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地下管网技术员
面议
技术员3-6个月1-2人月结
地下管网,道路技术人员,要求熟练使用仪器,熟悉管网安装。二把刀勿扰
技术员长期1-2人月结
四川志士联益矿业有限公司成立于2018年,注册资本5000万元,是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营,凭借专业的技术实力和规范的管理体系,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要,诚邀行业精英加入。 【招聘岗位】 [例如:矿山技术员 【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】 1. 学历:大专以上2. 经验:[例如:有2年以上矿山技术 福利待遇】 • 具有竞争力的薪酬体系2500
环境检测技术主管
9000-14000元/月
技术经理5-10年本科及以上环境采样水质检测能源/化工/环保土壤检测大气监测环境检测工程师
岗位职责: 1、在实验中心主任的指导下,全面承担实验室技术指导相关工作; 2、负责实验数据的复核与审验; 3、组织开展实验中心人员的技术培训、绩效考核及日常监督; 4、统筹协调实验过程中所需各类资源,保障实验数据的准确性与时效性; 5、配合实验中心主任搭建并持续优化实验流程,提升实验运行效率与准确性; 6、负责检测报告的审核与签发; 7、完善检测项目参数设置,抽查原始记录完整性,及时处置异常检测结果; 8、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1.环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业硕士或统招985/211本科及以上学历 2.具备民建/环保/职卫/食品等检测技术领域主导技术管理与质量控制经验; 3.具有2年以上采样与分析全流程实操经验,并具有一线团队指导管理经历(条件优秀者可适当放宽); 4.取得中级职称满2年,具备1年以上专业领域授权签字人实践经验,有技术统筹与组织协调经验者优先; 5.具备高度的责任意识与担当精神; 6.具备较强的检测行业质量风险与安全风险管理意识。 加分项 具备以下行业背景者优先:环保·检测/认证/知识产权·其他专业服务
研发主管
1.8-2.2万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
职位描述: 1. 技术战略规划:制定企业技术发展蓝图,涵盖技术路线选择、架构设计及创新方向,保障技术体系具备长期竞争力; 2. 团队管理:负责技术团队的组建与管理,包括人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,提升团队整体效能与产出质量; 3. 项目管理:统筹公司技术研发项目的全流程执行,合理规划项目周期、调配资源并监控进度,确保按时交付,同时应对和化解各类技术难题与潜在风险; 4. 技术创新:主导技术革新工作,带领团队开展新技术研究与应用实践,持续推动技术升级与产品迭代优化; 5. 技术质量管理:建立并落实技术质量管控机制,通过代码评审、系统测试及质量保障措施,确保产品运行稳定与交付品质; 6. 技术沟通协调:对接各业务部门,深入理解业务诉求,协同资源配置,推进问题解决,并定期向高层汇报技术团队进展与成果; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景; 2、具有5年以上技术研发及相关行业从业经历,3年以上团队管理经验,具备带领15人以上技术团队的能力,能有效激励并指导成员达成目标; 3、具备多项目并行管理实战经验,熟悉项目管理规范、系统分析与设计方法、常用设计模式,擅长资源统筹与时间节点把控; 4、拥有扎实的系统设计与开发能力,可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策; 5、具备出色的领导力与团队协作能力,能够高效组织团队完成复杂项目任务; 6、责任心强,具备高度的自我驱动力,能够在自主工作环境中保持积极进取状态;
技术总监经验不限硕士及以上
岗位职责: 1.负责根据公司业务发展和产品规划设计,开展前期设计工作,包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证; 2.根据产品规划设计,进行技术架构设计和解决方案制定,针对解决方案进行研发任务拆分,识别技术瓶颈和技术依赖; 3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付; 4.负责协调管理研发团队,制定敏捷开发管理工具流程,定义软件质量规范,并推进产品研发全生命周期管理,包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代; 5.跟踪了解当前主流产品和新技术,及时提升技术水平支持产品迭代更新; 任职要求: 1.