本公司从事二手房出租出售，新楼盘代理，现因业务需要，特招聘㇏销售人员3名，男女不限，办公室人员1名，，基本工资十高额业绩提成，月休4天。齐家天下房产公司！

销售人员3名和办公室人员一名

你是否受够了一个月几千的死工资，同事之间的内卷，老板的压榨，日复一日的加班，而且每月交完房租生活费后，一只大牌的口红，一双心仪已久的球鞋都买不起的生活。 那就勇敢一点，联系我们吧。 努力的你，未来：薪资没有上限，广阔的晋升空间，同行业领先的运营模式，开放的平台，以及优秀的管理运营团队，只为让你成为更优秀的合作伙伴。 关于我们：不要求加班，月休4天，正常上手8K-1W，认真努力2-4W。撸起袖子加油干收入就没有上限！ 咱们公司是一家集合：房屋租赁+资产管理的集团公司。隶属于天津成客集团。目前已入住：天津、北京、成都、昆明、重庆、常州、上海、武汉等地。且处于高速发展中的地产租赁公司。我们注重人才的培养，公司释放丰厚的收益给公司的小伙伴，让大家都能赚到钱，赚更多的钱。 重要的一点：我们只做房屋管理运营，不做买卖业务，深度契合现今地产市场发展契机。不用你每天穿正装去做地推业务，拉客户。 【我们需要你！】 1.通过公司提供的资源，线上线下等多元化渠道与可以沟通，并达成管理运营合作； 2.参与客户谈判、促成合作、跟进、引导、转介绍。 3.完成公司每月制定的任务目标。 PS：不需要你多高的学历，毕竟能力＞学历；只需要你有特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去超越身边的朋友、同学、亲人，让你更有底气更有牌面的享受优质的生活。 重点！！！！！(薪资结构） 1.无责底薪3000元+2000绩效+远超同行的高额提成+现金奖励 综合收入：8000+没有上限！！ 我们不通过外部招聘高管，都是公司内部晋升！你的努力一定会被认可，你的付出公司会给你超过预期的回报，每年年底百万的分红远超同行。

早九晚四，不定期团建，下午茶，办公环境好，同事氛围和谐，不见客户，不打电话，不出差。 工作内容：负责公司产品订购，纯电脑交易，5A写字楼，周末双休上手快，有老师带，会基础电脑使用 工作要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。 2.学习能力强，学历不限。 3.年龄25-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。 4.底薪5000+30%提成，加优秀员工奖。 公司提供专业培训，小白也能快速上手

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

一、岗位职责1、利用公司提供的客户资源，负责公司产品的推广与销售工作 2、按照市场营销计划，达成部门及个人的销售目标 3、保持与老客户的良好关系，持续开拓新客户资源 二、任职资格 1、具备强烈的赚钱意愿和进取心 2、有销售行业从业经历，销售业绩优异者优先录用 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、拥有一定的市场分析与判断能力，注重客户服务体验 5、责任心强，善于团队协作，敢于追求高收入目标 6、有家装行业工作经验者，可享受优先录取及高薪待遇 三、薪酬待遇 1、底薪+提成+季度奖金，综合收入10000+，另享客户到店奖励、签单激励、业绩排名奖、年终奖金等多项激励，以及生日礼品、定期团建聚餐、组织旅游等丰富福利 四、公司平台 公司深耕家装领域二十余年，拥有稳定的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，配备专业的交付团队和高效管理系统 五、培训学习 提供入职一对一师徒带教，系统培训销售专业知识；设计师指导基础设计技能，并安排岗前培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力 公司福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，期待您的加入

