第一个月保底4000-8000+到诊提成+销售额提成综合薪资1w+ 其他福利：五险一金+餐补+带薪年假+生日福利等等 工作内容: 1、咨询服务：结合患者实际需求，开展线上答疑服务，并协助完成到院预约。 2、电话拜访：依据线上获取的信息，主动拨打电话进行沟通与咨询指导，推动到院就诊。 3、回访跟踪：根据咨询进展，实施客户预约的分级分类管理，持续跟进并组织邀约。 4、信息管理：做好每日咨询数据的记录与归档，规范表单填写及日常资料维护。 5、自我提升：定期复盘工作过程，识别改进空间，积极参与培训和经验分享。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，乐于学习，积极面对生活。 2、有责任心，注重细节，具备较强的耐心与执行力。

薪酬标准：试用期责4K+底薪奖500+提成+奖金； 转正后责4K-5.5K+底薪奖+提成+奖金； 上班时间：9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息； 岗位职责： 1、利用公司给的作微信客户资源（2000-3000个）维护客户开发企业服务相关业务； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 任职条件： 1、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求； 2、有较好的沟通能力； 3、擅长客情维护，有微信营销的相关经验优先考虑； 4、不限，有较强的抗压能力。

职位详情 有酒店相关工作经验的小伙伴可以随时联系我们 岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业动态，为产品销售策略提供数据支持; 2.建立和维护与客户的良好沟通，理解客户需求，提供专业解决方案; 3.利用公司提供的销售工具和方法，进行产品推广和销售活动，完成销售日标 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.具备快速学习能力，能够掌握产品知识及市场信息; 4.有责任心，能够按时完成销售任务。福利待遇: 1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资，根据岗位和个人能力精准匹配。确保你的付出得到丰厚回报。另有绩效奖金、订单提成，多劳多得，薪资上不封顶。 2.社会保障:公司给员工缴纳五险，严格按照国家规定执行，让你在工作的同时无后顾之忧。 3.假期福利:除法定节假日外，享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等，充分保障你的休息与生活需求，让你能平衡工作与生活。 4.员工关怀:生日福利、节日礼品、不定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富工作之余的生活。

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，只需邀请意向客户到公司 达成合作意向就可，工作内容非常简单，公司业务覆盖 全国各地，不用担心签单成交率和业绩问题 2、公司提供古玩藏品给到客户 3、对行业不了解没有经验也不用担心，公司有人一对 一教，直到可以上手为止 薪资构架： 提成最低3%起，最高提成30%，月收入轻松过万，各种开单签单奖，销冠奖励拿到手软，简直不要太爽 2.公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的 我们一样拥有00后的朝气蓬勃！ 3.公司氛围好到爆，没有任何的勾心斗角，上班的同 时享受快乐 上班时间：(单休周日）(节假日正常休) 早上9:30-18:0012:00-1:30休息时间到点下班不加班 不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高风期 让你多睡半小时。

我不是那种严肃的HR，主动一点，发起沟通吧！ 宝妈宝爸也可以实现带娃工作两不误哦~时间自由~ 公司购买成都社保，住宿内部员工补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游，人民大会堂国宴！ 一、薪资构成： 底薪5500+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1带教） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 二、招聘条件： 1、18周岁以上，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休 3、年假，劳逸结合； 4、生日奖金、各种激进奖金； 5、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 6、旅游大奖，国内国外免费旅游； 7、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 七、工作地址：就近分配： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！） 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址可就近安排。

我们的工作： 1.跟进意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理客户反馈、帮助客户解决问题，提高客户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能够快速上手工作； 3.有销售经验经验者、护理经验优先； 4.普通话流利，表达能力较强。 我们能提供： 1.五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.7000-15000元/月

职位介绍： 1、开展公司新能源城市配送车辆的租赁业务，对接外部合作资源； 2、办理合同及相关文件的签订，跟进合同约定款项的支付进度，全程跟踪项目执行情况； 3、配合建立车辆及驾驶员档案，协助管理运营车辆所需证照事务； 任职要求： 1、有新能源或物流行业工作经验者优先，具备同类型租赁业务经验者优先； 2、具有良好的沟通能力，具备基础营销技巧，能适应一定工作压力

