岗位职责： 负责员工考勤打卡管理 监督公司人员到岗情况 处理日常行政事务及招聘相关工作 任职要求： 形象良好 具备相关工作经验 做事踏实稳重，责任心强 工作时间： 早九晚六，月休八天 薪资待遇： 无责任底薪三千加社保加提成

1. 负责办公耗材的发放及库存盘点，确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务，保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作，落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员，维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。

主要负责公司食堂、宿舍、会议、接待、差旅安排、资料室等相关事务

负责财务、行政后勤及助理相关事务；提供岗前培训、实习补贴等支持；表现优异者有机会转为正式员工。 工作要求： 1、品行端正，服从管理安排，工作认真细致，踏实勤勉，具备较强的责任心与耐心，沟通表达能力良好。 2、财务、行政管理、人力资源、食品、生产管理等相关专业优先考虑。 上班时间：8:30-17:30，大小周休息。

周末休/入职五险/没有试用期/接受无经验/ 工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利: 平均薪资不低于8K,综合8-12k 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

【薪资待遇】 1、试用期薪资4000，转正后5000-8000 2、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，享有产假、婚假、陪产假等带薪假期 3、节日期间发放礼盒、礼品或现金福利 【任职资格】 1、大专及以上学历（需已毕业），学信网可查 2、掌握电脑基础操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责 【岗位职责】 1、办理邮储银行相关文职类业务（如挂失、冻结与解冻、密码重置、流水查询等） 2、跟进并处理各类工单，发现问题及时上报 3、完成每日工作汇总与总结

岗位职责： 1:协助经理完成日常事务管理与工作协调。 2:负责会议记录整理及任务跟进，确保工作流程高效执行。 3:协助制定并优化部门内部管理制度与流程规范。 4:负责部门文件，资料的整理，归档与信息传达。 5:协调内外部资源，推动项目或专项工作的顺利推进。 6、负责日常采购，活动安排。 任职要求： 1:形象气质佳，普通话标准，性格开朗，不抽烟 2:兴趣爱好广泛如（游戏，美食，旅游，拍照，台球，摄影等可以加分） 3:性格外向，内向者勿扰。 4:负责每日午饭的订餐，下午茶，水果等准备工作 5:具备良好的沟通能力与团队协作意识。 6:工作细致认真，具备较强的责任心与执行力。 7:熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理能力。 8:逻辑清晰，能有效协助管理层完成任务安排与进度跟踪。 9:主动性强，具备一定的组织策划及事务处理能力。 岗位福利: 1:此工作岗位薪资：6000底薪+提成+包吃+节日福利+旅游（到手工资15000-20000）此岗位人数1-2人 2:工作时间早9点到下午3点，周末双休，节假日正常休息（公司有会议5点下班） 3:公司包吃（公司包午饭一顿） 4:公司每日下午茶（奶茶，咖啡，甜品，水果）餐标50/人 5:节日福利（元旦红包，春节红包，情人节礼品，端午节礼品，劳动节礼品，国庆节礼品，圣诞节礼品等） 6:每月公司聚餐1-2次，每季度川内旅游一次，每年国内外旅游一次。（会拍照，摄影加分）

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

工作职责： 1、汇总赛事表现数据（如完赛时间、玩家评分），生成基础分析报告供策略调整参考； 2、参与玩家社区互动，收集反馈并转达至开发团队，优化用户参与度； 任职要求： 1、对赛车、游戏或科技领域感兴趣者加分； 2、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。

包住 处理后台流程完善、反馈 8小时工作制 双休 入职社保 购买公积金 健身房 下午茶

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【招聘】【玩游戏人员】【购买社保】【提供住宿】【19:00上班】 什邡杰尼游戏工作室 【购买社保】【提供住宿】 岗位一❤【玩游戏人员-购买社保-提供住宿】5名，，年龄18-35，待遇6000-15000 ❤【备注】喜欢打游戏，能适应3D游戏，英雄联盟，绝地求生，三角洲，无畏契约，熟手可选择在家上班，兼职或全职都可以，提供单间住宿，新手小白也可以，有专业师傅可教 【上班时间】月休4天 19:00-具体以实际情况为准 【上班地址】什邡市蓥华山路南段5号-正气阳光小区 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

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招聘要求： （1）本科及以上学历，行政管理类相关专业背景，有医疗器械行业从业经历者优先考虑。 （2）做事严谨细致，具备良好的逻辑分析能力与人际沟通技巧。 （3）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （4）学习能力强，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识。 （5）责任心强，积极进取，具有吃苦耐劳和坚持不懈的工作态度。 岗位职责： （1）负责订单执行、商品出入库管理（含商品信息录入、电子化系统操作）、收发货作业（包括到货验收、备货出库等），以及仓库内商品日常管理与盘点协助工作。 （2）承担首营企业及首营品种的资质审核任务，依据审核材料建立并整理归档相关档案资料。 （3）具备基本投标实操经验，能够独立完成标书编制工作。 （4）服从基于业务需求和个人能力评估后的其他工作安排。 （5）配合完成公司临时指派的各项任务（如参与招投标会议、因公出差处理事务等）。 （6）具备良好的协调与沟通能力，可支持销售端所需协助事项，并落实上级交办的其他工作； （7）协助财务部门进行账目核对，跟进发票流转情况。 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30 周末双休，严格执行国家法定节假日休假制度，具体放假天数及调休安排依照国务院当年发布的通知执行。

