职位描述 1. 独立承担各类法律文书的撰写工作； 2. 独立负责金融类案件的批量出庭事务； 3. 独立出具法律意见书、咨询建议等专业文件； 4. 独立推进执行类案件的全流程办理。 任职要求： 1. 法学（或法律）专业统招本科及以上学历优先； 2. 已取得律师执业资格，执业时长不限； 3. 具备丰富的庭审实战经验； 4. 有金融不良资产处置相关经验者优先考虑； 薪资： 固定月薪7k-10k，根据面试表现定薪；可承接自有案源 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金； 2. 周末固定双休，法定节假日全部休息，工作日作息为朝九晚五点半 本所优势： 本所系批量案件处理领域的标杆型律师事务所 岗前带教：由主任律师亲自一对一指导，助力新人快速成长； 晋升通道：授薪律师→主办律师→合伙人；提供个性化能力提升方案与职业发展规划支持，实现律所与个人共同进步

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1、持有律师执业资格证书，且具备3年以上执业经历，具备清晰的业务专长方向，专业能力突出，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目； 2、工作态度认真、作风踏实、品行优良，恪守律师职业道德，遵循执业行为规范，无需坐班、无需打卡，可自主办理个人案件，也可承接团队业务，时间自由支配； 3、富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融入能力； 4、认同本所发展愿景，适应律所创新运营模式，愿意与律所共同成长、长期发展； 5、提供行业领先的薪酬待遇，工作内容与时间安排灵活自主； 薪资福利： 欢迎直接与负责人面谈！欢迎面谈！欢迎面谈！绝对有惊喜 我们提供高于同行的薪酬回报。

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岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

授薪律师 职位描述 为企业及客户提供日常法律咨询、合同起草/审核/修改、法律意见书出具等非诉讼法律服务；​ 参与企业合规审查、合同体系搭建、法律风险排查等专项事务，配合团队完成项目落地；​ ​跟进案件及服务进展，及时向客户及团队负责人反馈工作成果，维护良好客户关系；​完成团队交办的其他法律相关工作。 在团队协作框架下，独立承办民事、商事、行政等常规诉讼/仲裁案件，负责立案、证据梳理、庭审代理、判决跟进等全流程工作；​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，法律相关专业，已通过国家法律职业资格考试（A证），取得律师执业证；​ 执业经验：1-3年执业经验，能独立处理常规案件流程，有法院、检察院实习/工作经历或知名律所授薪律师工作经验者优先；​ 专业能力：​ 熟悉民商法、公司法等核心法律法规，具备扎实的法律文书撰写能力（起诉状、答辩状、合同、法律意见书等）； 逻辑思维清晰，庭审应变能力强，能高效推进案件处理； 职业素养 恪守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，诚实守信、责任心强；​ 综合素质：具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力，服从团队工作安排；​ 专项支持：​ 案源支持：无需自行开拓案源，统一分配优质客户及案件资源；​ 成长保障：一对一导师带教、定期专业培训（庭审技巧、专项法律业务）、案例研讨沙龙；​ 晋升通道： 清晰职业路径（授薪律师→高级律师→资深律师→合伙人）；​

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

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【什邡华兴宇电子】周结 企业优势：转 正 购 买 保，包住，每周可预支，餐补两顿，一顿补贴5块。 可周结!!!! 可周结!!!! 可周结!!!! 招聘要求： 普工，男女不限，年龄限制45以内，需穿无尘服，三个月，常规体检+血常规，体检合格安排住宿 工作内容： 普工：全自动设备生产各类电子产品，工作简单易学易懂 [礼物]工资待遇： 月结；5000-5500（16元/小时）（每月根据表现奖励300-500元） 周结：15元/小时，第二周周五结算上周工资（每天先按100结算，剩余的发薪日发放） 上班时间：8：00-20：00 半个月倒班一次，月休2天 面试时间：全天电话面试

16-55岁，身体健康， 300-320/天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍吃住全包不花钱 负责汽车零部件配件零件跟车装卸分拣等轻松手工活 免费提供床上用品

入职不花钱，0费用入职 年龄要求：16-48岁，男女不限 薪资待遇：小时工28-30小时，每月不低于7500 包吃包住，空调车间，月休4天、上六休一 每月10号准时发放工资 主要从事：通讯设备，电子配件这些工作易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运 住宿环境：免费住宿，干净卫生，4-6人间

主要招本地小工，挖电缆沟，不提供食宿。年龄在55岁以下，小工放宽到60岁以下。

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的处理工作。 招聘要求： 1. 热爱律师职业，具备责任感与坚定的职业信念； 2. 法学硕士及以上学历，本科须毕业于五院四系或苏州大学法学院； 3. 已通过法律职业资格考试，持有律师执业证且执业年限约2年，持有驾照，优先考虑苏州籍、在苏州有固定住所或计划长期在苏州发展者； 4. 具备扎实的法律专业知识，作风踏实严谨，具备较强的法律研究能力； 5. 身体健康，品行良好，勤奋上进，细致耐心，能吃苦耐劳，积极主动，敢于面对挑战，责任心强，富有团队协作精神； 6. 拥有海外留学经历者可作为优势条件予以考量； 7. 被录用人员需通过本所团队负责人或指导律师设定的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建议与专业支持。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

大成律师事务所 杭州办公室【商事争议解决团队招聘执业律师】 招聘职位： 商事争议解决执业律师 1-2名 岗位职责： 1、业务方向聚焦TMT科技、互联网、投资与金融等领域商事纠纷处理，可独立负责商事诉讼及仲裁案件的全流程办理； 2、团队管理结构简洁，由合伙人直接带教，既可独立开展案件工作，也能与团队成员高效协同作业。 职位要求： 1、毕业于国内外重点高校法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、已获得律师执业资格，致力于在商事诉讼领域长期发展； 3、具有2年以上律师事务所实务经验； 4、具备优秀的沟通协作能力，适应跨区域团队合作模式； 5、拥有法院或大型律所实习、工作经历者优先考虑。 工作地点：杭州

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1.具备良好的三观，良好的职业道德素质和团队精神；2.较强的沟通能力和学习能力；3.接受双院区工作调动（德阳院区及中江院区，均在当地城区内）。 薪资福利:1.入职即享“五险一金”、补充医疗保险；2.除法定节假日、年休假外，享生日假、儿童节/结婚纪念日等其他福利假期；3.工作一年后享受员工旅游；4.双院区管理，平台大，进修及培训学习机会多。 应聘方式：1.网上报名：请将简历投递至（邮件标题请备注应聘岗位+姓名）；2.现场报名：前往德阳第五医院行政办公区人力资源部报名

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德阳市中江县招门窗玻璃安装小工1名，不锈钢栏杆扶手工师傅2名（工资面议)要求做事踏实，能够吃苦耐劳，服从管理安排，有意者电联，年后初九上班

工作人员 年龄60岁以下，男女不限；身体健康，无不良记录；能吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:数名

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岗位职责： 1、从事法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及法律的相关事宜； 3、负责公司各类法律文书的拟定与审核； 4、为其他业务部门提供必要的法律协助； 5、参与重大项目的推进及合同磋商事务； 6、配合完成公司结构优化及上市相关流程； 7、对公司涉诉案件或相关法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、具备中华人民共和国律师执业资格证书； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等法律法规； 3、了解企业合资、并购、商务协商、合同审查等法律实务； 4、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏； 5、作风严谨细致，具备良好的人际沟通与团队协作能力； 6、思路清晰、态度认真，能够应对复杂工作任务。