熟悉幕墙施工各个工艺，能和项目部友好沟通 ，要求会电脑 技术下单，有施工经验的优先

冲压部招聘技术员2名。要求机械设计或制造专业的职高或高中毕业，有从事各类机械维修工作2年以上经验（学历可放宽）。能使用CAD或SOLIDWORKS绘图软件，了解基本的机械结构知识（可优先考虑）。能适应白夜班工作（半月换班）。有一定的抗压能力，能做到情绪自我调节。薪资为4500~5500元。工作时间早八晚八、晚八早八，上六休一。

熟练使用电脑CAD，WPS等软件

需要持证上岗，中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。

岗位职责: 1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理； 2. 制定并优化施工方案，确保项目按技术规范和进度要求推进； 3. 协调解决施工过程中的技术难题，保障工程质量； 4. 对施工人员进行技术培训，提升团队整体施工水平。 任职要求: 1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验； 2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。 工资面议，包吃住，要求能在南部县常住

岗位职责 - 负责民航电子部件项目维修能力开发，结合行业技术发展趋势与公司业务需求，调研梳理计算机部件、通信导航部件、电气部件等核心电子部件的维修技术要点，善维修工艺规程、工卡及能力清单，推动电子维修项目标准化、规范化落地，严格契合CCAR-145部、CCAR-43部等适航规章要求，保障维修能力合规达标。 - 主导民航电子部件项目维修全流程工作，聚焦计算机部件、通信导航部件、电气部件等各类电子部件的检测、拆解、维修、装配、调试与校验，重点处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂技术问题，精准判断故障根源并实施高效修复，严格把控维修质量，确保维修后的电子部件符合适航标准及航空器运行要求，全程做好维修记录留存与闭环管理，杜绝违规操作。 - 承担维修项目能力培训工作，结合团队成员技术水平制定针对性培训计划，开展民航电子维修技术、维修工艺、安全规范、设备操作及适航法规等相关培训，带教核心技术骨干，分享电子部件维修实操经验与复杂故障处理技巧，重点覆盖计算机、通信导航、电气类部件的维修要点，提升团队整体维修专业能力与合规操作意识，助力人才梯队建设。 - 配合质量安全部门，落实维修质量管控要求，参与电子维修过程中的质量审核、安全检查及不良问题复盘，针对维修流程、工艺标准中的不足提出优化改进建议，持续提升维修效率与服务品质；协助处理电子维修相关技术投诉与技术支援需求，保障客户服务体验。 - 关注民航电子维修行业新技术、新规范、新设备的更新动态，主动学习并引入先进维修技术与理念（如电子部件无损检测、智能化维修设备应用），优化现有电子维修流程，推动维修项目技术升级；参与公司电子维修能力拓展相关技术论证工作，重点支撑计算机、通信导航、电气类部件维修业务的多元化发展。 三、任职资质 - 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、航空电子、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先，学信网可查；具备扎实的民航电子专业理论基础，熟悉航空器电子系统、电子部件结构与维修相关知识。 - 执照要求：必须持有民用航空器维修人员执照（CAAC CCAR-66R3部），执照签注需覆盖民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）相关维修范围，无民航维修行业失信行为，执照状态有效，符合局方相关管理要求。 - 工作经验：具备5年及以上民航电子维修相关工作经验，有一线电子维修、项目维修相关从业经历，且明确具备计算机部件、通信导航部件、电气部件的维修经历，熟悉各类民航电子部件维修全流程；有飞机或电子部件放行工作经历者优先，具备放行签字资质者将予以重点考虑，能够独立承担放行相关责任，严格把控放行质量。 - 专业能力：精通民航电子部件（计算机、通信导航、电气类）的工作原理、维修工艺及故障排查方法，能够独立处理电子部件故障、线路故障、信号异常等复杂维修技术问题；熟悉民航维修相关适航法规（如CCAR-145部、CCAR-43部、CCAR-21部）及行业标准，了解FAA、EASA相关规范及行业头部企业电子维修标准者优先；能熟练使用电子维修相关工具与设备（如示波器、万用表、专用检测设备），掌握电子部件检测与修复核心技能。 - 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文电子维修手册、技术规范及相关适航文件，能使用英语进行基础技术沟通与交流；英语四级（CET-4）及以上水平，或具备同等英语能力者优先，维修技术英语等级签注为4级者优先考虑。 - 综合素质：具备极强的安全意识、责任意识与严谨的工作作风，服从工作安排，能够适应民航维修行业倒班、户外作业等工作节奏；具备良好的沟通协调能力、团队协作能力与问题解决能力，善于总结电子维修经验，乐于分享技术，具备持续学习能力与创新思维；无犯罪记录，符合机场公安机关关于背景审查的相关规定，身体健康，能够胜任岗位工作强度，无妨碍从事相关工作的疾病与生理缺陷。 - 优先条件：有行业头部民航维修企业电子维修从业经历者优先；具备电子维修工艺文件编制、培训授课相关经验者优先；持有多种主流机型电子维修执照签署或电子部件专项维修培训证书者优先；具备电子维修大纲编制、检测设备校准相关经验者优先。