要求，做过销售的优先

公司不出外勤，无风吹日晒，工作氛围轻松愉快 岗位职责： 1、公司提供来自抖音等主流平台的精准客户资源，结合客户需求制定个性化方案，完成委托合同签署及相关手续办理； 2、与后续服务团队顺畅对接客户信息，协调处理相关事宜； 3、本岗位欢迎零经验人员加入，公司提供系统化岗前培训，无需经验即可快速上手。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18至35周岁，性别不限； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 薪酬福利： 1、首月无责任底薪5000元＋阶梯式高提成，另设个人日奖励、周奖励、月度奖励及转化率奖金； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：9:00-18:00，不加班！每月固定休息4天 培训体系：带薪培训 1、公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素养提升的全方位培训支持；

工作内容 1、负责门店内顾客接待，指导顾客正确使用店内仪器和设备；公司与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并就饮食、作息及日常注意事项提供专业建议，推荐合适的健康管理方案（重点为专业健康方案的制定与推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历，性别不限，医学类相关专业优先考虑（其他专业亦可，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，能服从工作安排 薪资福利： 1、综合收入5000+学历补贴+提成｛3-10%｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证者额外享受补贴） （如具备丰富行业经验且业绩突出，可直接分派团队，独立带队并晋升） 2、缴纳六险二金，提供住宿 3、入职即享带薪年假15-20天 4、享有企业人才成长计划及学习提升机会 晋升方向：店经理→店长 店长待遇：享有门店利润30%分成+个人提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润21%分成，依此类推至三级、四级门店等

德阳市旌阳区招装修木工1到2人

德阳市什邡市招电工，

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，配合后厨做好日常清洁工作 3.按照操作流程正确使用洗碗设备，节约用水用电 4.协助厨房完成简单的食材处理及杂物清理工作 5.遵守食品安全规范，防止交叉污染，保障用餐安全。

德阳市旌阳区招消防安装

钢化师傅 工作地址:广汉市汉州街道 长白班 面议 购社保

法务知识牢固 对汽车行业法律知识了解

岗位职责: 1.承担债务优化相关事务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2.与客户保持沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3.协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的实施与落实。 任职要求： 1.拥有扎实的法律专业背景及出色的沟通技巧。 2.可独立开展债务优化相关工作，具备较强的分析与应对能力。 3.工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

岗位职责： 1、负责跟进客户金融欠款事项，通过电话进行沟通与协调，推动双方达成共识； 2、深入了解纠纷缘由，研判当事人实际诉求，拟定切实可行的调解策略； 3、归集调解过程中形成的关键资料与文件，确保信息真实完整并规范存档； 4、定期编制调解工作分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律或法学类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于运用调解技巧化解矛盾； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具有良好的协作意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作时间： 9：00-18：30，午休90分钟，不加班；

1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的协调管理； 2、及时向上级汇报合同管理工作的进展情况。 3、负责制定并优化合同管理的相关制度与工作流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请勿投）

工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的诉讼及维权相关业务； 2，持续深入分析泰国政策法规及相关法律环境； 3，处理泰国电商平台的线上维权与投诉事宜； 4，推进泰国线下法院提起诉讼及维权执行； 5，配合处理商超渠道维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或有泰国生活经历者优先，熟悉当地情况者更佳； 2，持有法律相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

【任职要求】： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有销售相关经验者优先考虑。 2.能够准确记录客户意见及沟通内容，建立并管理客户资料，持续跟进潜在客户。 【工作职责】： 1.利用公司提供的客户资源进行维护，通过线下或微信等方式拓展客户渠道，邀请客户到店沟通装修需求。 2.维护客户关系，定期回访，了解客户的最新需求与反馈情况。 【上班时间】： 9:00-12:002:00-5:30单休 【薪资待遇】： 综合薪资：4k-8k，五险，一月团建2次，每3月旅游一次

有销售经验，年龄25-40岁，，吃苦耐劳，底薪加提成

岗位职责：负责安防及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求：具备相关从业经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具有较强的沟通协调素质，善于学习与总结，能够快速掌握新知识并落实公司分配的销售目标 岗位福利：话费补贴，专业培训，加班补助，团队旅游，团建活动，五险 教育背景：大专及以上学历

