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房地产销售
1000-20000元/月
房产销售社保五险11-20人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
四川四汇房产经纪有限公司,真诚招聘,认真回答求职者的问题,有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年,公司品牌效益高,资源丰富,专业能力强,工作伙伴优秀,团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+,人均月收入1.5w+,如果你想挣钱的话,这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000,提成45%-90%,成交奖2000-4000不等; 2、月结佣:没有平台费,成交奖全部自拿; 3、工作时间:上午9-12,下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等; 5、月假,年假,春节假,高温假; 工作内容: 1、利用公司提供的资源,端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户; 2、负责客户接待,陪同客户看房,提供专业的房产咨询服务; 3、负责公司资源开发与维护; 4、进行商务谈判,促成买卖交易; 5、业除务范围包括:新房,二手房,商铺; 工作要求: 1、性格开朗大方,有主动学习意愿,有良好沟通能力,有团队意识; 2、接受零经验,有一对一的带教,只要认真学习就会有成绩。
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
公司福利:五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容: 1、录入房源信息; 2、维护线上端口; 3、陪同客户实地看房; 4、协助客户与房东协商价格,促成交易并签署合同。 任职要求: 1、年龄20岁-45岁,学历不限,有无经验均可; 2、具备良好沟通能力,诚实守信,积极进取,热爱销售行业,追求职业成长。 我们能提供的支持: 1)时间更自由:弹性安排工作,告别传统坐班制,摆脱枯燥的办公室束缚; 2)工作时间: 早九晚六 3、收入无上限: 1)实习期享3000底薪+30%提成,配备店长一对一指导教学,公司系统内拥有丰富且完整的房源资源,帮助新人快速上手,轻松成长为业务骨干; 2)转正后综合收入6000-15000,提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励; 3)入职满一年者,年收入普遍达20万以上,上不封顶。
房产置业顾问
7000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发带薪培训带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
公司福利:五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容: 1、录入房源信息; 2、维护线上端口; 3、带领客户实地看房; 4、协助客户与房东双方协商价格,促成签约并完成合同签署。 任职要求: 1、年龄20岁-45岁,学历不限,有无经验皆可; 2、具备良好沟通能力,为人诚实正直,热爱销售行业,追求进取生活。 我们能为你提供: 1)时间更自由:弹性安排工作,告别传统坐班模式,摆脱枯燥的办公室束缚; 2)工作时间: 早九晚六 3)收入无上限: 1)实习期享3000底薪+30%提成+店长一对一指导培训,公司系统内拥有丰富且完整的房源资源,助力新人快速上手,轻松成长为业务骨干; 2)转正后综合收入6000-15000,提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励; 3)入职满1年者,年收入普遍达20万元以上,上不封顶。
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁二者兼具客户开发房源开发房产信息维护更新新房二手房带薪培训带薪年假购房优惠
公司福利:五险、法定假、开单奖等…… 工作内容: 1、登记并更新房源信息; 2、管理维护线上端口; 3、陪同客户实地看房; 4、协调客户与房东之间的价格洽谈,促成交易并完成合同签署。 任职要求: 1、年龄:20岁-50岁,学历不限,接受零经验人员; 2、具备良好沟通能力,品行端正,对销售工作有热情,追求职业成长;我们能提供的: 1)时间更灵活:弹性工作制,告别传统办公室长时间坐班的单调生活; 2)工作时间: 早九晚六 3、收入无上限: 1)实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训,公司系统配备丰富且完整的房源资源,帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手; 2)转正后综合月收入6000-15000元,提成比例高达50%-75%; 3)入职满1年者普遍年收入超10万元,上不封顶。
房产销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成TOC
房产经纪人房屋销售营业员综合收益10000-15000元/月 公司名称: 贝壳找房一德佑地产融创香璟台西苑店成都朝阳千玺房地产经纪有限公司 职位描述岗位:房产销售10人 要求:20-45岁,男女不限,军人优先,有无经验都可,工作轻松自由,宝妈可兼职。开发新客户,维护老客户。 上班时间:9:30-19:00 综合收益10000-15000提成(60%-70%) 福利:每个月15号发工资,入职购买五险,生日假,年假,陪伴假 行业经验:不特殊要求教育背景:不特殊要求
