岗位职责： 1、通过公司渠道推广、客户推荐及自主开拓等途径获取老旧小区相关信息，推进旧楼加装电梯项目的落地实施； 2、面向业主解读加装电梯相关政策与流程，提供专业的加梯咨询服务，挖掘客户需求，制定个性化销售方案，维护新老客户关系； 3、负责项目全过程跟进，包括客户沟通协调、项目报价、合同签署等相关工作； 4、及时响应并处理客户提出的问题，追踪问题解决进度，提升客户满意度； 5、与工程部门协同配合，推动项目施工进展，并按合同要求完成款项回收； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求大专及以上，具备销售相关工作经验； 2、具有1-3年销售岗位从业经历； 3、年龄26-50岁，身体健康，享受周末双休； 4、长期居住在金牛区、温江区、郫都区者优先考虑。

工作职责：负责每日工作任务的落实与完成 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资待遇

推销桶装水，一单提成500（单次订在水量15～20桶），底薪2500，饭补水补40（休息没有补贴） 早上九点上班，6点下班，上六休一 连续一个月维持25单额外奖励1000 维持六个月年终奖再加10000 本人是个体工商户，无办公室无电脑，希望你有电瓶车

综合薪资：5K-12K 公司有完善新人入职培训体系，不收费，接收无经验小白，应届毕业生优先！ 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源，邀请客户参加线下的白酒企业峰会； 2、解答客户提出的疑虑，确保服务质量； 3、开发新客户，对老客户不定期的做好关系维护，促成交易； 4、公司提供精准优质客户资源，提供手机，电话卡，微信； 任职要求： 1、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务，会基本wps操作. 2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心； 3、有无工作经验皆可，能接受电话和客户沟通，优秀应届毕业生优先； 4、着装得体。 薪酬待遇: 1、第一个月无责底薪4千元/月+提成，星期天休息，月休4天，法定节假日正常放假 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、国庆节等各种重大节日礼品。 3、员工活动：不定期举办团建； 4、社会保险：公司统一购买五险；。 5、培训晋升：客户经理——客户总监 6、其他福利：年终奖 7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；

一、工作时间 •日常工时：早上9:30-下午6:30，保证不加班。 •休假福利：周末双休，法定节假日正常放假。 二、工作内容 1.针对全国私家车客户，使用公司提供的精准资源添加客户微信，进行产品报价。 2.基于公司提供的完整出单流程及话术，对客户进行持续跟踪，推动成单（公司保障每日有订单需求）。 3.核心以微信营销为主，客户微信可通过资源盲加，操作难度低，无经验者1天内即可上手。 三、薪资待遇 •薪资结构（二选一） 1.结构1：底薪2500元+10%业绩提成 2.结构2：35%高额业绩提成 •收入参考：目前团队人均业绩3万元，员工月收入区间为7000元-15000元。 四、任职要求 1.不招聘兼职、实习生，需全职入职。 2.具备基本沟通能力，耐心细致，有责任心，无需相关工作经验。 3.能熟练使用微信等社交工具，愿意主动与客户沟通对接。 五、职场环境 工作氛围轻松愉快，无压抑感，无内部消耗，团队协作顺畅。

