岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，保障人力工作有序开展； 2.参与招聘、员工关系、培训、绩效或薪酬等模块的基础工作； 3. 协助维护人事档案及员工信息，确保数据及时准确； 4. 支持人力资源流程的实施与优化，提升工作效率； 5. 配合完成跨部门协作及相关行政事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队及相关部门顺畅协作； 2.工作认真细致，有责任心，具备较强的执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 4. 了解人力资源基本流程，有一定实务操作意识； 5.具备主动学习意识，能持续提升工作专业性与效率。

班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

一、岗位定位 作为门店运营的核心支持与管理中枢，全面负责日常行政管理工作，确保门店合规有序运行，助力服务品质与运营效能持续提升。 二、岗位职责 1、系统梳理门店现行行政工作难点，搭建并完善行政管理制度体系，推进制度实施及迭代优化。 2、统筹机构日常行政事务，涵盖办公物资采购、库存管理、设备维护、环境卫生监督等，保障运营流程规范高效。 3、制定并持续优化行政管理流程与制度（如考勤管理、档案归档等），提升内部运作效率。 4、组织院内各类会议，完成会务安排、会议纪要撰写、决议事项跟踪及进展反馈，促进跨部门协同配合。 5、负责机构各类资质证照（如执业许可证、医保定点资格等）的管理，落实年审、续办及资料归档，确保合法合规。 6、协助开展部分人事基础工作，包括新员工入职、离职手续办理等相关事宜。 三、任职资格要求基本条件 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年行政管理工作经验，熟悉口腔医疗机构运作模式及医疗行业相关规定者优先。 3、具有良好的沟通表达能力，能够高效对接医护人员、上级单位及外部合作方。 4、思维缜密、条理清晰，具备多任务处理能力，善于整合资源协调解决问题。 5、抗压能力强，能适应医疗行业高强度工作节奏，面对突发状况保持冷静应对。 五、薪资福利 1、五险一金、定期健康体检、员工享受口腔诊疗专属优惠。 2、发展：提供专业培训（涵盖行业政策解读、管理能力提升）、晋升路径（行政经理→运营总监）、舒适办公环境。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

年龄要求： 25-50岁 薪资待遇： 3000-8000元，底薪+奖励+津贴 朝九晚五，周末双休，节假日休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.宣传贯彻公司人力资源政策，提供基础咨询 3.协助新人办理入司签约、培训达标 4. 完成公司人力资源指标 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、销售等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展 4.大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.年龄：18-25 2.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘专员 岗位要求： 1. 年龄20-40岁，大专学历，专业不限。 2. 具备完整的招聘全流程实操经验，熟悉多种招聘渠道及面试评估方式。 3. 目标导向明确，抗压性强，具备良好的沟通与组织协调能力。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与统计分析能力。 工作内容： 1. 根据公司人才需求，开发并维护多元招聘渠道，如线上平台、校园合作、内部推荐、线下招聘会及广告投放等。 2. 执行招聘计划，完成既定招聘指标，包括岗位画像设计、信息撰写发布、简历筛选、面试邀约、初试复试安排及候选人综合评估。 3. 办理新员工入职相关手续。 4. 跟进员工试用期表现，协助融入与反馈。 上班时间： 上午8:30 - 下午18:00，单休（介意者勿扰）。 薪资待遇： 1. 薪资标准：试用期1-3个月，月薪3000-3500元，转正后月薪资上调500元。 2. 社保政策：转正后按规定缴纳社会保险。 3. 其他福利：工作期间免费提供餐食。

叉车工工作地址:德阳3000——3300/月持证上岗

东嘉机械六险一金节假日礼金带薪年假招聘电焊工、装配工50岁以内均可 岗位要求:熟悉凝汽器、集装油箱的装配与焊接能看懂图纸，技术好，责任心强，持证(焊接特种作业操作证)，有相关经验优先。薪资丰厚:6000-15000+，不设上限，能力决定收入!福利完善:六险一金，工作餐，节假日礼金，带薪年假，年终奖，健康体检等联系电话：曹女士地址:德阳市旌阳区龙泉山路27号

