达州众鑫运输公司招聘带班工长2人，负责班组施工管理。要求年龄在38岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7600-9600元，宿舍配备空调。

食品工厂设计，计算工程量及造价

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

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岗位职责： 1、排放标定试验执行：负责催化剂产品在发动机、整车或非道路机械等应用场景下的排放标定工作，制定合理且可操作的试验方案，明确试验工况设置、实施流程、判定依据及安全操作规范。依照方案规范使用试验设备，精确调控各项参数，完成稳态、瞬态及极限工况下的排放数据采集，确保试验过程符合规范，数据真实有效。 2、标定策略优化：基于催化剂性能特点、发动机/设备运行状态及现行排放法规要求，优化排放控制策略，调整关键参数（如喷油量、点火提前角、空燃比等），保障搭载催化剂后的产品在整个使用周期内持续满足国家和行业排放标准（如国六、非道路国四及以上或国际相关标准）。 3、数据处理与分析：系统整理并核算试验获取的排放数据（包括NOx、CO、HC、颗粒物等），开展深入分析，对比催化剂应用前后的排放表现差异，评估其对达标效果的贡献程度。识别异常数据，排查可能源于设备、操作或催化剂本身的问题，编制完整的标定试验报告，为产品改进和工况优化提供可靠的数据支持。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、机械工程、动力工程及工程热物理等相关专业。 2、工作经验：具备3年及以上在催化剂生产企业、发动机/整车制造单位或排放检测机构的工作经历，熟悉排放标定流程及催化反应原理者优先；有国六及以上排放标准标定经验或非道路机械排放测试经验者优先。 3、资质证书：持有C1及以上驾驶证（适用于需现场作业岗位）、排放检测类职业资格证或设备校准相关证书者优先。

【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行，保障机组、设备的运行，完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标； 2. 抓好生产管理规定，保证产品质量合格。推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案建议； 3. 完善基础管理制度，建立健全分厂各项岗位职责，制定岗位职责制及考核办法，严格督导并定期检查执行情况； 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况，为下一阶段生产任务提出意见和建议； 5. 负责制定分厂年度、月度...

熙河湾卤菜店招聘水杂工工作时间（上午7点至11点）（下午5点至8点）联系方式:

招聘两个井架司机4800新工地

包装工/贴标签 岗位名称 包装普工、贴标签操作工、产品组装包装员（零基础可做、长白班） 岗位简介 岗位轻松简单，坐班为主，无需经验、无需学历，主要负责产品整理、贴标签、打包、封箱、装箱等简单手工活。工作轻松不累，环境干净整洁，新人上手快，适合长期稳定上班。 薪资福利 • 综合薪资：6000–7500元/月 • 发薪时间：每月10号准时发工资，薪资稳定、不拖欠、不压薪 • 食宿待遇：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍设施齐全，拎包入住 • 入职要求：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天入职入住 工作作息 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律稳定 岗位职责 1. 负责成品、半成品的贴标签、贴条码、分类整理； 2. 对合格产品进行装盒、装箱、封箱、打包、打包入库； 3. 检查产品外观整洁度，确保标签粘贴平整、位置标准； 4. 做好产品数量清点、分类摆放，杜绝错包、漏包； 5. 保持岗位卫生整洁，做好工位5S，服从车间日常工作安排。

形象气质佳，年龄35岁以下 懂商务礼仪，擅沟通交流； 达州本地户籍，城区有住宅； 工作相对轻松，接受阶段性出差； 驾驶技术熟练，退役军人优先。 原标题：《商务车司机》

达州市通川区马蹄街小姨妹自助火锅店招聘店长1名，，薪资待遇面谈，收银员1名，，薪资3000元左右，要求:18-—35周岁，亲和力强，有经验者优先，联系人:章老师

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

招聘PDPM项目工程师，薪资范围为1000-20000元。

广东中山石岐河大桥主桥项目招聘钢筋工长一名。本项目为主桥工程，涉及（168+97+39）独塔单伞斜拉桥、挂篮悬浇、支架现浇箱梁、塔身、交界墩、过渡墩、梯道桥等施工内容，工期一年半。岗位要求：无需特定专业学历，但须熟悉施工图纸，掌握施工流程，具有至少一次同类项目工作经历，具备独立把控工期的管理水平和能力。待遇：包吃包住，薪酬一万元起，具体可面谈。工作地点：广东中山。有意者可报名。

