量挂钩 2：能够熟练操作安卓系统智能手机 职位招聘2人

【岗位职责】（招助播、配合主播直播） 1. 负责多平台日常运营策划及内容管理：抖音、小红书、工作号 2. 结合网络热点开展内容创意与制作（图文+视频形式） 3. 具备基础拍摄能力，协助完成视频素材采集 【任务要求】 1. 一年以上新媒体运营经历，具备较强的热点感知力 2. 擅长文案创作与内容表达 3. 熟悉视频拍摄与剪辑流程

【招聘】电脑操作员若干 业务员若干 全职薪资：4000-8000元/月 工作时间：上午9:30-下午15:30（周六、周日休息，法定节假日休息） 支持兼职，工资可现结、周结或月结，灵活安排。欢迎宝妈宝爸利用空闲时间参与。 不限学历，具备基础电脑操作能力即可，无经验者提供专人指导培训，包教包会。 年龄要求：60周岁以下

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，欢迎零经验人员加入，世界五百强企业配备完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，坚决不加班，到点准时下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作氛围+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日上午09:00-17:00，6小时在岗，午间休息2小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另提供158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年可享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心、同事温暖

不是销售！不是销售！不是销售！ 福利待遇： 1.无责底薪3000+全勤500+服务绩效（多劳多得），综合月收入9k~1w3 2.福利齐全，入职即享五险一金、带薪病假、年假、定期团建活动 3.平台发展快，晋升路径清晰，提供带薪岗前培训！！！ 4.公司统一配备办公电脑 上班时间： 早11点至晚8点（12:30-14:00午休），每周安排大小周休息 岗位职责： 1.为牵手APP用户提婚恋咨询服务，协助解决其在情感关系中的困惑与难题； 2.耐心倾听用户诉求，挖掘问题本质，提供针对性的个性化建议方案； 3.辅助用户构建健康的婚恋关系，提升人际沟通水平与情绪管理能力； 任职要求： 1.年龄23-37岁，需具备大专或以上毕业学历； 2.工作态度端正，责任心强，性格亲切，善于社交； 3.拥有良好的语言表达能力及较强的心理承受能力； 4.对婚恋领域有热情，有实际恋爱经验，对情感话题有独立见解；

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开拓新的客户获取渠道。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门做好现有客户的沟通维护与后续服务工作。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38岁，综合能力优秀者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求有挑战性的职业发展，不愿安于现状，勇于突破自我， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能够适应一定强度的工作节奏， 5. 有销售或电话客服从业经历者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与成长潜力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，表现优异者可达10000以上，上不封顶