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通与实地拜访，开发并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销及顾问式销售方式，面向企业客户开展业务，具体形式为电话预约+上门面访； 3、客户群体：涵盖水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、铁路、园林、环保、消防等领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函的相关决策人员。 【我们需要】 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），不限性别与专业背景； 2、形象良好，具备较强的商务沟通能力，综合素质突出者可酌情放宽要求； 3、品质要求：诚实守信、积极进取、抗压能力强、思维敏锐、细致认真，乐于接受挑战； 4、具备良好的语言表达能力、市场开拓能力、谈判能力、学习能力、执行力和心理承受能力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函类型及职级阶梯式计酬） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或如期转正 上班时间：08:30-17:30，周末双休 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有投递简历均会自动转发至我司招聘邮箱，我们会在第一时间认真审阅每一份应聘资料； 3、公司主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的职业发展机会。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，服务网点分布广泛，专业化程度高。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络覆盖全国主要经济活跃区域。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程），但我们不经营融资、贷款、保险、理财，也不涉及融资担保、贷款担保或投资担保。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、新兴行业：现代金融业中极具成长潜力的板块之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在国家政策大力支持下迅速推广。作为重点扶持的现代金融服务产业，该行业具有高门槛、高标准特征，并受到外资禁入政策保护。 在东部、南部等经济发达地区，已进入“有工程项目必配工程担保”的成熟阶段，正快速向国际先进水平靠拢。 2016年，***总理主持召开会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业构建更加完善的配套金融支持体系。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录用。 【福利待遇】 1、底薪3000元+500-3000元绩效奖金+提供住宿+各项福利+用户返佣，综合收入可过万元；享有日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、福利：享受年假＋法定节假日＋不定期员工活动＋团队旅游＋生日礼品等福利； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会。通过实践深入了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合能力，对表现优异者将纳入公司人才储备计划进行定向培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与吸收新知识。 4、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、通过面销及线上渠道开展公司产品的推广与宣传工作 2、依据部门销售计划，达成既定的业绩目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖区域 4、配合主管完成相关工作任务安排 5、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求： 1.具备渠道拓展、面销、地推或商务合作经验者优先考虑 2.工作积极主动，作风踏实，具备较强的执行力和奉献精神 3.拥有良好的沟通能力、谈判技巧及组织协调能力，重视团队合作 薪酬待遇： 1.新员工保护机制，入职前12个月提成比例不低于45% 2.提供餐补，入职即办理社会保险 3.按月根据团队目标完成情况发放绩效奖金 充满前景与成长空间的职业机会： 1、管理团队来自世界500强企业背景； 2、依托行业头部资源与资深专家支持； 3、市场潜力巨大，业务处于高速发展阶段，是加入的最佳时机； 4、实行扁平化管理模式，关注员工成长，提供多元化发展通道； 5、拥有年轻有活力、积极进取的优秀同事团队！ 作息时间：早上9点-12点，下午13点-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假

主要就是给客人下单、推销吃喝，客人走后清理下桌面就负责传递果盘，酒水饮料清理桌面卫生

如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零！从未接触过业务的新人，试用期普遍实现15000-30000收入，被动接单，办公室固定办公，新人由高层亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款、房产及车辆按揭等大额资金业务，与全国多数银行保持长期合作。成都贷款市场良莠不齐，坚守合规合法始终是我们的核心原则。 1.不涉及网贷、小贷，杜绝AB贷等非法操作。 2.不办理高息贷款，不冒用银行名义，不提前收取费用，严禁任何形式的客户欺骗，坚持合法合规经营。 岗位职责： 1.处理线上主动申请融资的贷款客户（无需外呼白名单，客户均由银行精准提供，转化率高） 2.根据客户实际情况，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强行推销） 3.协助客户顺利完成审批流程（审批高效，周期短） 4.具备团队管理能力者可直接入职部门经理，表现优异者有机会成为公司合伙人 薪资结构： 无责底薪5500（无业绩要求）+10%-40%提成+3000-20000奖金，定期组织团建，节日福利丰富！新人最快3天开单，首月综合收入15k-35k，两个月后月入稳定在30k-60k，优质单例可实现购车、购房首付目标，当前销售冠军单月收入达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假待遇。 培养与晋升机制： 1.培训支持：入职即享带薪培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队经理协同作业，系统学习金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务洽谈技巧 2.晋升通道：最快2个月晋升管理岗位，职级路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理者均内部提拔，无空降） 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，小白入职60天内有望月入10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元