招聘水电工长，工作地址位于胜宇建设集团有限公司，薪资面议。

福建招聘4名保温组长，要求身体健康，近期能出发。薪资可谈，工期持续到年底。

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激光学徒薪资福利:4000-5000元/月加班补助、餐补、包吃、包住、社保、节日福利、其他补贴工作地址:四川省-达州市--大竹县---经济开发区永安路9号

招焊接主管一名（会模具，散单），工作地址四川达州，包吃住，买社保。有兴趣的联系。

工资待遇：30/时 300/天月转正32/320一天 综合7500+ 工资月结 每月10号发薪资 上满周可以预支工资 上班时间：08：00～20：00 中间吃饭休息两小时 招聘要求：18~52，身体健康 四肢健全 无传染病 包吃包住住宿4-6人间 热水器 独立卫生间 空调配套齐全

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成产品（如电池、组件等）的装配、检测或包装等基础操作 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保产量与质量达标 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线节奏化作业 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 5. 能适应倒班制（含夜班），稳定性强，出勤率良好

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岗位职责： 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求： 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。

【岗位职责】 1. 鸿蒙原生应用研发与迭代：负责Suunto颂拓智能穿戴设备配套鸿蒙原生客户端的整体开发、功能迭代与线上维护。基于ArkTS、ArkUI完成业务页面开发、交互逻辑实现、通用组件封装与性能调优，独立实现设备绑定、蓝牙数据同步、设备状态管理、消息通知等核心业务功能，保障应用在各鸿蒙机型、系统版本的兼容性与一致性。 2. 智能硬件蓝牙通信开发：负责鸿蒙端与穿戴设备的BLE蓝牙通信模块开发与优化，完成设备扫描、认证配对、长连接保活、双向数据透传与自定义协议解析。持续优化弱网、后台驻留等场景下的通信稳定性，保障设备数据同步可靠、延迟可控，完成全系硬件产品的鸿蒙生态适配落地。 3. 业务数据处理与可视化落地：负责客户端业务数据、设备数据的接口对接、数据解析、异常处理与本地持久化缓存。根据产品需求完成数据展示、趋势图表、数据统计、状态面板等可视化功能开发，支撑用户设备管理、数据查看与日常使用闭环。 4. 鸿蒙生态特色能力建设：深度利用HarmonyOS系统能力，完成后台任务调度、离线数据同步、原子化服务、桌面服务卡片、分布式设备联动等特色功能开发，构建鸿蒙端差异化体验，贴合鸿蒙生态产品规范。 5. 应用质量与性能专项优化：持续开展APP性能、功耗、稳定性专项优化，解决卡顿、闪退、内存泄漏、耗电过高、同步失败、兼容适配等线上及测试问题。统一代码规范，搭建稳健的业务架构，保障产品质量满足华为应用市场上架、版本迭代及长期运维标准。 6. 技术落地与团队协同：参与需求评审、技术方案设计、代码评审与技术复盘，输出规范的技术方案、接口文档和开发手册。协同产品、硬件、测试、后端团队推进版本迭代，按时高质量完成功能开发、测试联调与版本上线交付。 【加分项】 1. 有 Android/iOS原生项目完整迁移、适配鸿蒙的项目经验，有鸿蒙应用成功上架落地案例者优先。 2. 有智能硬件、智能穿戴、健康设备类客户端开发经验，熟悉硬件数据交互流程，无需户外运动、潜水相关行业经验。

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

【岗位职责】 1. 安排和控制生产进度，100%按时按量完成生产任务； 2. 通过制程管理，达到稼动率和产品良率要求； 3. 及时有效解决过程异常，确保生产过程正常进行； 4. 分析和解决品质和过程异常，制定和落实纠正预防措施； 5. 确保生产现场的设备和人员安全、5S管理； 【岗位要求】 1. 制定生产作业流程，过程管控标准，作业指导书； 2. 负责生产现场管理及员工的管理、指导、培训及评估； 3. 制定岗位培训计划，实施； 4. ...