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限代理商销售直销门店销售基本坐班销售额提成
优秀门店,优秀领导,吸纳优秀的你 志同道合,一起挣钱,一起发展 招聘:曾在行业内共事过的兄弟,曾经在贝壳待过的兄弟,小区业主,宝妈,自媒体兄弟,物业等 承诺: 1、绝不罚款,绝对不加班 2、公司时长因人而异 3、绝对自由 4、绝对尊重 5、领导吃肉,不让弟兄喝汤 岗位职责: 1.房源开发+维护,业转客,社区开发 2.客源开发+邀约看房 3.有一点线上或者自媒体的意识和愿意去探索 4.可做房屋托管 5.可做装修 6.可做社区关系维护 7.可做新房代理,可做二手买卖,可做租赁业务 8、可招聘自己的团队,愿意发展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应灵活的工作制度,积极完成工作任务 3.有责任心,能够与团队成员协作,共同完成目标 4.积极,乐观,正能量 5.肯拼,想挣钱,想发展,想进步 6.免费教,免费带 7.同业,返聘,宝妈,宝爸,业主优先
地产中介1-3年中专及以上
大平台、优质资源、福利优厚,我们期待优秀人才加入,你也需要这样的发展舞台,面试可随时安排~ 工作地址:成都市天府一街1281号 【招聘条件】 1、年龄22周岁以上,品行良好,性别不限; 2、学历不限,具备1年以上房地产销售管理相关经验; 3、热爱销售工作,具备较强的客户服务意识。 【岗位职责】 1、带领新房/二手房团队达成整体业绩目标; 2、对团队成员的工作进行指导与支持; 3、为新媒体渠道客户提供建议及高品质的看房服务体验; 4、协助团队成员推动客户成交,配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【福利待遇】 1、薪资构成:5000+提成60%-70%;工作时间:9:30--18:30 2、享受15天年假,定期组织团队外出活动,丰富团建项目不断; 3、节日关怀到位(春节、端午、中秋等均发放礼品),各类奖金应有尽有。
房产主管
4000-12000元/月
房产销售1-3年学历不限
一、岗位定位: 作为公司房产销售业务主管,您将负责新房、二手房及租赁业务的整体运营,需要亲自开拓业务并带领团队,通过高效的营销方式与团队管理,完成个人及团队销售业绩目标,实现公司合作及自持房产的快速去化与价值最大化。 二、岗位职责: 业务管理与业绩达成 1.主导并参与客户引流、房源筛选、带看沟通、合同签订等全流程关键环节。 2.制定并执行月度/季度销售计划,确保个人及团队完成业绩目标。 3.建立并维护高效的销售渠道与客户网络,提升团队获客能力与转化效率。 资产销售与去化执行 1.针对公司合作及自持房产,制定切实可行的销售方案,推动并参与落地执行。 2.协调内外部资源,解决销售过程中的各类问题,确保交易顺利推进与回款。 市场洞察与团队赋能 1.了解本地房产市场动态、竞争态势与政策导向,及时调整销售策略及复盘。 2.负责团队组建、培训与日常管理,提升成员专业能力与销售技巧。 合规与风险控制 1.确保所有房产交易操作符合法律法规及公司流程规范,严格控制交易风险。 2.妥善处理客户投诉与交易纠纷,维护公司品牌与信誉。 三、任职要求 1.大专及以上学历,金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 四、我们提供: 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权,让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。
招聘租房置业顾问
8000-20000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
【应聘要求】:年龄18周岁以上,沟通良好【工作内容】:通过58、安居客或者其他线上渠道(朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、快手)去发布公司的待租房源
房屋租赁管家
5000-10000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
1,负责门店周边房源登记;维护好业主的关系 2,负责门店上门客户的租房咨询服务 3,管理和维护好客户关系,提高客户满意度 (提供系统化学习,持证上岗)
叉车工包吃月结
招聘 叉车师傅 月薪 4500元一5000元 包吃 有叉车证 月休 1天 电话 厂址 赛能家居
德阳
3月8日 12:35拨打电话
促销员月结
【招聘】【牛奶配送员】【牛奶促销员】【下午半天】【公司有电瓶车】 德阳光明乳业招聘 【德阳城区】【下午半天】 岗位一❤【牛奶配送员-下午半天】2名,,年龄25-45,公司有电瓶车,会骑三轮,计件制,送得多拿得多,待遇2000-3000 【上班时间】月休2天 下午13:00-下午17:30 岗位二❤【牛奶促销员-下午半天】3名,,年龄25-50,待遇2000-5000 【上班时间】月休2天 下午15:00-下午20:00 【上班地址】德阳市铁西区 【联系电话】
德阳
3月8日 12:34拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
德阳旌阳区招门窗安装/主要现在要打胶,和挂扇子师傅2个,,
200-280元/天
打胶挂扇子门窗安装1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
