四川志士联益矿业有限公司成立于2018年，注册资本5000万元，是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营，凭借专业的技术实力和规范的管理体系，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要，诚邀行业精英加入。 【招聘岗位】 [例如：矿山技术员 【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】 1. 学历：大专以上2. 经验：[例如：有2年以上矿山技术 福利待遇】 • 具有竞争力的薪酬体系2500

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

职责描述： 1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目； 2、耕地质量等更新、监测技术服务； 3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、； 4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 任职要求： 1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力； 2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职； 4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历； 5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业； 6、任职过项目经理或技术负责人； 7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先； 8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。 9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。 10、具有2年以上驾驶经验。 11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师

岗位职责： 1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

岗位职责： 1.负责公司产品单板的组装、调试以及整机的装配与调测工作； 2.负责生产环节中不合格产品的修复及客户返修设备的检修处理； 3.配合完成产品出货前的包装作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子类或电气相关专业背景。 2.具备3年以上电子电器行业工作经验。 3.掌握数字与模拟电路基础知识，能够识读基本电路原理图。 4.具备一定的电路故障分析能力，熟练掌握电烙铁焊接操作，能熟练使用万用表、示波器等常用电子测试工具。 5.熟悉电子产品生产流程及相关工艺规范。 6.具有良好的协作精神，工作踏实严谨，具备较强的执行力和服从意识。

多岗位任选：屏幕焕新工程师、售后初级判责专员、摄像头维修、浅拆工程师、手机焕新工程师、仓储、分拣专员、3C数码质检。 提供住宿！大平台晋升机制透明公开。公司占地面积大，一整栋都是转转，工作环境舒适，提供住宿，公司配有零食茶水间，不定期下午茶，空调全天开放，不用穿无尘服。公司大部分都是90后00后，团队年轻氛围好，福利待遇优厚。 【岗位职责】 1. 屏幕焕新工程师：负责屏幕更换、压屏、排线及相关电子元器件维修更换。 2. 售后初级判责专员：负责相关判责工作（需具备1年以上手机维修经验）。 3. 摄像头维修：负责相关产品摄像头问题检测及维修，以及笔记本、耳机焕新。 4. 浅拆工程师：负责手机主板检测维修。 5. 仓储/分拣专员：负责转转回收回来的手机数码产品分拣、打包、发货工作。 6. 3C数码质检：负责电子厂、数码产品质检工作。 7. 手机焕新工程师：负责手机配件更换，包括屏幕、电池、主板的基础拆修更换。 【岗位要求】 1. 屏幕焕新工程师：无特殊经验要求说明，按标准执行。 2. 售后初级判责专员：需具备1年以上手机维修经验。 3. 摄像头维修：无特殊经验要求说明，按标准执行。 4. 浅拆工程师：需具备手机主板检测维修经验。 5. 仓储：可以接受小白，有工厂/物流经验优先。 6. 3C数码质检：有电子厂、数码产品质检经验优先。 7. 分拣专员：工作轻松，有电子厂、物流经验优先。 8. 手机焕新工程师：有手机拆机经验；有工厂和物流仓储经验或者热爱电子手机数码产品优先；后期可以转技术岗。 【薪资待遇】 1. 屏幕焕新工程师：底薪4200+绩效2800。 2. 售后初级判责专员：底薪3200+计件，综合薪资6.5-7.5k，首月培训保底4k。 3. 摄像头维修：底薪5100+绩效，综合薪资8000-10000。 4. 浅拆工程师：底薪5100+绩效，综合薪资8000-10000。 5. 仓储：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 6. 3C数码质检：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 7. 分拣专员：底薪4700+绩效1000+计件，综合薪资6-8k。 8. 手机焕新工程师：月薪7-10k。 岗位多多，欢迎投递了解。

[太阳]10/12 广汉三星科技 [庆祝]包住+高薪+可预支+轻松岗位+不体检 [發]招聘要求：男女不限 [拳头]岗位名称： 岗位一：表面处理普工（20-50岁） 岗位二：喷涂车间喷漆工（25-42岁，熟练工放宽至47） 岗位三：机加检验员（23-40岁，大专以上机械专业，有经验放宽至高中/中专） 岗位四：综合车间（20-40岁） [礼物]薪资福利：5000-8000元/月 [福]上班时间：7点-7点，两班倒，站岗，月休2-4天 [红包]吃住情况：包住，吃饭2元一顿 [咖啡]保险： [蛋糕]薪资发放：月底发上月 [爆竹]面试时间：上午10:00准时 [烟花]接待老师：杨老师 注意：必须带上身份证原件，需要4张一寸红底免冠照片，报名需要名字，电话，身份证号，提前报备才能进入厂区

