岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉常见推广工具和数据分析方法 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，结果导向 4.能够独立完成推广计划的执行与复盘，具备一定的抗压能力 5.对互联网营销有热情，愿意持续学习新平台、新玩法

利用互联网渠道宣传公司业务

负责酒店运营专员

【薪酬福利】 1、工资保障：新人入职前面1-2个月，保底6500元/月。转正后薪酬结构：底薪+全勤＋房补+绩效+提成；薪资上不封顶，综合薪资8-13K，单量越多客单价越高薪资越高! 2、福利多多：年终奖，销冠奖，带薪年假，节日精美礼品，完善的新人培训计划，不定期销售技巧分享大会，丰富的团队文化活动，法定假期等等； 3、设施完善：公司免费提供推广过程中需要使用的电动车、电动车电池、工服劳保头盔、宣传物料、伴手礼小礼品等。 【工作内容】 1、在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户； 2、给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法； 3、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标。 【任职要求】 1、经验不限，有地推、地产、保险、信用卡等销售类经验更佳； 2、性格开朗、乐于沟通、脚踏实地、充满激情敢闯敢拼，会骑电瓶车； 3、大专学历及以上，优秀者可放宽学历限制。 【成长机会】 1、容易上手，接受无经验伙伴，有系统完善的培训；可往组长—主管—经理方向晋升，发展空间大； 2、团队年轻有活力，团结合作线下推广。

代理商：0.21%结算，月新增奖励万3至万10，享开卡费+微信立减金双重激励 小掌柜：开发1户=150元起步（日推3户，月入轻松破万） 商户流水长期分润（即便离职仍可继续享受） 月开卡21张为有效户，月收入6600元起 月开卡30张为有效户，月收入8000元起 月开卡50张为有效户，月收入11000元起 无需打卡，时间自由安排！！！ 商户福利：前3个月免收30万交易手续费，装机即赠智能收款音响、扫码王！ 1000万年营业额以内均可享受补贴！对公、对私收款均享补贴政策！！ 灵活就业：支持兼职或全职，无需坐班，时间自主掌控！ 泸州银行通道收款，花呗、信用卡收款无额度限制！！！

年前求职优选，不考核KPI，面试当天出结果！ 团队成员均为00后，工作氛围轻松愉快！ 一、岗位职责 在相应平台通过在线回复客户咨询 通过回复客户的咨询提高账号权重流量 和传统新媒体账号运营方式有区别 操作简单无压力，无需外呼，无销售任务，工作轻松上手！ 零经验可胜任。 二、岗位要求： 1.年龄20-40周岁 2.能适应白班或晚班（班次可自己选择调整） 3.有使用抖音等平台的经历 4.具备基本的电子产品熟悉能力 三、薪资福利 底薪4000元起+高额提成50%起+补贴 四、工作时间 每天8小时，单休制 职位福利：免费培训、不加班、优秀员工奖励，福利丰富

，每天只做一个小时！ 30块薪资，跟我一起，下班秒结！ 工作内容简单好耍，实际工作时间只有20分钟左右 ！ 上班时间：早上9.30 - 10.30 或者早上8.30 - 9.30 或者早上7.30 - 8.30 任意选择一个上班时间段 ！ ！ ！ ！ ！

岗位职责：1. 负责航空服务、文旅、本地生活、酒店及供应链等领域的线下市场推广与地推执行，精准触达目标商户与政企客户2. 开展实地走访、商户洽谈、活动落地及招商资料宣讲，完成阶段性推广目标与线索转化任务3. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交区域市场分析简报，助力招商策略优化4. 协同团队完成政企定制化服务项目的前期调研、需求对接及落地支持工作5. 维护重点合作商户关系，推动长期合作与复购转化，提升品牌区域影响力 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力，有地推、招商、BD或销售经验者优先2. 热爱本地生活与文旅行业，熟悉航空服务或供应链相关业务者更佳3. 行动力强，能适应高频外出、灵活排班及多场景作业，具备基础办公软件操作能力4. 诚信务实，具备服务意识与团队协作精神，认同公司“专业+温度”的服务理念

运营专员（无经验可投）不加班，到点下班 A. 无经验可投：无需运营基础，大胆来尝试！入职配备“一对一导师”，从平台机制、主播对接到日常问题处理，全程指导快速上手； B. 薪资无上限：无责任底薪3500-8000元（可面议）+ 最高5%提成 + 月度/季度绩效奖金（表现优异者月薪过万普遍），付出越多回报越高，收入由能力决定； C. 工作更人性化：每日工作时段13:00-22:00（含1小时弹性休息时间），错开早晚高峰，通勤轻松，节奏更适合年轻生活状态； D. 晋升有通道：晋升路径清晰明确（运营专员→中级运营→运营主管→运营经理），每月开放晋升考核，能力达标即可晋升； E. 福利更贴心：入职即办理五险 + 大小周轮休（告别连续工作）+ 法定节假日正常休假 + 定期团队聚餐与下午茶活动，平衡工作与生活。

