任职资格 1. 具备3年以上非标自动化领域工作经验，主导或参与5个以上实际工程项目，能独立承担非标自动化设备的机械设计任务；具备重型自动化设备开发背景、曾在大型自动化企业工作或拥有相关行业资源者优先，能力突出者可适当放宽要求。 2. 掌握机械原理、传动系统、液压与气动技术及设计标准化规范；了解电气控制基础知识；熟悉标准6轴关节型机器人工作原理及基本操作流程。 3. 精通SOLIDWORKS等三维与二维设计软件；具备机械方案优化能力；能够指导设备的安装与调试过程。 岗位职责描述 1. 参与设备采购前期的技术可行性分析、评估及设计方案评审工作； 2. 参与项目中机械部分的装配指导与现场调试支持； 3. 负责设备运行期间的日常维护与管理工作； 4. 提供设备使用过程中的专业技术支持与指导服务； 5. 承担设备应用中的工艺改进与数据化管理任务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展产品结构的优化与创新设计，保障方案具备可实施性； 3、参与样机的试制与试验过程，攻克设计阶段的技术难点； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用中的反馈信息，推动设计迭代，增强产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图功底； 3、熟悉车辆领域的相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术问题分析与解决能力，可独立推进项目； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高强度项目节奏。

1.负责工业炉及相关设备的机械结构设计、零部件设计及图纸绘制。 2.负责完成三维模型（如SolidWorks、Inventor等）和二维工程图。 3.参与技术方案的评审，负责材料选型、BOM清单制作。 4.解决生产、装配及售后服务中出现的机械设计问题。 5.对现有设备进行结构优化与改进，提升产品性能。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks/Inventor/SolidEdge等）。 3.熟悉机械原理、机械加工工艺、材料及热处理知识。 4.有非标设备、重工设备或热工设备（如工业炉、锅炉）设计经验者优先。 5.工作严谨，有责任心，具备良好的沟通和学习能力。

工作内容 1.负责机械产品的设计、制造和安装； 2.负责机械设备的维护和保养； 3.负责机械设备的故障排除和维修。 任职要求 1.具备机械工程师相关专业背景； 2.具备机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

工作内容 1.负责机械产品的方案设计、加工制造及整机组装； 2.承担产品检验与质量管控相关工作； 3.对生产过程中出现的技术问题及时汇报并协助处理。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有机械工程师岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年的实际工作经验； 2.需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域） 3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程，能进行二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案； 4.具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升； 5.需具备一定文字表达能力，有参与招投标经历者优先，能独立撰写技术方案者优先，待遇从优； 6.需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计； 7.拥有丰富现场实操经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先。

1、依据合同、图纸、技术协议，编制加工制作图纸， 2、传达设计意图，发放技术资料，监控制作工艺， 3、梳理技术问题，力求设计方案实现甲方技术要求

车间生产管理排单工作认真负责

什邡慧丰采油机械有限责任公司 数据工程师:月薪8000元/月

岗位职责: 1. 承担机械设备的方案设计、研发及优化工作，确保设备符合生产实际需要。 2. 策划并开展员工技能培训，保障人员熟练掌握操作规范与技术要点。 3. 负责机械设备的日常管理与维护，保证设备稳定运行和高效率作业。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务。 2. 能够独立分析并处理设备运行中出现的技术问题。 3. 熟悉机械结构设计原理，具备扎实的设备维护实践经验。

招熟练拆车工3名，李经理

招副裁1名 地址：番愚南浦东乡村民乐园二街58号4楼 电话☎

德阳市旌阳区，一个小镇，招聘一名墩子，要理得到事，4500，如果确实做得好，可以上调点，工作量不大，只有几个包间，联系电话。

帮找个装载机驾驶员 低班 自己谈价钱

德阳优博络客新型建材有限公司 普工 2名 叉车 1名 要求：身体健康，服从管理安排，能适应两班制工作时间 工资计件，购买社保，免费提供食宿，各种福利待遇 详情咨询： 工作地点：罗江区金山工业园

诚聘： 一，机械工程师助理/绘图员 职位描述 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 根据3维模型制作工程图； 3. 根据实物样品测量绘制3D零件图、二维图、装配图并制作BOM表； 4. 整理设计图纸及技术文档，确保文件规范存档 任职要求： 1. 18-35岁 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD绘图软件 3. 能独立测量实物零件尺寸并绘制3D图、2D图 4. 熟悉加工中心、车床等加工工艺 5. 具有良好的沟通能力、工作细心、认真负责、吃苦耐劳、服从安排。 二，C N C调机师傅一名 职位描述 1、熟悉加工中心操作。 2、加工五金零件为主。 3、熟悉3+2五轴优先。 待遇：工资面议。 联系人彭生：（同步） 地址：龙岗同乐万泉工业区29号楼（16号线，宝龙同乐地铁C口200米）。