计算机、自动化及相关专业,硕士研究生优先; 2.6年以上软件开发经验,1年以上研发团队管理经验; 3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud,熟悉多线程开发,熟悉Dubbo、JVM调优,熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库; 4.熟悉Docker、k8s相关生态,熟悉k8s架构和基础组件,能够解决复杂问题; 5.具备丰富研发团队构建和管理经验,具备敏捷开发管理经验,具备良好的团队协同能力; 6.具备工业互联网平台相关基础知识,包括:数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项; 7.有较强的文档编写能力,能够独立完成技术方案、设计文档的编写,对技术有专研精神,对解决挑战性问题充满激情。
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科及以上制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢! 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
技术员技术负责人
一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
急招 技术负责人
1.2-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 基本条件: · 年龄:30-40岁。 · 相关专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 · 资质:具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。 2. 经验与能力: · 经验要求:具备5年以上大型工程项目技术管理经验,其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。 · 核心能力:精通工程技术规范与施工工艺,具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力;拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。 · 素质要求:责任心强,原则性强,具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。 薪酬待遇:具体面议(可参考范围:月薪 1.2-1.6万元,视能力而定)。 3. 发展平台:参与公司重大战略项目的机会,清晰的职业发展通道和晋升空间。 4. 工作地点:[四川通江]
月季绣球技术员
技术经理
负责花圃日常技术生产和养护管理工作,有丰富经验者优先!
技术经理本科及以上
1、负责主持设计技术部整体工作,审核报告,对报告质量负责; 2、制订工作计划和技术方案,组织和指导项目组成员开展各项工作; 3、牵头完成新类型项目的研发工作; 4、能独立完成各种方案设计、初步设计、施工图设计、各项设计诊断等设计报告及方案的编写工作。 任职资格: 1、本科以上学历,化学工程与工艺相关专业,工作经历8年以上; 2、有一定的团队管理经验,有一定的营销思维和技巧; 3、熟练使用CAD,熟悉各种工艺及总图规范,能熟悉的编制总图、工艺流程图、安全设施设计等。 4、诚信正直、耐心细致、工作认真负责,有一定抗压能力、能适应川内出差。 福利: 1、公司离地铁3/9号线武青南路站步行10分钟距离,交通方便; 2、各项福利完善,双休,六险一金,法定节假日、带薪年假,节日礼品,生日礼金,员工贺礼,每年固定调薪…… 3、公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养; 4、办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
服务员3-5人
沸腾四格老火锅德阳店招聘 兼职服务员3名 男女不限 工资:年前120一天,年后200一天 工作时间:10号-15号 9:30-1:30 16:30-21:30 联系电话: 武【】 工作地址:德阳同森锦樾1号
德阳
2月11日 12:59拨打电话
德阳旌阳区甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工,二百五一方,一年都有做,每个月打钱,过了年就可以做
1-1.1万元/月
砌砖综合承包长期20人以上包工专业师傅技术好二把刀勿扰
甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工,二百五一方,一年都有做,每个月打钱,过了年就可以做
德阳 旌阳区
2月11日 12:57拨打电话
兼职1-2人
柳梢堰湿地公园c区招两个兼职,下午1点20到下午6点半左右,男生女生都可以,从做到正月初8,服从工作安排,
德阳
2月11日 12:34拨打电话
挖机司机农田改造3-6个月1-2人月结
德阳市中江县来个挖机师傅,田土改,50计时,月结,不预支,来35+以上持证熟练老师傅。上岗时间:26年2月24日!!!