德阳市旌阳区招门窗安装/主要现在要打胶,和挂扇子师傅2个,,
德阳 旌阳区 工农
3月8日 12:30拨打电话
德阳旌阳区招起重工、行车工
行车工起重工
德阳市旌阳区招起重工、行车工
租赁管家
6000-10000元/月
房产销售包住五险一金6-10人经验不限高中及以上区域销售较多外勤销售额提成退伍军人受理客户咨询房屋租赁
岗位职责:1.负责房地产租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务; 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度; 4.协助办理产权过户、贷款咨询、交房验收等交易环节相关手续; 5. 参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广任务。 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力;2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制;3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间与外勤节奏; 4. 持有房地产经纪人协理证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书;5. 诚信正直,认同行业长期发展价值,愿在地产服务领域深耕成长。
房产经纪人
4000-9000元/月
房产销售包住包吃3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务; 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析;3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度; 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续,确保交易安全高效完成; 5. 及时反馈市场动态与竞品信息,参与团队复盘与业绩优化。 任职要求:1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力;2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训; 3. 诚信正直,责任心强,能适应灵活工作时间及户外带看安排; 4.熟悉本地房地产市场者更佳,持有房地产经纪人协理证者优先考虑。
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
武汉领先的房产租赁中介平台海居租房,晋升机制公开透明 入职即成为业务合伙人,参与晋升评定 工作节奏适中,双休,朝九晚六 欢迎零经验者加入,配备专属导师 全程指导,逐步掌握业务流程 2个月可晋升储备店长,4个月晋升正式店长 业绩达标即可晋升,完全凭能力说话,无隐形规则 在这里,你的收入由实力决定 【晋升路径】 业务合伙人 → 储备店长 → 正式店长 【店长岗位职责】 1.主持门店日常运营事务 2.统筹新员工的业务培训安排 3.陪同新人实地带看,帮助其快速熟悉流程 4.辅导团队成员成长并推动其向管理层发展,协同开展门店管理 5.带领团队达成销售指标,持续提升整体业绩 【店长薪资待遇及福利】 1.月均收入20000~50000元(上不封顶),享受团队利润40%分红
地产中介经验不限学历不限区域总监
每天打卡一次,上班时间灵活自由,方便接送孩子上下学,也可在店内陪伴孩子辅导作业,管理人性化,助您平衡工作与家庭! 负责武汉全市范围内的房产租赁业务,公司提供免费平台与充足资源,无需自行拓客,作业轻松高效。 新员工享受4500元底薪+高绩效+高提成,经纪人入职半年左右平均月薪约1万元,入职一年左右平均月薪可达2万元。 公司 top sales 年收入68万元,提成不设上限,收入与努力直接挂钩,多劳多得。 入职即安排资深师傅一对一指导,公司设有培训部与线上赋能团队全程支持,零经验也能快速上手,安心开单。 上午十点打卡,工作时间弹性,自主掌控。 晋升路径清晰明确:门店经纪人—智能店长—店长—部长—区域总监。公司坚持公平竞争,所有管理岗位均从基层经纪人逐级晋升,不讲关系、没有潜规则,晋升公开透明。 一经录用即签订正式劳动合同,建立规范劳动关系。享受节日礼品、公费旅游、每月团建、下午茶、团队荣誉宴等丰富福利。
地产中介经验不限学历不限高提成周末双休团建福利住房补贴
我们是一家充满活力与发展潜力的房产租赁企业,现诚邀有志之士加入我们的租房经纪人团队! 工作内容: 负责房产租赁业务的拓展与客户服务,包括房源开发与维护、客户需求匹配、带看房屋及促成租赁成交等工作。 职位要求: 热爱房产租赁行业,具备良好的沟通技巧与服务意识。 拥有较强的市场开拓能力与抗压能力,能够独立开展业务。 熟悉本地房产市场者优先录用。 薪资待遇: 收入以高比例提成为主,上不封顶,付出越多回报越高,实现月入过万并非遥不可及! 提供系统化的专业培训与全程业务支持,助力你快速提升。 工作时间灵活自主,充分释放个人能动性。 在这里,你将获得广阔的职业发展空间,尽情发挥自身潜能。如果你追求高收入,向往自由高效的工作方式,欢迎加入我们,共同在房产租赁行业开创属于你的精彩篇章! 感兴趣的朋友请尽快联系
地产招商助理