客房服务员保洁和客房服务员薪资福利:底薪1000元，外加提成；包吃包住环境很优美，事情非常少，几乎半天就完事了，适合清闲养老，自修学习

招聘压铆工2名，工作地址位于四川省广汉市向阳镇。实行三班倒工作制，薪资为18.5元/小时，要求年龄40岁以下。

招聘拖拉机内转岗位人员，要求年龄在52岁以内，持有拖拉机证者优先考虑。工作内容为驾驶拖拉机进行内部转运，车间繁忙时需协助部分辅助工作。薪资待遇采用计件制，范围为4000-5000。工作时间实行三班两倒制，每班12小时，休息24小时，购买社保并提供工作餐。工作地点位于师古镇。有意者可报名。

寻找熟悉市政穿线工作的工人。

赤峰修排水沟找技术员一名工资电联郭总（老板集宁的）

新疆和田地区项目招聘:技术员一名，精通图纸算量放线，懂市政，水利技术，工资电议联系电话

河道内测量，统筹机械、人工作业！

；29、湖南省长沙市浏阳市·九典制药厂房项目技术总工浏阳九典制药厂房项目招技术总工，要求搞过三个完整以上钢结构厂房项目，会测量、会电脑、会搞下部基础结构、上部钢结构。工资待遇12000一月，按月发。电话面试现场面试都可以。特别提醒：半桶水勿扰！联系人：廖总

找技术员，工地在安阳，三个月的工期，工资电话联系

招聘高叉司机，要求年龄25-45周岁，持有N1证，具备一定叉车驾驶经验。不会高叉者可由老师傅带教。薪资福利：扣完五险一金后到手7000-8000元/月。工作时间：早班8:00-20:00，中班13:00-1:00，两班倒，无通宵班。工作地址：德阳广汉、新丰、小汉。

1、负责事业部生产设备，机械设备、电气设备的维修和 故障排除，能独立操作设备维修；白夜班; 2、中专以上学历 3、至少2年相关工作经验，熟悉自动化非标设备电器维 修；如没有经验可进行培养。 4、持有电工证，熟悉生产机电设备电路知识。 福利：包吃住，买五险一金，年底双薪，免费厂车上下班 接送;

广日电梯（四川）有限公司岗位一：氩弧焊工1名学历要求：高中及以上薪资待遇：6000-10000，入职缴纳五险一金、年底双薪、带薪年假、免费工作餐、误餐补贴、10天育儿假、30天陪产假等企业地址：德阳市泰山南路三段399号联系方式：童老师

德阳市广汉市招电焊、铆工 岗位职责： 1.负责金属结构件的焊接、铆接加工，确保工艺符合图纸与技术规范要求 2.独立完成下料、折弯、组装等全流程作业，保障尺寸精度与表面质量 3. 按照安全操作规程使用电焊机、卷板机等设备，做好日常点检与维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时整改不合格项，提升一次合格率 5. 参与工装夹具优化及工艺改进，提出合理化建议以提高生产效率与作业安全性 任职要求： 1.具备电焊、铆工或火焰切割相关实操经验，能熟练操作常用焊接设备。 2.持有有效焊工证（如熔化焊接与热切割作业操作证）者优先 3.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.身体健康，适应车间作业环境，能接受合理加班与倒班安排！

①氩氟焊工2名：10个厚，200大的管道，碳钢白钢都有，要求能射线一级探伤合格率95以上，打底成型均匀，接头盖面外观好看。 ②二保焊3名：碳钢管道20厚，1.5—2米大。混合气实芯焊丝，能射线一级探伤，外观成型好看，必须要有TSG证（特种设备焊工证）。③非诚勿扰，谢谢