德阳 中江县
2月11日 12:24拨打电话
餐饮学徒11-20人
川西坝子招聘干锅厨师学徒16名 ,年龄18-36岁,身体健康,有无经验均可,热爱厨房工作 培训考核合格者可安排就业,薪资待遇面谈 工作地点:戴师傅川西坝子旗舰店 联系方式:代总
德阳
2月11日 12:23拨打电话
内蒙古鄂尔多斯达拉特旗过完年初八开工,必须会看图纸,超平,会放线,懂管理,需要俩明技术员,
放线员技术员
内蒙古达拉特旗过完年初八开工,必须会看图纸,超平,会放线,懂管理,需要俩明技术员,电话
鄂尔多斯
2月11日 12:58拨打电话
广东中山招聘:技术员薪资:5500-7500元/月职位详情:勤劳细心
5500-7500元/月
技术员月结
招聘:技术员 薪资:5500-7500元/月 职位详情: 勤劳细心
中山
2月11日 12:54拨打电话
陕西商洛招聘技术员,会看图纸,会用测量仪器,自建房的现场管理,会用CAD。
技术员
招聘 技术员,会看图纸,会用测量仪器,自建房的现场管理,会用CAD。
商洛
2月11日 12:36拨打电话
技术员安装设备维修设备
招聘:设备技术员(造纸行业) 薪资:7000-9000元/月 职位详情: 1.负责造纸行业生产设备的日常巡检、维护及故障处理,保障设备稳定运行;2.参与设备的安装调试、保养及技术改进,提升设备运行效率;3.记录设备运行状态及维修情况,确保数据完整、可追溯。4.大专以上学历,有造纸行业经验的优先考虑。
江门
2月11日 12:34拨打电话
技术员
采矿、选矿、地质(技术员、工程师) 本科以上学历,有相关矿山经验者优先 薪资福利:工资面议,五险一金,每月4/6天休息,法假加班费、工作满一年,有年休假;免费住宿、免费食堂、、劳保用品、免费洗浴、免费通勤、免费健身馆、免费洗衣房、休假报销、节假日慰问品 工作地址:扎兰屯柴河镇二道河矿区
呼伦贝尔 扎兰屯市
2月11日 12:31拨打电话
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科及以上技术管理、高工
1、具备5年以上非标生产线、流水线、机械设备、工业机器人、专用机床等非标自动化设备的设计经验; 2、精通生产线机械结构设计,能独立主导项目设计流程并承担核心设计职责; 3、具有较丰富的团队协作及项目统筹管理经历,能够高效推进项目落地; 4、拥有中大型机械制造或自动化产线现场技术管理背景者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势; 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施; 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整; 4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控; 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平; 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进; 7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平; 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景; 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验; 4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力; 5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成; 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
技术经理1-3年博士及以上动物营养,动物科学
技术服务经理 年龄:28-45岁 专业要求:博士学历,动物营养、动物科学、动物医学、畜禽养殖、水产养殖、生物科技、生物工程、化工等相关专业优先 行业背景:具备饲料添加剂、兽药或动物保健领域技术服务经历者优先考虑 工作经验:需有2年以上相关行业技术推广或服务实践 核心能力:具备较强的技术需求分析与转化能力,出色的语言表达及客户沟通技巧 岗位特点:能适应高强度出差安排,每月出差时间不少于15天 薪酬待遇:35-70万元(含基本工资+绩效考核+提成+项目奖励+年终奖),具体面议
技术经理1-3年博士及以上动物营养,动物科学
技术服务经理 年龄:28-45岁 专业要求:博士学历,动物营养、动物科学、动物医学、畜禽养殖、水产养殖、生物科技、生物工程、化工等相关专业优先 行业背景:具备饲料添加剂、兽药或动物保健领域技术服务经历者优先考虑 工作经验:2年以上相关行业技术支撑或服务类岗位经验 核心能力:具备技术需求分析与转化能力,优秀表达与沟通技巧 岗位特点:能适应高强度出差,每月出差时间不少于15天 薪酬待遇:35-70万元(含基本工资、绩效考核、提成、项目奖金及年终奖励),具体面议