4000-10000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:1.负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;2.组织运营会议组织,编制项目关键节点计划.并对计划执行情况进行跟进分析总结;3.负责公司运营数据的定期汇总.分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;4.协助统筹公司组织绩效考核工作;5.掌握地产发展趋势和项目各阶段.各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。6.上级领导交代的其他事宜任职要求:1.3年以上房地产计划运营管理经验,1年以上房地产集团总部运营主管经验。2.熟悉房地产项目开发全流程,能完成总控计划.专项计划.项目运营目标书.会议管理.绩效考核.激励体系等工作模块的任务。3.熟练使用excel.voio.projict等办公软件。
房产销售社保11-20人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班销售额提成商业地产新房二手房房源开发二者兼具
招聘房产经纪 1销售工作 2善于沟通,有较强的语言表达能力 3有优秀的服务意识 4经验不限, 5全城10多个门店就近分配
房产销售社保20人以上经验不限学历不限
做成都最好的直营品牌 上班时间:早上10点——晚上8点(中午12点-2点午休) 店长:保底5000元,个人提成70%,管理提成24% 经纪人:底薪3000,提成70%,晋升空间大 各级,免费网络端口,PK奖励、开盘奖励、租赁奖励……薪酬好,福利多,赋能多! 来这里,不用投钱公司兜底,0风险、高回报;团队氛围好,有底薪更好招聘,比自己创业更快乐,更挣钱,更大发展,更有未来!
地产中介1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责房产门店的日常运作与管理工作 2.策划并落实销售方案,促进业绩持续提升 3.监督团队工作执行,优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.具备良好的管理能力及团队带教经验 2.善于与客户交流互动,推动业务目标达成 3.熟悉房地产市场动态,具备较强的市场应变能力
房产销售五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
《公司直招》 公司专做租房行业13年!可短租且,客源量可见的多。 (上班地点就近安排) 【工作内容】 1.公司提供房源,只需通过58、安居客等端口进行发布。 2.带客户看房,促进成交,后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 (只需要上下班打卡,无需坐班,其余时间自由安排) 【薪资待遇】 2700+每单基础提成(计入工资)+其他现金奖励(次日发放)+补贴 (综合提成800-1500一单) 【什么?新人担心赚钱少?】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右,后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业,薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁,不需要你多高的学历,能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强,具备良好的沟通能力,执行力,以及较强的团队精神。 3.需要你特别想挣钱的欲望,想通过自己的努力去实现高工资。 (有无经验均可,前期老员工手把手带你。) 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化,没有宫心计,没有空降兵,在这里,就只有凭借自己的能力干事情,每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会,每三个月就可以晋升一次。 (上班无需穿着制服,便装即可。) ##心动不如行动,赶快来加入我们吧!##
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
【你的客户】 二手房中介服务的客户群体——成都本土中产阶级以上的群体或全国乃至世界的精英人士;大家常说“你身边人士的社会等级就决定了你未来的社会等级”贝壳为你提供接触优秀者的机会,不甘于平庸的你愿意交流吗? 【你的工作】 1.新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,配套,区域发展规划,以及负责区域楼盘的具体参数和特色 2.与来访客户交流沟通,介绍、推荐及匹配适合来访客户的优质房源,促进成交,帮助其置业安家 3.登记来访业主的置换需求,策划和制定对应的房产销售方案,给与建议和指导,并维持好小区业主关系 4.宣传和推广区域内的发展走势,提升市区品质感 5.整合资源,匹配需求客户、业主,促进三方会谈成功 6.走访业主群及社区职能,配合管理社区人文环境 [选择我们,你将拥有] 1.一个积极上进,充满正能量的团队 2.毕业才是新的开始,只要努力买车买房不是梦 3.丰富生活,快乐工作 4.房客资源,全城共享,合作共赢,共同成长 5.培训体系环环相扣,阶梯培训节节受益,能感受到的进步 6.抢先一步领先一路,应届毕业生努力6个月,优秀者即可申请晋升管理岗位,打造自己向往的团队! 7.强大后勤服务体系,助力你的全面发展 【总结】 接触高端客户,提升自我能力 开拓视野,放飞梦想 团队氛围和谐,轻松 行程管理明确,高效 培训丰富多彩,完善 晋升平滑公证,激情 [对你的要求] 1.20-35周岁,统招本科及以上学历,热爱销售,思维敏捷 (有房产销售者优先,特别优秀者可放宽到统招大专) 2.善于沟通,有较强的语言组织和表达能力 3.有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸 4.