技术员，会放线，测量，做简单资料，管理，

负责现场一切技术

岗位要求： 1.能够看懂基础电路图，具备电子产品构造及电路原理相关知识者优先。 2.中专及以上学历，电子、计算机、通信类相关专业优先。 3.掌握基本电子技术知识，具备识读简单电路图的能力。 4.了解电子设备内部结构与工作原理，可完成常规元器件更换操作。 5.熟悉电子类产品常见故障诊断流程，能独立分析并定位问题所在。 6.具备良好的语言表达能力，善于与团队成员协作配合。 7.工作态度端正，责任心强，注重细节，具备自主分析和处理问题的能力。 岗位主要职责： 1.承担公司生产电子产品的返修任务（包括电源板、4G模块板、传感器板等组件的检修）； 2.搭建产品及零部件测试所需环境； 3.执行程序烧写、固件更新等版本升级操作； 4.安装与调试电子类工装夹具； 5.对故障电子产品进行检测分析，确定故障点，并实施元件级维修与替换，保障设备恢复正常运行； 6.完整记录维修过程，汇总维修数据，撰写报告并及时反馈结果； 7.配合团队完成其他相关辅助性工作； 加分项： 具备PCB板焊接实操经验。 熟练使用各类维修工具及检测仪器。 持有电工操作证者优先。 有实际电子产品维修经历者优先录用。

能胜任搅拌技术工作！

熟手打胶工作地址:广汉三星堆镇白班5000-8000元社保

打胶师傅工作地址:广汉三星堆镇建新西路5000-6000元50内

推拉门工作地址:广汉市新丰白班5000-7000元购社保

8.21德阳居安整体家居招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店员-长白班-购买社保】3名，男女不限，年龄20-40，有无经验都可以，有责任心认真做事，待遇底薪3000，综合待遇6000左右岗位二【自媒体运营人员-长白班-购买社保】2名，，年龄20-40，有剪辑和拍摄基础，待遇底薪3000，综合待遇6000左右岗位三【艺术涂料.软装设计师-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄20-40，待遇试用期3000以上，综合待遇5000-8000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市居然之家【联系电话】

什邡市隐峰镇招加油员1名40岁以下待遇：4000以上，包吃，上一天休一天（要买社保）地址：隐峰镇红绿灯十字路口电话：

招聘工程技术人员（项目技术负责人）。薪资为8000-10000元/月。要求具备10年以上工作经验和实践能力，熟悉建筑工程施工的各个环节和流程，能够独立完成工程的技术管理和技术指导工作。熟练使用CAD，会使用造价软件，会建模。具备良好的沟通和协调能力，能够与项目组各方进行有效的沟通和协调，解决工程中的技术问题和纠纷，执行力强。能适应驻外或出差。具体薪资待遇面议。

技术员招聘（兼职）上班时间：做一休一，0730-1930，8月份上双号班工资：税前5200，要求：50以下，持有效期内高低压证，熟悉空调系统工作地址：上海市长宁区福泉北路518号联系人：刘女士