技术经理3-5年硕士及以上
该岗位面向家禽方向 工作内容: 1、开展面向养殖环节、一体化企业及饲料领域的市场技术推广与服务; 2、负责新产品在实验室及实际养殖环境中的安全性和有效性评估,组织实施相关试验验证; 3、针对市场上同类功能产品及解决方案进行竞品分析与技术对比; 4、为业务团队提供新产品相关的技术培训及后端技术支持。 岗位要求: 1、畜牧、兽医、动物营养或相关专业,硕士研究生及以上学历;本科学历者需具备5年以上养殖场工作经验或技术服务背景; 2、毕业后有兽药、饲料或生物技术类企业技术服务经验者优先考虑; 3、具备较强的书面表达能力、演讲能力和实操能力; 4、具备独立开展工作的能力; 5、能接受全国范围内的出差安排。
技术项目经理
1-1.3万元/月
技术经理3-5年本科及以上
岗位职责 1.技术方案主导与架构把控: ·主导农牧业信息化集成项目(如智慧养殖平台、环境智能调控、全产业链溯源、农业物联网园区)的技术方案设计、系统架构选型与核心设备/技术选型。 ·负责将项目需求转化为具备前瞻性、可行性及经济性的详细技术实施方案与集成规范。 2.项目全周期技术管理: ·负责项目从启动到运维的全周期技术管理,制定技术实施路线图,管理项目技术范围,确保技术交付质量。 ·攻克项目中的关键技术难点(如异构系统数据互通、复杂环境网络部署、实时数据高并发处理、现场设备联动控制等),为项目团队提供强力的技术支援与决策。 3.资源协调与技术领导: ·领导并协调硬件、嵌入式、后端、前端及数据团队,明确技术任务分工,进行技术交底与代码/方案评审,确保技术实现与设计一致。 ·管理外部技术合作伙伴与供应商,对其交付的技术产品与服务进行质量与技术符合性评估。 4.标准化与知识沉淀: ·编写及维护核心项目技术文档,包括系统架构图、接口规范、部署手册、技术白皮书等。 ·总结项目最佳实践,参与制定和优化公司系统集成的技术标准、工艺规范与实施方法论。 任职要求 必备条件: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、农业信息化、农业工程等相关专业; 2.5年以上IT/物联网系统集成经验,至少独立负责过2个以上完整的、涉及硬件联动与软件开发的农牧业或相关工业领域集成项目; 3.精通系统集成主流技术架构,深刻理解网络、服务器、数据库、中间件、信息安全等基础技术。 ·熟悉物联网常见协议(如MQTT,Modbus,LoRa等)、传感器与控制器原理、数据采集与边缘计算技术; 4.具备良好的软件开发背景,能理解并评审前后端及移动端开发的关键设计与代码; 5.持有PMP、系统架构设计师、软考高级项目经理等证书首先选择。 6.有养殖、种植、农产品加工等一线生产流程的实操或深度调研经验,熟悉阿里云/华为云等云平台农业相关PAAS服务,或主流农业物联网平台技术框架; 7.能够适应并频繁前往农牧业生产现场(非城市办公环境)出差。
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。 3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。 6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验
技术负责人
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上
(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘:水利项目技术总工,待遇18000到20000元,要求有过水库大坝(重力坝)总工工作经历,能吃苦耐劳,具有团队协作能力,能独立编制施工以及专项方案,能领导团队工作,具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。
技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1、主导技术团队的日常运作与管理,确保技术方向与企业战略发展保持同步; 2、牵头制定核心技术方案,攻克关键性技术瓶颈,推进技术升级与产品迭代优化; 3、推动跨部门协同联动,保障研发、生产、市场等各环节技术支撑到位; 4、制定并完善技术标准体系与开发规范,持续提升技术能力与产品品质。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为电子工程、光电技术或相关方向; 2、具备8年以上光电领域从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位; 3、拥有扎实的专业技术积累和项目统筹经验,能有效指导复杂项目的技术落地; 4、具备出色的团队管理与沟通协作能力,善于激发团队潜能并推动目标实现。
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成高社发[2019]12号
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