那个师傅今天空，小挖机带一天，接了说一声

嘉爵木器厂招聘专业生产木桶：实木木工2名地址:什邡马井镇电话：

德阳银铃美文化传媒有限公司招聘 德阳三元元来乳此商贸行招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一【店长-长白班-购买社保】10名，男女不限，年龄18-50，综合待遇5000-10000 岗位二【店员-长白班-购买社保】30名，男女不限，年龄18-50，待遇3000以上 岗位三【宣传推广员-长白班-购买社保】20名，男女不限，年龄18-50，主要是发传帮企业单宣，待遇底薪3000+提成，综合待遇5000-8000 【上班时间】月休4天 08:00-下午18:00 休息 【工作地址】 ①德阳市亭江街165号商业综合楼1栋2 ②德阳市钻石广场-文庙洋洋百货附近 【联系电话】

有没有明天那个师兄空，小挖机找个代班的中江附近，

每天10小时，加班另外算管吃住?劳保工资由总包发放备注：焊工50岁以下，持证?现场考试，其他工种53周岁以下，视频面试咨询电话?:[爱心]------------------------------------------------------------------------广汉招聘网，十六年信任平台！！！

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营

工作内容 1. 通过校园社群、班级群、社团合作等线上渠道，推广毕业设计技术支持服务，包括代码调试、框架优化等合规内容。 2. 对接有需求的同学，初步了解其技术难题并记录需求，及时反馈给后端技术团队。 3. 维护校园推广渠道，定期在社群发布服务案例、优惠活动等内容，提升服务曝光度。 任务要求 1. 每周至少在3个以上校园社群发布推广内容，每月需完成至少2个有效客户需求对接。 2. 及时响应同学咨询，24小时内反馈需求信息，确保沟通顺畅。 3. 定期收集学生对服务的建议，每月提交1份简单的推广效果总结。 特别说明 1. 本岗位为全国大学生远程兼职，无固定办公地点，时间自由灵活，适合在校期间想提升实践能力的学生。 2. 薪资采用高提成制，每成功对接1单需求，可获得该单服务金额25%-40%的提成，多劳多得。 3. 提供免费技术服务培训，帮助快速熟悉推广内容，无经验者也可报名。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理

急招!抖音评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

邀约家长参加试学体验课

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，欢迎零经验人员加入，世界五百强企业配备完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，坚决不加班，到点准时下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作氛围+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日上午09:00-17:00，6小时在岗，午间休息2小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另提供158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年可享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心、同事温暖

我们~~ 公司专注餐饮食材一站式服务，主营产品涵盖生鲜、冷冻食品，同时经营粮油米面、干杂调料等品类！成立已有23年，自建“天宇食材商城”，覆盖食材供应、厨房物料、设备配套、物流配送及技术支持等全链条服务 你~~ 1、本岗位需外出跑市场，执行陌生客户拜访（地推），承担销售区域内老客户关系维护与新客户开拓任务； 2、服务客户类型包括：快餐店、中餐馆、火锅店、西餐厅、烘焙坊、学校食堂、酒楼、休闲娱乐场所等； 3、配送由公司专职人员负责，此岗位仅聚焦业务拓展工作 要求~~ 1、不限专业，不限性别； 2、具备清晰的逻辑思维和敏锐的市场判断能力； 3、有同行业经验者优先考虑 上班时间~~ 1、周一至周六上午8:30-下午5:30，节假日统一安排休假 2、外勤岗位，打卡以实际出勤为准

岗位职责 1. 具备基建造价模块的优化能力，能够独立开展价格分析，并对实施内容的必要性作出合理判断 2. 承担内控二审职责，对初审成果进行审核并提出改进意见，同步提供可行的解决方案 3. 负责建立并持续完善相关数据资源库，确保信息准确性和可用性 4. 具备优秀的成果展示与汇报能力，可独立识别问题并提出应对策略，保障日常工作的高效推进 岗位要求 1. 具备基建造价优化经验，拥有独立思考能力，能完成价格分析及实施必要性的评估 2. 熟悉土建各专业板块的清单编制逻辑与价格区间，掌握常用材料价格及市场动态；熟悉安装各专业板块的清单编制逻辑与价格区间，了解材料价格及市场行情 3. 熟练使用国标清单及地方定额标准，熟悉招投标全流程，具备招标文件编制、合同审查等相关实操经验

薪资福利：无责底薪4000（无需考核绩效）+7.5-40提成点+奖金 工作内容轻松，公司提供精准客户资源，团队氛围融洽！ 无需外出，无需自行开发客户，销售环节由专职销售经理跟进！ 欢迎零经验新人加入～上手快～入职即享系统培训及老员工一对一指导！ 上班时间：8:30—19:00，中午休息两小时，周六固定休息，法定节假日正常休假！ 最后一批招聘，想年前多赚的赶紧报名！！！

