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1. 基本要求： （1）遵纪守法，严格遵守国家法律法规及单位各项规章制度； （2）认同学校办学宗旨与校园文化，品行良好、诚实守信，具备优良的职业操守和道德品质； （3）具备履行岗位职责所需的专业知识、业务水平及相关技能； （4）身心健康，心理素质稳定，能胜任岗位工作要求； （5）原则上须持有高校教师资格证书，或已完成相应岗位培训并通过考核。 2. 学历与专业要求： 硕士研究生及以上学历，且本科与研究生阶段所学专业均为心理学类相关专业。 3. 岗位要求： （1）能够承担心理学课程教学任务，独立开展个体心理咨询，策划组织心理健康活动，妥善应对心理危机事件； （2）持有心理咨询师职业资格证书者在同等条件下优先录用。 4. 薪资福利 （1）薪酬体系：依据学历层次、职称等级及岗位职责核定薪资，年薪范围为7-25万元，特殊人才可协商待遇。 （2）福利保障：缴纳六险一金，享受带薪寒暑假、节日慰问金、区域购房优惠政策及其他专项补贴。 （3）持续的继续教育：学校建立完善的教职工培训机制，提供学历提升资助政策，全面支持教师专业发展与职业进阶。 （4）职称评定：学校具备高校教师系列职称评审资格，可评定助教、讲师、副教授、教授等职称。

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(1)负责行政管理制度的制定及监督实施，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政开支，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作，对接政府机构、行业协会及其他合作单位，维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作，并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息，及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作，落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务（包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等）。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产（如办公设备、车辆等）的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。

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工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及文件归档，确保信息准确且及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同相关文档管理。 3. 与仓库和生产部门保持沟通，跟进物料到货情况，协调处理异常并及时汇报。 4. 汇总整理采购相关数据报表，为采购策略提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word），具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力和细致的工作习惯，能高效应对多任务并行。 4. 熟悉制造行业采购流程，有石油或机械领域采购内勤工作经验者优先。

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