岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

钣金制品业务拓展，公司业务及市场开发

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

高薪诚聘门窗行业大区经理｜执掌区域版图，成就事业巅峰 岗位职责 战略布局与目标达成：统筹[XX大区，如四川、陕西等]市场，制定区域销售计划与拓展策略，完成年度销售目标，提升品牌区域市场占有率。 渠道体系搭建：开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道，优化区域经销商网络，推动渠道多元化与深度合作。 团队管理与赋能：组建并带领区域销售团队，通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力，打造高绩效精英队伍。 市场动态把控：调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势，为产品研发、营销策略调整提供数据支持，快速响应市场变化。 客户关系维护：跟进重点客户项目，解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率，树立品牌区域口碑。 任职要求 5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验，3年以上大区管理经验，熟悉[目标区域，如西南]市场者优先。 具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力，有成功打造区域标杆市场案例者优先。 擅长团队管理与人才培养，能制定高效的销售策略与激励机制，带领团队超额完成业绩目标。 具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力，适应高频出差与高强度工作节奏。 对门窗行业趋势、产品技术有深入理解，熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。 加入我们，你将获得 掌控区域市场：手握资源与决策权，用实力定义区域市场格局； 行业顶级平台：与品牌共成长，接触前沿产品与营销模式； 丰厚回报：高薪资+高提成，付出与收益成正比！

岗位职责： 1、对客户满意度指标承担直接责任； 2、负责售前客户资源开拓以及售后客户群体的持续维护。 3、提升个人专业能力与业务执行水平，通过量化成果推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上新能源汽车行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识及沟通协调与谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感度及对意向客户的长期跟进维护能力； 4、抗压能力强，能适应快速发展环境下的销售管理运作，完成公司既定业绩目标；

任职要求 1、会打字,会玩智能手机; 2、愿意主动开口，敢于营销;3、吃苦耐劳，服从安排： 4、身体健康，有团队协作精神，善于挑战; 5、有良好沟通学习能力和客户服 务意识，认同电信运营企业文化，服从公司日常管理。 待遇 1.500-2500元弹性底薪+积分薪酬，多劳多得，上不封顶。 2.月平均工资：4000-6000元/月，绩效突出者可达8000-10000元。3.晋升通道：优秀者晋升为组长、团长、小CEO或其他岗位。

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通与对接； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，保障资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拜访客户（公司给予油费补贴）。

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务拓展工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并将目标细化分解，确保销售任务达成 3、深入了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队业绩完成 4、处理部门突发性事务，协助跟进并回收逾期应收账款 5、统筹规划团队客户的日常维护及系列服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与客户关系，过往销售业绩突出 4、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调、问题解决能力 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休 假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福 利：节日福利、每年体检一次

岗位职责： 1、负责门店车辆销售运营及团队管理工作，承担客户满意度相关考核目标； 2、开展售前客户资源开拓，并维护售后客户关系，提升客户持续粘性； 3、持续优化个人专业能力与业务执行水平，通过数据化管理推动销量稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上零售行业管理经验（有新能源汽车领域背景者优先）； 2、具备良好的服务意识以及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、对数据敏感，能够有效识别客户需求并维持高意向客户的长期互动； 4、具备较强抗压能力，能适应快速发展的工作环境，高效完成销售管理任务及业绩目标；

德阳市什邡市招工地小工/杂工，会开叉车，有叉车证

德阳市旌阳区招消防安装、消防电、桥架安装、二配

德阳钢结构厂招铆工3名，有意电话私聊

德阳市中江县妇幼保健院招水电，负责医院水电维修

【招聘】【玩游戏人员】【购买社保】【提供住宿】【19:00上班】 什邡杰尼游戏工作室 【购买社保】【提供住宿】 岗位一❤【玩游戏人员-购买社保-提供住宿】5名，，年龄18-35，待遇6000-15000 ❤【备注】喜欢打游戏，能适应3D游戏，英雄联盟，绝地求生，三角洲，无畏契约，熟手可选择在家上班，兼职或全职都可以，提供单间住宿，新手小白也可以，有专业师傅可教 【上班时间】月休4天 19:00-具体以实际情况为准 【上班地址】什邡市蓥华山路南段5号-正气阳光小区 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家 地区：德阳 德阳县市区