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

9年资产收购代理资产平台 1.无论你是资产公司！贷款公司！业主！非地产人员！有商业资产资源/人脉关系圈→可谈长期深度合作！ 2.电销团队免费入驻合伙 有职业梦的人！深度合伙人！希望跟有存量资产优化这个目标的人一起长久做！！存量是重复买卖，没有终点，只有开始！ 3.资产助理合伙人基础补贴 全职听从公司安排！不带客户！ 微信3000+人房源渠道推广！ 定期跟进维护房源！底薪+高提成！ 主营业务➠收购代理阿里拍 拓展全成都商铺！ 自拓收购可上钱当资方+公司给+奖励+维护！渠道经验wx同行多也行+商业地产中介经验有最好+沟通业主能力 综合年均收入 20万不是梦！已多人实现！ 我们只要踏实进取用心做每件事的人 努力且听公司安排肯定行！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位上班时间：自由安排，有工作可以下班做或者自由休息时间做。 工作要求：年龄18-55周岁，无不良记录 工资待遇：日结一天200-300不等

福建核电站招钢筋绑扎、钢筋工包工2万吨看图纸报价微信号

57岁以下，中建住宅楼项目!木工30人保底12000/月，综合15000+钢筋工10人保底12000/月，综合15000+瓦工10人保底12000/月，综合15000+水电工2人保底12000/月，综合15000+混凝土2人保底12000/月，综合15000+年龄：1969年以后薪资：每月工作30天，每天10小时，包工为主，多劳多得，上不封顶，只要自己不休息，天天有活干！合同期2年，半年发放全额！每年1月和8月各发一次。待遇：包吃包住，，购买保险！要求：近几年从事相关工作。联系电话:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵！！！

【中江招聘保洁15名】地址：中江县中医院年龄：50-65岁工资：2000-3000，不同岗位有不同上班时间：早7:30-16:30，一天8个小时，上六休一联系电话：

成都百伦商业管理有限公司广汉分公司野人先生现做冰淇林招店员/店长：4名招聘条件：20-30周岁，初中以上学历，有茶饮水吧冰淇淋相关经验，有本地健康证优先，需1年及以上餐饮行业工作经验，且至少半年门店管理经历。重点要求:遵守公司制度，试吃岗可以接受长时间口播工作内容：制作冰淇淋和饮品，收银，完成公司事务工作时间：轮班制，每天9小时薪资待遇：员工3000-5000元/月+提成，店长4000-7000元/月+提成福利待遇:正式员工入职享受雇主险，月休四天，公司每月有一次聚餐。联系方式：谭经理（请下午联系）门店地址：广汉市百伦广场一楼野人先生联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

德阳广汉招泥瓦工

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

【招聘对象】应届毕业生（25-26届） 一、岗位职责 1、负责楼盘客户接待、咨询讲解、跟进及成交转化 2、完成客户档案建立、数据录入、业绩跟进等工作 3、学习地产政策、产品知识、销售技巧，快速胜任岗位 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、房地产相关优先） 2、形象气质佳，举止得体，沟通表达顺畅，亲和力强 3、性格积极主动，抗压能力强，有目标感、踏实肯干 4、有志于从事房地产销售及项目管理工作，愿意从销售一线学习成长。 5、后期根据情况轮转定岗

岗位职责： 1. 负责商业地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

1.宝妈优先，无经验也没关系，有同事包教包会。上下班时间自由，顾家增收两不误。 2.负责二手房出租或出售、带看、签约。 3. 按客户需求匹配房源，提供购房/租房咨询和带看。 4.维护客户关系，跟进意向客户，提升客户信任度和成交转化率。

【岗位优势亮点】1.工作时间短，兼顾家庭：每日仅工作6小时（9:00-12:00、13:30-16:30），午休1.5小时，绝不加班，周末双休，方便接送孩子、照顾家庭，工作生活完美平衡。2.稳定底薪+高额补贴：底薪2500元，收入稳定有保障，稳定后一般干4K-5K,加油干6K-8K,努力干9K-15K，无需担心业绩波动。3.事少离家近，轻松无压力，纯室内办公4.福利贴心，顾家更轻松：享有全年29天带薪假期+七大节日福利，满一年享受五天带薪年假，时间灵活，适合陪伴家人；完善培训体系助力快速上手，轻松开展工作。总结一句话：行业稳定离家近，事少钱多不烦心，带娃顾家不费心，兼顾家庭真开心！电话咨询（不单独回复）联系电话：就说郭老师推荐的[抱拳]

