本公司从事二手房出租出售，新楼盘代理，现因业务需要，特招聘㇏销售人员3名，男女不限，办公室人员1名，，基本工资十高额业绩提成，月休4天。齐家天下房产公司！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

四川四汇房产经纪有限公司，真诚招聘，认真回答求职者的问题，有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年，公司品牌效益高，资源丰富，专业能力强，工作伙伴优秀，团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+，人均月收入1.5w+，如果你想挣钱的话，这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000，提成45%-90%，成交奖2000-4000不等； 2、月结佣:没有平台费，成交奖全部自拿； 3、工作时间:上午9-12，下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等； 5、月假，年假，春节假，高温假； 工作内容: 1、利用公司提供的资源，端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户； 2、负责客户接待，陪同客户看房，提供专业的房产咨询服务； 3、负责公司资源开发与维护； 4、进行商务谈判，促成买卖交易； 5、业除务范围包括:新房，二手房，商铺； 工作要求: 1、性格开朗大方，有主动学习意愿，有良好沟通能力，有团队意识； 2、接受零经验，有一对一的带教，只要认真学习就会有成绩。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、带领客户实地看房； 4、协助客户与房东双方协商价格，促成签约并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验皆可； 2、具备良好沟通能力，为人诚实正直，热爱销售行业，追求进取生活。 我们能为你提供： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班模式，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3）收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成+店长一对一指导培训，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，助力新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满1年者，年收入普遍达20万元以上，上不封顶。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协助客户与房东协商价格，促成交易并签署合同。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，诚实守信，积极进取，热爱销售行业，追求职业成长。 我们能提供的支持： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班制，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成，配备店长一对一指导教学，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，帮助新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满一年者，年收入普遍达20万以上，上不封顶。

销售人员3名和办公室人员一名

四川四汇房产经纪有限公司，真诚招聘，认真回答求职者的问题，有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年，公司品牌效益高，资源丰富，专业能力强，工作伙伴优秀，团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+，人均月收入1.5w+，如果你想挣钱的话，这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000，提成45%-90%，成交奖2000-4000不等； 2、月结佣:没有平台费，成交奖全部自拿； 3、工作时间:上午9-12，下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等； 5、月假，年假，春节假，高温假； 工作内容: 1、利用公司提供的资源，端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户； 2、负责客户接待，陪同客户看房，提供专业的房产咨询服务； 3、负责公司资源开发与维护； 4、进行商务谈判，促成买卖交易； 5、业除务范围包括:新房，二手房，商铺； 工作要求: 1、性格开朗大方，有主动学习意愿，有良好沟通能力，有团队意识； 2、接受零经验，有一对一的带教，只要认真学习就会有成绩。

公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并更新房源信息； 2、管理维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东之间的价格洽谈，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，品行端正，对销售工作有热情，追求职业成长；我们能提供的： 1）时间更灵活：弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完整的房源资源，帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责房地产项目的销售推进，达成既定销售目标； 2.通过电话、网络等多元方式开展客户拓展，提升销售转化率； 3.建立并维护良好的客户关系，提供专业周到的售后支持； 4.参与市场信息采集与分析，助力优化客户服务质量； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 薪资福利: 1.底薪3000-5000+提成25%-70%（通提）； 2.公司购买成都社保+包住宿（带空调厨房)； 3.成交奖+现金奖5000-20000起+带看奖100—500奖励多多； 4.每月7号为公司团建集体活动日！尽情玩耍！尽情放松释放压力； 5.季度年度旅游大奖，国内国外免费旅游,； 6.带薪年假15天。 任职要求： 1、*******，能力优秀者年龄可放宽，吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强； 2、渴望自我提升，对目标坚持不懈，具备强烈事业心和成功信念； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，勇于挑战高收入，抗压能力强且富有团队协作精神； 4、经验不限（欢迎应届毕业生加入）。 员工成长: 1、入职培训：系统讲解公司文化及行业基础知识，快速明确岗位职责； 2、经理1对1带教：每位新员工均由经理亲自指导，实战中获得支持，促进高效签单； 3、定期组织内外部专业培训课程。 晋升空间: 1、所有经纪人每月均享有晋升机会，助力你成为业务骨干持续突破； 2、管理岗位优先从内部优秀经纪人中选拔，定期举办内部竞聘（销售—团队主管—团队经理）。 想提高收入就来家天下，无需过高学历，不设经验门槛，只要你态度真诚、有赚钱的决心！欢迎预约面试时间。