广安360找带班司机，速度速度：

招工地学徒工，本团队都是90后，工地有年龄要求！超了年龄的就别打电话了，打不通就在地下室，加v

德阳市旌阳区招安全员/安全负责人 -负责施工现场安全管理工作，每日开展现场安全巡查，及时排查、整改施工过程中的安全隐患，制止违章作业、违规指挥行为，保障施工人员人身安全及工程施工安全。 -负责安全资料的编制、整理、归档工作，包括但不限于安全管理制度、施工安全方案、安全技术交底记录、隐患排查台账、安全教育培训记录、应急演练资料等，确保资料完整、规范、可追溯，满足项目验收及相关部门检查要求。 -组织开展施工现场安全教育培训工作，包括新进场人员“三级”安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全知识宣讲等，提升施工人员安全意识和操作技能。 -参与编制施工现场应急救援预案，组织开展应急演练，发生安全事故时，协助做好应急处置、事故调查及善后处理相关工作。 -配合行业主管部门、建设单位、监理单位开展安全检查工作，落实检查整改意见，及时反馈整改情况。 -负责施工现场安全防护设施、消防器材的检查、维护与管理，确保其完好有效。

钢化师傅 工作地址:广汉市汉州街道 长白班 面议 购社保

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招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

岗位职责: 通过电话及微信与客户保持高效沟通，完成到店邀约工作。 薪资构成：无责底薪+奖金（上不封顶） 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.工作态度严谨，能精准把握客户需求。 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00

根据公司提供的客户资源，进行沟通对接，提供整体装修解决方案，并安排专业设计师与客户深入交流。 任职要求、薪酬福利及工作时间：普通话标准，具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，只要有追求、有目标，欢迎加入我们的团队，每周一固定休息。高比例提成，薪资结构为底薪加提成（3000+3-5%），综合月收入5000-8000元，表现突出者月薪过万属常态，期待你的加入

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

公司成立于2018年，目前规模人数400+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】 1、高中/中专及以上学历，36岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！） 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

工作内容 1.在抖音、视频号等短视频平台发布内容，进行引流与客户获取！ 2.可通过抖音搜索“四川远大水泥房”了解业务方向 1、开展业务销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能快速适应市场动态，具有较强的业务开拓意识 3、对装配式建筑领域有基本认知并抱有积极兴趣

招聘信息 招聘销售精英12名（全职或兼职） 要求：男女不限，敢于挑战，有想法 待遇：综合薪资8000-12000（试用期：底薪2000，每月600餐补，车补1200，加销售提成！转正后底薪3800，加五险一金，加每月600餐补，1200-1500车补，加销售业绩提成！）业绩年度达标，享受职务竞升机会！根据实际达标业绩竞升或加薪！ 源头工厂，主营活性炭，环保设备，市场需求大，有竞争力，公司提供资源和潜在客户，你只需要对接！ 成都市金牛区茶店子西街36号金璐天下真可行科技喻总：

工作内容： 坐班办公，无需外勤，公司提供精准客户资源 负责跟进产品到期客户，提醒并协助完成续费 上班时间： 早上9点至下午6点，午休2小时 周末双休，法定节假日享受带薪休假，无加班安排 薪资待遇： 底薪3000元+提成，综合收入8000元以上

工作内容：公司提供精准客户资源，负责跟进产品到期客户并提醒续费 可接受零经验，入职后安排专人带教，一对一指导培训 上班时间：上午9:00-17:30，中午休息1.5小时，周末固定双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，月综合收入8000元以上 倡导轻松办公，拒绝无效加班，工作高效完成即可按时下班

招聘：家装顾问经理（非销售） 薪资：6000-12000元 岗位职责： 1.在家装行业中负责客户的洽谈与沟通，确保客户需求得到满足； 2.分析客户需求，提供专业的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，促进客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，了解行业趋势，为公司提供市场信息； 5.与客户进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对家装行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够承受工作压力，具备团队合作精神。

通过网络线下公司现有客户等渠道进行邀约到店，量贩式KTV，高额提成。