需要跑业务，销量提成

销售顾问 1：负责家具卖场内成品家具、定制产品及窗帘软装等品类的销售服务，为客户提供专业选购建议，具备基础搭配能力，协助客户挑选最合适的家居方案。 2：积极推动客户下单，对未当场成交的客户通过微信持续跟进，邀请其再次到店体验，由店长或店面负责人协同完成最终转化。 3：配合团队成员共同维护展厅陈列秩序，客户离店后及时恢复展区原貌，确保卖场始终处于良好的展示与销售状态。 4：薪资结构为底薪3500元+阶梯式提成+阶段性激励+社保+福利+晋升机制，我们携手共进，你愿拼搏，待遇可面议。

电话销售专员 ·岗位职责： ·负责接听/拨打客户咨询电话，清晰介绍公司服务与优势。 ·挖掘潜在客户需求，建立信任关系，并邀约其到店洽谈。 ·维护客户关系，做好意向客户的跟进与记录。 ·完成团队设定的销售目标及相关任务。 ·任职要求： ·口齿清晰，沟通表达能力强，有亲和力。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有电话销售或客服经验者优先，应届生亦可培养。 ·对成功有强烈的渴望，渴望高薪回报。 2.新媒体运营销售 ·岗位职责： ·负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布。 ·通过优质内容（如装修案例、设计知识、避坑指南等）吸引潜在客户，提升品牌影响力。 ·运营线上粉丝社群，与粉丝互动，挖掘销售线索。 ·将线上流量有效转化为线下客户，实现销售目标。 ·任职要求： ·热爱新媒体，熟悉各大社交平台的运营规则与玩法。 ·具备良好的网感和内容创作能力（文案、图片审美等）。 ·有销售意识，能将运营工作与销售结果相结合。 ·有家居、装修类新媒体运营经验者优先。 3.销售顾问/家装顾问 ·岗位职责： ·接待到店客户，提供专业的家装咨询与设计方案讲解。 ·精准把握客户需求，促成签单，完成个人及团队业绩指标。 ·与设计部、工程部紧密协作，跟进项目进度，确保客户满意度。 ·参与市场推广活动，开发新客户资源。 ·任职要求： ·形象气质佳，具备出色的沟通技巧和谈判能力。 ·有强烈的客户服务意识和成单欲望。 ·有家居、建材、房地产或相关销售经验者优先。 ·结果导向，能适应快节奏的工作环境。

工程资料员，熟手，工资6000-8000，包吃包住，要求能独立完成工程资料

岗位职责： 1、 负责项目全周期工程技术资料的收集、分类、整理与归档，确保资料的真实性、完整性、时效性，与施工进度同步； 2、完成检验批、分项/分部工程验收记录、材料报审、试验检测报告、隐蔽工程记录等核心质量资料的填写、报验与系统整理； 3、全面负责竣工资料的汇总、组卷、编目和装订工作，确保其符合业主及档案馆的移交标准，并顺利完成资料移交。 4、 负责工程往来文件的收发、登记与归档，协助整理会议纪要，协同施工、质检、试验等岗位，确保资料信息准确一致。 5、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历，五年以上公路工程资料管理经验，至少有2个公路项目全过程资料管理经历； 2、熟悉公路项目计量支付资料的编制、复核、报送； 3、熟练使用工程资料管理软件、CAD、WORD、EXCEL； 4、熟练掌握公路工程资料分类标准，能按规范整理施工资料（包括施工日志、隐蔽工程记录、试验检测报告、工序报验单、计量支付资料等）； 5、掌握工程报验、签证、变更、计量等流程，能配合施工员、质检员、监理完成资料签认； 6、能独立完成资料的收集、审核、组卷、归档，确保资料的完整性、准确性、时效性，符合竣工验收要求； 7、细致严谨、有较强沟通协调能力。

工作内容 1、负责建筑项目各类资料的归集与系统化管理； 2、保证资料内容的真实完整，符合项目运行及管理要求； 3、配合团队成员完成项目资料的调取与共享支持。 任职要求 1、了解建筑工程领域资料管理相关流程； 2、具有较强的协调沟通与条理规划能力； 3、能高效完成项目文档的整理与处理工作

负责支付宝业务板块客户开发和维护以及招商工作 任职要求： 1、55岁以下，身体健康； 2、人品端正，无犯罪记录及不良嗜好； 3、善于学习，逻辑思维清晰，有较强的语言沟通能力； 4、能吃苦赖劳，自律