工作内容 1、需具备良好表达能力，愿意出镜进行产品讲解。可抖音搜索 四川远大水泥房 了解具体内容 2、欢迎零基础人员加入，提供专业导师全程指导培训 1、负责短视频的拍摄、剪辑及发布，实现引流转化并促成签约 2、优化并执行销售流程，提升业务运作效率 2、运营主流短视频平台账号 3、协同团队协作，提高客户满意度与整体销售成果 任职要求： 1、具有较强的数据分析能力及业务流程优化意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、对装配式建筑领域有一定认知或发展兴趣 4、更多详情可通过抖音或视频号搜索 远大水泥房 获取信息

1. 通过拓展餐饮商户到店团购合作，为用户提供高性价比、多样化的用餐体验。 2. 协助餐饮商户优化线上门店展示与流量运营，设计个性化产品呈现方式，提升品牌辨识度。 3. 为餐饮商户制定线上线下融合的营销策略，依托平台大数据支持，精准定位目标客群。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，性别不限，具备销售经验者优先 2、具备主动学习能力，善于独立思考，持续吸收新知并有效转化，高效达成目标，具备迁移应用能力 3、心态积极乐观，面对挑战能快速调整状态，保持前进动力 4、责任心强，作风务实，自我驱动力高，乐于接受挑战，追求卓越执行标准 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+交通补贴+话费补贴+阶梯提成（综合月薪5K~8K） 2、六险一金十三薪（六险包含：养老、医疗、失业、工伤、补充医疗及生育保障） 3、享受法定节假日休假，周末双休，享有带薪年假 4、公司提供全方位培训体系（涵盖新人入职、业务技能、管理发展等），每半年组织一次晋升评估

【招聘】电脑操作员若干 业务员若干 全职薪资：4000-8000元/月 工作时间：上午9:30-下午15:30（周末双休，法定节假日休息） 支持兼职，工资可现结、周结或月结，灵活安排。 欢迎宝妈宝爸利用空闲时间参与兼职工作。 年龄要求：28岁以上，60岁以下 无需学历背景，具备基础电脑操作能力即可 无经验者提供岗前培训，专人指导上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-21 对接下游代肝工作室，具体详情欢迎联系沟通。 支持线上或线下操作，为客户代为处理任务，按周结算薪资。 时间自主掌控，手机、平板、PC均可使用，不受地点限制。 无需缴纳押金，无隐藏套路，签订正式合同，保障收入稳定。 订单数量充足，日均收益300以上。 欢迎咨询了解！

岗位职责： 1.按照要求做好义诊（含固定商圈、社区、小区，街道等）活动，收集精准客户信息，引导客户到院； 2.完成数据收集，分析和分类整理工作，及时提交并跟踪； 3.负责开发并维护门诊的合作渠道，不断增加渠道转介绍比例； 4.对成交客户不定时的维护，对其他客户经常性的沟通，真正做好以客户为中心； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.熟悉市场推广类工作，从事过医疗，医美，房地产类市场工作优先； 2.头脑灵活，思维敏捷，能承受一定的工作压力； 3.性格开朗，诚信敬业，做事积极主动，具有良好的服务意识； 4.有较强的语言表达能力及团队合作精神，有一定的谈判技巧； 5.年龄：25岁以上，有市场相关经验且30-50岁为最佳

APP推广专员 一、岗位基本信息 岗位名称：APP推广专员 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责APP在各类线上线下的推广渠道开发、体系建设及日常运营维护，涵盖应用商店、短视频平台、社交社群、地面推广、跨界合作等形式，确保渠道运作稳定且高效。 2. 制定并落实APP推广执行方案，实时跟踪推广数据表现，及时优化策略。 3. 对接外部合作资源，如推广伙伴、媒体平台、KOL等，协商合作模式，推进项目落地，并持续追踪合作成效，保持长期稳定协作关系。 4. 搜集行业竞品推广动向、用户反馈与市场趋势信息，进行整理分析并形成调研报告，为公司调整推广方向提供决策依据。 5. 策划并组织实施线上线下推广活动，包括撰写活动方案、准备宣传物料、现场执行管理及后期效果评估，提升APP用户活跃度与品牌影响力。 7. 达成上级下达的推广业绩指标，按时提交推广日报、周报与月报，汇总工作成果并提出改进措施。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑，具备1年以上APP推广或移动互联网营销相关工作经验。 2. 熟悉主流应用市场（如苹果App Store、华为、小米、应用宝等）的上架规则与ASO优化方法，了解地推等传统推广方式。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作各类推广数据工具，通过数据洞察问题并优化投放策略。 4. 拥有优质渠道资源、媒体资源、KOL资源或跨行业合作资源者可优先录取。 5. 具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，工作态度积极主动，富有团队协作意识。 6. 热衷于移动互联网领域，对APP推广工作充满热情，乐于学习并掌握新兴推广手段与技巧。 四、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+推广提成+全勤奖，收入上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动； 3. 成长提升：提供专业的推广技能培训、明确的职业晋升路径、扁平化的工作管理环境； 4. 无责任底薪4000元加高额提成