［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

1、【招募岗位】：联通10010客服（纯接听无外呼） 2、【学历要求】：高中、中专及以上学历，可接受应届生。 3、【任职要求】：普通话标准流利，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于每分钟40字。 4、【工作内容】：负责中国联通官方客服热线10010的来电接听服务，包括业务办理、信息查询、咨询解答、投诉处理及客户建议收集等工作。需及时完成接听、登记、处理、反馈与回访等全流程服务，积极为客户提供优质解决方案，提升客户满意度及企业形象。 5、【培训内容】：统一组织面试体检，入职后集中培训，无需经验，操作简单，工作环境为写字楼办公室，坐班制。 ==========================薪酬构成及员工提成======================== （1）工资组成部分：基本工资+绩效奖励+用餐补助+五险一金+加班费 （2）培训期工资：培训期间带薪上岗，结业考试通过者100元/天，未通过者60元/天；培训时间早九晚五点半，周末双休。试用期2个月，薪资由基本工资加接线提成构成，另有加班补贴，根据电话接听量、业务处理效率等核算计件与绩效工资，综合收入约3500元。 （3）转正后工资：综合薪资范围3000~10000元，依据话务数量和客户满意度进行提成。 （4）住宿：入职首月提供免费住宿，后续住宿费用为10元/天，餐补200元。 （5）工作时间：实行轮班制，具体作息按排班安排执行，每日工作时长8-10小时（含加班），目前执行上4天休息2天模式，月初月末话务高峰期视情况调整为上5天休1天。遇国家法定节假日上班，按规定发放加班费。 ==========================公司福利待遇============================= （1）依法缴纳五险一金 （2）公司设有食堂，员工享有午餐补贴，并配备冰箱、微波炉供加热食物使用 （3）提供免费通勤班车，定时发车，满足上下班交通需求

给用户推荐套餐，需要会说普通话和会基本电脑操作

新员工入职前两个月薪资保护4500 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 新员工入职前两个月薪资保护4500 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月4500， 薪资结构:综合底薪2600+绩效+提成=上手后月 综合7000+优秀上万 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资7K-12K以上)。上不封顶。 3:购买五险带薪年假 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够 地址:成都市龙泉驿区龙泉驿区大面街道金桉路 88号百悦国际中心26楼

岗位职责： 1、负责客服相关工作，主要处理支付宝逾期相关事宜。 2、通过线上方式提醒花呗、借呗逾期用户按时还款。 岗位要求： 1、年龄在18-40周岁之间 2、具备基本的电脑操作能力 3、个人征信记录良好 4、具有高中或中专及以上学历 完善的晋升机制：级别晋升&职位晋升 客服-组长-主管-经理-总监 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升空间； 2、无责任底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资；综合薪资4000-7000左右，上不封顶。 3、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定带薪假期； 4、定期组织员工活动，如下午茶、团建、旅游、开门红包、节日福利、生日福利等； 5、发薪日：10号

只涉及前段的岗位，涉及电话。电话联系客户对接来公司，周末固定双休，9.30到6点。节假日休息好，

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、试用期即可参与公司多项奖励机制，达标即享高额奖金； 2、公司设有多种激励方案，业绩易达成，客户资源由公司统一分配，无需自主拓客，拨打所需平台由公司提供，综合收入：5K-15K； 3、本岗位无销售属性，且无通话时长与次数考核要求； 4、缴纳五险； 5、享有婚假、年假、产假、陪产假、病假、生理假等带薪假期，另享节日福利及免费带薪培训。 薪资：无责任底薪2900+阶梯式提成，综合薪资8000以上，上不封顶 特点：高提成，高收益！ 示例：A5等级最低提成2%，最高可达4% A6等级最低提成4%，最高可达8% 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理 二、岗位职责： 1、按要求对客户进行电话回访； 2、分析并了解客户需求，为其提供针对性解决方案； 3、提醒客户及时处理逾期事项，指导其正确完成缴费，并说明维护良好信用记录的方法，普及相关法律常识； 4、登记沟通内容，同步更新客户信息资料。 三、任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、掌握基础办公软件操作； 3、高中或中专及以上学历，个人征信良好，无违法犯罪记录； 4、具备良好的语言表达能力，有意愿挑战高收入。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 注：工资每月准时发放，如遇节假日则顺延，绝不拖欠。

工作职责 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 薪资范围： 5000元-8000元 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求且常使用信用卡的客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零基础也能快速掌握 【薪资福利】 前两个月新人保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期，帮助降低还款负担～ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

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工作内容：为客户解答，查询，办理业务，工作简单，纯接听不外呼，无销售性质。 薪资待遇：底薪+提成+全勤+各项奖励=综合薪资5000+。 工作时间：三天休一天 工作要求：会普通话、电脑基本操作、20至43岁男女不限。

接听10086来电

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答产品及服务相关咨询； 2、记录客户反馈信息，跟进处理并确保客户满意度； 3、协助处理订单、售后等问题，提供高效客户服务支持； 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识； 2、熟悉电话沟通流程，能适应高频次电话接待工作； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神； 4、有相关客服岗位经验者优先考虑。 工资 5000-10000。实习期底薪 2500，实习期一个月 电话：

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答产品及服务相关咨询； 2、记录客户反馈信息，跟进处理并确保客户满意度； 3、协助处理订单、售后等问题，提供高效客户服务支持； 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识； 2、熟悉电话沟通流程，能适应高频次电话接待工作； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力与团队协作精神； 4、有相关客服岗位经验者优先考虑。 工资 5000-10000。实习期底薪 2500，实习期一个月 电话：

岗位不需要经验，不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，年龄35周岁以下，沟通表达能力佳即可～ 欢迎25年毕业的小可爱们投递岗位哟； 后台岗位无需外出，带薪培训，银行大楼上班，先到先得，有餐补550／月哟，员工食堂实惠的很哟，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

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年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

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