招聘：车工 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，熟手，身体健康。

招聘：车工 薪资：2000-5000/月 吃苦耐劳，熟手，身体健康。

招聘：CNC操作工/车工/五金电子部操作工 薪资：5-7.5K 岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，负责操作CNC机床或相关设备进行零部件加工，确保产品质量符合标准； 2. 负责设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 3. 根据生产需要，完成五金或电子部件的组装、调试及其他相关操作； 4. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序； 任职要求： 1. 年龄16-52岁，身体健康，能适应车间工作环境； 2. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和执行力； 3. 能接受两班倒或长白班的工作安排； 薪资福利： 时薪：16-25元/小时； 工时：每天约11小时，可选长白班或两班倒； 月薪：综合收入5000-7500元（工资准时发放）； 福利保障： - 包吃包住，宿舍配备空调； - 花园式厂区，环境优美舒适； - 货源充足，岗位稳定，长期发展机会多。

熟练车工 熟练 薪资福利:熟练车工保底2400 - 3000元+计件3600；熟练手工保底2200 - 2800元+计件；可以单工序结账；20人以上奖励机制，工资第一名奖金600元，工资第二名奖金500元，工资第三名奖金400元，工资第四名奖金300元，工资第五名奖金200元，工资第六名奖金100元 招工人数:11名 ； 工作地址:西城路和谐巷5号(大竹园斜对面)

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。

生产面条机器，需要车工钳工学徒，有兴趣可以联系一下噢，福利多多

熟悉实木加工工艺，掌握榫卯结构及实木制品特性，精通中式与新中式风格全屋定制流程。 负责统筹全厂生产进度，把控产品制作工艺与质量标准，协调各工种有序运作。 具备拆单能力，拥有系统的工人管理与生产管理方法，能有效提升生产效率，保障产值目标及其他工厂运营事务。 熟练编制下料单，沟通协调能力强，有实木类项目管理经验者优先考虑。 薪酬采用底薪加提成模式，薪资水平随个人能力提升而增长。

1、负责自动化设备的机械加工与装配等生产环节管理，分析生产运行情况，解决生产过程中的关键问题，对交付周期、生产效率及制造利润承担责任； 2、组织实施并监督调控生产流程的各项指标，科学排布车间生产计划，统筹调配内部资源，确保达成公司设定的项目目标。 3、监管车间生产纪律与安全规范，推进5S现场管理，优化作业环境；持续推动精益生产与精细化管理的落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产现场管理经历，其中至少3年在规模型企业担任生产团队管理职务，有自动化设备及生产线调试与生产管理经验者优先，熟悉质量管理体系者更佳； 3、掌握现代企业生产运作模式与管理制度，擅长制造业系统架构与运营； 4、具有较强的生产成本管控意识和生产计划理念，具备优秀的组织协调、沟通表达及计划执行能力； 5、具备良好的职业素养与责任感，恪守职业道德； 6、年龄不超过45周岁。

会编各种图纸程序

招聘炒锅师傅一名,小店没有休息,工资面议

达州市达川区招建筑承包

把原来的墙皮铲掉，有200多平米

职位描述岗位职责: 1、负责公司分配的任务，配送货物到门店交货，需要自己装卸货。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆维修。 任职资格: 1、年龄28-45岁，C1B1本，3—5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、能吃苦耐劳、意识强、责任心强、能适应加班。 5.持有C1、B1驾驶证,有工作经验者优先。 6.公司直招司机，无套路租车卖车。 原标题：《配送师傅》

万源镁业，招聘熟练炉前工两名，月薪12000左右，操作工一名，月薪9000＋，铁皮桶子。联系电话

工资6000-10000月结

1、会看机械零件图纸，可按图纸工艺操作普通车床，完成工件车削加工。 2、会使用卡尺、千分尺等测量工具，完成自检工件尺寸。 3、负责设备的日常保养，遵守安全规范，保质保量完成生产任务。