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳 【薪酬福利】 试用期③-⑥个月,无责任底薪3000 转正后,享受对应级别提成(20%~75%)内部有详细进阶标准,优秀者收入破万也正常!只要你敢拼,公司就能给~ 优秀者晋升管理层M,参与门店运营及自己团队打造 更有完善的晋升机制——A-M-S-D具体详情,见面详谈 【你担心的】没有成交怎么办? 3500/月保障薪酬,为你的成长提供足够的保障! 后进交流群-辅助你的职业技能提升,贴心辅导你的成长(内部育才激励-让老员工更愿意和你交流分享)促进大家的进步 【小福利】集体婚礼,你再也不用担心家里的八大姑其大姨了,在链家太多的优秀男女互动交流 CG生活圈,生日会,关心你的在外生活,让你不感到孤独 【精英人员】更加享有月度精英宴,人民大会堂国宴,出国旅游! 我们为你提供一个成熟的平台,欢迎各路精英加大家庭! 你的未来取决于你的选择~ [面试预约]时间:早上9:30-12:00,下午2:00-6:00 联系方式:【李锐-赛尔】 工作地点:成都市天府新区麓湖生态城漂浮总部——德佑地产麓湖店
房产职业顾问
8000-10000元/月
房产销售包住生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【岗位职责清晰,成长路径明确】 1.负责二手房、新房、租赁等房产业务的咨询与销售,为客户提供专业置业服务; 2.通过公司平台资源(海量真实房源、大数据支持)精准匹配客户需求; 3.维护客户关系,跟进交易全流程,提升服务体验与成交转化; 4.参与线上线下渠道开发,挖掘潜在客户资源; 5.定期接受系统化培训,掌握行业趋势与销售技巧。 【为什么选择贝壳?——六大竞争优势】 平台赋能:全国领先的房产交易平台,资源丰富,客户流量大,助你快速开单! 高薪激励:行业竞争力底薪(最长6个月保障无责底薪)+高额提成(60%---90%)+各类奖金(开单奖、团队奖等); 专业培训:带薪岗前培训+资深导师1对1辅导,零经验也能快速上手; 晋升透明:清晰的晋升通道(销售顾问→店长→区域总监),能力决定你的职位; 科技支持:VR看房、大数据匹配等智能工具,让你工作高效又轻松; 福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游,安全感与归属感兼备! 【我们期待这样的你】 热爱销售,目标感强,渴望高收入; 沟通能力强,有服务意识(有房产/销售经验者优先,但非必需); 认可贝壳价值观,愿意与团队共同成长。立即加入,开启你的财富之路! 联系方式:点击交换微信获取; 面试地址:青羊区优品街77号附20号; 在贝壳,没有淡季的市场,只有淡季的思想! 从我们提供资源、培训与舞台,只等你来大展拳脚!
房产销售五险3-5人经验不限学历不限可双休社保上班自由面销/陌拜基本坐班按单提成豪宅新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% +节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训++精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东,公平透明的晋升机制 工作内容 (1)新员工入店,熟悉了解所在商圈 【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 (2)积累客户信息与房源资源: 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】: (3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: (4),促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 (5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来)
地产中介经验不限学历不限
一、工作内容: 1.公司提供房源信息,发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁平台,客户有需求会主动联系 2.根据客户需求推荐合适房源,约定时间陪同客户实地看房 3.协助完成租赁合同签订 所供房源均为全成都最低价位 二、薪资待遇 底薪3000元+提成(每单800-900元)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建 三、工作时间 早上9:30打卡上班,下班无需打卡,不强制坐班,不穿工装,时间灵活,每周单休,国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假,每月安排聚餐团建,节假日发放福利!
地产中介5-10年高中及以上
岗位职责: 1.负责房产销售相关工作,涵盖客户开发、关系维护与业务拓展; 2.掌握市场行情变化,为客户提供专业化的房地产咨询支持; 3.参与项目营销推广,配合销售团队完成既定销售任务; 4.与客户保持高效沟通,保障销售流程中的服务体验与满意度; 5.主动参与团队会议,为优化销售方案提出可行性建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识; 2.热衷于房产销售领域,有行业经验者优先考虑; 3.能适应高强度工作节奏,具备较强的客户服务理念; 4.了解房地产市场趋势,拥有一定的市场研判能力; 5.具备基础管理思维和经营意识,可有效开展客户运营与市场开拓。
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