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以；工艺CVD镀膜

设备技术员工作地址:盐城东台天合，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，技术员-元/月入职即缴纳五险一金夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历

招聘，园林土建技术员，有经验，在沈阳，李。工资准成

今天下午面试，机械厂招聘焊工1名，二保焊(手把焊)每小时255(稳岗补贴)必须要求有证综合待遇:6500–7500要求年龄50以内上班时间:早8点30–17:30，要接受加班地址:灵杰工业园，包吃不包住联系大山老师同步

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

一、岗位职责 设备操作与维护 负责SMT生产线各类设备（包括印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等）的日常运行操作、参数调试及基础性维护工作； 实时监控设备运转情况，及时处理异常报警与故障，保障设备有效作业率不低于95%； 按周期更换耗材部件（如吸嘴、钢网、刮刀），并准确填写设备保养记录表。 工艺支持 依据产品型号完成贴片机程序的编制与优化（含元件位置校准、供料器布局调整）； 设定并优化回流焊温区曲线，参与新产品试产阶段的工艺参数验证与调整； 协助工程人员开展SPC过程监控，对焊接缺陷进行数据分析，并提出可行改善建议。 生产支持 落实首件产品的检验流程及批量生产过程中的品质巡查，迅速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等常见问题； 规范管理SMT相关物料（如锡膏、红胶）的储存与使用流程，防止因过期或污染导致品质异常。 二、任职资格 硬性要求 中专或大专以上学历，电子、机电、自动化等相关专业背景； 具备2年以上SMT产线技术员实际工作经验，熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流品牌贴片设备； 熟悉SMT整体制程（印刷→贴片→回流焊→检测）及相关关键控制参数； 可独立执行设备日常点检、换线设置及一般性故障排查。 技能要求 能熟练运用万用表、示波器等工具进行基本电路检测； 能够识读Gerber文件、BOM清单及生产工艺图纸； 掌握IPC-A-610标准，具备判断焊接质量合格与否的能力。 软性素质 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 具有良好的团队合作意识，沟通表达顺畅； 学习意愿强，乐于接受新技术培训（如新设备导入、新工艺应用）。 岗位福利： 薪资与福利 薪资范围：面议（市场参考值：4K-7K/月，根据经验与能力浮动）； 福利待遇：五险+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+节日福利+带薪年休假； 发展通道：提供清晰的职业晋升路径——技术员→高级技师→工艺工程师。

德阳超市货架托盘－二保焊工，正式工 优势：长白班+包吃包住+购买社保 工作内容：货架货盘焊接 岗位要求：，18-55岁，二保焊熟手，可接收无证。 工资待遇：计时加计件，月薪6000～10000，多劳多得。 吃住安排：包吃包住 上班时间：白长班（早八晚六），加班一般要到晚上9点左右 工作地址：德阳什邡市

叉车师傅工作地址:泰山南路三段112号购买五险有年终奖严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务。，严格按照公司规范使用叉车，完成叉货任务。，有相关工作经验优先必须持有叉车操作资格证

加工中心师傅 建模编程操机优先

【招聘】【焊工-手把焊-二保焊】【砖工】【长白班】【购买社保】【包吃】德阳恒博炉窑建筑安装有限公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【焊工-长白班-包吃-购买社保】3名，男，年龄25-50，维修锅炉焊工，工作不累，有焊工证，会焊接，切割，手把焊，二保焊，做设备焊接，待遇6000-6500岗位二【砖工-长白班-包吃-购买社保】2名，男，年龄18-52，待遇4000-5000【上班时间】月休4天08:00-下午17:30【上班地址】德阳市上美广场-二重厂区【联系电话】

德阳八角工业园招聘二保焊工。要求年龄在18至50岁之间，男性，具备探伤工作经验。薪资范围为8000至12000元。提供住宿、餐补以及五险一金福利。报名咨询请联系四川德阳号码。

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师古生产基地招聘叉车工数名（需有叉车证）年龄:25-45岁底薪4500+提成月休2天，五险联系人:（康总）地址:师古家具工业园