公司人事经理直招，是直招，非中介，欢迎直接咨询岗位详情！ 公司主营业务：专注房屋租赁领域，公司自有近4万套房源，统一上线至各大平台进行出租。租客通过线上看到房源信息后主动联系看房，确认意向后可向公司申请价格，签约完成即可稳定收租。 工作职责：使用公司提供的58安居客端口（无需个人承担费用），以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息；客户咨询后及时沟通，安排并陪同客户实地看房，根据需求推荐合适房源，推动顺利成交。 零经验如何上手：租房业务成单周期较短，入职提供3-4天带薪培训，新员工由资深同事一对一指导，且会分配一定客户资源用于跟进与邀约看房，新人进入部门后通常在2-7天内实现首单突破。 团队情况：团队成员主要为18至****年龄段，氛围轻松无层级压力，管理者以支持服务为主，杜绝官僚作风，业绩突出者备受尊重，办公环境自由开放。 薪资发放时间：每月15日准时发薪，最晚不超过16日，绝不拖欠。 工作时间：上午9:30上班，下班不打卡， 午休时间为12:00-13:30， 享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月自主安排7天休息，可连续休假7天。 收入情况：多数员工综合月薪在8000-15000元以上，提成比例高达50%-80%，成交5-8单即可实现月入过万。

【类型】住家护老 【位置】德阳 【内容】照顾两个基本能自理的80多岁老人 【要求】60岁以下，身体健康 【工资】3500+单休+法定节假日 【联系】龙姐

广汉市锐瑞科技智能家居有限公司招聘！ 沙发软床木工~2名(全套) 沙发软床绷工~3名(全套) 沙发软床缝纫工~2名(全套） 公司有吃住！工资月结， 联系方式

3月25广汉装配工（暂无住宿） 优势：不体检➕可预支➕买社保 1、焊工2人：持证，职业健康体检报告，50岁以下，长白班，25元/小时； 2、折弯工6人：40岁以下，三班倒18.5元/小时； 3、铜牌冲床操作2人，高中以上学历，30岁以下，8小时两班倒，16.5元/小时 5、二次线工人12人，35岁以下，长白班16.5元/小时 正常上班8小时工资按16.5元/小时计算；如加班按19.5元/小时计算，月综合5000～6500 发薪时间:15号，每周可预支 吃饭住宿：公司提供吃5.5元一餐， 住宿自理 工作地点：四川省广汉市向阳镇 面试时间：下午14:00准时 ———————————

广汉本地工作！待遇好、福利全～ 主要招聘家电安装师傅！ 底薪+提成， 节假日福利+年终奖，稳定靠谱 45岁以内，会开车，能吃苦 亲和力强、服从安排，有无经验均可. 1个月休息4天！ 工作/面试：广汉城区· 联系：王经理

德阳（城北）鲜窝子院子餐厅招聘 【东汽馨苑】【包吃包住】 岗位一【炒锅师傅-包吃包住】5名，，年龄18-55，待遇6000-9000 岗位二【汤锅师傅-包吃包住】5名，，年龄18-55，待遇6000-8000 岗位三【干锅师傅-包吃包住】5名，，年龄18-55，待遇6000-8000 岗位四【切菜人员-墩子-包吃包住】5名，男女不限，年龄18-55，待遇3800-5800 岗位五【厨师学徒-包吃包住】5名，，年龄18-30，待遇3500 岗位六【后厨杂工-包吃包住】5名，男女不限，年龄18-50，待遇3000-3500 岗位七【服务员-包吃包住】5名，男女不限，年龄18-60，待遇3500左右 岗位八【前厅主管-包吃包住】3名，男女不限，年龄18-50，待遇5600-7000 【备注】只要有能力的，待遇都可以谈 【上班时间】月休4天 09:00-下午13:30 下午16:30-20:30 【上班地址】德阳市八角-东汽馨苑-鲜窝子店 【联系电话】

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、洽谈及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，精准匹配房源信息 3.熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘动态，为客户提供专业咨询 4.定期参与市场调研与竞品分析，提升业务响应力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用手机办公软件及房源系统，学习适应能力强 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成， 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

岗位职责：1.负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;2.组织运营会议组织,编制项目关键节点计划.并对计划执行情况进行跟进分析总结;3.负责公司运营数据的定期汇总.分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;4.协助统筹公司组织绩效考核工作;5.掌握地产发展趋势和项目各阶段.各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。6.上级领导交代的其他事宜任职要求：1.3年以上房地产计划运营管理经验，1年以上房地产集团总部运营主管经验。2.熟悉房地产项目开发全流程，能完成总控计划.专项计划.项目运营目标书.会议管理.绩效考核.激励体系等工作模块的任务。3.熟练使用excel.voio.projict等办公软件。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

经纪人

主要工作内容 : 岗位职责： 1. 从事房屋租赁相关业务，为客户提供建议与专业化的租赁服务支持； 2. 负责租赁房源的日常管理与更新，保障房源数据的真实与及时； 3. 与客户保持有效沟通，明确其实际需求，匹配适宜的租赁选择； 4. 办理租赁合同的签署、延期及终止手续，确保流程符合规范要求； 5. 持续跟踪市场变化与行业动向，为公司优化租赁运营提供依据。 任职要求： 1. 熟悉本地房屋租赁环境，拥有较强的交流技巧和客户服务观念； 2. 可熟练使用电脑及网络工具，借助数字化手段提升工作效率； 3. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力和团队协作态度； 4. 具备一定的市场判断力与经营思维，能结合行情灵活调整工作方向。

