负责区域客户的售后维护。公司政策的宣导并二次销售。

1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；2）结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；3）促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；4）做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；5）培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

负责接待客人，安排项目，售卡

负责市场渠道开发，建立长期稳定货源渠道

招聘启事【太子家居整装】现招聘以下职位：职位名称：[市场部经理]4名（）工作地点：[西南商贸城8区]工作时间：[早九晚六]薪资待遇：[3000到20000]假期待遇:【月休4天】职位要求：-[学历要求]初中及以上学历-[工作经验]1年以上相关工作经验-[销售要求]熟练掌握相关销售技巧-[个人素质要求]具备良好的沟通能力和团队合作精神（脸皮厚最好）​

我们正在寻找一位热情、有能力的销售人员，加入我们中央空调的团队。1、日常维护现有渠道经销商客户关系，完成销售任务;2、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;3、负责区域内暖通、空调等项目的跟进。并收集市场和行业信息;4、能独立发掘客户，并良好输出产品优势卖点以及协助配合客户完成项目落地;5、有工程客户，总包单位资源或中央空调品牌渠道资源的优先考虑;任职资格:1、有暖通行业(采暖、空调、净水、新风等)从业经验优先;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有团队协作精神，善于挑战。薪资：面议发薪日：15日

负责开发地区光伏业务，工作地点，南充市南部县。要求对当地地方比较熟悉，吃苦耐劳。南充

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）职位描述岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

招聘20名招商经理，月薪8000-12000，周末双休，节假日正常休息，要求:1、年龄50周岁以下，性别不限，身体健康，有销售经验及创业经历的小伙伴优先2、能配合公司业务安排，有团队意识

德阳市通信基站安装人员，有应急局电工、登高证优先，吃住全包，按天计费！

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人事主管30-40周岁，高中及以上学历，行政管理或人力资源专业优先；5年以上企事业人力资源工作经验或3年以上人力资源管理经验。1.30-40周岁，高中及以上学历，行政管理或人力资源专业优先；2.5年以上企事业人力资源工作经验或3年以上人力资源管理经验。薪资福利:9000-20000元/月招工人数:1人工作地址:桐乡经济开发区光明路1466号

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四川德阳【招聘】【移动区域销售经理】【周末双休】【购买社保】【长白班】【节假日休假】【时间自由】【有无经验都可以】中国（德阳）移动通信集团招聘【周末双休】【购买社保】岗位一【移动区域销售经理-周末双休-长白班-购买社保-节假日休假-时间自由-有无经验都可以】5名，男女不限，年龄18-45，有无经验都可以，待遇3500-13000【上班时间】周末双休，节假日休假08:30-下午18:00时间比较自由【上班地址】德阳市庐山南路一段63号-亭江街路口【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

薪酬专员专科以上，要求有生产企业工作经验，一年以上。薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1名工作地址:广汉市湘潭路七段15号

负责在德阳范围内为公司招聘员工，公司每年员工缺口200人左右，包住不包吃，自备交通工具，招聘一人成功入职，按每人每月100元提成。要求形相气质佳。口才好，有相关工作经验。

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