金键航天招聘： 1.数控车床师傅，28-45岁，能独立编程，熟练操机，有相关工作经验3年以上，综合薪资7-10K。 2.CNC加工中心师傅，能独立编程和操机，有相关工作经验3年以上，综合薪资10-12K。 3.机械工程师，28-55岁，统招大专及以上学历，熟悉机械传动、液压、气动等相关知识；精通CAD、solidworks；能独立完成非标设备的机械结构、机械部件、气动回路的设计及方案制定，综合薪资8-15K； 4.生产计划，28-40岁，统招大专学历，机械/机电类相关专业，生产制造型行业2年以上相关经验，综合薪资6-8K。 5.营销专员，28-40岁，统招大专学历，机械/机电/市场营销类相关专业，会开车，能接受出差，金属制品/零部件/设备类销售经验1年以上，薪资5K+提成。 招聘电话：（同步） 地址：静海南开发区台玻南路17号

装配工6000-8000，40岁以下 机械师傅一名，工资面议 加工中心7000-9000，白班 配零件一名，面议 电话： 地址：水仓头1区271号，导航辉发公司

【温州精华机械有限公司】 ➡诚聘：机械制图/机械工程师助理 要求：岗位前期主要负责机械部分钣金的绘制造型，后期熟悉设备后尽快进入机械结构的改造和设计 待遇：具体面议 ➡诚聘：钳工 待遇：230-260元/天 要求：从事凹版印刷机，复合机等机械钳工，负责机械部分安装，有经验者优先考虑 ➡诚聘：质检员 要求：主要负责机械成品零部件检验 待遇：7000-8000元（具体面议） 以上岗位：其他福利优秀均可面议 ☎联系电话：

岗位要求： 1、负责非标设备（输送线包括各种链板线、皮带线、滚筒线等，或机器人项目前后的输送链等）的机械系统结构设计；零件图、组装图等。 2、负责项目中机械部分的设计、生产跟踪、现场指导安装、调试、分析处理现场故障等。 3,使用Solidworks、Proe等。 4、独立开发过非标设备；熟悉多种机械结构、加工方式、机械零配件(轴承、气缸、导轨等)；对气动原理及造型设计非常理解。 5、责任心强，做事细心，具有良好的团队合作能力、具有良好的设备开发流程和习惯。 6、三年以上非标自动化生产线设计研发工作经验，有机械人应用工作经验优先。 我们主要为客户提供非标定制的自动化设备。如果你热爱机械设计，希望从事非标自动化设备行业，你在我们这里可以学到各种机械结构、气动技术、伺服技术、各种传感器、视觉技术、机器人应用。我们客户大多为外资企业，希望你同时有一定的英语读写及口语能力。只要你愿意沟通，愿意学习，在我们这里你就可以快速成长。

岗位职责： 1、依据客户提供的图纸，完成设备的结构方案设计及三维建模工作； 2、负责仿真动画的制作与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、熟练掌握UG软件操作； 3、思维灵活，态度积极，具备良好的沟通能力，工作认真负责，主动性强，具有敬业意识和团队协作能力，能适应出差（德阳）； 4、责任心强，配合度高，执行力佳，能够接受加班安排； 5、熟悉Maya/3Ds Max者优先录用。 岗位福利： 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖金、年度调薪机会、扁平化管理模式、弹性工作制度。

1、负责图纸优化、工艺方案制定及BOM清单编制； 2、编制工艺进度计划表； 3、解决生产现场中的各类工艺技术问题； 4、完成其他相关技术性工作； 5、熟练掌握UG、SW、CAD等设计软件； 6、熟悉铆焊与机械加工工艺流程； 7、具备机械结构设计经验，了解电气、液路系统及各类传感器应用； 8、在焊接、机加（车、钳、铣、磨、钻、镗、线切割、电火花等）方面有专长者优先考虑。

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准要求。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等制图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），开展强度、刚度与稳定性校核，并准确计算配备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合形式）的压力容器泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图，独立承担产品图样设计工作，编制设计文件，绘制施工图纸，编写风险评估报告，并对整体设计质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验，熟悉材料（含焊材）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。

岗位职责： 1、依据客户提供的图纸，完成设备的结构方案设计及三维模型搭建。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、熟练掌握UG软件操作； 3、思路清晰，工作积极，具备良好的沟通能力，责任心强，主动性强，具有团队协作意识和职业精神，能接受出差（德阳）； 4、有担当意识，配合度高，执行力强，能够适应加班安排； 5、熟悉Maya/3DsMax者优先录用。 岗位福利： 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖金、年度调薪机会、扁平化管理模式、弹性工作制度。

工作内容 1. 负责机械设备的制造、装配及检验作业； 2. 及时汇报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1. 具有机械设备工程师相关工作经验； 2. 身体健康，能适应岗位要求； 3. 工作认真，具备较强的任务执行能力。

