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年龄要求：18-45周岁 身高170 基本要求：身体健康、无重大疾病 包吃包住，被子，服装免费提供。 当天面试当天安排住宿 无需体检，上岗前后无任何费用。

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招白夜班 工作轻松 年龄58以下 十二小时 工资3000 门岗保安 管吃住 两餐

访客登记，区域巡逻，工作环境好，福利待遇优，包住宿，月休2天

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 5. 保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，退伍军人优先 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础服务意识和应急反应能力

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与引导，维护出入口秩序 3. 做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 任职要求： 1. 年龄17-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

对客服务 1、按部门要求的频次及路线进行巡逻签到。 2、属投诉、报事问题的，应按集团颁布的《报事管理程序》和《投诉管理程序》处理。 3、与客户相遇时，应主动点头问好并侧身礼让。 4、主动为客户提供力所能及的帮助。 5、配合中控室进行三地对讲机周界报警测试。 现场品质巡查 1、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况。 2、重点关注园区整改现场管理。 3、安防设施设备检查。业主门窗关闭情况检查。 楼道及外商铺巡查 1、按照《巡逻岗作业指导书》对楼道内的照明设施、消防设施、清洁卫生状况及其他消防安全隐患的进行巡查。 2、重点检查商铺门锁闭状况、商铺内有无异常状况等。 3、发现异常情况立即处理或上报当班班长协助处理。 空置房检查 1、每月一次巡查门窗锁闭情况，室内安防设备、水管、墙体等完好情况。 2、装修房检查：隔天检查，和工程交叉进行，2天一次 3、按照《巡逻岗作业指导书》和客户服务中心提供的装修房户位表进行检查并填写安全专业《装修房检查记录》。 报警处理 1、收到报警应优先处理，按照《巡逻岗作业指导书》进行安防报警处理和消防报警处理。 地面停车管理 1、主动指引园区车辆进停车场或地面指定停车位置停放。 可疑人员管理 1、对在园区内到处游走的陌生人员或深夜在小区行走的人员，应保持关注并主动上前礼貌询问核实，提供必要的帮助。 2、在盘查中若发现可疑情况，应立即控制并上报当班班长处理。 其他 1、负责完成部门或项目临时安排的其他任务。 2、岗位内务管理。 3、交班前完成岗位《值班记录》填写。 岗位要求： 1、年龄18-50岁，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先 2、具备较好的亲和力及客服意识 3、有良好的沟通协调能力 4、具备一定的冲突管理能力 5、皮实、严谨、有责任心 6、有原则，能坚持标准

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在6千加 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资， 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

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急招，二把刀焊工，地址西流湖，工资面谈

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，净身高 168 或以上，净身高 158 或以上，身体健康，胖瘦适中，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识。

招聘保安，固定夜班年龄40到18之间，工资5500，岗位提供住宿，晚19:00到早7:00工作地址晋安区塔头路世欧澜山园联系人赖队

招聘优秀大学生暑假工：根据需要，招聘部分大学生暑假工。岗位：小区门卫形象岗、监控岗。工时：两班倒。，18岁以上，无纹身，无犯罪记录，服从管理。工作地点：沂水河西。详询：

北新道八方购物附近某酒店招聘门卫保安员，62岁以下的，身体健康，无不良嗜好。工作环境好，室内空调，包食宿，开支准，早8晚5.工资2000元电话

清江府小区保安招聘，夜班，12小时，年龄55以内，有保安证优先，薪资待遇3000月休4天，联系电话，。

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岗位职责： 1.负责小区门岗出入管理，严格查验访客证件并登记，保障业主安全 2. 执行定时巡逻任务，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3.管理地库出入口，规范车辆进出、停放秩序，协助处理突发拥堵或纠纷 4.配合物业开展消防巡查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持执勤区域整洁有序，维护良好服务形象与沟通礼仪 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制（7:00-19:00/19:00-7:00） 3.有保安从业经历者优先 4.学历不限，具备基础读写能力，能熟练填写值班记录 5. 包吃包住，3300-3500元，有休息

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【找人换台球桌面】台球桌面那一层绿布（台泥）需要换，有没有能更换的，电话

招综合岗位2人8：30--12：002：00-6：00年龄：30-45岁，性别：不限性别。拍照为主，打杂啥的。开始需要2人70/天要求最低干1个月起工作地点:开发区月季公园西门报名：赵经理

公司招聘储备干部。年龄要求为40至55岁，有5年以上工作经验者优先。要求了解公司运营相关知识，具备独立思考与判断分析能力。能熟练运用办公软件，会使用CAD制图。有线上营销经验者优先。需具备30人以上团队管理经验。薪资福利包括底薪35至45K，绩效加提成加奖金，年薪15至30W以上。入职后可享受公司各项福利待遇及晋升通道。福利包括五险一金、法定节假日、带薪年假。节日福利包括生日礼金、中秋礼盒、年终奖金。个人成长方面提供定期培训、职业规划与晋升通道。员工关怀包括工会活动、团建或户外拓展、健康体检。工作地点为郑州总部或新乡分公司，需服从公司安排。工作地址为郑州市郑东新区商都路与心怡路交叉口向东200米路北100米院内（罗宇雷装饰）。

高价招聘日结工20人，年龄18-65岁，工资日结280/天进群

1.纯坐班，不穿无尘衣 岗位职责： 1.负责制作苹果手机配件 2.严格按作业指导书执行工序，确保产品质量与生产效率 3.做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 5.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应坐班工作节奏 2.学历不限 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4.免费送被子四件套，包括生活用品 5. 不穿无尘服，无需洁净室作业经验

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

招聘OTC销售教练。岗位职责：负责所辖区域OTC连锁药店驻店、维护上量及动销活动，完成所负责区域的销售目标和任务。招聘人数：登封、开封共4人。任职要求：医学、药学相关专业优先，要求有药店店长或店员工作经验。工作地址：郑州郊县和开封区域。

郑州市惠济区招隔一天断、吊顶天工2名师傅300