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德阳绵竹招其他工程司机招聘翻斗车司机，自带车，装水泥到理县联系电话

工作内容:1、主要负责接送乘客从成都到泸州/自贡/绵阳/宜宾等周边城区往返，一天一个往返，不是网约车！！公司安排客源无需跑平台，工资日结2、无押金、无违章保障金，不收任何费用入职，面试通过即上班。职位要求：C1驾照，无酒驾醉驾，无犯罪记录，无重大交通事故，无不良嗜好。

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自贡城内急招5个专线司机，成都到自贡往返，主要接送公司客户，工资当天结算！400-600！不压工资！只招长期！感兴趣可以电话咨询！

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公司直招司机，23～55岁，持有C1驾照，不限，无毒驾酒驾犯罪记录，没有一次扣12分的不良记录，会用手机导航，月综合收入8000-12000左右。

四川德阳要撤木小工2名60以内

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德阳市什邡市招光伏安装

日结，日结苏宁物流园需要3人20元一个小时平叉师傅上班时间9:00-19:00能来的联系。

韩城要一个岩石巷司包月18000有来的联系电话

山西榆次。找司机两个，保低500,搁一排加100。电话，

招特种车驾驶员, 薪资4000元以上/月, 联系贾经理

黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿，滴道晟和煤矿立井皮带区，现面向社会招聘（井下）员工30名，年龄要求 18-45周岁，工作内容（皮带机司机，干零活）井下平均工资6000-7000元，入职后鸡矿集团正式职工可享受社保、医保、失业、住房公积金、取暖费等待遇，入井员工矿提供牛奶、矿泉水，家远的给予提供宿舍、食堂、通勤车。联系人梁先生:

新疆和田龙煤集团招正式工，50以内五险一金，开皮带450，大工多名，掘进机司机2个，无犯罪记录的，有意去的联系我，矿上老总电话我推荐，我今年有事回来去不了，

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工作内容：我们是旅行社旅游线路领队合作司机，公司提供客源注：按旅行社规划路线走，在旅游景点游玩，主要负责开车。薪资待遇：综合薪资SUV平均400-800元/天，商务车700-1100元/天（视行情）提成：吃饭、娱乐、购物按30%-50%提成任职要求：C1驾驶证满三年，无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录，无一次性过12分.无高原反应，。具备良好沟通应变能力，直接面对游客需要服务意识良好，头脑灵活。跑车路线:成都周边景区+川西环线+川藏（稻城亚丁-理塘-新龙-甘孜-金川-马尔康-米亚罗-四姑娘山-九寨沟-黄龙溪-都江堰等四川所有的景区）

1:招聘城际专线司机和网约车司机（月入过万）可以租车或者买车也可以二手车置换网约车，跑城际专线或者网约车2:招聘汽车销售顾问和老板助理无责任底薪3000+提成+分红

驾龄满三年，无酒驾，无案底，无一次性扣12分

1.公司提供车（油车/新能源电车）续航510左右。2.公司提供优质客源，签合同有保障。3.工作轻松，时间自由安排，4.公司提供专业指导，让你安心无忧上岗。

公司招聘司机驾驶员1.C驾照以上2.公司提供所有资源，调度派单3.公司岗位多，选择多4.无酒驾肇事一次性扣12分

我们不卖车，不买车，不月供，不用租车，招纯司机给公司开车。总公司直招非中介，开公司车辆，均为新车准新车。车辆后期维修，保养，保险，车证全部由公司负责，司机师傅只需安心工作，没有后顾之忧。公司派单子给你，你不需要抢单或找单。任职资格：1.年龄20-60周岁，C1C2以上全职纯司机2.无经验要求，有人教有人带。3.保底＋提成。一周一结，不压工资。每月奖励两千到三千，每月师傅有上榜奖金。4.公司提供正规营运车辆不限行。5.一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，可以自由使用，下班不用来公司报道6.公司车管专人专职24小时处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题,自动导航不用担心人生地不熟。7.省去买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力。8.工作地点在上海。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、无任何套路，司机师傅备受公司尊重。有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。

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【岗位职责】：作为客运司机C1，您将负责驾驶公司提供的车辆，安全、高效地接送乘客至目的地。您需要熟悉并遵守交通规则，确保乘客的安全与舒适。此外，您还需要定期检查车辆状况，保持车辆清洁，并在必要时进行简单的维护工作。【任职要求】：-拥有有效的C1驾照，至少3年以上的驾驶经验。-对于熟悉本地路况或熟练使用导航的司机，将优先考虑。-若为退伍军人，将获得优先考虑，因为其纪律性和责任感有助于提升服务质量。-具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理乘客需求和突发情况。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪资待遇，根据经验和表现进行调整。-定期进行职业培训，提升驾驶技能和服务水平。-提供健康保险和意外伤害保险，保障员工的健康与安全。-根据工作表现，享有年终奖金和绩效奖励。-提供免费的工作餐或餐补，以及舒适的休息区域。-实行灵活的工作时间制度，以适应不同班次的需求。