一、岗位职责 ‌设备操作与维护‌ 负责SMT产线设备（印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等）的日常运行操作、参数调试及基础保养； 实时监控设备工作状态，及时处理异常报警，保障设备运转效率不低于95%； 按周期更换耗材（如吸嘴、钢网、刮刀），并准确填写设备维护记录。 ‌工艺支持‌ 依据产品需求完成贴片机程序编制与优化（包括元件坐标调整、供料器位置配置）； 设置并校准回流焊温度曲线，参与新产品试产阶段的工艺参数验证； 协助工程师开展SPC过程管控，针对焊接缺陷进行原因分析并提出改进方案。 ‌生产支持‌ 执行首件确认及量产过程中的质量巡检，快速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等问题； 规范管理SMT辅料（锡膏、红胶等）的储存与使用，防止过期或污染情况发生。 二、任职资格 ‌硬性要求‌ 中专/大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先； 具备2年以上SMT产线技术员实际工作经验，熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流贴片机； 熟悉SMT全流程工艺（印刷→贴片→回流焊→检测）及相关关键控制点； 可独立完成设备日常点检、换线调试及常见故障处理。 ‌技能要求‌ 能熟练使用万用表、示波器等工具进行基本电路检测； 能够识读Gerber文件、BOM清单及工艺图纸； 掌握IPC-A-610标准，具备焊接品质判定能力。 ‌软性素质‌ 工作认真负责，抗压能力强； 具备良好的团队合作意识，沟通表达顺畅； 学习意愿强，愿意积极参与新技术培训（如新设备导入、新工艺应用）。 岗位福利: 薪资与福利‌ 薪资范围：面议（参考市场水平：4K-7K/月，根据经验与能力浮动）； 福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴+节日福利+带薪年休假； 发展通道：提供技术员→高级技师→工艺工程师的职业晋升路径。

公司主营业务为光伏地桩加工销售 岗位职责： 1、根据图纸要求进行产品焊接 2、焊接完成后，检查夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊作业 3、负责自己工区设备的维护和清洁 4、工厂内部作业、不外出 招聘要求： 1、年龄50岁以下，有焊工证 2、一年以上二保焊工经验 3、身体健康，吃苦耐劳，入职需体检 岗位待遇： 工资：计件制， 福利：购买五险+餐补

焊工二保焊（完工结）300元/天 工作内容：焊接器具，要有化工厂或焊管道的工作经验 岗位要求：50岁以下，有效焊工操作证。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：天元 工资福利：300元/天包午餐 联系电话：吴老师微信同号

岗位要求： 1.能够看懂基础电路图，具备电子产品构造及电路原理相关知识者优先。 2.中专及以上学历，电子、计算机、通信类相关专业优先。 3.掌握基本电子技术知识，具备识读简单电路图的能力。 4.了解电子设备内部结构与工作原理，可完成常规元器件更换操作。 5.熟悉电子类产品常见故障诊断流程，能独立分析并定位问题所在。 6.具备良好的语言表达能力，善于与团队成员协作配合。 7.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备自主分析和处理问题的能力。 岗位主要职责： 1.承担公司生产电子产品的返修任务（包括电源板、4G模块板、传感器板等组件的检修）； 2.搭建产品及零部件测试所需环境； 3.执行程序烧写、固件更新等版本升级操作； 4.安装与调试电子类工装夹具； 5.对故障电子产品进行检测分析，确定故障点，并实施元件级维修与替换，保障设备恢复正常运行； 6.完整记录维修过程，汇总维修数据，撰写报告并及时反馈结果； 7.配合团队完成其他相关辅助性工作； 加分项： 具备PCB板焊接实操经验。 熟练使用各类维修工具及检测仪器。 持有电工操作证者优先。 有实际电子产品维修经历者优先录用。

岗位职责: 负责控制器中电力电子元器件的选型及相关参数计算； 承担大功率IGBT模块控制电路与驱动电路的设计及调试工作。 任职要求: 电力电子、电气自动化等相关专业背景； 具备扎实的电力电子与自动控制理论基础； 熟练掌握数字电路与模拟电路知识； 了解各类电力电子器件的规格及其实际应用； 具有良好的实践操作能力和逻辑分析能力。

岗位职责： 1.负责电子设备的故障诊断、维修与性能测试，确保设备正常运行 2.拆解、检测、更换电子元器件，完成电路板级维修及功能恢复 3.编写维修记录与报告，汇总常见故障类型并提出改进建议 4. 配合研发或生产部门进行样机调试、返修分析及工艺优化支持 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产操作流程，保障作业安全与质量 任职要求： 1. 学历本科，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子维修相关工作经验，熟悉万用表、示波器、热风枪等常用工具 3.掌握模拟/数字电路基础知识，能看懂电路原理图和PCB布局 4. 工作细致耐心，具备较强的问题分析与动手解决能力 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