岗位职责： 1.负责普车及数控车床的日常操作，按时完成生产任务，确保加工精度符合图纸要求。 2.熟练阅读机械加工图纸、工艺文件及相关技术标准，准确执行加工流程。 3.根据生产安排选择合适的刀具、量具和夹具，进行工件装夹与尺寸调试。 4.遵守车间管理制度，服从班组长工作调配，支持计件或计时工作模式。 5.做好设备日常维护与现场5S管理，及时报告设备异常情况。 任职要求： 1.具备基本机械识图能力，能独立理解零件图纸和技术要求。 2.有普车或数控车床实际操作经验，动手能力强，能适应倒班。 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神。 4.学历不限，接受中专、技校或高中毕业生，有相关证书者优先。 5.经验不限，愿意长期稳定发展者可提供技能培训机会。

薪资待遇：4000-5000元/月 工作地址：景县张戈侯 ✅河北锐通液压 职位名称：普车车工车2名+招冲床操作工5名+电话

因公司业务发展需要，急招工厂钻床操作工1名，镗床操作工1名，待遇从优（具体待遇面谈），要求能看懂机械加工图纸，无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，55周岁以下，具有相关工作经验优先。

招聘：模具老师 薪资：1W~2W 职位详情： 大专及以上学历，会CAD等画图软件，会做冲压模具，塑壳断路器产品优先，身体健康，，具体看能力面谈

岗位职责： 1.制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4.策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5.执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1.具备扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产工艺流程。 2.拥有出色的团队管理能力，能有效带领并激发生产人员工作积极性。 3.具备较强的判断力与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。 4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产活动合法合规。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效整合资源，推进项目顺利实施。

招聘：注塑技术员 薪资：9K-10.5K 岗位职责： 1、注塑机异常处理 2、调机（嘉明机、米拉克龙、海天、力维）； 3、上级安排的其他工作事项 任职要求： 1、有3年以上相关工作经验，对机台参数调整熟练 2、懂得注塑机异常的处理，熟悉机械手操作； 3、对模具结构常用塑料特性有一定的认识

招一个工人，抛松木。一米三。六百打底，厂在四川达州。电话联系，，

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

招聘：碳纤维汽车配件切割学徒 薪资：3.5千-5千 岗位职责： 1、负责碳纤维汽车配件的切割工作，确保切割精度符合工艺要求。 2、对碳纤维汽车配件进行边角修理和粘接处理，保证产品外观和性能达标。 3、协助记录生产过程中的问题，并及时反馈给上级。 岗位要求： 1、具备基本的机械加工或手工操作经验，有碳纤维材料处理经验者优先。 2、能够熟练使用切割工具（如切割机、打磨机等）和粘接设备。 3、工作细致认真，具备较强的动手能力和学习能力。 4、了解碳纤维材料特性及安全操作规范者优先。

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本公司位于成都市新津区 主营锌钢栏杆、不锈钢栏杆、铝合金栏杆及激光切管加工。 生产流程涵盖：下料、焊接（含激光焊、二保焊、气保焊）、打磨、补灰、配件安装、静电粉末喷涂、成品包装。 岗位要求： 熟悉喷涂工序中的温度控制、运行速度及涂层工艺；具备2年以上相关工作经验，有栏杆加工厂从业经历者优先；不限年龄、不限性别；需服从现场管理安排，能适应夜间加班工作！ 试用期为3个月，转正后月工资7000元。

1.负责发光字车间生产计划的落实与执行，统筹各小组任务分配，确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化，统计日产量与员工绩效数据，开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验，注重生产排程，熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研，分析行业动态，掌握竞品信息，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹管理面料辅料供应资源，确保供货稳定并具备成本优势； 5、深度介入新品开发环节，保障面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场适应力。 岗位要求： 1、纺织工程、材料科学等相关领域大专或以上学历； 2、拥有8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年为团队管理经历； 3、精通面料辅料研发流程与产业前沿趋势，具备扎实的市场洞察与数据分析能力； 4、具备优秀的跨部门协作与团队领导能力，能有效组织团队推进项目落地； 5、富有创新思维与应变能力，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料相关国家法规及行业标准；