优秀者可提供高级管理职位。 一、岗位职责 1、市场分析：出具精准的市场分析报告，准确研判市场趋势，为公司产品定位与市场扩展提供战略性建议； 2、销售策略制定：深入掌握砂石骨料行业市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定有效可行的销售方案与执行计划，保障公司销售目标顺利实现； 3、数据分析：提交准确的销售数据报告，定期开展销售业绩评估，根据分析结果及时优化销售策略，为管理层决策提供有力支持； 4、业务拓展：主动开发新市场与新客户，提升公司产品的市场占有率（需阶段性外出拜访客户，非纯坐岗等待）； 5、客户关系管理：构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，快速响应并妥善处理客户反馈与问题，确保服务到位； 6、商务谈判：主导与客户的商业洽谈，完成合同签署，并跟进合同履约全过程，保障合作顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：35周岁以下，特别优秀者可放宽至40岁，本科及以上学历； 2、工作经验：具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经历，有成功项目案例，积累丰富客户资源者优先； 3、专业能力：精通销售技巧与谈判策略，能独立承担销售任务；具备较强的市场洞察与判断力，能够精准捕捉市场动向与客户需求； 4、办公能力：熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力； 5、个人素养：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力；学习能力强，富有创新思维；市场敏感度高，能快速适应动态变化的市场环境； 6、社交能力：可适度应酬饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构：月固定工资+提成+年度目标达成奖励 特别优秀者薪资可面议。 条件突出者有机会晋升高级管理岗位。 健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等。 广阔的职业成长平台与晋升通道。 入职即缴纳社会保险 每日工作7小时 公司统一提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定正常休息

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日。提供零基础系统培训，岗位稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日八小时（含2小时午休），周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假，五险一金齐全。公司园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平米的健身房等丰富生活娱乐设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期客户资源，专注续保业务办理，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事项，无需外出作业。 3、前期进行客户意向引导及初步报价，后期推动成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需项目，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、客户资源优质：由公司提供车险30天内到期客户名单，此类客户购车险需求紧迫，转化相对轻松高效。 3、业务可持续：车辆每年需续保一次，客户群体稳定，具备长期运营价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁（表现优异者可放宽至高中或中专学历）。 2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，公司提供全面岗前培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话流利，具备基本电脑操作能力，积极进取，责任心强。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。多数员工月收入稳定在6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，收入上不封顶。 2、培训支持：无需经验，入职即享系统化产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算发放年终奖。

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系构建，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台建设及深度运营服务、居家养老服务运营示范点打造等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从线索引导、投标运作、合同签订、实施落地、交付验收至回款完成的全流程执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（必备条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 陕西省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政资金支持； 业务模式领先，公司处于快速发展阶段，个人可共享企业成长红利； 年度综合收入不低于25万元 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义： 1、有助于提升政府引导资金的使用效率与效能，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系的完善与落地； 2、推动养老服务供给侧转型升级，加快中国养老产业数字化、智慧化进程，强化政府养老公共服务的基础支撑能力

一、团队建设与管理职责 1. 团队组建：主导销售团队人员的招聘选拔、面试评估及录用决定 2. 培训赋能：规划并实施培训方案，开展产品知识、销售技能、客户维护等相关培训 3. 绩效管理：设定关键绩效指标，定期执行绩效考核并提供有效反馈 4. 激励与留任：制定激励机制，增强团队凝聚力，减少人才流失 5. 日常管理：督导团队日常作业，协调处理团队内部事务与问题 二、市场与策略职责 1. 市场分析：研究教育行业发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变 2. 销售策略制定：结合市场实际，拟定差异化的销售策略与执行路径 3. 渠道拓展：开发新型销售渠道（如线上平台、跨界合作、代理渠道等） 4. 产品反馈：汇总一线销售意见，联动产品部门推动服务与产品迭代 三、跨部门协作职责 1. 与市场部门协作：协同推进市场推广活动，保障销售转化效果 2. 与产品/教研部门协作：传递客户真实需求，助力产品持续优化 3. 与运营部门协作：参与客户服务流程改进，提升整体服务体验 4. 与财务部门协作：审核销售相关支出，协助成本管控

岗位职责： 1. 负责公司电缆、电力设计及电力工程项目类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 开展新市场拓展工作，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 3. 维护并管理客户关系，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 具有电缆、电力工程、设计销售或相关设备领域的工作经历。 2. 拥有较强的沟通表达能力及商务谈判能力。 3. 形象良好，具备良好的团队合作意识和职业素养。 五险一金、周末双休、法定正常休、工龄工资、员工团建等