此岗需兼顾前台工作，介意者请谨慎投递。岗位硬性要求：具备活动组织能力，有企业文化培训经验，并须附照片，无照片者慎投。 岗位职责： 1. 行政事务管理：负责档案管理、物品出入库登记、物业对接、房屋租赁等相关工作（包括快递收发、环境卫生监督等） 2. 会议后勤保障、办公用品采购、团队建设活动策划与执行 3. 微信公众号运营：推文发布及所属部门内容撰写 人力资源相关工作： 1. 负责五险一金的办理与缴纳 2. 组织月度员工培训，能独立完成培训课件制作 3. 协助招聘工作：包括应聘人员接待、面试安排等 4. 参与企业内部企划及培训项目实施 岗位要求： 1. 年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、汉语言文学等相关专业，具备2年以上管理工作经验 2. 熟悉人力资源模块，擅长技术类人才招聘、培训体系搭建及员工关系维护 3. 了解标准化行政与后勤管理体系，有大型会议或活动策划组织经历，具备良好写作能力者优先 4. 性格开朗外向，工作高效果断，执行力强，细致严谨，品行端正 5. 工作有始有终，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 工作时间：周一至周五 09:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

岗位职责： 1、负责日常招聘相关工作，包括发布职位信息、筛选简历及协调面试安排； 2、协助办理员工入职与离职手续，保障流程高效有序进行； 3、负责人事档案的管理，确保员工信息的准确与完整； 4、参与策划并执行员工培训及团队活动，增强团队协作氛围。 薪资：底薪3200+1300绩效 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，擅长人际互动； 2、了解人力资源管理基本知识，有相关工作经验者优先考虑； 3、工作踏实细致，具备较强的组织协调能力与责任意识； 4、能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

薪资待遇： 试用期阶段底薪无责3000，试用期单休，转正后大小休，转正后无责3200+1300绩效，综合4500，早8早9轮班，6点下班（不加班）。 晋升至主管岗位，底薪3400+1300绩效+提成+管理奖金，综合收入4500-6000，上不封顶，具体视个人能力而定。 1、配合主管开展人员招聘相关工作 2、负责来访人员的接待事宜 3、承担公司公文、信件、邮件的分发，以及办公室档案的收集与整理 4、管理办公物品的保管，落实物品出入库登记制度 5、负责人事档案材料的管理，健全员工人事资料体系 6、统计每月考勤数据并提交财务用于记账及存档 7、统筹办公资产的管理，合理调配资源以提升使用效率，倡导节约理念 8、负责日常办公用品及上级交办的其他物资采购工作 9、完成领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1、工作细致严谨，具备较强的原则性，执行力强，具有良好职业素养； 2、应变能力突出，擅长内外部协调沟通； 3、掌握相关专业基础知识，具备岗位所需的实际工作能力。

公司诚意满满，直招关键岗位！！！我们正在寻找一位形象良好、气质出众、沟通能力卓越的伙伴加入我们温馨的团队 岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好前台迎宾服务工作 2、高效准确地落实上级交办的各项任务，确保工作质量达标 3、参与招聘相关事务，如简历初筛、面试协调安排、候选人接待，并协助组织新员工入职培训事宜 任职要求： 1、具备良好的语言表达与书面沟通能力，举止得体，能够清晰顺畅地传递信息并开展交流 2、能适应较快的工作节奏，执行力强，善于时间规划与任务管理 3、具有积极的团队协作精神，亲和力佳，可与不同背景的同事融洽配合，共同推进目标达成 4、身高163以上，年龄18-24岁，形象端正、气质大方。为便于了解您的整体情况，投递简历时请附上一张近期清晰的生活照~~~

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

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岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作，提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

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岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排落实各项人力相关事务，能够独立承担并完成所辖工作任务； 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行； 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的配合需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项； 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。

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岗位职责： 1. 负责客户接待，对客户需求进行初步识别与响应； 2. 协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3. 录入和维护客户相关信息数据； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 熟悉基础Office办公软件操作； 3. 掌握基本客户服务礼仪，具备良好服务意识与积极的服务态度； 4. 能够适应一定强度的工作节奏。 【我们为您提供】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合月薪约4—7K； 2. 法定节假日+按规定享受带薪年休假； 3. 社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4. 公司提供专业带薪培训及职业发展指导，优秀者可参与世界500强企业联合培训项目； 5. 提供公平、开放、竞争的晋升机制与稳定的职业成长平台。 岗位职责： 原标题：《手机维修》

工作人员 年龄60岁以下，男女不限；身体健康，无不良记录；能吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:数名