岗位职责： 1、负责量产线各工序良率统筹管理，推进质量问题的分析与改善，组织协调相关资源落实改进措施，策划并主导工序良率及质量重点问题专项改善项目，组建专项团队并持续跟踪执行进展； 2、配合新工艺、新设备、新材料在量产线上的验证工作，协调资源推动实施，主导相关工序的新技术导入tri-run及批量生产准备工作； 3、编制或优化量产线工艺体系文件，包括PFMEA、工艺流程图、控制计划（CP）等文档。 任职资格： 1、了解锂电行业，具备1年以上锂电池领域工作经验，曾主导过质量改进项目，对质量管理有系统性认知和实践经验； 2、熟悉电池制造工艺流程，掌握从前段搅拌至中段模切等关键制程的技术要点，有大型企业工作经验者优先； 3、熟练运用8D、6Sigma等质量分析工具与方法； 4、具备较强的跨部门协调与沟通能力，思维敏锐，能及时识别潜在风险并采取应对措施，具备问题升级意识，防止事态扩大； 5、表达清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

工作内容： 1、负责公司自动化设备的方案评估及研发设计； 2、结合生产工艺要求，进行整机结构的创新设计，实现自动化生产； 3、对现有设备进优化和升级改造； 4、解决现有设备存在问题，满足生产需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类专业背景，有3年以上独立的非标机械设计经验； 2、能熟练使用SolidWorks、PROE或CAD等3D或二维绘图软件； 3、具有较好的创新能力和动手能力，参与设计过3种以上较复杂的非标设备； 4、掌握机械常用各种材料的特性、加工方法、热处理要求，并能合理选型和应用； 5、熟悉非标设备相关元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型和使用； 6、具备一定的抗压能力与团队合作能力，能适应出差。

一、岗位职责： 1、主导设备管理制度搭建、技术标准拟定及标准化操作流程（SOP）的编制与优化。 2、全面负责部门设备运营保障，确保设备稳定运行，杜绝因设备故障导致的生产中断，涵盖设备的设计开发、日常管理、安装调试及维护保养等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上相关领域工作经验。 3、具备优秀的沟通表达能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。 三、岗位福利： 福利待遇：工程师岗位月综合收入6000-8000元，长白班制，每日工作八小时，周末双休；部门负责人岗位月薪范围6000-12000元。入职即办理五险一金，公司免费提供配备空调、洗衣机、独立卫浴的住宿条件，享受每日餐费补贴，以及节日慰问、生日礼品等员工关怀福利。

任职资格 1. 具备10年以上机械加工领域从业经历，全面掌握机械加工各环节操作流程，涵盖毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等内容；具备数控编程实践经验者优先，熟练掌握主流数控系统编程方法与实操技巧。 2. 精通机械加工工艺设计，能够依据产品图纸及技术规范制定科学合理的加工工艺方案；具备工时定额核算专业能力，可精准测算产品加工所需工时；熟悉机械加工技术文档编制标准，能独立完成制造方案、技术协议、安装说明等文件的编写；具备较强的现场质量异常分析与处置能力，能迅速定位产品质量问题根源并提出有效整改措施。 3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与生产、研发、品质等团队高效联动；逻辑思维清晰，善于对复杂工艺问题进行系统性分析；具备一定创新意识，能推动工艺流程优化升级；熟练使用CAD、CAM等相关设计与编程软件。 岗位职责描述 1. 工艺编制与交底：承担公司核心产品机械加工工艺方案的制定工作，包括加工流程设计、设备与刀具选型、工艺参数设定等，确保工艺方案的合理性与可行性；向生产团队开展工艺交底，详细说明工艺要点与执行要求，指导现场操作人员规范作业。 2. 工时定额核算：负责核心产品加工工时的核定工作，综合考虑产品复杂程度、工艺路径、设备效率等因素，建立准确的工时标准，为生产排程、成本控制及绩效管理提供数据支持。 3. 技术文件编制：主导核心产品相关技术文件的编制，如制造方案、技术协议、安装说明书等，确保文件内容准确、完整、符合标准及客户要求。 4. 现场质量问题处理：深入生产一线，针对加工过程中出现的质量异常进行原因排查，制定并推动实施解决方案；跟踪整改进展，验证改进效果，保障质量问题闭环解决。 5. 工艺优化与改进：持续跟踪机械加工领域新技术、新工艺、新装备的发展动态，结合公司产品特性与生产实际，提出工艺改进方案并组织试验验证，不断提升加工质量、生产效率，降低制造成本。 6. 协作与支持：协同研发团队参与新产品设计阶段的工艺可行性评估，从加工角度提出优化建议，提升产品可制造性；为生产部门提供工艺技术支持，协助解决现场技术难题；积极参与跨部门协作，共享工艺经验，助力产品质量与生产效能持续提升。

液压、气路非标产品设计、调试