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岗位职责: 1.负责直播间日常直播带货，把控直播节奏，讲解产品卖点，引导下单成交，完成每日销售指标。 2.能够维护直播间评论区互动，处理用户咨询，维护直播间氛围，提升粉丝量。 3.配合运营策划直播脚本、互动、复盘直播数据，优化话术与直播效果。 任职要求: 1.学习能力极强，具备成熟直播带货经验，能独立开播经验，熟悉完整直播流程，能控场、救场，应对直播间突发情况。 2.形象气质佳，镜头感自然大方，表达流畅有感染力，亲和力强。 3.抗压能力要强，能够接受直播排班，配合直播间时段完成工作。配合团队完成直播复盘，主动提出优化思路。 4.要求有直播经验的，可独立开播控场。 薪资待遇:4k-6k社保提成

广汉VR体验馆招聘引导员工作地点：广汉三星堆博物馆内任职要求：18-35岁，服从安排，热情大方，性格外向，形象气质佳，头脑灵活，喜欢钻研，肯学习设备技术，能适应公司安排的出差任务工作内容：为游客提供vr设备体验服务以及设备的维护薪资福利：3200-4000元/月，参加社保，节假日福利，免费工作餐工作时间：8：30-18：00，（大型节假日工作时间有时候有所调整）报名电话：小鹏老师（同号）

招计时工。招两名。15元一小时，工作时间自由，每天都有活干。只做半天或全天都可以，主要是要安心想干活的，年龄50岁左右，地址蒙阳中学后面。电话，

招聘社会工作服务岗，共2人。要求全日制大专及以上学历，限医学类专业。面向2023届至2026届全日制大专及以上学历未就业毕业生，报考者须在2026年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予招募，责任自负。符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。2026届毕业生及2023届至2026届毕业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫家庭和继续帮扶的脱贫人口家庭、残疾等困难高校毕业生，在同等条件下优先招募。报名时间：2026年7月22日17:00前，采用网上报名方式。工作地址：什邡市雍城街京什东路北段153号什邡市妇幼保健院八楼人事科。

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

四、工作内容：协助开展健康科普宣传及站内浆员服务工作。联系人：彭女士（添加时备注应聘大学生志愿者）地址：广汉市太原路

德阳招聘体检人员1名。工作时间约为7:50至17:00，早做完早结束。薪资200元。要求年龄30岁左右，身体健康，工作靠谱且配合。地址位于四川省德阳市罗江区工业园区四川德阳。

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【上班地点】广州市-荔湾区-广钢新城 【工作亮点】 ①底薪+提成：师徒带教底薪＋提成20%-77%，收入无天花板 ②客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 ③业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居+定制 ④辅助工具科技化，三大高流量App助你开单（链家网 贝壳网 新媒体）+工作App Link客户端 ⑤不开单也有业绩：比如录入房源，收钥匙，证件，拍摄VR视频上传到贝壳平台，和同事一起带客户看房成交都会获得业绩 重点：最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，能者上平者让！ 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其定制提供专属的购房方案 2、维护新增房源数据，维护公司內部房源信息，系统的新增房源数据； 3、带客户看房，并帮助客户了解房源信息，促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等) 【薪酬待遇】 1、統招全日制本科/大专，底薪3000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶。 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，入职就缴纳社保，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，入职配备师傅带教，全方位提升你的综合能力。 4、月度旅游、月度团建，年度优秀销售精英社，年度精英可带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周的休息一天，每月休息4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 资产管理及金融服务： (1)为客户提供金融咨询服务(如按揭、信贷) (2)为客户提供资产管理咨询服务 家居装修服务 (1)为客户提供家居装修咨询服务