岗位职责 1.负责对房屋进行收房，签合同，本岗位需要外出. 2.需要外出对接放东以及签合同. 3.能接受外出. 上班时间：朝九点半晚六点，中午休息一个半小时，双休不加班，到点走人，薪资不打折。

不限经验不限学历，接受应届生 2025年一起奋斗吧！一起冲刺月薪过1万、2万、3万…吗？挑战1个月赚取过去1年的收入。 2025年因区域扩张需要，现面向社会招募一批有理想、有冲劲的优秀人才，机会开放给身边的追梦人！也欢迎你的加入， 【公司】: 成都盛通商业地产 【岗位】：商业地产经纪人 【待遇】：3000-20000底薪+提成+现金奖 【年龄】：*******（男女均可） 【学历】：初中及以上学历 【经验】：渴望赚钱，具备梦想与良好素养。 【主营业务】：成都市一手住宅，公寓，商铺，存量商业等 【招聘业务员人数】：20人【待遇业内领先】 【我们梦想】：1年买车，2年买房，3年实现五子登科（身份平凡，唯有靠自身努力拼搏）

成都租赁房源带看经纪人，带看租房房源。 同时也可以收录租房房源，写字楼，商铺房源，录入公司房源系统租出去一样有收房提成，收房收益永久享受。 不做买卖，只做房屋租赁，租单更快成交 租单单量稳定，薪资也更稳定！ 【暂不限学历，不限经验，没有经验也没有关系】 接受小白，应届毕业生，有师傅手把手教你开单，公司总群24小时都有派单。只要愿意跑，随时都有客户。 综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实， 入职每月16-18号发工资 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天不坐班，打了上班卡后自由安排工作内容，中午，下午不用回门店。 2、月休6-9天，自己排班，休息不尴尬。 二、公司优势： 1.不需要坐班，不打电话、不用穿正装。 2.公司有自己的租房房源系统，全成都10W+套房东直租房源，租单带看转化率，成交率高，直接与房东签约，简单快捷 （现在租房才是真正的刚需，无需担心缺客户） 公司直招，师傅一对一带教两个月，教会为止。公司愿意花大精力培养愿意到公司来的伙伴，让大家能够更快拿到自己理想的薪资。 不打电话，不发传单，不要求工服。 工作简单好上手 【同时也欢迎成都各位有志同行前来加入，目前租房市场前景良好，公司晋升空间巨大，对于有想做团队想法的优秀伙伴，公司都有大力扶持，公司出资开店。】

一、岗位要求： 1.学历不限（PS：本科及本科以上享有学历补贴）； 2.年龄在20-45岁，性格外向开朗，喜欢销售，具有团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我； 3.有无经验均可（没经验的没关系哦，公司提供免费的带薪培训），如有本行业经验，可高级入职。 二、工作内容：我们有三大业务板块，租赁、二手房销售以及新房销售，你可以选择三个业务同时进行，也可以只选择其中一项或两项（具体根据自身所擅长的方面进行选择），选择方向自由。 1.开发房源客源，了解业主和客户的需求； 2.匹配房源给客户，带客户实地察看房屋； 3.为客户提供专业的房地产交易咨询、投资咨询、金融咨询等服务； 4.协助买卖双方达成房屋交易条件，并签署三方合同； 5.协助客户办理银行贷款、产权过户等。 三、福利待遇： 1.薪酬：试用期1-3个月，底薪2500（且一直有）+25%～65%的高额提成； 2.福利： （1）个人福利：月休4天（自由调休）、节假日正常放、购买五险、带薪年假、节假日福利、婚假、女生享有产假、男生享有陪产假以及年终奖等； （2）孝敬父母：入职满1年以上的，可享有（200-600元）不等的孝道津贴； （3）内部员工享有进修渠道：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理的晋升机制； （4）入职可享有租房、买房服务费折扣价； （5）我们提供专业的带薪培训，一对一带教（不用担心学不会，我们师傅都是专业的，教的都是干货）。 3.上班时间:8：30-18：00，中午休息1.5个小时，吃饭可自带（店上有微波炉、冰箱）

加入我们，开启高收入房产经纪新篇章！ 专注服务西藏同胞在成都置业，客户优质，成交效率高！ 高额佣金激励，年收入可达30-50万！专业店长全程指导，系统化培训助力快速成长！ 公司提供高效获客核心渠道，同时赋能自媒体拓客技能！ 无论你渴望摆脱负债、实现自我突破，还是追求财富自由，这里都为你提供实现梦想的平台，携手共赢未来！ 招募要求： 1.具备创业经历者优先，思维开放，学习理解力强者优先 2.新人愿拼搏，认同行业长期发展潜力 3.具备基本逻辑思维能力 4.拥有战略思维、全局视角与决策判断力 5.具备团队管理经验或团队组建能力 6.属于长期发展项目，寻找志同道合伙伴，共享趋势红利

无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