负责现场一切技术

岗位职责： - 负责民航电子部件项目维修能力开发，结合行业技术发展趋势与公司业务需求，调研梳理计算机部件、通信导航部件、电气部件等核心电子部件的维修技术要点，善维修工艺规程、工卡及能力清单，推动电子维修项目标准化、规范化落地，严格契合CCAR-145部、CCAR-43部等适航规章要求，保障维修能力合规达标。 - 主导民航电子部件项目维修全流程工作，聚焦计算机部件、通信导航部件、电气部件等各类电子部件的检测、拆解、维修、装配、调试与校验，重点处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂技术问题，精准判断故障根源并实施高效修复，严格把控维修质量，确保维修后的电子部件符合适航标准及航空器运行要求，全程做好维修记录留存与闭环管理，杜绝违规操作。 - 承担维修项目能力培训工作，结合团队成员技术水平制定针对性培训计划，开展民航电子维修技术、维修工艺、安全规范、设备操作及适航法规等相关培训，带教核心技术骨干，分享电子部件维修实操经验与复杂故障处理技巧，重点覆盖计算机、通信导航、电气类部件的维修要点，提升团队整体维修专业能力与合规操作意识，助力人才梯队建设。 - 配合质量安全部门，落实维修质量管控要求，参与电子维修过程中的质量审核、安全检查及不良问题复盘，针对维修流程、工艺标准中的不足提出优化改进建议，持续提升维修效率与服务品质；协助处理电子维修相关技术投诉与技术支援需求，保障客户服务体验。 - 关注民航电子维修行业新技术、新规范、新设备的更新动态，主动学习并引入先进维修技术与理念（如电子部件无损检测、智能化维修设备应用），优化现有电子维修流程，推动维修项目技术升级；参与公司电子维修能力拓展相关技术论证工作，重点支撑计算机、通信导航、电气类部件维修业务的多元化发展。 任职资质： - 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、航空电子、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先，学信网可查；具备扎实的民航电子专业理论基础，熟悉航空器电子系统、电子部件结构与维修相关知识。 - 执照要求：必须持有民用航空器维修人员执照（CAAC CCAR-66R3部），执照签注需覆盖民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）相关维修范围，无民航维修行业失信行为，执照状态有效，符合局方相关管理要求。 - 工作经验：具备5年及以上民航电子维修相关工作经验，有一线电子维修、项目维修相关从业经历，且明确具备计算机部件、通信导航部件、电气部件的维修经历，熟悉各类民航电子部件维修全流程；有飞机或电子部件放行工作经历者优先，具备放行签字资质者将予以重点考虑，能够独立承担放行相关责任，严格把控放行质量。 - 专业能力：精通民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）的工作原理、维修工艺及故障排查方法，能够独立处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂维修技术问题；熟悉民航维修相关适航法规（如CCAR-145部、CCAR-43部、CCAR-21部）及行业标准，了解FAA、EASA相关规范及行业头部企业电子维修标准者优先；能熟练使用电子维修相关工具与设备（如示波器、万用表、专用检测设备），掌握电子部件检测与修复核心技能。 - 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文电子维修手册、技术规范及相关适航文件，能使用英语进行基础技术沟通与交流；英语四级（CET-4）及以上水平，或具备同等英语能力者优先，维修技术英语等级签注为4级者优先考虑。 - 综合素质：具备极强的安全意识、责任意识与严谨的工作作风，服从工作安排，能够适应民航维修行业倒班、户外作业等工作节奏；具备良好的沟通协调能力、团队协作能力与问题解决能力，善于总结电子维修经验，乐于分享技术，具备持续学习能力与创新思维；无犯罪记录，符合机场公安机关关于背景审查的相关规定，身体健康，能够胜任岗位工作强度，无妨碍从事相关工作的疾病与生理缺陷。 - 优先条件：有行业头部民航维修企业电子维修从业经历者优先；具备电子维修工艺文件编制、培训授课相关经验者优先；持有多种主流机型电子维修执照签署或电子部件专项维修培训证书者优先；具备电子维修大纲编制、检测设备校准相关经验者优先。 入职缴纳五险一金，周末双休，早九晚六或者早十晚七弹性打卡。