简单睡眠招聘导购两名每月4000-5500+每天工作八小时，月休四天，入职缴纳五险工作地点：旌阳区印象汇/五洲广场简单睡眠联系方式：鲜老板

旌阳区惠百力生活超市（零食有名天元店）招聘招聘岗位：店员3名，待遇2700-4000岗位福利：社保工作地址：德阳市旌阳区天元区天虹路108号联系电话：黄女士

成都博林兴业环保科技有限公司招聘招聘岗位：保洁员5名，待遇3100-3200岗位福利：社保工作地址：德阳市万达广场联系电话：旭经理

岗位职责： 1. 负责发布招聘信息、筛选简历、预约面试，完成门店人员招聘指标； 2. 办理员工入职、离职手续，维护员工信息档案； 3. 协助组织员工培训、考勤管理及基础人事流程； 4. 维护良好的员工关系，配合门店完成基础行政工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 熟悉基础人事流程，有招聘或行政相关经验者优先； 3. 工作认真负责，细心耐心，能高效完成招聘任务； 4. 服从门店管理，有团队协作精神。 福利： 1. 基础薪资+招聘绩效奖金，多劳多得； 2. 完善的岗前培训，帮助快速熟悉业务； 3. 轻松的工作氛围，定期团建活动； 4. 稳定的全职岗位，规范的管理体系。

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、维护及优化公司招聘岗位信息 2. 筛选简历并主动邀约匹配求职者参与面试，日均有效沟通5-8人 3. 使用公司统一提供的招聘文案与标准化话术开展线上沟通，确保专业性与一致性 4. 协助完成面试安排、进度跟进及基础入职协调工作 5. 定期反馈招聘数据与候选人动态，支持团队招聘策略优化

岗位职责： 1. 负责在主流招聘平台发布、维护及优化公司招聘岗位信息 2. 筛选简历并主动邀约匹配求职者参与面试，日均有效沟通5-8人 3. 使用公司统一提供的招聘文案与标准化话术开展线上沟通，确保专业性与一致性 4. 协助完成面试安排、进度跟进及基础入职协调工作 5. 定期反馈招聘数据与候选人动态，支持团队招聘策略优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供全套岗前培训 4. 耐心细致，具备服务意识与基本人事敏感度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3.形象端正即可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

6.1宝贝王招兼职工作内容：刷卡引流收拾后续卫生等服从工作安排工作时间：晚班13-21.30适应轮班96/天穿深色长裤运动鞋2号结工资

！明天7点急需15个零时工选香菜15块一小时！50岁以下手脚麻利不懒，眼里视力好来，现结，地址！到了万贯8号门联系，徐姐

带薪培训，专业团队指导 快速入职上岗 1、依据市场实际需求，策划并落实市场推广活动方案，执行地点包括社区、商场、超市、广场等公共场所 2、提供带薪学习机会，全程专人辅导教学 3、行动迅速、条理清晰，品行端正，具备良好沟通能力与责任意识 4、能承受工作压力，目标明确，积极进取，执行力突出 5、不限学历背景，不设经验门槛 6、须提供无犯罪记录相关证明材料 待遇：底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建

招聘小时工，岗位为兼职，工作时间自由，每小时15元。薪资为2200元。上班时间为8:00至10:00。

-岗位二【(兼)/(职)-拍视频-时间自由】2名，，年龄18-28，五观端正，会用手机拍摄视频，有才艺者优先，要求长期兼职，每天按要求自由拍3条视频发给我们，我们传上做宣传用，待遇3条50元【联系电话】

招聘临时工，人数为多名。工作地址位于创业园旁边。薪资待遇面议。

本工作为直招 目前招：德阳区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 3.跑市场 有师傅带。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！

招聘市场推广专员，有意者欢迎随时联系咨询~

本工作为直招 目前招：德阳区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 3.跑市场 有师傅带。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！

本工作为直招 目前招：德阳区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 3.跑市场 有师傅带。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！