办公室座班，不用外跑，客户都是现成的，没有经验也可以只要你敢说话我这边负责培训，本公司是做抖音代运营的，帮商家做短视赋能，欢迎踊跃报名

每日负责与新老客户进行沟通对接，听从工作安排，

招聘：销售主管1名，亲和力强，善于沟通，敬业，有销售经验，以上待遇优厚面议！！联系电话，地址：广汉北京大道二段10号川广机械园区内，四川蜀路钢模制造有限公司

"岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售拓展及管理工作； 2.完成公司规定的各项汇报及市场信息收集及反馈。 3.熟悉区域及竞品情况，以此进行区域布局推广。 4.熟悉区域内商业公司情况，视情况开展工作。 5.理解产品卖点、对产品进行充分宣讲，分析评判客户与产品的匹配度，与客户顺畅沟通洽谈促成合作。 6.产品进院后的上量工作。 7.服从公司管理，遵守工作纪律，具备团队协作能力。 8.注重个人及公司品牌的提升，除自身业务以外为公司管理和发展作出积极行为。 职位要求： 1.必须有一年以上工作经验 2.大专以上学历，一年以上药品销售招商经验和药学、医学、营销专业优先考虑； 3.具备良好的语言表达能力、高效的沟通能力，敢于承受压力，能长期出差。 4.有团队荣誉感和责任心，有使命感和激情，积极向上。 职位福利：交通补助、定期团建、高额提成、周末双休、五险、节日福利、带薪年假"

一、岗位名称：销售经理/主管 二、岗位职责： 1. 负责生鲜猪肉、冻库肉、分割肉、副产品等产品的市场开拓与客户开发，涵盖商超、餐饮、批发市场、食品加工企业等渠道。 2. 维护现有客户关系，定期拜访沟通，了解客户需求，及时响应订单并协调交付事宜。 3. 制定销售计划，完成月度、季度销售目标，跟踪销售数据并分析市场动态。 4. 协助处理客户投诉与售后问题，优化销售服务流程，提升客户满意度。 5. 收集行业竞品信息，反馈市场需求，为产品定价及推广策略提供建议。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先，1-2年快消品或生鲜行业销售经验者优先。 2. 熟悉本地生鲜市场渠道，具备客户资源者优先，能独立开发新客户并维护客户网络。 3. 具备较强的沟通表达、谈判能力及市场敏感度，抗压能力强，能适应出差。 4. 了解食品安全相关法规，对生鲜产品特性及储存运输要求有一定认知。 5. 责任心强，目标感明确，具备良好的团队协作意识。 四、薪资待遇： 综合月薪4000-30000元，业绩优秀者上不封顶；保险+全勤奖+年终奖金，节日福利+定期团建，带薪年假。

工作内容： 1.根据客户需求整合产品方案，进行成本核算与报价，及时反馈销售团队，有效管控采购及生产环节的成本支出。 2.跟踪市场产品信息及价格变化，开展供应商沟通与谈判工作。 3.执行采购任务，把控采购产品的质量与价格；整理合同及相关文件、发票单据并移交财务人员。 4.监督货物备货及入库流程，落实库存管理工作。 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备大专或以上全日制学历。 2.拥有2-5年成本核算、报价及钢材采购工作经验，具备路灯行业背景者优先考虑。 3.品行端正，责任心强，思维敏捷，工作细致。 岗位福利： 1.固定月薪6000元，缴纳社保 2.周末双休，法定节假日正常休假，提供食宿

负责员工的培养，带领团队达成业绩目标即可。

门店销售内勤 岗位职责： 1. 协助完成客户到店接待工作 2. 负责店面日常环境卫生与维护 3. 熟悉并执行门店接待标准流程 任职要求： 1. 气质良好，性格活泼，具备长期发展意愿，注重稳定性；稳定！稳定！稳定！ 2. 工作细致、态度端正，有责任感和应变能力 3. 不欢迎“先随便做着看”的求职心态，本店为建材类实体门店，规模有限，仅寻求一位踏实守店、反应灵活的伙伴，携手成长，随缘匹配 年龄要求：28-35

踏实、上进、乐观、善于学习

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